Σήμερα, 6 Σεπτεμβρίου 2021, Εργατική Πρωτομαγιά στις ΗΠΑ, δεν έχει τίποτα να γιορτάσουν οι Αμερικανοί εργαζόμενοι.
Όπως αποκάλυψε η πιο πρόσφατη μηνιαία έκθεση εργασίας του Υπουργείου Εργασίας πριν από λίγες ημέρες, η ανάκαμψη της εργασίας έχει χτυπήσει τον τοίχο. Μετά από 750,000 θέσεις εργασίας κατά μέσο όρο σε κάθε έναν από τους τρεις προηγούμενους μήνες, από τον Μάιο έως τον Ιούλιο, η ανάκτηση θέσεων εργασίας τον περασμένο Αύγουστο μειώθηκε κατά περισσότερο από τα δύο τρίτα, σε μόλις 235,000.
Οι αριθμοί των θέσεων εργασίας ήταν ιδιαίτερα αδύναμοι για την ανάκτηση θέσεων εργασίας στα επαγγέλματα των υπηρεσιών, τα οποία επλήγησαν σκληρά από την αναζωπύρωση του Covid. Οι θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία, μπαρ και εστιατόρια στα τέλη Ιουλίου-αρχές Αυγούστου –δηλαδή την περίοδο που καλύπτεται από τις τελευταίες αναφορές για τις θέσεις εργασίας της κυβέρνησης– άρχισαν να συρρικνώνονται και πάλι μετά από τρεις μήνες ανάκαμψης από τον Μάιο έως τα μέσα Ιουλίου. Επιπλέον, λόγω της εντατικοποίησης της παραλλαγής δέλτα του Covid τον Αύγουστο, οι αριθμοί πιθανότατα θα επιδεινωθούν περαιτέρω μέχρι τον Αύγουστο και τον Σεπτέμβριο, δεδομένου ότι μόνο το 53% των Αμερικανών είναι εμβολιασμένοι. Το να φτάσετε ακόμη και σε ένα μέτριο επίπεδο του 60% φαίνεται όλο και πιο απίθανο.
Καπιταλιστική Ιδεολογία: Κάνε το Θύμα την Αιτία
Η καπιταλιστική ιδεολογία πάντα κατηγορεί το θύμα για την αιτία της κρίσης. Και δεν είναι διαφορετικό αυτή τη φορά. Δεξιά, συντηρητικά και αντεργατικά επιχειρηματικά συμφέροντα -μαζί με τους πολιτικούς και τα μέσα ενημέρωσης τους- κατηγορούν συνεχώς τους εργαζομένους για τον κλονισμό των θέσεων εργασίας και για το ότι δεν επιστρέφουν στη δουλειά όταν μπορούσαν.
Το μάντρα όλο το καλοκαίρι ήταν ότι τα επιδόματα ανεργίας ήταν πολύ γενναιόδωρα και αυτό εμποδίζει την ανάκαμψη της εργασίας να αυξάνεται. Αλλά τα δεδομένα απλώς δεν υποστηρίζουν αυτό το επιχείρημα.
Για παράδειγμα, η πολιτεία του Τέξας, μια από τις πρώτες που διέκοψε τα επιδόματα ανεργίας τον περασμένο Ιούνιο, είχε κέρδη μισθοδοσίας 2.5% τους τελευταίους τρεις μήνες. ενώ η Καλιφόρνια, η οποία συνέχισε τα επιπλέον επιδόματα ανεργίας, σημείωσε κέρδη μισθοδοσίας 4.2% την ίδια περίοδο.
Παρόμοια δεδομένα ισχύουν για τη μεγάλη βιομηχανία Αναψυχής και Φιλοξενίας, μια από τις σημαντικότερες βιομηχανίες υπηρεσιών που απασχολεί περισσότερους από 15 εκατομμύρια εργαζόμενους στις ΗΠΑ: Οι πολιτείες όπως το Τέξας, που έκοψαν αυθαίρετα τα επιδόματα ανεργίας στις αρχές Ιουνίου, είδαν ότι οι μισθοί της βιομηχανίας αυξήθηκαν κατά 4.6% από Μάιος έως μέσα Ιουλίου. λαμβάνοντας υπόψη ότι η Καλιφόρνια, συνεχίζοντας να καταβάλλει επιδόματα, σημείωσε αύξηση 6.5% των μισθολογίων στον κλάδο. Τα γεγονότα απλώς δεν υποστηρίζουν την άποψη ότι τα υπερβολικά γενναιόδωρα επιδόματα ανεργίας είναι γιατί περισσότεροι εργαζόμενοι δεν επιστρέφουν στις δουλειές τους και η ανάκαμψη της εργασίας παραπαίει.
Ένα άλλο αγαπημένο ψευδές επιχείρημα που ακούει κανείς είναι ότι υπάρχουν περισσότερες από 10 εκατομμύρια ανοιχτές θέσεις εργασίας και μόνο 8 εκατομμύρια άνεργοι. Γιατί λοιπόν τα 8 εκατομμύρια δεν παίρνουν τις 10 εκατομμύρια θέσεις εργασίας; Τους έχει χαλάσει η δημοσιονομική τόνωση, λέει το επιχείρημα. Για άλλη μια φορά, ο εργαζόμενος είναι η αιτία του προβλήματος — όχι το θύμα.
