Min mor døde uden mig ved sin side, fordi min chef hos Walmart ikke ville lade mig forlade arbejdet.
I 2015 fik min mor et slagtilfælde, så jeg ændrede mit liv i North Carolina og flyttede til Texas med min søn for at tage mig af hende. Da jeg fandt et nyt job, forklarede jeg, at jeg var der for at passe min døende mor, så jeg ville have brug for en fleksibel tidsplan for at tage mig af hende.
Walmart-vejledere ignorerede mine anmodninger gang på gang, og da jeg fik opkaldet om, at hun var ved at dø, fortalte min chef mig, at jeg ville blive fyret, hvis jeg gik.
Så hun døde uden mig der, mens jeg lyttede i telefonen og græd.
Aldrig alene
Min historie er ikke unik: du kan gå ind i enhver Walmart-butik og høre historier ligesom min. At være Walmart-arbejder betyder, at man forventes at finde sig i fattigdomsløn, ufleksible tidsplaner og manglende respekt fra chefer.
For de fleste butiksmedarbejdere som mig, de almindelige mennesker, der stabler hylderne og arbejder i registrene, betyder det at arbejde hos Walmart ofte at blive straffet, når vi skal være der for vores familier. Jeg fik ikke lov til at forlade arbejdet for at være sammen med min mor, da hun døde, og jeg kender andre Walmart-arbejdere, der kan fortælle lignende historier. En Walmart-medarbejder, jeg kender, måtte tilbage på arbejde med en uge gammel nyfødt derhjemme, kun for at opdage, at hendes timer og løn blev skåret ned, da hun fik en baby.
Men selvom du allerede ved, hvor dårligt Walmart behandler arbejdere som mig, er du muligvis stadig ved at handle hos Walmart uden selv at være klar over det.
Dårlig opførsel uanset navn
Tidligere i år, for at prøve at vinde den slags kunder, du ikke ofte ser i store butikker, købte Walmart flere onlinemærker, herunder ModCloth, Moosejaw og Bonobos.
Walmart prøver hårdt på at sælge mere online for at konkurrere med Amazon, men de har det svært. Jeg tror, det er fordi, for mange mennesker kender til Walmart, der mishandler arbejdere.
Det er derfor, Walmart har forholdt sig ret stille med at overtage disse mærker. Hvis du går til ModCloth-webstedet, for eksempel, de fortæller dig alt om, hvordan siden blev startet af high school-kæreste i deres college-kollegie, men de nævner aldrig, at ModCloth faktisk er en del af Walmart.
Det, du finder, er en masse snak om kvinders empowerment, og de gør meget ud af at præsentere plus-size-modeller på deres billeder. ModCloth vil helt sikkert have dig til at tro, at de er en kvindevenlig virksomhed.
Men hvordan kan du være kvindevenlig, når du er ejet af et firma som Walmart, der behandler kvindelige arbejdere som mig så dårligt?
Tager Walmart tilbage
På Cyber Monday sluttede jeg mig til andre Walmart-arbejdere for at lancere vores #ByeModCloth-kampagne. Vi har samlet signaturer fra 100,000 tidligere ModCloth-kunder og allierede, som ikke falder for Walmarts tricks.
Vores er en besked, som Walmart ikke vil være i stand til at ignorere, og det er ikke for sent for dig tilføje dit navn. Jeg er medlem af OUR Walmart, et fællesskab af Walmart-medarbejdere, og sammen har vi talt med hundredvis af tidligere ModCloth-kunder om, hvordan det er at arbejde hos Walmart.
De fleste af disse kunder havde ingen anelse om, at virksomheden var blevet købt af Walmart. Da vi fortalte dem, var de forargede og lovede at stoppe med at handle der.
En fortalte os endda at finde ud af, at Walmart ejer ModCloth var "voksen feministisk version af at finde ud af, at julemanden ikke er ægte."
Jeg har dårlige nyheder: Julemanden er ikke ægte. Og Walmart ejer virkelig ModCloth.
Derfor er ModCloths snak om at være fantastisk til kvinder netop det – al snak. ModCloth ejes af Walmart, og Walmarts politikker med lav løn, unfair tidsplaner og ingen betalt orlov skader hundredtusindvis af kvinder som mig.
Hjælp kvinderne i Walmart
Selvom de fleste Walmart-medarbejdere er kvinder, er de fleste ledende medarbejdere mænd. De vil ikke afsløre, om de betaler mænd mere end kvinder, men en undersøgelse i 2003 viste, at den gennemsnitlige Walmart-mand tjener 5200 $ mere end den gennemsnitlige Walmart-kvinde. Ikke underligt, at der har været indgivet over 2,000 krav til Walmart, der påstår skævhed i løn og kampagner.
Det er en skændsel, men den sørgelige sandhed er, at Walmart ikke lytter til arbejdere som mig. De tygger os op og spytter os ud, og behandler aldrig det arbejde, vi udfører for dem, med respekt. Men de lytter til deres kunder, især kunderne af de nye online brands, de sætter deres håb til. Det betyder, at hvis du er ModCloth-kunde, så lytter Walmart til dig, og Walmart-medarbejdere har brug for, at du bruger din stemme.
Så her er, hvad jeg beder jer alle om at gøre: Hold øjnene åbne og ved, hvor jeres penge går hen. Hvis du er kunde hos ModCloth, ved du nu, at du handlede hos Walmart, og du kan hjælpe os nu.
Hvis du mener, at arbejdere ikke skal behandles, som jeg blev behandlet, underskrive vores #ByeModCloth-løfte. Og hvis nogen fra deres kundeserviceteam spørger dig hvorfor, så fortæl dem, at kvinderne fra Walmart sendte dig.
ZNetwork finansieres udelukkende gennem sine læseres generøsitet.
Doner