Laut dem soeben vom Bureau of Labor Statistics veröffentlichten Beschäftigungsbericht war der April ein weiterer seltsamer Monat mit gemischten Nachrichten auf dem Arbeitsmarkt. Die Gehaltsumfrage fiel mit 244,000 neu geschaffenen Stellen überraschend gut aus. Lässt man die befristeten Einstellungen für die US-Volkszählung 2010 in den monatlichen Beschäftigungszahlen außer Acht, war der Anstieg im April der größte monatliche Zuwachs seit fünf Jahren. Die Haushaltsbefragung ging jedoch in die entgegengesetzte Richtung: Die Arbeitslosenquote stieg von 8.8 % auf 9.0 %. Dieser Anstieg der Arbeitslosigkeit war nicht darauf zurückzuführen, dass ehemals ausgegrenzte Arbeitskräfte sich entschieden hatten, Arbeit zu suchen, denn die Erwerbsbevölkerung wuchs im April nur um 15,000 Menschen – bei weitem nicht genug, um mit dem Bevölkerungswachstum im erwerbsfähigen Alter Schritt zu halten. Wenn die Lohn- und Haushaltserhebungen in entgegengesetzte Richtungen verlaufen, gilt als Faustregel, der Lohn- und Gehaltserhebung mehr Gewicht beizumessen, da sie viel umfangreicher und von Monat zu Monat weniger volatil ist. Und obwohl ein Netto-Arbeitsplatzwachstum von 244,000 eine relativ gute Nachricht ist, gibt es in diesem Land fast 14 Millionen Arbeitslose und Millionen weitere Arbeitslose, die es aufgegeben haben, überhaupt einen neuen Job zu finden. Bei der Beschäftigungswachstumsrate vom April würde es bis zum Herbst 2016 dauern, bis die Arbeitslosenquote wieder die Vorkrisenrate erreicht. Dennoch hat das Beschäftigungswachstum in den letzten drei Monaten 220,000 überschritten, insgesamt 700,000, was auf ein stetiges Beschäftigungswachstum hinweist, das zuvor nicht erkennbar war.
Obwohl alle Gruppen betroffen sind, sind einige besonders hart betroffen
Alle großen Arbeitnehmergruppen verzeichneten während der Großen Rezession und ihren Folgen einen erheblichen Anstieg der Arbeitslosigkeit. Besonders hart trifft es jedoch junge Arbeitnehmer, Arbeitnehmer mit geringerer Schulbildung, Angehörige rassischer und ethnischer Minderheiten, Männer und Arbeitnehmer mit Behinderungen.
* Im April lag die Arbeitslosigkeit bei Arbeitnehmern im Alter von 17.6 bis 16 Jahren bei 24 %, bei Arbeitnehmern im Alter von 8.0 bis 25 Jahren bei 54 % und bei Arbeitnehmern im Alter von 6.5+ bei 55 % (plus 5.9, 3.9 bzw. 3.3 Prozentpunkte seit Beginn des Jahres). Rezession im Dezember 2007).
* Bei Arbeitnehmern unter 25 Jahren, die nicht zur Schule gehen, betrug die Arbeitslosigkeit im letzten Jahr durchschnittlich 21.8 % für diejenigen mit einem High-School-Abschluss und 9.6 % für diejenigen mit einem Hochschulabschluss (was einem Anstieg von 9.8 bzw. 4.2 Prozentpunkten entspricht). seit 2007). Die Abbildung zeigt die Arbeitslosenquote von Hochschulabsolventen nach Altersgruppen. Selbst nach Arbeitskräften, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben, besteht nicht annähernd genug Nachfrage. Weitere Informationen über die Notlage der jungen Arbeitnehmer von heute finden Sie im aktuellen EPI-Bericht „The Class of 2011“.
* Bei Arbeitnehmern ab 25 Jahren lag die Arbeitslosigkeit im April bei 9.7 % für Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss und 4.5 % für Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss (Anstieg um 5.0 bzw. 2.4 Prozentpunkte seit Beginn der Rezession im Dezember 2007). .
* Die Arbeitslosigkeit betrug im April 16.1 % für afroamerikanische Arbeitnehmer, 11.8 % für hispanische Arbeitnehmer und 8.0 % für nicht-hispanische weiße Arbeitnehmer (plus 7.1, 5.5 bzw. 3.6 Prozentpunkte seit Beginn der Rezession im Dezember 2007). .
* Die Arbeitslosenquote betrug 9.4 % bei Männern, verglichen mit 8.4 % bei Frauen (Anstieg um 4.3 bzw. 3.5 Prozentpunkte seit Beginn der Rezession im Dezember 2007).
* Arbeitnehmer mit einer Behinderung hatten im April auf nicht saisonbereinigter Basis eine Arbeitslosenquote von 14.5 %, verglichen mit 8.4 % für Arbeitnehmer ohne Behinderung (Anstieg um 1.6 bzw. 0.0 Prozentpunkte seit April 2009). (April 2009 ist der früheste April, für den Daten verfügbar sind. Daten zu den Arbeitsmarktergebnissen nach Behinderungsstatus sind bis zum Sommer 2008 verfügbar.)