Είναι προφανές, ωστόσο, ότι τα 8 εκατομμύρια επίσημα άνεργοι δεν είναι απαραίτητα στους ίδιους κλάδους με τα 10 εκατομμύρια ανοίγματα. ούτε στην ίδια γεωγραφική περιοχή. Όπως θέλουν να πουν οι οικονομολόγοι, υπάρχει μια «δομική αναντιστοιχία» μεταξύ των διαθέσιμων θέσεων εργασίας και των ανέργων. Υπάρχουν και άλλα προβλήματα με αυτό το ψεύτικο επιχείρημα.
Πρώτον, πολλά από τα 10 εκατομμύρια ανοίγματα είναι σε βιομηχανίες και εταιρείες τεχνολογίας. Είναι μια πολύ γνωστή πρακτική σε αυτόν τον κλάδο οι εταιρείες να δημοσιεύουν θέσεις εργασίας που δεν έχουν σκοπό να καλύψουν βραχυπρόθεσμα. Δημοσιεύουν τα ανοίγματα μόνο για να δουν ποια μπορεί να είναι τα προσόντα των διαθέσιμων εργαζομένων και η διαθεσιμότητα. Οι εταιρείες τεχνολογίας υπεραποβάλλουν επίσης τα ανοίγματα για να πείσουν την κυβέρνηση των ΗΠΑ ότι απλώς δεν υπάρχουν αρκετοί υψηλά καταρτισμένοι εργαζόμενοι διαθέσιμοι στις ΗΠΑ. Είναι ένα επιχείρημα που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να πείσουν την κυβέρνηση να τους επιτρέψει να εισάγουν ξένους εργάτες (συχνά από τις υπεράκτιες θυγατρικές τους) με βίζες H1-B και L-1. Εκτός από τον τομέα της τεχνολογίας, για δεκαετίες οι αμερικανικές επιχειρήσεις γενικά αρνούνταν να εκπαιδεύσουν εσωτερικά μια γενιά εργαζομένων στον τομέα της μεταποίησης, των κατασκευών και των φορτηγών —όπως συνέβαινε κάποτε. Έτσι, τώρα η επιχείρηση βρίσκεται σε έλλειψη όλων των ειδών εξειδικευμένης και ημιειδικευμένης κριτικής εργασίας.
Ένα άλλο πρόβλημα με τα 8 εκατομμύρια έναντι 10 εκατομμύρια ανοίγματα είναι ότι τα 8 εκατομμύρια άνεργοι είναι μια κατάφωρη υποτίμηση του συνόλου των εργαζομένων που είναι σήμερα άνεργοι. Τα 8 εκατομμύρια αναφέρονται μόνο σε πρώην εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης που έχουν μείνει άνεργοι – δηλαδή αυτό που το Υπουργείο Εργασίας αποκαλεί το ποσοστό ανεργίας «U-3».
Ωστόσο, άλλα κυβερνητικά στατιστικά δείχνουν ότι όχι λιγότεροι από 12 εκατομμύρια εργαζόμενοι λαμβάνουν επί του παρόντος επίδομα ανεργίας. Σίγουρα και αυτοί είναι άνεργοι ή δεν θα μπορούσαν να παίρνουν τα επιδόματα. Αυτός ο αριθμός εξακολουθεί να μην υπολογίζει τα 2-3 εκατομμύρια που έχουν απορριφθεί από τα επιδόματα ανεργίας στις «κόκκινες» πολιτείες από τον Ιούνιο. Ίσως ένα εκατομμύριο από αυτούς αναμφίβολα δεν έχουν ακόμη βρει δουλειά. Άρα αυτό είναι τουλάχιστον σωρευτικά 14 εκατομμύρια. Επίσης, δεν υπολογίζονται τουλάχιστον 3 εκατομμύρια εργαζόμενοι που έχουν εγκαταλείψει εντελώς το εργατικό δυναμικό, ανά κυβερνητικά δεδομένα, από τότε που ο Covid άρχισε να καταστρέφει τις αγορές εργασίας στις αρχές του 2020 (και μαζί του, θα μπορούσα να προσθέσω, την ακρίβεια των στατιστικών εργασίας των ΗΠΑ στο γενικός). Αυτό ανέρχεται σε 17 εκατομμύρια. Αλλά αυτό εξακολουθεί να περιλαμβάνει τα 1-2 εκατομμύρια που το Υπουργείο Εργασίας έχει λανθασμένα ταξινομήσει από τότε που ξεκίνησε ο Covid ως «άνεργοι με προσδοκία επιστροφής» στην εργασία. Αυτή η τελευταία ομάδα είναι εργαζόμενοι που έχουν «απολυθεί» από τον χώρο εργασίας τους, επομένως είναι στο σπίτι τους δεν εργάζονται, δεν πληρώνονται αλλά δεν έχουν απολυθεί επίσημα από τις εταιρείες τους. Αναμένουν να επιστρέψουν στις δουλειές τους. Έτσι, το Υπουργείο Εργασίας λέει ότι είναι «απασχολούμενοι» επειδή έχουν «προσδοκία επιστροφής». Το Τμήμα παραδέχεται το λάθος αλλά αρνείται να αλλάξει τη νέα κατηγορία. Συνεχίζει να τους υπολογίζει ως μισθωτούς αντί για ανέργους.
