Jane LaTour aktivas en la laborista movado ekde la 1960-aj jaroj. Ŝi laboris en fabrikoj kaj pri kunlaborantaro por pluraj sindikatoj inkluzive de Distrikto 65, unu el la plej konataj maldekstra-gviditaj sindikatoj de Novjorko. LaTour ankaŭ laboris por la Association for Union Democracy kaj la Wagner Labor Archives en New York University kaj estas la verkinto de Sisters in the Brotherhoods: Working Women Organizing for Equality in Novjorko.
LaTour skribis por Znet, Z Magazine, CounterPunch, The Indypendent, Labor Press, The Ĵurnalo de Laboro kaj Socio, kaj multaj aliaj publikaĵoj kaj retejoj. Ŝi estas delonga estrarano de la New York Labor History Association kaj dum multaj jaroj redaktis ĝian bultenon Laborhistorio Novaĵoj. Ŝi ankaŭ redaktis Malmolaj Novaĵoj, revuo por ordinaraj laboristoj en la konstruaĵaj metioj, kaj laboras pri libro pri ordinara aktivismo.
Andy Piascik: Kiam kaj kiel vi engaĝiĝis en la laborista movado?
LaTour: Mi forlasis mian etburĝan hejmon al la fino de mia unua jaro de kolegio kaj komencis labori en fabrikoj por vivteni min. Dum miaj jaroj kiel fabriklaboristo, mi ricevis mondklasan edukadon pri Ameriko, kiu ŝanĝis mian vivon kaj metis min sur alian direkton. Mi priskribis tiujn unuajn spertojn kun mi mem kiel vizitanta antropologo provanta kompreni la strangajn popolmanierojn de la homoj, kiujn mi renkontis.
Mi rapide ofendiĝis pro la grandaj kaj malgrandaj ĉiutagaj indignoj, kiujn mi atestis ĉirkaŭ mi: administrantoj alparolante virinojn sufiĉe maljunajn por esti iliaj patrinoj kiel "knabinoj"; Afro-amerikanaj laboristoj senditaj al la plej varmaj, plej malfacilaj laboroj en la plantoj; ricevinte dirite de administrado ĝuste antaŭ ol ni devis foriri por ferio, ke salajro-etato ne estos preta kaj ni devus fari la longan vojaĝon reen al la planto, se ni volus niajn salajrojn; la supozoj de administrantoj pri ilia pli granda inteligenteco kaj kapablo ol ni la laboristoj; la ekstremaj manieroj, kiujn la profesiaj viroj kaj kontrolistoj parolis al ni en vere humiligaj kaj abomenaj manieroj pri sekso.
Tiam estis diversaj okazaĵoj kiuj restas memorindaj kiel unu kun inĝeniero, kiun mi renkontis unuafoje ĉe kristnaska festo, kiam mi laboris. ĉe Hewlett-Packard kiu diris al mi, ke mi ne estas sufiĉe saĝa por iri al kolegio. La diskriminacio, la maljustoj kaj ĉio cetera, kion mi renkontis, rapide faris min ribelulo.
Piascik: En kiuj laborejaj agoj vi okupiĝis?
LaTour: Mi ĉiam estis propagandanto de rekta agado en la laborejo. Observi kondiĉojn kaj koni la homojn, kiuj laboris kune kun mi, kondukis al strategioj kunlabori por komunaj celoj. Mi neniam fakte studis miajn diversajn sindikatajn kontraktojn (kaj ĉi tie mi ne rekomendas tion, nur priskribas kio okazis), sed pensus pri plano kie ni ĉiuj povus kunlabori al nia celo.
Eĉ antaŭ ol mi partoprenis en ekscita sindikata aprobita striko de UPS kiel Teamster en Edison, Nov-Ĵerzejo, mi amis la potencon de elpaŝo. Mi gvidis elirojn en fabriko en Filadelfio kie ni ne havis varmecon! La fenestroj estis ĉiuj rompitaj kaj tiun unuan malvarman nokton, homoj diris al mi: Vi alkutimiĝas. Ne. Tio estas bonega memoro: labori en la nokta deĵoro kie, sen tiom da kontrolistoj, ni povis forĝi proksimajn ligojn. Ni eĉ havis elveturadon kaj mi bone memoras, ke mi vidis ĉiujn aŭtolumojn antaŭ mi kiam ni forlasis la fabrikon.
Komence, la viroj estis maŝismaj, sed poste regis solidareco. Ni ĉiuj foriris kune. La sekvan nokton: voila! Ili riparis la fenestrojn kaj ni havis varman laborejon. Estis multaj aliaj similaj agoj. Mi lernis tiom multe de la homoj kun kiuj mi laboris kaj pri unu precipe pri kiu mi skribis, virino nomata Dolly el Okcidenta Virginio, kiu instruis min pri klaskonscio, kiel en: De kiu flanko vi estas? Dolly instruis al mi, ke estas du flankoj.
