Πηγή: The Intercept
Ένα σαρωτικό Και η αμφιλεγόμενη νέα εργατική νομοθεσία στην Καλιφόρνια καταπολεμά την εσφαλμένη ταξινόμηση των εργαζομένων και αναγκάζει τους γνωστούς ως εργάτες της οικονομίας συναυλιών - ανεξάρτητους εργολάβους που εργάζονται σε ευέλικτη βάση, συχνά για εταιρείες τεχνολογίας - να αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι και να έχουν τα ίδια δικαιώματα. Ο νόμος, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου, δέχεται απώθηση της βαριάς βιομηχανίας για τις ευρείες ταξινομήσεις του, προκαλώντας αγωγές από όλη τη βιομηχανία τεχνολογίας και υποσχέσεις των βουλευτών να τροποποιήσει τη νομοθεσία.
Ενώ μεγάλο μέρος της εστίασης έχει δοθεί στην επίδρασή του στους οδηγούς για υπηρεσίες ιππασίας όπως η Uber και η Lyft και σε ανεξάρτητους δημοσιογράφους, ο νόμος έχει εκτεταμένες επιπτώσεις σε πολλούς κλάδους. Προωθεί ακόμη και την προσπάθεια τουλάχιστον μιας ομάδας υπαλλήλων στριπτιτζάδικων που προσπαθούν να ενώσουν συνδικαλιστές χορευτές στην πολιτεία.
Ο νόμος της οικονομίας των συναυλιών, γνωστός ως AB 5, σχεδιάστηκε για να επεκτείνει τη βασική νομική προστασία σε περισσότερους από ένα εκατομμύριο εργαζομένους που θεωρούνταν από καιρό ανεξάρτητοι εργολάβοι, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος στην υγειονομική περίθαλψη και του δικαιώματος απόκτησης κατώτατου μισθού, και ίσως το πιο αξιοσημείωτο, της δυνατότητας συμμετοχής σε συνδικάτα για πρώτη φορά. χρόνος. Το AB 5 κωδικοποίησε την Dynamex Operations West, Inc. v. Ανώτατο Δικαστήριο του Λος Άντζελες, την απόφαση ορόσημο του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Καλιφόρνια του 2018 που δυσκόλεψε τις εταιρείες να ξεφύγουν από την παράκαμψη των βασικών εργασιακών προστασιών.
Στρατιώτες της Πολωνίας, μια ομάδα χορευτών με έδρα το Λος Άντζελες που εργάζονται για τη συνδικαλιστική οργάνωση των συναδέλφων τους σε όλη την πολιτεία, είπε στο The Intercept ότι η επανακατάταξη των χορευτών ως εργαζομένων σηματοδοτεί μια θετική αλλαγή στον κλάδο. Ως εργαζόμενοι, οι στρίπερ θα έχουν τη δυνατότητα να διαπραγματεύονται συλλογικά, κάτι που δεν είχαν ως ανεξάρτητοι εργολάβοι.
Αλλά έχει επίσης οδηγήσει σε απώθηση από ιδιοκτήτες στριπτιτζάδικων. Ο AM Davies, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της ομάδας, είπε ότι οι ιδιοκτήτες κλαμπ «βάζουν τους χορευτές να υπογράφουν πολύ παράνομα συμβόλαια υπό πίεση» και χρεώνουν υπέρογκα τέλη για το σπίτι, κάτι που «από μόνο του είναι μια τακτική κατάρριψης των συνδικάτων». Ο Davies ανέφερε ένα στριπτιτζάδικο στο Orange County, το Library Gentleman's Club, το οποίο τριπλασίασε το ποσό που χρεώνουν τους χορευτές για να δουλέψουν, αυξάνοντας την αμοιβή από 65 $ σε 200 $ σχεδόν μια νύχτα. Η Βιβλιοθήκη δεν απάντησε σε αίτημα για σχολιασμό.
«Έτσι έχει γίνει πιο καταχρηστικό και γι' αυτό φαίνεται στους χορευτές ότι το να είσαι υπάλληλος είναι χειρότερο - επειδή οι σύλλογοι εφαρμόζουν ακόμη περισσότερες παράνομες πρακτικές και συνεχίζουν να μην ελέγχονται», είπε.