Για όλους αυτούς τους λόγους, ο πραγματικός αριθμός των εργαζομένων που είναι πραγματικά άνεργοι και άνεργοι σήμερα είναι τουλάχιστον 16-18 εκατομμύρια. Αυτό είναι περίπου το διπλάσιο από τα επίσημα 8.3 εκατομμύρια. Και αυτό σημαίνει ότι το επίσημο ποσοστό ανεργίας των U-3 του 5.2% που διαδίδεται συνεχώς στα ΜΜΕ, τον Τύπο και τους πολιτικούς είναι στην πραγματικότητα στο εύρος του 11%-12% σήμερα.
Το επιχείρημα ότι υπάρχουν 10 εκατομμύρια θέσεις εργασίας για 8 εκατομμύρια άνεργους είναι επομένως ανοησία. Υπάρχουν πολύ λιγότερα από 10 εκατομμύρια πραγματικά ανοίγματα και υπάρχουν τουλάχιστον διπλάσια από τα 8 εκατομμύρια πραγματικά άνεργοι στα 16-18 εκατομμύρια περίπου!
Παραπαίουσα ανάκτησης εργασίας
Οι θέσεις εργασίας στη βιομηχανία αναψυχής και φιλοξενίας—δηλαδή ξενοδοχεία, εστιατόρια, μπαρ, ψυχαγωγία, αναψυχή, αθλητικές εκδηλώσεις, τυχερά παιχνίδια, λούνα παρκ κ.λπ.— απέκτησαν αρχικά θέσεις εργασίας από τον Μάιο έως τα μέσα Ιουλίου, καθώς η οικονομία των ΗΠΑ άρχισε να ανοίγει ξανά. Αυτό ίσχυε ιδιαίτερα για τη μεγαλύτερη κατηγορία απασχόλησης στην Αναψυχή και τη Φιλοξενία που ονομάζεται Διαμονή —δηλαδή ξενοδοχεία, μπαρ, εστιατόρια— που απασχολούν 13 εκατομμύρια από τα περίπου 15 εκατομμύρια εργαζόμενους του κλάδου. Αλλά μετά τα μέσα Ιουλίου, η απασχόληση σε ξενοδοχεία, μπαρ και εστιατόρια κατέρρευσε. Οι θέσεις εργασίας συρρικνώθηκαν κατά 41,500 τον περασμένο μήνα, αφού είχαν κερδίσει εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας κάθε μήνα πριν από τον Μάιο έως τα μέσα Ιουλίου! Η αγορά εργασίας των ΗΠΑ χτύπησε έναν τοίχο τον Αύγουστο.
Κάτι άρχισε να συμβαίνει τις τελευταίες εβδομάδες του Ιουλίου, και στη συνέχεια επιταχύνθηκε στις αρχές Αυγούστου. Η αύξηση της απασχόλησης είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα επιβραδυνθεί περαιτέρω τον Σεπτέμβριο. Έτσι, αν η εικόνα της ανάκαμψης που εξασθενεί δεν οφείλεται σε υπερβολικά γενναιόδωρα επιδόματα ανεργίας, τι έχει συμβεί;
Γιατί κατέρρευσαν οι θέσεις εργασίας σε βασικούς τομείς στην τελευταία έκθεση για την απασχόληση του Αυγούστου την περασμένη εβδομάδα; Η κατάρρευση της απασχόλησης σε βασικούς κλάδους υπηρεσιών και επαγγέλματα οφείλεται σε διάφορες αιτίες που δεν σχετίζονται με τα υπερβολικά επιδόματα ανεργίας.
Μεταξύ των πραγματικών αιτιών είναι: η έλλειψη οικονομικής προσιτότητας και διαθεσιμότητας παιδικής φροντίδας για τους εργαζόμενους που θέλουν να επιστρέψουν στην εργασία τους. ανησυχία πολλών εργαζομένων σε επαγγέλματα που εξυπηρετούν το κοινό για την εξάπλωση της πιο μεταδοτικής παραλλαγής Covid Delta· Οι εργαζόμενοι έχουν βαρεθεί με θέσεις εργασίας που είναι χαμηλά αμειβόμενες και ασταθείς όσον αφορά την ασφάλεια της εργασίας καθώς το νέο κύμα Covid άρχισε να αυξάνεται αυτό το καλοκαίρι. Οι εργαζόμενοι πιθανόν να τους προσφέρεται η δουλειά πίσω από τους πρώην εργοδότες τους, αλλά με λιγότερες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας (και επομένως λιγότερες εβδομαδιαίες αποδοχές)· αποφάσεις των ηλικιωμένων εργαζομένων να αποχωρήσουν από την τραμπάλα και να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα· νέοι εργαζόμενοι που έχουν βαρεθεί την απασχόληση σε υπηρεσίες χωρίς μέλλον, οι οποίοι αποφάσισαν να αναζητήσουν νέες σταδιοδρομίες πιο σταθερές και καλύτερα αμειβόμενες. Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να φοβούνται το μελλοντικό κλείσιμο των σχολείων και, σχεδόν εξίσου ασταθές, τις περιοδικές καραντίνες των μαθητών.
Περικοπή των επιδομάτων ανεργίας
Καθώς η ανάκαμψη των θέσεων εργασίας έχει τώρα αρχίσει να παραπαίει σοβαρά, η επικάλυψη είναι το δεύτερο μεγάλο «δώρο» στους Αμερικανούς εργαζόμενους αυτή τη θλιβερή Εργατική Πρωτομαγιά: η επίσημη διακοπή των επιδομάτων ανεργίας αυτή την εβδομάδα 6-13 Σεπτεμβρίου των επιδομάτων ανεργίας για 11.2 εκατομμύρια. 7.5 εκατομμύρια θα χάσουν συνολικά το εβδομαδιαίο επίδομα 300$. Άλλα 3.7 εκατομμύρια θα χάσουν τα 300 δολάρια ως συμπλήρωμα στα παραδοσιακά κρατικά επιδόματα ανεργίας.
Ο τερματισμός των $300 θα επηρεάσει ιδιαίτερα τους εργαζομένους που είναι ελεύθεροι επαγγελματίες, ανεξάρτητους εργολάβους, προσωρινά συμβόλαια, εργαζόμενους σε συναυλίες και σχετική απασχόληση. Αποτελούν μέρος αυτού που το Τμήμα Εργασίας ορίζει ως τα 10 εκατομμύρια «μη ενσωματωμένους αυτοαπασχολούμενους».
Πριν από την Covid, αυτά τα 10 εκατομμύρια δεν θεωρούνταν εργαζόμενοι επιλέξιμοι για επιδόματα ανεργίας, αλλά ορίστηκαν ως μικρές επιχειρήσεις. Αλλά ήταν, και παραμένουν, μικρές επιχειρήσεις μόνο κατ' όνομα και λανθασμένες ως τέτοιες. Είναι εργάτες. Είναι επαγγέλματα όπως ανεξάρτητοι οδηγοί φορτηγών, ελεύθεροι επαγγελματίες, η Uber & Lyft σε μεγάλους «σοφέρ». Είναι οι νέοι εργαζόμενοι στη βιομηχανία που περιμένουν κλήσεις από την «Taskrabbit» και παρόμοιες εταιρείες για να κάνουν «εργασία τεχνίτη» κάθε μέρα. είναι εφημερεύοντες βοηθοί στο σπίτι και περιμένουν μια κλήση κάθε πρωί από τις νέες εταιρείες υγειονομικής περίθαλψης στο σπίτι «κογιότ» για μια αποστολή να φροντίσουν τους ηλικιωμένους και τους ανάπηρους. Πριν από τον Covid δεν ήταν επιλέξιμοι για επιδόματα ανεργίας. Από τον Μάρτιο του 2020, ωστόσο, έγιναν επιλέξιμοι στο λεγόμενο Πρόγραμμα Βοήθειας για την Πανδημία Ανεργίας (PUA). Αυτό ήταν το αρχικό όφελος 600 $ την εβδομάδα που ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2020 βάσει του «Cares Act» εκείνον τον μήνα που διακόπηκε τον Αύγουστο του 2020 και στη συνέχεια επανήλθε βάσει του νόμου «Ενοποίησης» του Δεκεμβρίου 2020 σε έκτακτη βάση για δύο ακόμη μήνες, όταν έγινε σαφές ότι οι ΗΠΑ Η οικονομία έχει σταματήσει σχεδόν τελείως τον Δεκέμβριο του 2020 και οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής φοβούνται ότι ήταν πιθανή μια διπλή ύφεση το πρώτο τρίμηνο του 2021.
Όταν η παράταση 8 εβδομάδων των παροχών της PUA έληξε τον Φεβρουάριο του 2021, ο νόμος έκτακτης ανάγκης 1.9 τρισεκατομμυρίων δολαρίων του Μπάιντεν για την αντιμετώπιση του Covid (γνωστός και ως American Rescue Plan) τέθηκε σε ισχύ τον Μάρτιο του 2021. Το ARP ανέστησε για άλλη μια φορά το επίδομα PUA για τα 10 εκατομμύρια, καθώς και για τους εργαζόμενους σχετικά με το κρατικό σύστημα επιδομάτων ανεργίας ως συμπλήρωμα των κρατικών επιδομάτων τους. Το όφελος των 600 δολαρίων του νόμου περί φροντίδας μειώθηκε στα 300 δολάρια στους νόμους «Ενοποίηση» και στους νόμους του Αμερικανικού Σχεδίου Διάσωσης Μπάιντεν. Τώρα, ωστόσο, ακόμη και αυτά τα 300 δολάρια διακόπτονται από τον Σεπτέμβριο του 2021, καθώς η αγορά εργασίας χτυπά ξανά τον τοίχο!