Piascik: Kio estis kelkaj el la diferencoj inter organizi en la laborejo kaj fari tion kiel sindikatano post kiam vi iris labori por Distrikto 65 en Novjorko?
LaTour: Labori por Distrikto 65 komencante en 1977 kiel unue koloniganto aŭ salo, kiel ĝi estas ofte nomata, kaj poste kiel sindikatorganizanto, instruis al mi tute alian aron de lecionoj. Multmaniere mi estis pli limigita laborante por sindikato ol mi estis por la kompanioj. Tamen mi foje povis uzi mian pozicion por preni rektajn rimedojn. Malĝoje diri, multo aŭ la plej granda parto de tio venis de vidado de la okulfrapaj nekonsekvencoj kaj problemoj ene de la unio. Mi trovis, ke estis granda disiĝo inter la sindikata personaro kaj gvidantaro unuflanke, kaj la membroj. Tio manifestiĝis en tiom da manieroj kaj ĝi kaŭzis grandan interkonsenton da malamikeco.
Prefere ol ĉiuj esti en la sama teamo, la membroj ofte batalus kontraŭ la unio. Unu el miaj unuaj spertoj pri tio okazis kiam mi anstataŭigis komercan agenton kiu iris en medicina forpermeso. Liaj butikoj konsistis el kelkaj kie organizantoj provis registrigi la laboristojn kaj aliaj kiuj jam voĉdonis Jes por la sindikato kie komerca agento transprenus por la intertraktadoj. Nu, la butikoj estis en tumulto. Oni eĉ prezentis akuzojn kontraŭ la unio ĉe la NLRB. Je unu momento, mi iris al butikkunveno kaj la butikestro rifuzis sidi antaŭ mi kaj la aliaj sindikatreprezentantoj. Mi vidis tiom da aliaj aferoj, kiuj instruis al mi gravajn lecionojn. Mi estis maldungita de Distrikto 65 post tri jaroj. Oni diris al mi, ke tio estas ĉar mi favoris la laboristojn super la sindikato. mi ne laboris por alia sindikato ĝis la lasta laboro de mia kariero.
Piascik: Kiajn spertojn vi havis en la fabriko kaj en la sindikata kunlaborantaro, kiuj igis vin meti la virinajn aferojn antaŭe kaj en la centro. Fratinoj en la Fratecoj kaj en multaj el viaj artikoloj?
LaTour: Frue, kiel kaj fabriklaboristo kaj sindikatano, mi havis tiom da spertoj kie la elektroreto estis klare dividita kaj viroj, kvankam ne ĉiuj viroj, estis la profitantoj. Unu elektronika butiko, kiun mi organizis por Distrikto 65, estis tute ina laborantaro. Kiam ni havis nian unuan renkontiĝon post la terglita elekto, la virinoj nomumis la solan masklon (kiu NE partoprenis en la organiza veturado) por esti la butikisto. Tio estis okulmalfermilo.
Mi laboris kun virinoj sur muntaj linioj, kiuj estis tiel talentaj kaj inteligentaj, sed kiam temis pri meti sin por ajna pozicio de gvidado, ili havis neniun fidon je sia kapablo fari la laboron. Estis unu sperto ĉe Distrikto 65 kiu estis sufiĉe surpriza, donita mia juneca nivelo de nescio. Ni organizis virinan grupon por la dungitaro kaj havis nian unuan renkontiĝon. Ĝi estis sufiĉe ekscita. Ni invitis ĉiujn: la klerikalulojn, la centralistojn, la organizantojn, kaj havis bonegan diskuton, kun planoj por la estonteco. Tamen la tiama direktoro, virino, ĉesigis ĉi tion: Ne plu kunvenoj. Mi ŝajnas memori, ke ŝi sentis, ke ĝi subfosus la ĝeneralan mision de la unio.
Piascik: Ĉu aliaj?
LaTour: la plej granda ha-ha sperto kiun mi havis post kiam mi estis maldungita de Distrikto 65. Mi estis invitita de unu el miaj laborprofesoroj ĉe Rutgers University por paroli al lia klaso pri la temo de Kiel estis esti ina organizanto por sindikato? Tio igis min vere pensi pri ĝi kaj mi ekkomprenis ke mi plejparte sekvis la manieron kiel aferoj estis kaj ne pridubis la rilatojn kaj aranĝojn ene de la unio.