«Και πρέπει να εκπαιδεύσουμε τους χορευτές για το ποια είναι τα πραγματικά τους δικαιώματα. Επειδή ακόμη και για μένα, ήμουν στρίπερ για 18 χρόνια και δεν ήξερα μέχρι πριν από ένα χρόνο ποια είναι ή ποια ήταν στην πραγματικότητα τα δικαιώματά μου, επομένως είναι μια εκπαιδευτική διαδικασία. Απλώς χορεύαμε και βγάζαμε τόσα πολλά χρήματα που δεν αμφισβητούμε καν ποια είναι τα δικαιώματά μας επειδή ήμασταν ευχαριστημένοι που βγάζαμε τόσα χρήματα, δεν είχε σημασία. Τώρα το κάνει."
Οι εργαζόμενοι σε άλλες βιομηχανίες αντιμετώπισαν αντίποινα και απολύσεις λόγω του AB 5. Το αθλητικό blog SB Nation, που ανήκει στη Vox Media, για παράδειγμα, κατηγόρησε το νόμο όταν απέλυσε περίπου 200 ανεξάρτητους συγγραφείς και εκδότες τον περασμένο μήνα. Πριν από το πέρασμα του AB 5, η Vox Media είχε αντιμετωπίσει μηνύσεις για φερόμενη χρήση παράνομων πρακτικών απασχόλησης.
Οι Στρατιώτες του Πόλε άσκησαν πιέσεις στη Βουλή της Καλιφόρνια, Λορένα Γκονζάλες, την κύρια συγγραφέα της νομοθεσίας, να συμπεριλάβει εξωτικούς χορευτές στο νομοσχέδιο και μάλιστα κράτησαν ένα επίδειξη προς στήριξή της τον Απρίλιο. Ήταν αντιδιαμαρτυρία στρίπερ με τον Συνασπισμό Ανεξάρτητων Διασκεδαστών, μια εμπορική ομάδα που υποστηρίζει «την επιλογή της εργαζομένης να αποφασίσει το καθεστώς απασχόλησής της».
Η Stormy Daniels, αστέρας και σκηνοθέτης ταινιών για ενήλικες, μίλησε κατά της νομοθεσίας για την οικονομία των συναυλιών στο α Επιμέλεια των Los Angeles Times πέρυσι για λογαριασμό της Déjà Vu, μιας εταιρείας που κατέχει κλαμπ και έχει μονοπώλια ή σχεδόν μονοπώλια σε περιοχές στην Καλιφόρνια και σε ολόκληρη τη χώρα. Ο Daniels, ο οποίος προσλήφθηκε ως εκπρόσωπος του Déjà Vu, χρησιμοποίησε ένα παρόμοιο επιχείρημα, ισχυριζόμενος ότι το AB 5 θα έβλαπτε τους χορευτές επειδή θα επέτρεπε στον εργοδότη να υπαγορεύσει τους όρους για το πώς και πότε θα εμφανιστούν.
Ο Διευθυντής Επιχειρήσεων του Déjà Vu, Ryan Carlson, χαρακτήρισε το AB 5 το «λιγότερο μόνο πράγμα» που θα μπορούσε να κάνει η κυβέρνηση για τη βιομηχανία ψυχαγωγίας ενηλίκων, λέγοντας ότι επηρεάζει αρνητικά τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, αλλά βλάπτει ακόμη περισσότερο τους διασκεδαστές. Ο Carlson είπε ότι η μετάβαση στην ταξινόμηση των χορευτών τους ως υπαλλήλων ήταν τόσο δαπανηρή που τέσσερα από τα κλαμπ τους έκλεισαν. Πρόσθεσε ότι η Déjà Vu πληρώνει κατώτατο μισθό από τότε που μετέτρεψαν τους εργολάβους τους σε εργαζόμενους τον Δεκέμβριο του 2018, αλλά οι ανταγωνιστές τους «επέλεξαν να αγνοήσουν το AB 5».
«Γνώριζαν από την αρχή ότι θα έπρεπε να ταξινομούν τους εργαζομένους τους ως υπαλλήλους», είπε ο Davies σε απάντηση. «Γι’ αυτό χάνουν κάθε ομαδική μήνυση που έρχεται εναντίον τους. Επομένως, εναπόκειται σε αυτούς ως ιδιοκτήτες επιχείρησης να καθορίσουν πώς θα διατηρήσουν τα κέρδη τους και πώς θα πληρώσουν σωστά τους υπαλλήλους τους. Έριξαν την μπάλα και βασίστηκαν στην εκμετάλλευση των χορευτών τις τελευταίες τρεις δεκαετίες και τώρα είναι απροετοίμαστοι».
