Laut einer neuen Studie, die ein Forscher der University of Kansas der Huffington Post zur Verfügung gestellt hat, kann McDonald's es sich leisten, seinen Mitarbeitern einen existenzsichernden Lohn zu zahlen, ohne auf die niedrigen Menüpreise verzichten zu müssen.
Verdoppelung der Gehälter und Sozialleistungen aller McDonald's-Mitarbeiter – von den Arbeitnehmern, die verdienen der bundesstaatliche Mindestlohn von 7.25 US-Dollar pro Stunde an CEO Donald Thompson, dessen Die Vergütung im Jahr 2012 belief sich auf insgesamt 8.75 Millionen US-Dollar – würde dazu führen, dass der Preis eines Big Mac nur um 68 Cent steigt, von 3.99 $ auf 4.67 $, sagte Arnobio Morelix, Forschungsassistent an der University of Kansas, gegenüber HuffPost. Darüber hinaus würde jeder Artikel im Dollar-Menü um 17 Cent steigen.
Die Forschung von Morelix kommt als Fast-Food-Arbeiter im ganzen Land streiken für einen Mindestlohn von 15 $ pro Stunde. Arbeitnehmer protestieren auch für das Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen. Demonstranten führen Streiks durch Sieben Städte über einen Zeitraum von vier Tagen, so Salon.
Morelix schaute sich den Geschäftsbericht 2012 von McDonald's an und stellte fest, dass nur 17.1 Prozent der Einnahmen des Fast-Food-Riesen für Gehälter und Sozialleistungen verwendet werden. Mit anderen Worten: Für jeden Dollar, den McDonald's verdient, fließen etwas mehr als 17 Cent in die Einnahmen und Vorteile des Unternehmens mehr als 500,000 US-Mitarbeiter.
Wenn die Führungskräfte von McDonald's also die Gehälter aller Mitarbeiter verdoppeln und Gewinne und andere Ausgaben gleich halten wollten, müssten sie laut Morelix die Preise nur um 17 Cent pro Dollar erhöhen.
McDonald's lehnte eine Bitte der Huffington Post um einen Kommentar ab.
Thompson sagte letzte Woche, dass McDonald's dies getan habe „War schon immer ein Arbeitgeber, der über dem Mindestlohn lag.“ Doch Experten und Arbeiter haben es gleichermaßen getan stellte diese Behauptung in Frage, mit der Begründung, dass der CEO nicht weiß, wie Es ist schwierig, von den Löhnen zu leben, die McDonald's bietet.
Eine aktuelle Studie des National Employment Law Project ergab, dass in der Fast-Food-Branche Berufe wie Köche, Kassierer, Lieferarbeiter und andere nicht leitende Positionen gelten verdienen einen durchschnittlichen Stundenlohn von 8.94 $ pro Stunde. Da die Löhne im Fast-Food-Bereich weiterhin relativ stagnieren, ist dies bei vielen Arbeitnehmern tatsächlich der Fall haben heute weniger Kaufkraft als ihre Mitbewerber in den 1950er Jahren, schreibt Mark Bittman von der New York Times.
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