Unu granda ekzemplo estis kiam mi laboris kun la Revlon organiza teamo en Nov-Ĵerzejo. Tio estis la butiko kun la plej granda nombro da la membroj de Distrikto 65 kaj ili havis bonan kaj spertan organizan kaj negocan teamon gviditan fare de impona virino nomita Marge Orr. Estis ofte kiam ni estis en kunvenoj en la oficejo de nia organiza direktoro, ke li sendis min por preni krajonojn, kafon, aŭ kion ajn alia povus esti bezonata. Tamen, se mi ne estus tie, li forsendus Marge eksteren. Foje ni ambaŭ estis senditaj por ricevi la mankantan ion ajn. Sufiĉe ĝuste por sendi min kiam mi estis la malplej altranga persono, kvankam mi ankoraŭ estus sendita eĉ kiam mi estus la ĉefa organizanto. Sed Marge? Neniel tio ne temis pri sekso. Ĉi tio, kune kun aliaj okul-malfermaj spertoj ĉe Rutgers kaj ĉe la Virina Projekto de la Asocio por Unia Demokratio, kondukis min al mia koncentriĝo pri laborantaj virinoj.
Piascik: Ĉu vi povas paroli pri kelkaj el la klopodoj por transformi sindikatojn en organizaĵojn de la rango, pri kiuj vi skribis kaj kiuj estas la temo de la libro, kiun vi skribas?
LaTour: La libro pri kiu mi laboras baziĝas sur buŝaj historioj, kiujn mi faris kun membroj de diversaj rangogrupoj dum la jardekoj. Dum la tuta vojo, mi renkontis ĉi tiujn homojn, kiuj faris sian mision kontraŭstari la maljustojn, kiujn ili vidis en siaj sindikatoj kaj ankaŭ en siaj laborlokoj. Ĉe la Blanka Pulmo-Unuiĝo, soci-utila grupo kiu temigis problemojn rezultiĝantajn el asbesto-eksponiĝo en la laborejo, ĝi ofte estus la sendependa sindikatano aŭ partoprenanto en fakorganizita sinsekva grupo, kaj ne sindikatkunlaboranto aŭ oficiro, kiu alportus sian problemon al ni. Kiel mi skribis pri en fratinoj en la Fratecoj, jen kiel mi konatiĝis kun Irene Soloway el la sindikato de ĉarpentistoj kaj multajn aliajn.
Piascik: Kiel rilatis la laboro, kiun vi faris ĉe la Asocio por Sindikata Demokratio kaj la Laborarkivo de Wagner?
LaTour: Labori por la Virina Projekto ĉe la AUD estis bonega ŝanco renkonti ĉi tiujn reformantojn. Kiel mi priskribis en mia libro, labori kun la virinoj kiuj organizis en siaj sindikatoj kaj farantaj tiujn netradiciajn blukolumajn laborojn kondukis min al la konscio, ke mi bezonas intervjui ilin, ne nur pledi por ili.
Same, kiam mi laboris ĉe la Wagner Labor Archives ĉe NYU, Debra Bernhardt dungis min por prilabori la kolekton de la forpasinta, bonega Burton H. Hall, kiu ĵus forpasis. Lia tuta kariero kiel advokato estis pasigita reprezentante disidentojn ene de iliaj sindikatoj en iliaj diversaj bataloj por plibonigi iliajn organizojn. Debra sugestis, ke mi intervjuu kelkajn el ĉi tiuj ribelantoj kaj tiel mi renkontis tiom da reformistoj, por kapti iliajn luktojn sur sonbendo, kaj kolekti iliajn rekordojn por la laboristaj arkivoj.
Piascik: Ĉu estas provaj lecionoj, kiujn vi ŝatus kunhavigi de via laboro kun rango kaj arkivantoj?
LaTour: Ĉi tiuj luktoj havas tiom multe por diri al ni pri la stato de la laborista movado en ĉi tiu kritika momento de nia historio. Kial tiom malmultaj staras en opozicio kiam la plejparto de la membraro iras kune kun la status quo? Por kio ili batalis? Kiuj aferoj instigis ilin elspezi sian tempon, monon kaj laboron dum jardekoj por reformi siajn sindikatojn? Kaj simple, kio estis ilia vizio pri laboro?
Unu bonega ekzemplo estas la Distrikta Konsilio de Pentristoj en Novjorko. La multaj ribelantoj havis tian larĝan vizion de kion ili volis vidi en la estonteco por laboro. Alia bonega ekzemplo estas unu el la unuaj reformgrupoj en la Teamistoj, kiuj nomis sin FORE — Timo de Reprezalio Finiĝas. La viroj en tiu mafio-kontrolita unio faris tian ekscitan laboron por kontraŭbatali la gangsterojn prizorgante sian union. Tre malmultaj el ili ankoraŭ vivas.
