Quelle: Truthout
Der COVID-19-Ausbruch hat die Rolle der Arbeit für viele Menschen in den Fokus gerückt, die zuvor möglicherweise nicht darüber nachgedacht haben, welche Arbeitskräfte sie für „wesentlich“ halten. Farmarbeiter, Schulsanitäter, Schweinefleischverarbeiter und Autoarbeiter waren lautstarke Teile der Arbeiterklasse, die während der Pandemie gegen unsichere Arbeitsbedingungen und niedrige Löhne protestierten.
Zusätzlich zu diesen beispiellosen Veränderungen in der Arbeitslandschaft rückte die Ermordung von George Floyd die Rolle der Polizeigewerkschaften mit prominenten Gewerkschaftsführern in den Vordergrund des öffentlichen Bewusstseins diskutieren Entfernung der Polizeigewerkschaften aus der AFL-CIO. Und die Black Lives Matter (BLM)-Bewegung hat eine eigene Gewerkschaftsorganisation mit schwarzen Arbeitern und Verbündeten ins Leben gerufen Aufruf zum Generalstreik in einigen Städten. Die BLM-Abschaltungen, manchmal von Beamten heruntergespielt in traditionellen Gewerkschaften haben zu Hunderten von Arbeitsniederlegungen im ganzen Land geführt.
Zahltagbericht war eine wichtige Nachrichtenquelle für diese erhöhte Aktivität. Die Karte der wilden Streiks des Senders war in den letzten Monaten für Arbeitsreporter besonders nützlich, da sie eine zentrale Informationsquelle für Hunderte von Arbeitsniederlegungen, Arbeitsunfällen und anderen Aktionen darstellte. Zahltag Die Berichterstattung über Arbeit war jedoch nicht kriecherisch: Zu den anderen Projekten, die die Veröffentlichung übernommen hat, gehört eine Untersuchung von sexuellem Missbrauch in der SEIU.
Wahrheit Interview Zahltagbericht Gründer Mike Elk und Herausgeberin Clarissa A. León über die Ursprünge der Website, den aktuellen Schwerpunkt und Pläne für die Zukunft. Dieses Interview wurde aus Gründen der Länge und Klarheit bearbeitet.
Patrick Maynard: Mike, hast du als Kind davon geträumt, ein Journalismusportal für Arbeitsinformationen zu eröffnen? Wie kam es dazu?
Mike Elk: Mein Vater war Gewerkschaftsführer [bei den United Electrical Workers]. Als ich ein Kind war, träumte ich aufgrund der Art von Gesprächen, die wir führten, immer davon, Teil des Kampfes zur Deckung der Arbeitnehmer zu sein – ich wuchs in einer sehr gebildeten Familie auf, wir lasen viel; Wir haben viel darüber gesprochen, was ich als Kind gelesen habe. Ich glaube, es gab immer einen Traum davon, in diese Art von Presse gehen zu wollen.
[Zahltagbericht] kam zustande, [nachdem] ich während der Gewerkschaftskampagne entlassen wurde Politisch, und 2015 ging ich nach Louisville. Ich habe meinen guten alten Freund J.P. Wright gesehen, einen Volksmusiker, der viel mit Wendell Berry zusammengearbeitet hat, und er hat mir ein Exemplar von Anne Bradens Buch gegeben. Die Mauer dazwischen, darüber, wie sie auf die schwarze Liste gesetzt wurde Louisville Kurier-Journal. Und zu der Zeit wurde auch ich selbst auf die schwarze Liste gesetzt, und so tat Anne Braden, um zu überleben, ihre eigene Publikation. Ich sagte: „Was für eine Idee – warum nutze ich nicht das Mitgefühl und die Unterstützung sowie die 70,000 US-Dollar [Arbeitsabfindung], die ich gewonnen habe?“ Politisch eine Veröffentlichung starten?“
Und Clarissa, wie bist du zu der Veröffentlichung gekommen?
