Πηγή: Inequality.org
«Κανείς δεν πρέπει να διαλέξει ανάμεσα σε δουλειά και μισθό ή να φροντίσει τον εαυτό του και τα αγαπημένα του πρόσωπα, γονέα, σύζυγο, παιδί».
Για τους υποστηρικτές της περίθαλψης, που έχουν περάσει δεκαετίες παλεύοντας για πολιτειακές και ομοσπονδιακές πολιτικές που παρέχουν ανακούφιση σε εργαζόμενες οικογένειες, μητέρες και παιδιά, το άκουσμα αυτής της γραμμής από τον Πρόεδρο Τζο Μπάιντεν κατά τη διάρκεια της κοινής ομιλίας του στο Κογκρέσο αισθάνθηκε σαν μια πολύ καθυστερημένη νίκη.
«Έπρεπε πραγματικά να κάνω μερικές παύσεις [κατά τη διάρκεια της ομιλίας] γιατί σκέφτηκα ότι ουάου, προχωράμε πραγματικά σε αυτό», είπε η Chineva Smith, ανώτερη διοργανώτρια στο κεφάλαιο του Ουισκόνσιν του 9to5 κατά τη διάρκεια μιας πίνακας φιλοξενείται από το Family Values @ Work. «Είναι μια από εκείνες τις στιγμές που ποτέ δεν πιστεύαμε ότι θα ερχόταν, αλλά επιτέλους είναι εδώ».
Το Family Values @ Work είναι ένας εθνικός συνασπισμός τοπικών οργανώσεων σε 27 πολιτείες που εργάζονται για να κάνουν την παιδική φροντίδα πιο προσιτή και την άδεια μετ' αποδοχών για όλους πραγματικότητα. Μέχρι σήμερα, ο συνασπισμός έχει κερδίσει ημέρες ασθενείας για εργαζομένους σε 54 τοποθεσίες και αμειβόμενη οικογενειακή και ιατρική άδεια σε 10 πολιτείες. Συνολικά, οι υποστηρικτές της φροντίδας έχουν βοηθήσει 55 εκατομμύρια ανθρώπους να κερδίσουν άδεια μετ' αποδοχών σε κρατικό επίπεδο τα τελευταία 17 χρόνια.
Αυτός ο αριθμός μπορεί σύντομα να αυξηθεί εκθετικά.
Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της 28ης Απριλίου, ο Μπάιντεν αποκάλυψε το ορόσημό του Σχέδιο αμερικανικών οικογενειών, μια επένδυση 1.8 τρισεκατομμυρίων δολαρίων στην υποδομή περίθαλψης του έθνους που πληρώθηκε με την αύξηση των φόρων σε πλούσια άτομα.
Στο σχέδιο του Μπάιντεν περιλαμβάνεται μια από τις μεγαλύτερες επεκτάσεις στο δίχτυ κοινωνικής ασφάλισης των ΗΠΑ εδώ και δεκαετίες — μια νέα ομοσπονδιακή πολιτική άδειας μετ' αποδοχών για όλους τους εργαζόμενους, η οποία λέει η διοίκηση μπορεί να χρησιμοποιηθεί «για να δεσμευτεί με ένα νέο παιδί, να φροντίσει ένα βαριά άρρωστο αγαπημένο πρόσωπο, να αντιμετωπίσει τη στρατιωτική αποστολή ενός αγαπημένου προσώπου, να βρει ασφάλεια από σεξουαλική επίθεση, καταδίωξη ή ενδοοικογενειακή βία, να θεραπεύσει τη δική του σοβαρή ασθένεια ή να αφιερώσει χρόνο για να αντιμετωπίσει με το θάνατο ενός αγαπημένου προσώπου».