Unu el la resumoj, kiujn mi ĉiam diras, kiam oni demandas pri tio, estas: Ili batalis por la laborista movado, kiun ni bezonas. Ne tiu, kiun ni havas. Unu lasta elemento de ĉi tiu projekto estas kaptita en la subtitolo de la libro pri kiu mi laboras: "La Limoj de Reformo en Organizita Laboro."
Piascik: Kial nokta sindikatismo estas tiel grava?
LaTour: Sen la partopreno de sinsekvaj sindikatanoj, ne ekzistas "posedo". Ne estas investo, neniu sento, ke viaj agoj kaj ĉeesto faras diferencon en influado de rezultoj. Apatio estas problemo kun kiu laboristaj sindikatoj longe luktas kaj ĝi devenas de tiu ĉi divido inter la membraro kaj la gvidado.
Unu sperto ĉe Distrikto 65 vere enkapsuligas ĉi tiun disigon. Ni havis kunlaborantaron kunvenon kaj la ina direktoro, kiun mi menciis pli frue, ricevis telefonvokon de fabriko en referenco al la sindikatanoj rifuzantaj labori kromlaborojn. La direktoro telefone diris al la komerca agento, ke li tute klare klarigu, ke ili devas labori la OT. Do jen ni sidis en klimatizita sindikatoficejo dum la viroj ĉe la planto faris varman kaj pezan laboron la tutan tagon. Kaj estis ilia prefero ne fari pli da tempo, sed foriri post kiam ili kompletigis siajn 8-horajn deĵorojn. Ŝajnas, ke ŝi estis tro longe forigita de la butikejo kaj de la realaĵoj de farado de tia malfacila laboro. Sindikataj membroj kaj iliaj voĉoj devas esti parto de la procezo.
Piascik: Multaj sindikatanoj venas de aktivulaj fonoj kaj multaj nomus sin socialistoj, komunistoj aŭ radikaluloj, tamen multaj el tiuj homoj estas la plej engaĝitaj al dungitoj regitaj de dungitoj kaj oficiroj. Ĉu vi havas iujn komprenojn pri kial ĉi tio estas tiel?
LaTour: Ĉi tiu respondo devus esti prenita en vido de kelkaj faktoj. Mi havas simpation por miaj multaj amikoj kaj kolegoj kiuj metas sian fidon al reformo de malsupre supren, aŭ al la sindikatoj kiel ili estas kaj kiel ili okupiĝas pri la multaj bataloj por postvivado. Mia propra aliro eble estos informita de mia edukado kiel katoliko do, voku la psikiatron aŭ donu al mi ĉemizon, sed ĉi tio estas mia konsidero, sen malklaraj: mi simple ne kredas, ke la nuna strukturo kaj kulturo de niaj sindikatoj. kondukos nin tien, kien ni devas iri, por havi tiun kompensan forton de laboristaj homoj aranĝita kontraŭ la multaj fortoj engaĝitaj en la milito kontraŭ laboristoj. La salajroj de oficiroj kaj dungitoj, la kapablo doni al si plialtigojn, tiu granda disiĝo inter sindikatanoj kaj sindikata gvidado, same kiel tiom da aliaj problemoj kiel kruda korupto kaj aliaj formoj de malgrand-skala institucia korupto, kiel mi vidas, prezentas. tro granda obstaklo por konduki nin tien, kien ni devas iri. La kulturo de rajto kaj aliaj problemoj kreas barojn kiuj estas nesupereblaj por laboro kiel nuntempe konsistigita.
Piascik: Kelkaj el la kontraŭdiroj inter rango kaj arkivistoj unuflanke kaj stabanoj kaj oficiroj aliflanke estis elmontritaj en kelkaj el la lastatempaj strikoj de instruistoj. Kio estas kelkaj el la aferoj, kiujn instruistoj povus fari por daŭrigi siajn sendependajn iniciatojn?
LaTour: Daŭre voĉdoni per siaj piedoj; daŭre konstrui subtenon ene de la komunumo; daŭre konstrui tiujn naturajn aliancojn; daŭre elmontru la kontraŭdirojn ĉirkaŭ ili; kaj daŭre ligi iliajn luktojn al tiuj de aliaj; lernu de historio kaj daŭre uzu ilian kreemon, fantazion kaj fortikecon. Estas grandega mezo kiu suferas. Ĉi tiuj "spontaneaj" sovaĝaj frapoj donas esperon kaj provizas inspiron por aliaj. Do simple daŭrigu ĝin.
La plej lastatempa libro de Andy Piascik estas la romano En Moviĝo. Li povas esti atingita ĉe [retpoŝte protektita].
ZNetwork estas financita nur per la malavareco de siaj legantoj.
Donaci