Clarissa A. León: Nun, ich bin 2016 nach Pittsburgh gekommen, um meinen Master in Sachbuchschreiben zu machen, und ich hatte bereits einige journalistische Arbeiten für investigative Journalisten gemacht, bevor ich nach Pittsburgh kam, und ich wollte eigentlich im journalistischen Stil meiner Karriere weitermachen, aber auch Ich komme in gewisser Weise wieder zum Schreiben zurück. Um es kurz zu machen: Ich war auf Twitter und Mike war auch auf Twitter, und so haben wir uns dort verbunden – ich glaube, über unsere gemeinsamen Kontakte.
Und waren Ihre Eltern als Kind in einer Gewerkschaft?
Leon: Nein (lacht) Ich glaube nicht, dass meine Eltern überhaupt in einer Gewerkschaft waren. Aber ich denke, das liegt nicht unbedingt daran, dass sie nicht beigetreten wären – es ist einfach ihre Arbeit. Ich komme aus Reno, Nevada, daher denke ich, dass es sich hier nicht um eine so große Gewerkschaftsstadt handelt wie beispielsweise Pittsburgh.
Elch: Clarissa ist ebenfalls eine Amerikanerin der ersten Generation…. Meine Großmutter war eine Einwanderin aus Italien, und ich habe in Brasilien gelebt, und ich glaube wirklich, dass es überall Auswirkungen haben wird, wenn wir uns nicht organisieren, um eingewanderte Arbeitnehmer zu schützen – dort, wo eingewanderte Arbeitnehmer diejenigen sind, die die kühnsten Maßnahmen ergreifen und die kühnsten Risiken in der gesamten Arbeiterbewegung. Fast täglich mit Abschiebung und Tod zu tun haben.
Leon: Um das noch ein wenig zu ergänzen: Es ist traurig, dass, wenn wir über diese Fleischverpacker sprechen und man so viele ihrer Geschichten sieht und liest, nur sehr wenige Geschichten Gesprächsstoff haben Menschen, die in diesen Werken arbeiten, also wollen wir etwas davon ändern.
Wie hat es Ihrer Berichterstattung geholfen, die Tochter von Einwanderern zu sein?
Leon: Ich würde sagen, dass ich als Tochter von Einwanderern einen anderen Blickwinkel auf die Nachrichten und die Welt hatte. Wenn Sie mehr Communities verstehen, werden sich Ihre Berichterstattung und Ihr Storytelling meiner Meinung nach in gewisser Weise verbessern. Genauer gesagt hilft die Fähigkeit, Spanisch zu sprechen, dabei, spanischsprachige Gemeinschaften abzudecken. Das Fehlen dieser Sprachbarriere hilft dabei, die Geschichten zu verstehen, sie richtig zu verstehen und tiefergehende Fragen zu stellen.
Du hast mindestens eine geschrieben Paar Stücke darüber, dass Streikende in den letzten Monaten in Louisiana durch Gefängnisarbeiter ersetzt wurden. Wie sind diese Geschichten entstanden?
Elch: [Mit] vielen davon Karte zur StreikverfolgungWir verfolgen lediglich Google-Suchbegriffe, und das Witzige ist, dass viele dieser Dinge spontane Dinge sind und daher nicht unbedingt offiziell „Streiks“, sondern „wilde Streiks“ genannt werden, sodass wir nach allen suchen müssen Arten von Begriffen, wie „Arbeiter protestierten“, „Arbeiter melden sich krank“, „Arbeiter verlangsamen die Produktion“, wissen Sie, solche Dinge … Wir haben es über dieses Netzwerk entdeckt, aber die Arbeit, die wir geleistet haben – die beteiligten Menschen Bei diesem Streik erfuhren wir zum ersten Mal davon, als wir Fischarbeiter in … Lafayette, Louisiana, deckten. Payday hat nun vier Jahre damit verbracht, die Glaubwürdigkeit aufzubauen, damit wir in Krisensituationen das Ohr eines Müllwagenarbeiters bekommen können. Und ein Müllwagenarbeiter weiß: „Hey, wir sind vielleicht eine kleinere Publikation, aber diese Leute kommunizieren mit der Bewegung, mit den Presseführern.“
Würden Sie sagen, dass die meisten dieser Leser gewerkschaftlich organisiert sind, oder ist es wirklich eine ziemlich große Mischung?
Elch: Es ist eine ziemlich große Mischung von Leuten, aber unsere größte Spenderbasis außerhalb von Brooklyn befindet sich genau hier in Pittsburgh [wo wir ansässig sind]. Es gibt also viele Leute in der Arbeiterbewegung hier in Pittsburgh. Dies ist eine Stadt, in der der AFL-CIO gegründet wurde. Pittsburgh ist also in vielerlei Hinsicht der Geburtsort der amerikanischen Arbeiterbewegung, die auf den Generalstreik von 1877 zurückgeht. Ich denke, bei so vielen Veröffentlichungen, die an diesen anderen Orten angesiedelt sind, hilft es uns, an einem Ort wie dem Rust Belt zu sein.
Glauben Sie, dass die Arbeiterbewegung in Bezug auf Rassengerechtigkeit gute Arbeit geleistet hat, um darauf zu achten, oder sind sie in gewisser Weise Teil des Problems?
Elch: Ich denke, dass die Arbeit in vielerlei Hinsicht Teil des Problems ist. Schaue auf die MENSCHENFÜHRUNG des AFL-CIO: Wir sprechen von einer Führung, die – ich weiß nicht – zu 75 Prozent aus weißen Männern besteht? Während Statistiken erklären dass die Mehrheit der Arbeiterbewegung – zusammen mit den am schnellsten wachsenden Teilen der Arbeiterbewegung – weiblich ist. Viele der Pflegebranchen und Branchen des öffentlichen Sektors sowie farbige Gemeinschaften [sind am aktivsten]. Wir haben also eine Arbeiterbewegung, die von weißen Männern angeführt wird, und wir geraten in diesen massiven Kampf um Polizeigewerkschaften, bei dem viele Leute sagen: „Hey, Polizisten sollten kein Recht auf Tarifverhandlungen haben.“ Und das ist ein komplexes Thema, denn wenn man einer Gruppe von Arbeitnehmern das Recht auf Tarifverhandlungen wegnimmt, wo hört man dann auf, wenn man sie anderen Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst wegnimmt? Schauen Sie sich die TSA-Agenten an, oder? TSA-Agenten hatten jahrelang kein Recht auf Tarifverhandlungen, und wissen Sie, sie verdienen 15, 16 Dollar pro Stunde. Ich finde Veena Dubai, der brillante Professor der [University of California, Hastings College of the Law], sagte, dass das Problem nicht so sehr die Polizeigewerkschaften seien, sondern vielmehr die Polizei und wie die Arbeit der Polizei definiert sei, und dass wir Schluss machen müssten diese Tarifverträge und beginnt mit einer völlig neuen Berufseinstufung. Das wird eine wirklich spannende Debatte werden, da viele Leute auf der linken Seite sagen, dass die Polizei kein Recht auf Tarifverhandlungen haben sollte, und einige Leute in der Arbeiterbewegung sagen: „Hey, wenn wir anfangen würden, den Polizisten das Recht auf Tarifverhandlungen zu entziehen.“ Bedeutet das, dass die Sekretärinnen im Polizeirevier ihr Recht auf Tarifverhandlungen verlieren? Bedeutet das, dass die Leute von EMS [Emergency Medical Services] ihre Verhandlungsrechte verlieren?“
Leon: Ich denke, Mike hat definitiv Recht. Ich weiß nicht, wie viel ich noch hinzufügen kann, aber ich denke, dass sich das, was mit Black Lives Matter passiert, definitiv in so vielen verschiedenen Branchen zeigen wird, wie es in den letzten Jahren langsam geschehen ist, und Ich glaube nicht, dass Wehen eine Ausnahme bilden werden. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Vereinigten Staaten beginnen, sich selbst im Hinblick auf Rassenungleichheit zu sehen.
Elch: Ich denke, wenn Sie über interessante neue Beziehungen sprechen möchten, die mit organisierten Gewerkschaften entstehen … Michael Santiago und Alexis Johnson wurden von der Berichterstattung über die Black Lives Matter-Proteste abgezogen Pittsburgh Post-Gazette, weil sie auf eine Weise darüber schrieben, die die weißen Eigentümer verärgerte, die all diese rassistischen Kommentare veröffentlichten – Pro-Trump-Artikel in den USA Pittsburgh Post-Gazette. Und wir haben gesehen, wie sich die Community hier versammelt hat. Und die Leute, die die Gemeinschaft leiten und organisieren, sind eigentlich die Busfahrer, die hier eine ziemlich fortschrittliche Gewerkschaft sind.
Können es sich Arbeitnehmer angesichts der Lokalisierung der Arbeitskräfte und der Globalisierung des Kapitals wirklich leisten, irgendwo zu streiken? Und gibt es bestimmte Branchen, die weniger portabel sind als andere?
Elch: Ich meine, irgendwo zuschlagen, oder? Es inspiriert andere Streiks. Wissen Sie, die Leute reden über strategisches Organisieren, was meiner Meinung nach einfach eine Quatschidee ist. Sie organisieren dort, wo Menschen sich organisieren möchten. Du weisst; Sie übernehmen die Organisation. Ich denke, ein großer Teil der intellektuellen Linken beteiligt sich an dieser Art von Top-Down-Gesprächen über „Wir müssen uns in dieser oder jener Branche organisieren.“ Nein. Wir müssen uns sowieso mit dem solidarisieren, was die Arbeiter tun. Und ich denke, das ist der Ansatz, den wir verfolgen müssen. Und ich würde sagen, der Kampf findet in farbigen Gemeinschaften statt – meiner Meinung nach insbesondere in Einwanderergemeinschaften. Wir haben versucht, uns stark auf eingewanderte Fleischverpacker zu konzentrieren. Über 20,000 Fleischverarbeiter – größtenteils Einwanderer – haben sich mit COVID infiziert. Dutzende von ihnen sind gestorben.
Was war der schwierigste Teil bei der Berichterstattung? SEIU-Untersuchung wegen sexuellen Fehlverhaltens?
Elch: Das Schwierigste an der Berichterstattung über die Vertuschung sexuellen Fehlverhaltens der SEIU war es, mit ansehen zu müssen, wie die Geschichte von so vielen linksgerichteten „Arbeitsjournalisten“ ignoriert wurde, die sich sonst gegen diese Missbräuche am Arbeitsplatz ausgesprochen hätten.
Sicher, es war stressig, mit einer Klage gedroht zu werden, aber es war herzzerreißend zu sehen, wie so viele linksgerichtete Reporter diese Geschichte ignorierten. Aus diesem Grund kommt es in der Arbeiterbewegung immer wieder zu Vertuschung sexuellen Fehlverhaltens, [weil] so viele Arbeitsjournalisten, insbesondere diejenigen, die versuchen, mit Hilfe der Gewerkschaften Bücher zu verkaufen, diese Brücken nicht abreißen wollen.
Wenn es eine Sache gibt, die die Leser Ihrer Nachrichtenagentur mitnehmen, welche wäre das?
Elch: Dass es möglich ist, neue Arten von Medien aufzubauen. Dass wir nicht einfach diesen Fatalismus darüber haben müssen, ob wir die Presse ändern können. Wir können die Presse ändern, einen Leser nach dem anderen. Die Frage ist, ob wir als Bewegung ernsthaft damit anfangen werden, uns entsprechend zu organisieren. Im Moment die News Guild hat einen sehr fehlerhaften Plan Wenn wir eine Rettungsaktion für Nachrichten fordern, sollten wir uns eigentlich auf den wachsenden Trend von Newslettern konzentrieren und dabei helfen, Stiftungen zu koordinieren und dabei zu helfen, den Nachrichtenagenturen arbeitereigene Macht zu geben – um vorbildliche Nachrichtenagenturen aufzubauen, die gute Richtlinien umsetzen können.
Leon: Ich kann dem, was Mike gesagt hat, nur zustimmen, und was den Aufbau neuer, alternativer Medienkanäle angeht, halte ich das für wirklich entscheidend. Sie versuchen, einen nachhaltigen Journalismus aufzubauen. Ich würde mir einfach wünschen, dass neue Stimmen da draußen – und vor allem Stimmen, die entrechtet und an den Rand gedrängt wurden – erhoben und erhoben werden.
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