Σταδιακά σε μια περίοδο 10 ετών, το American Families Plan θα εγγυάται στους εργαζόμενους 12 εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών, παρέχοντας έως και 4,000 $ το μήνα, με αντικατάσταση τουλάχιστον των δύο τρίτων του μέσου εβδομαδιαίου μισθού, αυξάνοντας στο 80 τοις εκατό για τον χαμηλότερο μισθό εργάτες. Αυτή η επέκταση των παροχών είναι πιθανό να έχει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο στους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, 95 τοις εκατό εκ των οποίων δεν έχουν πρόσβαση σε οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών.
Εκτός από την τελική ενίσχυση της προστασίας της άδειας μετ' αποδοχών για τις οικογένειες, το American Families Plan θα παρέχει επίσης χρηματοδότηση για την καθολική προσχολική εκπαίδευση και θα διασφαλίζει ότι οι οικογένειες που κερδίζουν 1.5 φορές το μέσο κρατικό τους εισόδημα δεν θα ξοδεύουν περισσότερο από το 7 τοις εκατό του εισοδήματός τους στη φροντίδα των παιδιών τους. μικρά παιδιά όμως ορισμένοι Δημοκρατικοί στο Κογκρέσο πιέζουν τη διοίκηση να σκεφτεί ευρύτερα και πιο τολμηρά όταν πρόκειται για καθολική φροντίδα παιδιών.
Το American Families Plan βασίζεται στο προηγουμένως ανακοινωθέν American Jobs Plan του Μπάιντεν, το οποίο, εκτός από την παροχή χρηματοδότησης για καλύτερους δρόμους και την αναζωογόνηση της παραγωγής, αναγνωρίζει επίσης δικαίως ότι η εργασία φροντίδας αποτελεί ζωτικό μέρος της υποδομής των εθνών μας. Στηρίζεται επίσης από τη διοίκηση Επενδύσεις 400 δισεκατομμυρίων δολαρίωνt στο American Jobs Plan για την επέκταση της πρόσβασης σε ποιοτική, οικονομικά προσιτή φροντίδα στο σπίτι ή στην κοινότητα για ηλικιωμένους και ανάπηρους Αμερικανούς.
Όλα αυτά ισοδυναμούν με πολλά που πρέπει να γιορτάσουν οι υποστηρικτές της φροντίδας, αλλά δεν είναι άτρωτοι στην πολιτική πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν τους επόμενους μήνες. Παρά το γεγονός ότι η πλειοψηφία των Αμερικανών υποστήριξη Οι προτάσεις δαπανών του Μπάιντεν, η ελίτ βλέπει αυτή την προσέγγιση φόρου και δαπανών ως α απειλή στον πλούτο τους. Ο επιχειρηματίας κεφαλαιούχος JD Vance έφτασε μέχρι εκεί Περιγράφοντας η καθολική παιδική φροντίδα ως «ταξικός πόλεμος ενάντια στους κανονικούς ανθρώπους», προσφέροντας αντ' αυτού το νομοσχέδιο του γερουσιαστή Josh Hawley (R-MO) που θα παρείχε μηνιαία «πίστωση φόρου γονέα» 1,000 $ μόνο σε παντρεμένες οικογένειες, μια πρόταση που αγνοεί τις μονογονεϊκές οικογένειες που είναι πιο πιθανό να ζει κάτω από το όριο της φτώχειας.
«Έχουμε ένα βουνό οργάνωσης να κάνουμε», είπε η Dawn Hucklebridge, διευθύντρια του Paid Leave for All. «Περισσότερη προσέγγιση, περισσότερη αφήγηση και περισσότερη πίεση και περισσότερη δουλειά, αλλά νομίζω ότι αυτή η πανδημία ανάγκασε τους ανθρώπους να αντιμετωπίσουν την ένταση ότι ο τρόπος που εργαζόμαστε τώρα δεν είναι βιώσιμος […] Πρέπει να παλεύουμε για κάθε δολάριο».
Η Rebekah Entralgo είναι η διευθύνουσα σύνταξη του Inequality.org. Μπορείτε να την ακολουθήσετε στο Twitter στο @rebekahentralgo.
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεάΣχετικές αναρτήσεις
Δεν υπάρχουν σχετικές θέσεις.