Massaging & Cherry-Picking the Jobs Numbers
Ο πραγματικός αριθμός των εργαζομένων που είναι πραγματικά άνεργοι και άνεργοι σήμερα δεν είναι τα 8.2 εκατομμύρια που αναφέρονται στην τελευταία έκθεση του Υπουργείου Εργασίας του Αυγούστου. είναι τουλάχιστον 16 εκατομμύρια και πιθανώς μέχρι και 18 εκατομμύρια. Αυτό σημαίνει ότι το επίσημο ποσοστό ανεργίας των U-3 του 5.2% που κυκλοφόρησε στα μέσα ενημέρωσης, τον Τύπο και από τους πολιτικούς είναι ένας μικρός αριθμός που διαλέγεται από κεράσι. Δεν είναι ψεύτικο. Είναι απλώς ένα υποσύνολο του τι είναι πιο αληθινός, μεγαλύτερος αριθμός. Είναι το προϊόν ορισμένων στενών ορισμών όρων, βολικών υποθέσεων και στατιστικών χειρισμών. Όπως σημειώθηκε προηγουμένως, το πραγματικό ποσοστό ανεργίας σήμερα κυμαίνεται από 11%-12%.
Οι μηνιαίες αναφορές θέσεων εργασίας του Τμήματος Εργασίας περιέχουν πολλά σημεία δεδομένων. Στα μέσα ενημέρωσης και στους πολιτικούς αρέσει να «διαλέγουν κερασάκι» το καλύτερο στατιστικό στοιχείο για να κάνουν μια λαμπερή στροφή στους αριθμούς και να φαίνεται ότι η αγορά εργασίας είναι πιο υγιής από ό,τι είναι στην πραγματικότητα. Το ποσοστό ανεργίας U-3 του 5.2% είναι ίσως η πιο διαβόητη «επιλογή κερασιού». Υπάρχουν όμως και άλλοι. Για παράδειγμα, υποθέτοντας τον περασμένο μήνα ότι μόνο 350,000 εργαζόμενοι «αποθαρρύνονται» από την εύρεση εργασίας και έχουν εγκαταλείψει την ενεργό αναζήτηση εργασίας. Ή ότι από ένα συνολικό εργατικό δυναμικό 161 εκατομμυρίων στις ΗΠΑ, μόνο 4.4 εκατομμύρια εργαζόμενοι απασχολούνται με μερική απασχόληση, αλλά θα ήθελαν πλήρη απασχόληση.
Στη συνέχεια, υπάρχουν αμφισβητήσιμες μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για την εκτίμηση της απασχόλησης από το Τμήμα χρησιμοποιώντας μεθόδους «εποχικής προσαρμογής». Για παράδειγμα, τον περασμένο Ιούνιο, το Υπουργείο Εργασίας υπέθεσε ότι 220,000 δάσκαλοι K-12 είχαν «νεοαπασχοληθεί» όταν ήταν απλώς δάσκαλοι που, δεδομένης της καθυστερημένης επαναλειτουργίας των σχολείων την άνοιξη, συνέχισαν να διδάσκουν μέχρι τον Ιούνιο προσπαθώντας να καλύψουν τα χαμένα. ώρα τάξης. Αλλά οι μέθοδοι προσαρμογής της εποχικότητας του Τμήματος υπέθεταν, όπως και τα προηγούμενα χρόνια, οι δάσκαλοι δεν απασχολούνταν πλέον στην τάξη μετά τις αρχές Ιουνίου. Έτσι, όταν συνέχισαν να εργάζονται, χαρακτηρίστηκαν ως νέα απασχόληση. Το ίδιο ισχύει σε μικρότερο βαθμό για τους εργάτες αυτοκινήτων, οι οποίοι συνήθως τα προηγούμενα χρόνια απολύονταν προσωρινά στις αρχές του καλοκαιριού, καθώς οι εταιρείες τους εργάζονταν εκ νέου για την φθινοπωρινή παραγωγή. Ωστόσο, φέτος, 2021, συνέχισαν να εργάζονται μέχρι τον Ιούνιο χωρίς να επανασχεδιάσουν τις διακοπές λειτουργίας. Ως εκ τούτου, οι υποθέσεις εποχικότητας στο Υπουργείο Εργασίας τις υπολόγισαν ως καθαρές νέες θέσεις εργασίας σε αυτοκίνητα.
Αγνοώντας τα στατιστικά στοιχεία για την «επιλογή κερασιού» και τις αμφισβητούμενες εποχιακές προσαρμογές γενικά στις μηνιαίες εκθέσεις απασχόλησης, άλλα σημεία δεδομένων στην έκθεση για τις θέσεις εργασίας του Αυγούστου έδειξαν κάποια πολύ σοβαρή αποδυνάμωση της εικόνας της απασχόλησης από τον περασμένο μήνα. Εξετάζοντας τους πραγματικούς, ακατέργαστους (όχι εποχικά προσαρμοσμένους) αριθμούς απασχόλησης στην έκθεση, ο συνολικός αριθμός των απασχολουμένων μειώθηκε στην πραγματικότητα. Στον ιδιωτικό τομέα, για παράδειγμα, η συνολική απασχόληση στην έκθεση Ιουλίου (μέσα Ιουνίου έως μέσα Ιουλίου) ήταν 121,489,000. Στην τελευταία έκθεση Αυγούστου (μέσα Ιουλίου έως μέσα Αυγούστου), ωστόσο, έπεσε στα 120,904,000. Αυτή είναι μια ΠΤΩΣΗ στη συνολική απασχόληση -585,000. Τι πρέπει λοιπόν να πιστέψει κανείς; Κέρδισε η οικονομία στον αριθμό των θέσεων εργασίας κατά 235,000; Ή μήπως η συνολική απασχόληση μειώθηκε κατά -585,000;
Λήξη Μορατόριουμ και Βοήθεια Ενοικίου
Αυτή η εργατική μέρα οι εργαζόμενοι όχι μόνο αντιμετωπίζουν μια παραπαίουσα ανάκαμψη της αγοράς εργασίας και την εξάλειψη των επιδομάτων ανεργίας που απαιτούνται ακόμη, αλλά και εκατομμύρια από αυτούς -κυρίως χαμηλόμισθοι και έγχρωμοι εργαζόμενοι- αντιμετωπίζουν ταυτόχρονα την προοπτική να εκδιωχθούν από τα σπίτια τους.
Ενώ περισσότερα από 11 εκατομμύρια τερματίζονται τα επιδόματα ανεργίας, άλλα 7 εκατομμύρια έχουν αρχίσει να βιώνουν το τέλος του μορατόριουμ στις πληρωμές ενοικίων. Αυτό είναι 7 εκατομμύρια νοικοκυριά, και πιθανότατα 15 εκατομμύρια ή περισσότερα μέλη της οικογένειας.
Στις αρχές του τρέχοντος έτους, το 2021, η Moody's Analytics, μια γνωστή πηγή επιχειρηματικής έρευνας, υπολόγισε ότι οφείλονταν 70 δισεκατομμύρια δολάρια ως πίσω ενοίκια. Η απογραφή των ΗΠΑ εκτιμά ότι συμμετείχαν 15 εκατομμύρια άνθρωποι. Από τον Ιανουάριο, πολλές πολιτείες (Τέξας κ.ά.) συνέχισαν να επεξεργάζονται τις εξώσεις ενοικίων, παρά το μορατόριουμ της αμερικανικής κυβέρνησης για το CDC στις εξώσεις. Ωστόσο, αυτό το μορατόριουμ του CDC δεν επηρέασε ποτέ όλους τους ενοικιαστές. Ήταν πάντα ένα υποσύνολο, για ενοικιαζόμενα ακίνητα που κατά κάποιο τρόπο λάμβαναν χρηματοδοτική βοήθεια άμεσα ή έμμεσα από την κυβέρνηση των ΗΠΑ.
Στα τέλη Δεκεμβρίου, ο νόμος περί ενοποίησης που ψηφίστηκε εκείνο τον μήνα προέβλεπε 25 δισεκατομμύρια δολάρια σε βοήθεια ενοικίου. Το Αμερικανικό Σχέδιο Διάσωσης του Μπάιντεν που εγκρίθηκε από το Κογκρέσο τον Μάρτιο του 2021 πρόσθεσε άλλα 21 δισεκατομμύρια δολάρια, για συνολικά 46 δισεκατομμύρια δολάρια. Ωστόσο, μέχρι τον Αύγουστο περισσότερα από 40 δισεκατομμύρια δολάρια δεν είχαν διανεμηθεί στους ιδιοκτήτες για να καλύψουν τουλάχιστον το ήμισυ του οφειλόμενου ενοικίου. Ο κύριος λόγος είναι ότι πολλοί ιδιοκτήτες «απεργούσαν».
Γενικά δεν είναι γνωστό, αλλά για να λάβετε μια πληρωμή βοήθειας ενοικίου για την αποπληρωμή του ενοικίου που οφείλει τόσο ο ενοικιαστής όσο και ο ιδιοκτήτης πρέπει να υποβάλουν έντυπα. Τα έντυπα είναι πολύ περίπλοκα για τον μέσο ενοικιαστή, όπως και η κατάθεση για υποθήκη. Πολλοί ενοικιαστές δεν έχουν αντιμετωπίσει ποτέ το βουνό της γραφειοκρατίας και των επαληθεύσεων εισοδήματος που απαιτούνται. Αυτή είναι μια εξήγηση για το γεγονός ότι τόσο λίγα από τα 46 δισεκατομμύρια δολάρια έχουν διανεμηθεί. Αλλά ο άλλος σημαντικός λόγος είναι ότι οι ιδιοκτήτες σε πολλές περιπτώσεις αρνούνται να υποβάλουν τα απαιτούμενα παράλληλα έντυπα. Γιατί δεν θέλουν να πληρωθούν για τα πίσω ενοίκια που οφείλονται; Για διάφορους λόγους.
Πρώτον, τα προγράμματα ενίσχυσης ενοικίου τους πληρώνουν μόνο για το 80% του οφειλόμενου πίσω ενοικίου. Για να το λάβουν πρέπει να συμφωνήσουν να μην επιδιώξουν το υπόλοιπο 20% από τον ενοικιαστή. Ούτε μπορούν να εκδιώξουν τον ενοικιαστή εάν υπάρχουν καθυστερημένες πληρωμές λόγω μειώσεων εισοδήματος των ενοικιαστών που σχετίζονται με τον Covid. Επιπλέον, πολλοί ιδιοκτήτες θέλουν να πουλήσουν τα ενοικιαζόμενα ακίνητά τους λόγω των κλιμακούμενων τιμών των κατοικιών αντί να λάβουν τις πληρωμές ενίσχυσης ενοικίου. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τους μικρούς ενοικιαστές με δύο ή τρία σπίτια. Υπάρχει επίσης το πρόβλημα των μεγάλων χρηματοοικονομικών μετοχικών εταιρειών που θέλουν να αγοράσουν ακίνητα μαζικά, αυξάνοντας περαιτέρω τις τιμές πώλησης διαμερισμάτων και ενοικιαζόμενων κατοικιών και έτσι ενθαρρύνοντας τους ιδιοκτήτες να πουλήσουν αντί να αποδεχτούν τη βοήθεια ενοικίασης.
Η πλειοψηφία των ενοικιαστών που αντιμετωπίζουν έξωση και αυξανόμενες τιμές ενοικίων είναι οικογένειες εργατικής τάξης. Είναι χαμηλόμισθοι, κυρίως εργαζόμενοι στον τομέα των υπηρεσιών, των οποίων τα εισοδήματα έχουν επηρεαστεί σοβαρά από τον Covid. Συχνά είναι οι ίδιοι εργαζόμενοι των οποίων τα επιδόματα ανεργίας κόβονται. Και που αντιμετωπίζουν τώρα προοπτικές μείωσης των ευκαιριών εργασίας καθώς το δέλτα του Covid αυξάνεται για άλλη μια φορά. Τουλάχιστον 7 εκατομμύρια από αυτούς και τις οικογένειές τους αντιμετωπίζουν έξωση. Μετά την έξωση, θα είναι σχεδόν αδύνατο να λάβετε μια αξιοπρεπή αναφορά για να πάρετε άλλο ενοίκιο.
Αυτή την Εργατική Πρωτομαγιά, δεκάδες εκατομμύρια εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν μια τριπλή κρίση της παραπαίουσας αγοράς εργασίας, της εξάλειψης των επιδομάτων ανεργίας και της έξωσης ενοικίων.
υφέρπουσα λιτότητα
Αυτό που αντιπροσωπεύουν όλα αυτά είναι ότι μια «υφέρπουσα λιτότητα» έχει ήδη ξεκινήσει. Οι καπιταλιστές και οι πολιτικοί τους πιστεύουν ότι η οικονομία ανοίγει ξανά και αυτό είναι αρκετό για να δημιουργήσει μια διαρκή ανάκαμψη. Έτσι, τα προγράμματα δημοσιονομικής τόνωσης που παρέχονται σε εργαζόμενες οικογένειες στα βάθη της κρίσης και της οικονομικής διακοπής λειτουργίας μπορούν να ανατραπούν και να καταργηθούν σταδιακά.
Αυτό πίστευαν και το περασμένο καλοκαίρι του 2020—μόνο για να ανακαλύψουν ότι η οικονομία σταμάτησε το τέταρτο τρίμηνο του 2020 στο τέλος του έτους και παραλίγο να πέσει σε διπλή ύφεση στις αρχές του 2021. Ο «Νόμος περί ενοποίησης» στο τέλος του έτους έριξε έναν άλλο γύρο κίνητρα έκτακτης ανάγκης στην οικονομία για να αποφευχθεί η καταστροφή και να αγοραστούν μερικούς μήνες ακόμη. (Αυτή η προσωρινή νομοθεσία έκτακτης ανάγκης για την εξαγορά χρόνου έκανε αυτόν τον νόμο νομοσχέδιο «μετριασμού» και όχι πραγματικό κίνητρο).
Τον περασμένο Μάρτιο η κυβέρνηση Μπάιντεν εισήγαγε την αρχική της νομοθεσία έκτακτης ανάγκης καθώς ο νόμος περί ενοποίησης άρχισε να ξεθωριάζει, περνώντας το Αμερικανικό Σχέδιο Διάσωσης (ARP). Όμως, τα κύρια στοιχεία τόνωσης του ARP έχουν επίσης ήδη εξαλειφθεί ή τώρα διακόπτονται: οι έλεγχοι κινήτρων των 1400 $ έχουν δαπανηθεί. Καταργούνται τα επιδόματα ανεργίας. Η ενίσχυση ενοικίου δεν μπαίνει στην οικονομία. Και συνεχίζοντας την υφέρπουσα τάση λιτότητας, οι πολυδιαφημισμένες πληρωμές παιδικής φροντίδας που ξεκίνησαν τον περασμένο Ιούλιο αναμένεται να λήξουν τον Δεκέμβριο και η αναστολή των πληρωμών για φοιτητικά δάνεια τον Ιανουάριο.
Εν τω μεταξύ, τα δύο μεγάλα νομοσχέδια δημοσιονομικής τόνωσης του Μπάιντεν στο τραπέζι -το νομοσχέδιο για τις υποδομές των 550 δισεκατομμυρίων δολαρίων και το νομοσχέδιο για το οικογενειακό σχέδιο αξίας 3.5 τρισεκατομμυρίων δολαρίων- φαίνονται αδιέξοδα στο Κογκρέσο. Το Filibuster θα συνεχιστεί στη Γερουσία και η άρνηση των βασικών Δημοκρατικών της Γερουσίας, όπως ο Manchin και ο Senema, να επιτρέψουν τη «συμφιλίωση του προϋπολογισμού» σημαίνει ότι και τα δύο νομοσχέδια —Υποδομές και Οικογενειακό Σχέδιο— είναι πιθανόν νεκρά κατά την άφιξη. Ενώ το νομοσχέδιο για τις υποδομές μπορεί τελικά να ψηφιστεί, δεν θα έχει αντίκτυπο στην οικονομία μέχρι το 2023. Το Οικογενειακό Σχέδιο, ωστόσο, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα αποτύχει λόγω φιάλης και αποτυχίας της δημοσιονομικής συμφωνίας.
Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει σημαντικό δημοσιονομικό κίνητρο στον ορίζοντα, καθώς οι εργαζόμενοι αυτήν την Εργατική Πρωτομαγιά αντιμετωπίζουν μια αναζωπυρούμενη απειλή Covid, μια παραπαίουσα ανάκαμψη θέσεων εργασίας, εκατομμύρια εξώσεις και τη διακοπή των επιδομάτων ανεργίας.
Είναι μια ενδιαφέρουσα αντίθεση με αυτήν την «υφέρπουσα λιτότητα» ότι δεν υπάρχει παράπονο από ηγέτες κανενός κόμματος –Ρεπουμπλικανοί ή Δημοκρατικοί– όταν πρόκειται για την Federal Reserve Bank που παρέχει 120 δισεκατομμύρια δολάρια σε δωρεάν χρήματα σε τραπεζίτες και επενδυτές κάθε μήνα από τον Μάρτιο του 2020 και συνεχίζει. για το άμεσο μέλλον. Λίγο περισσότερο από το ήμισυ αυτών των 120 δισεκατομμυρίων δολαρίων το μήνα θα κάλυπτε το σύνολο των 70 δισεκατομμυρίων δολαρίων που οφείλονται σε πίσω ενοίκια. Ένας ή δύο μήνες ακόμη θα παρείχαν επιδόματα ανεργίας για τα 11 εκατομμύρια μέχρι το 2022.
Άλλο ένα «ριμπάουντ» χωρίς «ανάκτηση»;
Το περασμένο καλοκαίρι του 2020, η οικονομία των ΗΠΑ διολίσθησε σε στασιμότητα καθώς ο Τραμπ και το Κογκρέσο απέτυχαν να εγκρίνουν ένα πραγματικό κίνητρο μετά την ολοκλήρωση του πρώτου νόμου περί φροντίδας του Μαρτίου 2020, που διαλύθηκε στα τέλη του καλοκαιριού του 2020. Το αποτέλεσμα ήταν η απόπειρα επαναλειτουργίας της οικονομίας στα τέλη του περασμένου καλοκαιριού έγινε προσωρινή «ανάκαμψη» της οικονομίας, όχι μια διαρκής «ανάκαμψη». Τα δύο είναι αρκετά διαφορετικά. Ένα παρόμοιο σενάριο φαίνεται τώρα και πάλι πιθανό ένα χρόνο αργότερα, το καλοκαίρι του 2021.
Η οικονομία έχει πλέον ανοίξει ξανά για δεύτερη φορά. Οι καπιταλιστές πιστεύουν για άλλη μια φορά ότι αυτό θα είναι αρκετό για να δημιουργήσει μια διαρκή ανάκαμψη αυτή τη φορά, παρόλο που δεν συνέβη το περασμένο καλοκαίρι. Αυτή τη φορά θα είναι διαφορετικά, λένε. Υπάρχει το εμβόλιο, λένε. Υπάρχει όμως και η πιο λοιμώδης παραλλαγή δέλτα που προκαλεί ποσοστά μόλυνσης τόσο σοβαρά όσο το προηγούμενο κύμα του περασμένου χειμώνα, το καλοκαίρι όταν υποτίθεται ότι τα αποτελέσματα έχουν μετριαστεί. Το πιο σημαντικό είναι ότι δεν υπάρχει περαιτέρω δημοσιονομική τόνωση στον ορίζοντα όταν τα προηγούμενα μέτρα τόνωσης έχουν ξεθωριάσει ή διακόπτονται.
Αυτό που έχουμε σήμερα είναι η εμφάνιση μιας «υφέρπουσας λιτότητας—καθώς ο Covid αναζωπυρώνεται σε μια πιο μεταδοτική μορφή δέλτα, ενώ μόνο το 53% της χώρας είναι εμβολιασμένο και τουλάχιστον το 40% είναι κατηγορηματικά αντίθετο στο να γίνει ποτέ έτσι. Αυτό που έχουμε αυτή την Εργατική Πρωτομαγιά είναι επομένως μια πιθανή επανάληψη του οικονομικού σεναρίου της περσινής Εργατικής Πρωτομαγιάς. Μια προσωρινή οικονομική ανάκαμψη και όχι μια διαρκής ανάκαμψη. Τα στοιχεία συσσωρεύονται με τη μορφή μιας απότομης μείωσης των λιανικών πωλήσεων, των καταναλωτικών δαπανών και των δεδομένων προσδοκιών των καταναλωτών που σημειώθηκε πρόσφατα τον περασμένο μήνα, μαζί με τα ανησυχητικά δεδομένα για την αύξηση της απασχόλησης, τις εξώσεις και τα οφέλη που αποκόπηκαν.
Σύμφωνα με τα λόγια του μεγάλου φιλοσόφου, Γιόγκι Μπέρα, αρχίζει να φαίνεται déjà vu από την αρχή.
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεά