Für seine weite Verbreitung und seinen täglichen, maßgeblichen Journalismus aktueller Ereignisse ist das New York Times gilt seit über hundert Jahren als „Zeitung der Rekorde“. Aber am Donnerstag, dem 8. Dezember, gab es ein Loch in dieser Aufzeichnung – oder zumindest einen schwachen Stecker.
Nach 20 Monaten unbefriedigender Vertragsverhandlungen mit einer der wenigen Zeitungen, die immer noch steigende Leserabonnements verzeichnet, Schadenkalkulation Die Arbeiter haben genug. Am 8. Dezember um Mitternacht schrieben über 1,100 Mitarbeiter Geschichte, als sie mit der Arbeit begannen 24-Stunden-Streik aus Protest gegen die Schadenkalkulation Das Versäumnis des Managements, einen fairen Vertrag auszuhandeln und die Forderungen ihrer Gewerkschaft, der NewsGuild of New York, zu erfüllen. Es ist der erste Streik dieser Redaktion seit einem mehrtägigen Streik im September und Oktober 1965.
„Wir wollen alle nur unsere Arbeit machen, aber wir müssen dem Management zeigen, dass wir unseren Wert kennen“, sagte Lauren Leibowitz, die seit Juni hauptberuflich als Redakteurin für die Rubrik „Meinung“ tätig ist.
Der Referatsleiter der Times Guild, Bill Baker, sandte am 1,000. Dezember einen von über 2 Mitarbeitern unterzeichneten Brief an den CEO und Herausgeber der Zeitung, in dem er warnte, dass die Mitarbeiter kündigen würden, wenn es bis zum 8. Dezember keinen Vertrag gäbe. Die Zahl der Streikversprechen stieg erst danach , und die Stärke der Streikdrohung wurde in den Verhandlungen deutlich. Das Management gab in bestimmten Punkten Zugeständnisse, unter anderem bei der Beibehaltung der Arbeitnehmerrentenfonds. „[Das Management] hätte sich nicht so bewegt, wie es getan hätte, wenn ihnen nicht dieser potenzielle Streik bevorgestanden hätte“, sagte Leibowitz.
Trotz der anfänglichen Bewegung am Verhandlungstisch gelang es den beiden Parteien bis zum Ende des 7. Dezembers nicht, sich zu einigen, sodass die Mitarbeiter ihr Versprechen wahr machten und den Job verließen. „Wir sind hier, um sicherzustellen, dass wir nicht weiter warten müssen“, sagte die Wirtschaftsreporterin und Mitglied des Verhandlungsausschusses Stacy Cowley gegenüber TRNN.
Während das Management sich bemühte, das zu behalten Schadenkalkulation Nachdem die Plattformen mit vorgefertigten und geretteten Inhalten betrieben wurden, stellte die Mehrheit der Mitarbeiter ihre Arbeit ein, was dazu führte, dass der regelmäßige Fluss von Berichten, Podcasts, Live-Briefings und mehr zum Erliegen kam. Das Management teilte den Streikenden mit, dass ihr Gehalt für diesen Tag gekürzt würde.
Arbeiter riefen an Schadenkalkulation Leser sollen solidarisch sein, indem sie ihre Wordle- oder Kreuzworträtselstreifen durchbrechen und Keine Interaktion mit einer der Plattformen des Unternehmens während des 24-Stunden-Streiks. Die Mitarbeiter nutzten Twitter, um vorzuschlagen, lokale Nachrichten zu lesen und öffentliches Radio statt der grauen Dame zu hören, und leisteten außerdem einen Beitrag zu den Tausenden von Unterstützungsbriefen, die bereits verschickt wurden Schadenkalkulation Herausgeber A.G. Sulzberger und CEO Meredith Kopit Levien.
Der New Yorker Kongressabgeordnete Jamaal Bowman mischte sich ein, indem er ein Video twittert, in dem er die Leser dazu auffordert, die digitale Streikpostenlinie nicht zu überschreiten, während der Senator von Vermont, Bernie Sanders brachte ebenfalls seine Unterstützung zum Ausdruck. In klassischer Teamsters-Manier die UPS-Mitarbeiter von New York Teamsters Local 804 verpflichtete sich, das Papier nicht zu bedienen, während Freiberufler und Organisatoren mit dem Freelance Solidarity Project gelobte, an der Seite zu streiken Schadenkalkulation Arbeitnehmer.
Gleich um die Ecke befindet sich der gemeinsame Starbucks- und Amazon-Go-Store, dessen Mitarbeiter seit Kurzem arbeiten zur Gewerkschaftswahl angemeldet mit Workers United, NYT Mitarbeiter und Verbündete versammelten sich vor dem Schadenkalkulation Gebäude in Midtown Manhattan. Unter dem Gerüst befand sich ein Meer aus Rot, der Farbe der Kleidung von NewsGuild und Communications Workers of America, die von den Streikenden und ihren Unterstützern getragen wurde. Jubel brach aus, als die FedEx- und anderen Nutzfahrzeuge, die die schmale Einbahnstraße der 40. Straße entlang glitten, ihre Unterstützung signalisierten.
Die Redner vor dem hochkarätigen Publikum waren ein Who-is-Who Schadenkalkulation All-Stars, New Yorker Politiker und Gewerkschaftsführer: New Yorker Rechnungsprüfer Brad Lander; Starreporterin und Referatsratsmitglied Nikole Hannah-Jones; Sportreporterin und lokale Vorsitzende von NewsGuild Jenny Vrentas; Schadenkalkulation Herausgeber Tom Coffey; und Finanzreporterin und Gewerkschaftsverhandlungsführerin Stacy Cowley; sowie Jon Schleuss, Präsident von Newsguild-CWA International, Susan DeCarava, Präsidentin von NewsGuild of New York, Mario Cliento, Präsident von New York AFL-CIO, und Dennis Trainor, Vizepräsident von CWA District 1.
Software-Ingenieurin Carrie Price von der Schadenkalkulation' neu gewerkschaftlich organisierte Tech-Arbeiter, die aus Solidarität mit ihren Kollegen ein einstündiges Mittagessen veranstalteten, hielt ebenfalls eine Rede.
Unter einer Litanei von Forderungen standen Gehaltserhöhungen an erster Stelle. „Ich weiß, wie es ist, nicht genug Geld zu bekommen, um meine Rechnungen zu bezahlen“, sagte Hannah-Jones gegenüber TRNN. „Ich bin hier, weil es wichtig ist, für unsere Kollegen einzutreten, die nicht das verdienen, was sie verdienen.“
Schadenkalkulation Seit 2020 haben die Arbeitnehmer keine Erhöhungen mehr erlebt, und der Lohnvorschlag des Managements von 2.875 % jährlichen Erhöhungen über die gesamte Vertragslaufzeit würde faktisch einer Lohnkürzung gleichkommen. „Die Inflation hilft sicherlich nicht“, sagte Leibowitz in einem Interview im Vorfeld des Streiks. „Die Leute sehen, wie der Wert ihrer Gehaltsschecks sinkt, während das Unternehmen in bemerkenswertem Tempo expandiert.“
Zusätzlich zu höheren Gehaltserhöhungen auf breiter Front fordert die Gewerkschaft eine Lohnuntergrenze von 65,000 US-Dollar für Gildenmitglieder. Arbeitnehmer, die mit TRNN gesprochen haben, sind wütend darüber, dass ihr Arbeitgeber Aktienrückkäufe in Höhe von 150 Millionen US-Dollar versprochen und die Gehälter der Führungskräfte um 30 % erhöht hat, während er sich weigerte, ihren Lohnforderungen nachzukommen. Die Zeitung gehört zu den wenigen, die ihre bezahlten Abonnentenzahlen immer noch steigern, was zum großen Teil auf die harte Arbeit und Opferbereitschaft ihrer Mitarbeiter zurückzuführen ist, und sie berichtete a 36.6 Millionen US-Dollar Gewinn allein im dritten Quartal.
„Das Unternehmen ist jetzt äußerst profitabel, nachdem es einige wirklich schwere Zeiten überstanden hat“, sagte Coffey, ein 25-jähriger Veteran der Schadenkalkulation, sagte TRNN. „Wir haben ihnen geholfen, diese schweren Zeiten zu überstehen, indem wir dürftige Gehaltserhöhungen entgegennahmen und Rückzahlungen für unsere Krankenversicherung und unsere Rente leisteten. Jetzt wollen wir unseren gerechten Anteil und unsere Forderungen sind nicht unangemessen.“
„Wir verlassen den Tisch nicht, bis wir einen vollen Teller und unseren gerechten Anteil bekommen haben“, erklärte DeCarava.
In einer E-Mail-Antwort an TRNN: Schadenkalkulation Sprecherin Danielle Rhoades Ha schrieb: „Wir freuen uns auf die Wiederaufnahme der Verhandlungen. Wir sind weiterhin bestrebt, eine Tarifvereinbarung zu erreichen, die unsere Journalisten für ihren Beitrag zum Erfolg von The Times finanziell belohnt, steuerlich verantwortungsvoll ist und weiterhin der herausfordernden Branchenlandschaft Rechnung trägt.“
Die Solidarität war bei der Kundgebung groß. Der Sportjournalist Vrentas betonte die Notwendigkeit, die zu schützen am stärksten gefährdete Arbeitnehmer im Schadenkalkulation: Mitarbeiter der Nachrichtenredaktion, Mitarbeiter mit vom Arbeitgeber gesponserten Visa, Sicherheitspersonal sowie Gelegenheits- und Zeitarbeiter. Leibowitz sagte gegenüber TRNN, dass sie Gelegenheitsarbeiterin war, bevor sie Vollzeit eingestellt wurde, und betonte, dass Gelegenheits- und Zeitarbeiter oft fälschlicherweise als solche eingestuft werden und effektiv nach regulären Arbeitszeiten arbeiten.
Auch Arbeiter fordern das Schadenkalkulation Verbesserung ihrer Krankenversicherung, die Verluste erlitten hat, und Einführung gerechterer Arbeitsbewertungen, die Werte wie Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion widerspiegeln. Eine Datenanalyse der Times Guild ergab, dass das Management systematisch vorgeht gibt schwarzen und lateinamerikanischen Arbeitnehmern schwächere Jobbewertungen als weißen Mitarbeitern.
Die Arbeitskampfmaßnahme erfolgt, da auch andere NewsGuild-Nachrichtenredaktionen im ganzen Land streiken. Arbeiter aus der Pittsburgh Post-Gazette, der gerade ihr betreten hat siebte Woche des Streiks über illegale Kürzungen ihrer Gesundheitsleistungen äußerten sich solidarisch. Inzwischen haben Journalisten am Fort Worth Star-Telegramm schrieb Ende November Geschichte mit der Einführung des Erster unbefristeter Streik in der Redaktion in der texanischen Geschichte. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung ist ihr Streik noch nicht abgeschlossen.
Arbeitskampfmaßnahmen dieser Art gab es bislang nur selten Schadenkalkulation, aber dieser Streik könnte eine Übung für bevorstehende dramatischere Aktionen sein. Cowley verärgerte die Menge, als sie erklärte, dass eine Abstimmung über die Streikgenehmigung notwendig sein könnte, wenn das Management weiterhin nicht in gutem Glauben verhandelt.
Die Redner der Kundgebungen wiederholten immer wieder, dass der Vertragskampf bei der Schadenkalkulation ist ein Kampf für den gesamten Mediensektor und darüber hinaus für die gesamte Arbeiterbewegung. „Im Grunde geht es darum, die Machtverhältnisse an unseren Arbeitsplätzen neu zu gestalten“, sagte DeCarava.
„Wir haben mehr Macht, als wir wissen“, fuhr sie fort, „und ein Teil der Organisationsaufgabe und ein Teil dessen, woran die Arbeiterbewegung – und sicherlich auch wir bei NewsGuild – wirklich investiert haben, besteht darin, unseren Mitgliedern die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.“ zu erkennen, dass sie diese Macht haben, und sie dann zu nutzen.“
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