Πηγή: Σημειώσεις Εργασίας
Κανείς δεν το είχε προβλέψει - σίγουρα δεν το κάναμε. Τι εργαζόμενοι της Amazon στη Νέα Υόρκη κατάφερε υποτίθεται ότι ήταν αδύνατο.
Ένα ανεξάρτητο σωματείο που στηρίζεται σχεδόν εξ ολοκλήρου σε εθελοντές διοργανωτές κέρδισε μια από τις μεγαλύτερες και πιο σκληρές αντισυνδικαλιστικές εταιρείες του κόσμου.
Το έκαναν με ένα εκλεκτικό μείγμα κλασικών μεθόδων και πετώντας έξω το εγχειρίδιο κανόνων. Αντί να οργανώσουν μια υπόγεια εκστρατεία, έστησαν μια σκηνή στρατολόγησης ακριβώς έξω από την αποθήκη.
Ένα κύμα οργάνωσης Starbucks, επίσης, φαινόταν απίθανο —ακόμα εδώ είμαστε. Για όλους εμάς που πιστεύαμε ότι ξέραμε καλύτερα, οι νίκες πρέπει να πυροδοτήσουν ταπεινότητα και ελπίδα.
ΑΥΤΗ Η ΜΑΓΙΚΗ ΣΤΙΓΜΗ
Τώρα έχουμε την αίσθηση ότι ίσως πολλά πράγματα θα μπορούσαν να λειτουργήσουν τώρα που δεν θα είχαν λειτουργήσει πριν.
Είναι η «έλλειψη» εργατικού δυναμικού που κάνει ορατή τη μόχλευση μας και σκληραίνει τη ραχοκοκαλιά μας; Είναι μια μακροχρόνια οργή για την πανδημία, όπου εργάτες πέθαναν ενώ τα δισεκατομμυριούχα αφεντικά τους έκαναν κρουαζιέρες αναψυχής με σούπερ γιοτ και στο διάστημα;
Ίσως είναι αυτό που λαμβάνετε όταν αθροίζετε τις κυματιστικές επιπτώσεις της εξέγερσης του Τζορτζ Φλόιντ, της εκστρατείας του Μπέρνι, της κλιματικής κρίσης και του αυξανόμενου κόστους ζωής.
Ό,τι κι αν είναι - υπάρχει ένα άνοιγμα. Δεν θα διαρκέσει για πάντα και δεν πρέπει να το αφήσουμε να γλιστρήσει. Τώρα είναι η ώρα να πιέσουμε τα σωματεία μας να είναι τολμηρά στην οργάνωσή τους και στα αιτήματά τους. να ρισκάρουμε και να χαλαρώσουμε τη λαβή της παράδοσης.
ΑΒΑΛΚΙΝΟ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΟ
Οι συνδικαλιστές αρέσκονται να αποκαλούν το σωματείο ξένο, «τρίτο μέρος». Αυτή η γραμμή έπεσε σταθερά στο Amazon στο Staten Island, επειδή ο αρχαίος χαρακτήρας της καμπάνιας σε κοιτούσε κατάματα.
Ο Πρόεδρος του Εργατικού Συνδικάτου της Amazon, Κρις Σμολς, τονίζει τον αντίκτυπο μιας συνεπούς παρουσίας. Μπορεί να περπατάτε δίπλα από τη σκηνή ALU κάθε μέρα για δύο μήνες χωρίς καν να πείτε ένα γεια, αλλά είδατε ότι οι συνάδελφοί σας ήταν αφοσιωμένοι και νόμιμοι. Και την αναπόφευκτη μέρα που η διοίκηση σε τσάκωσε, έβγαινες και υπέγραφες μια κάρτα.
Για την εργάτρια-διοργανώτρια της ALU, Michelle Valentin Nieves, το κλειδί ήταν η φιλία - μια κουλτούρα αλληλεγγύης που σφυρηλατήθηκε στο άγχος της δουλειάς της περιόδου αιχμής. Η Sara Mughal των Starbucks Workers United (SWU) γράφει σχεδόν το ίδιο σε ένα άρθρο για το τεύχος Μαΐου μας (αναζητήστε το σύντομα στο διαδίκτυο).
Για να αναβιώσουμε ένα εργατικό κίνημα μεγάλης κλίμακας, θα χρειαστούμε χιλιάδες άλλους οργανωτές στο χώρο εργασίας σαν αυτούς, που θα έχουν την όρεξη να αντιμετωπίσουν τους εταιρικούς γίγαντες και να διασκεδάσουν κάνοντας το —μεταξύ άλλων, ονειρευόμενοι τακτικές που κάνουν τους επαγγελματίες διοργανωτές να γκρινιάζουν.
Ένας εργαζόμενος στα Starbucks κάνει σωματεία στο Tindr. Η ALU μοίρασε δωρεάν αγριόχορτο, κάτι από το οποίο η Amazon προσπαθεί τώρα να φτιάξει σανό.
Σύμφωνα με τη δική μου εμπειρία οργάνωσης, τα πιο δημοφιλή φυλλάδια δεν ήταν ποτέ τα γυαλισμένα που παρήγαγε το σωματείο, αλλά τα δακτυλογραφημένα φυλλάδια που θα τύπωνε ένας εργαζόμενος.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται στη θέση του οδηγού. Όταν είναι, το οργανωτικό κύμα μπορεί να εξαπλωθεί γρήγορα.
ΚΕΦΑΛΙΑ ΜΑΖΙ
Όσο συγκλονιστικές κι αν είναι αυτές οι νίκες, θα είναι δύσκολο να αποκτήσετε ένα πρώτο συμβόλαιο στα Starbucks ή στην Amazon.
Αλλά hey, κανείς δεν πίστευε ότι θα έφταναν τόσο μακριά. Και αν περισσότερες αποθήκες της Amazon οργανωθούν τώρα, σε γεωγραφικά συμπλέγματα, αυτό μπορεί να αλλάξει τον λογισμό. Υπάρχει ένα παράθυρο ευκαιρίας.
Δεν μπορώ να φανταστώ πιο συναρπαστική στιγμή για ένα Συνέδριο σημειώσεων εργασίας. Πού εκτός από το Σικάγο, αυτές τις 17-19 Ιουνίου, θα μπορούσατε να ανταλλάξετε ιδέες με ακτιβιστές SWU και ALU, καθώς και με εργαζομένους της Amazon που οργανώνουν εξόδους από τα καταστήματα, δασκάλους και αγρότες που ξεκίνησαν τις νικητήριες απεργίες, βετεράνους ακτιβιστές μεταρρύθμισης των συνδικάτων και δημοσιογράφους ποιοι διαδίδουν τις οργανωτικές δεξιότητες μέσω της τάξης και του αρχείου τους; Ας κάνουμε στρατηγική μαζί.
Εγγραφείτε μέχρι την 1η Μαΐου για μεγάλη έκπτωση.
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεά