Quelle: In diesen Zeiten
Glorias Job als Hausangestellte war schon vor dem Ausbruch der Pandemie hart genug.
"Wir mussten den Boden auf den Knien reinigen. Ich fühlte mich dadurch gedemütigt“, sagt Gloria 36-jährige ecuadorianische Einwanderin, die vor sechs Jahren in New York ankam, wo sie als Hausputzerin arbeitet. (Gloria ist ohne Papiere; In These Times verwendet ein Pseudonym, um ihre Identität zu schützen.) "Die wirtschaftlichen Zwänge haben mich gezwungen, eine Arbeit auszuüben, die ich hier nicht erwartet hätte.“
Trotz der Angst vor einer Entlassung und der Sprachbarrieren weigerte sich Gloria schließlich, sich zum Bodenputzen hinzuknien. Nun hat die Pandemie Hausarbeiterinnen wie ihr eine weitere Belastung auferlegt. Hausangestellte und ihre Befürworter sagen, dass die Covid-Krise dazu geführt hat, dass die Löhne gesunken sind und die Arbeit versiegt ist, und dass bereits gefährdete Arbeitnehmer der Ausbeutung noch stärker ausgesetzt sind.
Die Pandemie führte zu einem sofortigen Rückgang von Glorias Gehalt. Da die Arbeit noch prekärer als zuvor war, musste sie niedrigere Löhne akzeptieren. Nachdem ich $ verdient habe13 oder $14 pro Stunde, bevor Covid zuschlug, sagt Gloria"Wir müssen jetzt für einen mageren Lohn arbeiten, für $10, $11, $12 pro Stunde, auch wenn unser Job hart ist und als wesentlich erachtet wird.“
Gloria arbeitet normalerweise für chassidische jüdische Familien in Brooklyn, von denen sich einige zumindest zu Beginn der Pandemie weigerten, in ihrer Gegenwart Schutzausrüstung zu tragen. Sie selbst erhielt keine Schutzausrüstung.
Als Tagelöhnerin in New York hat Gloria keine rechtliche Möglichkeit, Missbräuche anzuprangern. Sie ist bei weitem nicht allein: Im Gegensatz zu anderen Arbeitnehmern, die unabhängig vom Einwanderungsstatus durch Bundes- und Landesgesetze geschützt sind, ist die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer in Amerika der Schutz 2.5 Millionen Hausangestellte sind von diesem Schutz ausdrücklich ausgenommen.
"Hausangestellte leben im Erbe der Sklaverei, und dieses Erbe prägt den Sektor auch heute noch“, sagte Allison Julien, Co-Direktorin des New York Chapter von Wir träumen in Schwarz und Gründungsmitglied der Nationale Allianz der Hausangestellten (NDWA), während eines Augusts 13 Videokonferenz zum Gedenken an den Tag des gleichen Entgelts für schwarze Frauen.
"Regierungsführer haben „Haus- und Landarbeiter“ bewusst von allen Gesetzen ausgeschlossen, die ihre Rechte schützen könnten, fügte Julien hinzu.
Hausangestellte waren ausgeschlossen aus dem National Labour Relations Act, dem Occupational Safety and Health Act und dem Fair Labor Standards Act, weil die Senatoren des Südens dies ablehnten gewähren gleichen Schutz für eine Belegschaft, die größtenteils aus schwarzen Frauen besteht. Dieses Erbe ist bis heute lebendig und gut.
Hausangestellte haben Anspruch auf den bundesstaatlichen Mindestlohn von US-Dollar7.25 eine Stunde, aber sie haben nicht das Recht, Gewerkschaften zu gründen und fallen nicht unter die Antidiskriminierungsgesetze des Bundes. Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, sichere Arbeitsbedingungen oder Schutzausrüstung für Arbeitnehmer bereitzustellen.
Neun Bundesstaaten und die Stadt Seattle haben Versionen eines"„Bill of Rights für Hausangestellte“, obwohl den meisten von ihnen ein durchsetzbarer Rahmen fehlt, gemäß an Polaris, eine gemeinnützige Organisation, die eine landesweite Hotline zum Thema Menschenhandel betreibt, Forschung betreibt und politische Änderungen fördert.
New York hat ein Hausangestelltengesetz, aber Menschen, die weniger arbeiten als 40 Stunden pro Woche können nicht auf die Vorteile zugreifen. Ähnlich verhält es sich mit Tagelöhnern wie Gloria, die tage- oder stundenweise eingestellt werden ausgeschlossen von den gesetzlichen Vorteilen profitieren, ebenso wie Menschen ohne Papiere.
Schwarze und undokumentierte Hausangestellte sind von diesen Ausschlüssen überproportional betroffen, was durch den aktuellen Gesundheitsnotstand und die daraus resultierende wirtschaftliche Rezession noch verschärft wird.
A Umfrage Die vom Institute for Policy Studies und der NDWA im Mai und Juni in Massachusetts, Miami-Dade County und New York durchgeführten Untersuchungen ergaben, dass im Zuge der Krise 70% der befragten schwarzen Hausangestellten mit Migrationshintergrund hatten entweder ihren Arbeitsplatz verloren (45%) oder erhielten reduzierte Arbeitszeiten und Bezahlung (25%). Bei schwarzen Arbeitnehmern ohne Papiere war die Wahrscheinlichkeit einer Entlassung fast doppelt so hoch wie bei Arbeitnehmern mit Papieren (64% im Vergleich zu 35%).
Die Notlage der Hausangestellten ist jeden Morgen an der Ecke in Williamsburg, Brooklyn, zu sehen, wo sich Dutzende von ihnen versammeln, um einen Job für den Tag zu finden."Es ist ein kleiner Einblick in die Realität, mit der Wanderarbeiterinnen in diesem Land konfrontiert sind“, sagt Ligia Guallpa, Co-Geschäftsführerin des Worker's Justice Project (WJP), einer Basisorganisation.
Vor der Pandemie 40 zu 50 Jeden Morgen tauchten Arbeiterinnen auf. Mittlerweile, sagt Guallpa, sei diese Zahl auf XNUMX % gestiegen 70 und 80. "Sie können sich vorstellen, dass Arbeitgeber jetzt einen größeren Vorteil haben. Sie wissen, dass der Bedarf an Arbeitskräften größer ist“, sagt sie. „Abgesehen vom Wettbewerb um Arbeit.“ 80 Andere Arbeiterinnen sind nun gezwungen, alles anzunehmen, was der Arbeitgeber ihnen anbietet – $10 oder $8 pro Stunde."
Der Menschenhandel nimmt zu
Die überwiegende Mehrheit der Hausangestellten sind Einwanderer, was sie besonders anfällig für Ausbeutung und Arbeit macht Handel –wenn Mitarbeiter durch Drohungen, Gewalt oder andere Formen der Nötigung gezwungen werden, am Arbeitsplatz zu bleiben, oder auf betrügerische Weise in ein Land gebracht werden.
Andrea Rojas, Direktorin für strategische Initiativen bei Polaris, sagt, dass dies eine Form von ist moderne Sklaverei. Diese Situation, fügt sie hinzu, "sendet die sehr gefährliche Botschaft, dass diese Arbeitnehmer weniger wertvoll sind, da sie vom Schutz anderer Arbeitskategorien ausgeschlossen wurden.“
Polaris registriert 8,000 Menschenhandel Fälle in den USA aus 2007 zu 2017, die meisten davon betrafen Hausarbeit. Die Pandemie ging mit einem Anstieg der Überweisungen an die Organisation einher.
Die Zahl der von der Polaris-Hotline bearbeiteten Menschenhandelsfälle (sowohl im Bereich des Sex- als auch des Arbeitshandels) stieg um mehr als 40% im Monat nach den Lockdowns in den USA im Vergleich zum Vormonat – von ca 60 zu 90.
Der Bundesstaat New York hat einen ähnlichen Trend erlebt. Das Verfahren zur Überweisung von Opfern des Menschenhandels im Bundesstaat New York verarbeitet177 Überweisungen zwischen Januar und Juni, a 70% Anstieg im gleichen Zeitraum in 2019.
Hausangestellte sind oft auf sich allein gestellt und der Gnade ihrer Arbeitgeber ausgeliefert.
"Wir sprechen von ausländischen Arbeitnehmern, die oft die Sprache nicht beherrschen, isoliert und ohne Sicherheitsnetzwerke sind“, erklärt Rojas. Es gebe auch ein Machtungleichgewicht, wenn schlecht bezahlte Arbeiter in den Häusern wohlhabender Leute arbeiteten, fügt sie hinzu.
Sogar Arbeitnehmer, die mit einem Visum als Kindermädchen oder Au-pair in die USA einreisen, erhalten ein Visum"„Know Your Rights“-Broschüre, die sie zur Verantwortung zieht, wenn sie Opfer von Menschenhandel werden, gemäß nach Polaris.
Ohne rechtlichen Schutz haben zivilgesellschaftliche Gruppen und internationale Organisationen Initiativen gestartet, um die Ausbeutung inländischer Arbeitskräfte zu reduzieren. Polaris und die NDWAfördern ein Verhaltenskodex für Arbeitgeber und ein Programm zur Schulung aller Personen, die zum ersten Mal einen ausländischen Hausangestellten einstellen.
Das WJP bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, Hausangestellte einzustellen unter sicheren Bedingungen für beide Parteien. Laut Guallpa beinhalten die Konditionen einen $20 Mindestlohn pro Stunde und die Verpflichtung der Arbeitgeber, ihren Arbeitnehmern Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen.
Ohne diese Programme und die Großzügigkeit einiger Arbeitgeber, sagt Gloria, wäre sie nicht in der Lage, die aktuelle Krise zu meistern.
"Wir zahlen unsere Steuern, sind aber von allen staatlichen Hilfen ausgeschlossen“, sagt sie."Wir müssen weiterhin für sehr wenig Geld unser Leben riskieren.“
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