Ο Ντέιβις αναφερόταν σε μια σειρά από πρόσφατες νομικές μάχες κατά του Déjà Vu που έχουν επιταχύνει το συνδικαλιστικό κίνημα. Στη δεκαετία του 1990, η Καλιφόρνια είδε κάποιες βραχύβιες προσπάθειες συνδικαλισμού, μεταξύ άλλων στο Σαν Φρανσίσκο και το Σαν Ντιέγκο, και το 1997, το Lusty Lady στο Σαν Φρανσίσκο έγινε το πρώτο συνδικαλισμένο στριπτιτζάδικο στη χώρα. Ωστόσο, το κίνημα παρέμεινε στάσιμο μέχρι το 2016, όταν μια τάξη χορευτών από την Καλιφόρνια μήνυσε τον Déjà Vu, κατηγορώντας τους για παραβίαση του νόμου περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας, χαρακτηρίζοντας σκόπιμα περισσότερους από 28,000 χορευτές ως ανεξάρτητους εργολάβους και όχι ως υπαλλήλους. Ένας δικαστής του Μίσιγκαν ενέκρινε ομαδικό διακανονισμό 6.5 εκατομμυρίων δολαρίων στις αρχές του 2017, για τον οποίο η εταιρεία άσκησε έφεση.
Σε μια ξεχωριστή αγωγή που κατατέθηκε στο Σαν Ντιέγκο πέρυσι, αφού ο Déjà Vu αναγκάστηκε να τους κατατάξει ως υπαλλήλους, οι χορευτές είπαν ότι η εταιρεία ενεπλάκη σε «παράνομα αντίποινα» εναντίον τους μειώνοντας δραστικά τους μισθούς τους «πολύ από κάθε ποσό που θα ήταν αναμφισβήτητα δικαιολογημένα να αντισταθμίσουν το αυξημένο κόστος τους για την ταξινόμηση των χορευτών ως υπαλλήλων».
Το Soldiers of Pole ευθυγραμμίζεται με τον ευρύτερο αγώνα για τα δικαιώματα των εργαζομένων του σεξ, ο οποίος γαλβανίστηκε το 2018 ως αντίδραση στην ψήφιση της νομοθεσίας γνωστής ως SESTA/FOSTA, μια από τις μεγαλύτερες πολιτικές επιθέσεις κατά των εργαζομένων του σεξ τον τελευταίο καιρό. Για γενιές, οι εργαζόμενοι του σεξ υποστήριζαν την οικονομική, φυλετική και ισότιμη δικαιοσύνη. Αλλά ο επείγων χαρακτήρας του SESTA/FOSTA ώθησε τους ακτιβιστές να ενισχύσουν την οργάνωση τόσο σε τοπικό όσο και σε εθνικό επίπεδο, γεγονός που είχε ως αποτέλεσμα ορισμένες επιτυχίες.
Η ψήφιση του νομοσχεδίου, το οποίο υποτίθεται ότι περιορίζει τη σεξουαλική διακίνηση καθιστώντας τις διαδικτυακές πλατφόρμες νομικά υπεύθυνες για οποιοδήποτε περιεχόμενο που βρέθηκε ότι «βοηθά, διευκολύνει ή υποστηρίζει εν γνώσει του τη σεξουαλική εμπορία», ώθησε τη βιομηχανία ακόμη πιο κάτω. Πέρυσι, εισήχθη νομοθεσία για την αποποινικοποίηση της σεξουαλικής εργασίας τόσο στην πολιτεία D.C όσο και στη Νέα Υόρκη, και πολλά Προεδρικοί υποψήφιοι των Δημοκρατικών 2020 έχουν εκφράσει την υποστήριξή τους για τουλάχιστον κάποιο βαθμό αποποινικοποίησης.
Το ZNetwork χρηματοδοτείται αποκλειστικά από τη γενναιοδωρία των αναγνωστών του.
Κάνε μια δωρεά