Die Erwerbsbevölkerung, die Arbeitslosigkeit und das Verhältnis von Beschäftigung zu Bevölkerung
Die Erwerbsbeteiligungsquote blieb im April stabil bei 64.2 % und lag damit immer noch auf dem niedrigsten Stand der Rezession. Trotz des Anstiegs der Lohn- und Gehaltsabrechnung im letzten Jahr ist die Erwerbsbevölkerung immer noch kleiner als vor einem Jahr (um mehr als eine Million Arbeitnehmer), obwohl die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter in diesem Zeitraum um 1.9 Millionen wuchs. Damit liegt der Anteil der Bevölkerung an der Erwerbsbevölkerung nun um 0.9 Prozentpunkte unter dem Wert von vor einem Jahr. Wenn die Erwerbsbeteiligungsquote im letzten Jahr stabil geblieben wäre, wären derzeit etwa 2.3 Millionen Arbeitnehmer mehr erwerbstätig. Stattdessen stehen sie am Rande. Wenn diese Arbeitnehmer erwerbstätig und arbeitslos wären, würde die Arbeitslosenquote derzeit 10.3 % statt 9.0 % betragen. Mit anderen Worten: Die Verbesserung der Arbeitslosenquote im letzten Jahr (von 9.8 % auf 9.0 %) ist darauf zurückzuführen, dass sich potenzielle Arbeitskräfte entschieden haben, auszusitzen.
Einige haben behauptet, dass diese vermissten Arbeiter nie zurückkommen würden, aber es ist viel zu früh, um diesbezüglich Schlussfolgerungen zu ziehen. Es gibt immer noch 4.4 Arbeitslose pro verfügbarem Arbeitsplatz – weitaus schlimmer als im schlimmsten Monat der Rezession Anfang der 2000er Jahre. In diesem Umfeld, in dem die Chancen, dass ein arbeitsloser Arbeitnehmer einen Job findet, äußerst gering sind, ist die Tatsache, dass die ausgegrenzten Arbeitnehmer noch nicht auf der Suche nach Arbeit zurückkommen, keine Überraschung.
In einer Zeit wie dieser, in der die Zahl der Arbeitskräfte nicht stetig wächst, sollten wir andere Messgrößen als die Arbeitslosenquote heranziehen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie sich der Arbeitsmarkt entwickelt. Das grundlegendste Maß ist das Beschäftigungsverhältnis, das einfach den Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter angibt, der einen Arbeitsplatz hat. Diese Kennzahl ging im April leicht zurück, von 58.5 % auf 58.4 %. Im letzten Jahr sank sie um drei Zehntel Prozentpunkte von 58.7 % auf 58.4 %.
Die Arbeitgeber erhöhen ihre Arbeitszeiten nicht und die Verdienste sind eher gleichbleibend
Die Länge der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit blieb im April konstant bei 34.3 Stunden. Das Maß für die durchschnittlichen Stunden verzeichnete im letzten Jahr einen Nettozuwachs von nur zwei Zehntelstunden und hat bisher nur zwei Drittel dessen wettgemacht, was es in den ersten 18 Monaten des Abschwungs verloren hat (der Tiefpunkt lag bei 33.7). im Juni 2009). Die Tatsache, dass die Arbeitszeiten immer noch weit unter denen vor Beginn der Rezession liegen, widerlegt die Behauptung, dass Unternehmen derzeit aus anderen Gründen als mangelnder Nachfrage keine Mitarbeiter einstellen. Wenn Unternehmen Arbeit zu erledigen hätten, aber keine neuen Arbeitskräfte einstellen würden – entweder weil sie keine Arbeitskräfte mit den richtigen Fähigkeiten finden könnten oder weil sie sich vor den potenziellen Belastungen durch Gesetze wie das Gesundheitswesen oder eine Regulierungsreform fürchteten –, würden sie stark expandieren die Stunden der Arbeiter, die sie haben, was nicht der Fall ist.
Die durchschnittlichen Stundenlöhne blieben im April relativ stabil (+3 Cent) und sind in den letzten drei Monaten auf Jahresbasis um 1.6 % und im letzten Jahr um 1.9 % gestiegen, was weit unter der Lohnwachstumsrate im Zeitraum davor liegt Die Rezession begann. Angesichts der Tatsache, dass Stunden und Löhne relativ unverändert blieben, stiegen die Wochenlöhne im April nur leicht um 1.03 US-Dollar.
Die Langzeitarbeitslosigkeit ist außerhalb des aktuellen Abschwungs immer noch die höchste seit Beginn der Aufzeichnungen
Der Anteil der Arbeitslosen, die länger als sechs Monate arbeitslos waren, sank im April von 45.5 % auf 43.4 %, da der Anstieg der Arbeitslosigkeit im April bei Personen zu verzeichnen war, die weniger als fünf Wochen arbeitslos waren. Allerdings gibt es immer noch 5.8 Millionen Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate arbeitslos sind, und der Langzeitanteil ist nach wie vor der mit Abstand höchste seit Beginn der Aufzeichnungen außerhalb des aktuellen Abschwungs. Dies ist angesichts der Länge und Schwere der Großen Rezession im Vergleich zu früheren Rezessionen nicht überraschend.
Branchenaufschlüsselungen zeigen, dass einige Sektoren weniger zulegen als andere
Der öffentliche Sektor zeigte erneut die anhaltende Belastung durch staatliche und lokale Haushaltsprobleme, wobei die Beschäftigung in der Landesregierung 8,000 Arbeitsplätze verlor und die Beschäftigung in der Kommunalverwaltung um 14,000 zurückging. In den letzten sechs Monaten haben die Regierungen der Bundesstaaten und Kommunen durchschnittlich 24,000 Arbeitsplätze pro Monat abgebaut, und seit ihrem Beschäftigungshöchststand im August 2008 haben die Regierungen der Bundesstaaten und Kommunen fast eine halbe Million Arbeitsplätze abgebaut.
Der Privatsektor hat im April 268,000 Arbeitsplätze geschaffen. Von diesen Zuwächsen entfielen 224,000 auf private Dienstleistungsunternehmen und 44,000 auf Waren produzierende Unternehmen. Im verarbeitenden Gewerbe wurden 29,000 Arbeitsplätze geschaffen, ein weiterer Monat mit positiven Nachrichten, aber nicht so stark wie der Durchschnitt von 37,000 in den vorangegangenen drei Monaten. Im Baugewerbe kamen im April 5,000 hinzu, was dem durchschnittlichen Zuwachs von 7,000 in den vorangegangenen drei Monaten entspricht.
Die Zahl der Arbeitsplätze im Bereich Zeitarbeitshilfe ging um 2,000 zurück, verglichen mit einem durchschnittlichen Zuwachs von 15,000 in den vorangegangenen drei Monaten, was kein vielversprechendes Zeichen ist. Restaurants und Bars verzeichneten im April einen Anstieg der Beschäftigung (27,000 Arbeitsplätze), was dem durchschnittlichen monatlichen Zuwachs des Sektors von 24,000 gegenüber den vorangegangenen drei Monaten entspricht. Ein besonderer Lichtblick war der Einzelhandel, der im April um 57,000 zunahm, verglichen mit einem durchschnittlichen monatlichen Anstieg von 9,000 in den vorangegangenen drei Monaten. Im Gesundheitswesen wurden 37,000 Arbeitsplätze geschaffen, was ebenfalls einen Anstieg gegenüber den durchschnittlich 25,000 Arbeitsplätzen in den vorangegangenen drei Monaten darstellt.
Das Maß für Unterbeschäftigung verschlechtert sich
Die Unterbeschäftigungsquote (d. h. das U-6-Maß für die Unterauslastung der Arbeitskräfte) ist ein umfassenderes Maß für die Arbeitsmarktunterauslastung als die Arbeitslosenquote, da sie nicht nur offiziell Arbeitslose umfasst, sondern auch arbeitslose Arbeitnehmer, die die Suche nach Arbeit aufgegeben haben, und Personen, die die Arbeitslosigkeit aufgegeben haben Sie möchten Vollzeitjobs, müssen sich aber mit einer Teilzeitbeschäftigung begnügen. (Beachten Sie jedoch, dass darin Personen nicht berücksichtigt sind, die in dem Sinne unterbeschäftigt sind, dass sie eine Arbeit annehmen mussten, die unter ihrem Qualifikations-, Ausbildungs- oder Erfahrungsniveau liegt.) Diese Kennzahl verschlechterte sich im April auf 15.9 % aufgrund von a Rückgang der Zahl der Erwerbstätigen (-190,000), Anstieg der Zahl der Arbeitslosen (+205,000) und Anstieg der Zahl der unfreiwillig Teilzeitbeschäftigten (+167,000). Im April waren insgesamt 24.8 Millionen Arbeitnehmer arbeitslos oder unterbeschäftigt.
Zusammenfassung
Im April wurden auf dem Arbeitsmarkt 244,000 Lohn- und Gehaltsabrechnungsstellen geschaffen, der dritte Monat mit einem Beschäftigungswachstum von über 220,000. Allerdings liegt der Arbeitsmarkt weiterhin 7.0 Millionen Lohnarbeitsplätze unter dem Stand zu Beginn der Rezession vor drei Jahren und vier Monaten. Darüber hinaus unterschätzt diese Zahl das Ausmaß der Kluft auf dem Arbeitsmarkt erheblich, da nicht berücksichtigt wird, dass in diesem Zeitraum allein die Schaffung weiterer 4 Millionen Arbeitsplätze erforderlich gewesen wäre, um mit dem Wachstum der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter Schritt zu halten. Dies bedeutet, dass der Arbeitsmarkt nun 11.0 Millionen Arbeitsplätze unter dem Niveau liegt, das zur Wiederherstellung der Arbeitslosenquote vor der Rezession erforderlich wäre (5.0 % im Dezember 2007). Die US-Arbeitskräfte müssen das derzeitige Tempo des Beschäftigungswachstums weiter beschleunigen, um innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens wieder Vollbeschäftigung herzustellen.
Nicholas Finio und Andrew Green leisteten Forschungsunterstützung.
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