En un artículo publicado en Den nye dag titulado "La producción propia es la tarea urgente contra la dependencia de fondos federales en Puerto Rico" (20. juli, 2013) varios economistas comppartieron sus impresiones sobre la necesidad de crear empleos para ekar a andar el motor económico del país. Se mencionan forskellige dimensioner de las posibles løsninger, desde reestructurar el system de pagos federales hasta desarrollar nuevos incentivos tributarios que estimulen la inversión. Con mucho respeto a los colegas, creemos que ya es hora de movernos and propuestas more concretas que contengan dentro de ellas las semillas para una verdadera transformación, tanto de nuestra economía como de nuestra sociedad.
Ya la gente está harta de escuchar estadísticas sobre tasas de desempleo, participación laboral, crecimiento económico, y demás variabler que con sus bailes decimales (que si la tasa de desempleo bajó o subió 0.1% en comparación) También se le ha perdido la paciencia al discurso de los "incentivos a foráneas" para que inviertan en el país sin tener que pagar impuestos, medida que simplemente reconoce que gran por ciento de las ganancias son repatriadas y por ello no circulan local en la —en palabras técnicas, ingen bidrag con el potencial efecto multiplicador, y en la actualidad, los empleos que ofrecen son en su mayoría (95%) a tiempo parcial y sin beneficios marginales. Finalmente, el cuento de la “economía del conocimiento” anda agotado, y aunque no lo estuviese, sabemos que “es una máscara que simula desarrollo, sólida cultura productiva, primermundismo”, como bien señalara el professor Héctor Melescrizto ¿Están irrelevantes la ciencias sociales? (Revista de Ciencias Sociales, 17, 2007: 14-39).
Si nos limitamos al campo de las propuestas económicas, parecería que hay una posibilidad plausible, que recoge las preocupaciones sobre los incentivos para los empresarios locales, el potencial eslabonamiento entre sectores domésticos yjeica el defectionale factori og defektami factori . La misma está basada en reconocer que está más que documentado que las empresas cooperativas han demostrado que pueden ser igual o más eficientes que la empresa privada tradicional que conocemos, siendo la diferencia principal que en las cooperatives de son los duempresayas de son los trabajañadory una estructura democrática interna atada a la propiedad obrera que organiza el proceso decisional.
En las cooperativas, el principio de autogestión está cimentado en una estructura democrática interna donde los trabajadores søn sus propios jefes y los propietarios. Cada trabajador tiene un voto en el proceso decisional donde, por ejemplo, se puede decidir qué hacer con las ganancias de la empresa (ahorrar, invertir, subir salarios, etc.). El tener el control sobre los frutos del trabajo propio está en el seno de la alternative cooperativista, una apuesta que está avanzando y consolidándose desde hace mucho tiempo en todas partes del mundo.
Dos casos ilustrativos son el complejo de cooperativas Mondragón que está situado en el País Vasco, al norte de España y tiene operaciones a nivel mondial, y el lalamado “Modelo de Cleveland” en los Estados Unidos. Synd entrar en detaljer. solo queremos ejemplificar cómo estos modelos combaten el problema de desempleo de una manera que contrasta con el modelo empresarial tradicional. Cuando el ciclo económico ataca con sus recesiones, muchas cooperativas toman la decisión de bajar sus salarios de dueños/empleados en vez de echar personas a la calle. Si bien esto no necesariamente significa resolver el problema de la recesión como tal, sí apunta a cómo contrastan las respuestas entre modelos alternativeos donde los que son afectados por decisiones son los mismos que las toman.
También es importante destacar que el arreglo democrático interno del modelo cooperativista ha llevado a una distribución del ingreso que es mucho más equitativa. Los salarios desmedidos y los bonos exorbitantes søn raros cuando los que søn afectados por decisiones søn los que las toman como mencionamos anteriormente.
Y bueno, Puerto Rico er ingen undtagelse. Por ejemplo, las cooperativas de ahorro y crédito locales representan el 18% del total de activos financieros en la isla, sorteando sólidamente la crisis financiera mundial iniciada en el 2008. La fortaleza y el éxito de este modelo durante los tiempos depresión en que la rentabilidad no se mide a base del margen de ganancias, sino de la necesidad de mantener los empleos y ofrecer los bienes y servicios. En la actualidad, la cantidad de cooperativas de todo tipo en la isla ha incrementado de 192 a principios del nuevo milenio a más de 400 en el 2013.
El hecho de que los que trabajan son los dueños, también apunta a otra potencial ventaja: no hay que incurrir en tanto gasto de supervisión (cámaras, supervisores, gerentes, etc.) dado que los trabajadores mismos se supervisan entre es ellos, tienen que hacerlo porque es su propio negocio. Este es un hecho que a los economistas que tanto gustan hablar de incentivos pocas veces comprenden. De hecho, los data parecen apoyar esta conclusión. Aunque varían de región en región y de país a país, en generel la tasa de éxito de cooperativas en términos de supervivencia es mayor que el de las empresas tradicionales.
Ahora bien, existe un problema real compartido por la mayoría de los proyectos cooperativistas que en parte explica por qué los mismos no han dominado las economías del mundo; la falta de dinero para comenzar el proyecto (el llamado "oprindelig arbejdskapital"). Es aquí que Puerto Rico podria aprender del caso de Italia. En mediados de los años ochenta, en Italia se pasó la lamada Ley Marcora. La misma le daba a los trabajadores desempleados que reciben seguro por desempleo dos opciones: o reciben sus kontrollerer semanales por desempleo por un periodo de hasta dos o tres años en lo que encontraban empleo (en Puerto Rico es sólo hasta 26 semanas si se todos los criterios), o podían pedir un desembolso por el total que cubría el seguro de desempleo. Esta última opción tenía dos condiciones importantes: el que hiciera esto tenía que a) conseguir otros desempleados (mínimo 10) que hicieran lo mismo y b) con ellos juntar todo el dinero recibido por seguro de desempleo para invertirlo enuna desempleo para invertirlo. Det er en promedio de 10 personer, der starter med cooperativa, og en promedio på $500 dólares mensuales for cada una, podemos inferir que la cantidad inicial con la cual comenzaría el proyecto sería de 20 mil dólares. Esto garanterer un capital inicial y la capacidad de obtener financiamiento de otras cooperativas.
También es importante resaltar que los que quieran proceder con esta iniciativa van a necesitar apoyo institucional, apoyo que se supone brinde la Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico. En otras palabras, el gobierno tiene en sus manos varias de las piezas necesarias para comenzar a combatir el problema de desempleo desde adentro, sin tener que ponerle alfombra roja a foráneas o empresas locales que pongan a de la gananene producere porno la riqueza. A la vez se combate el mito de que sólo algunos pueden ser "empresarios" mientras otros sólo tienen la capacidad de venderse a sí mismos en el mercado laboral.
Por último, tal vez una mulige opción sea orientar estos esfuerzos a la agricultura local, con apoyo de la Autoridad de Tierras, en vez de estar otorgando subsidier til Monsanto para sus operaciones relacionadas a la modificación genética de semillas, en un sektor de mucho eslabonamiento con posible valor agregado local. En el siglo 21, esta opción ha pasado de ser una posibilidad a una necesidad. El esfuerzo de los sectores cooperativos y gubernamentales puede ayudarnos a enfrentar los problemas macroeconómicos relacionados con el desempleo y el crecimiento, junto con la seguridad alimentaria y la redistribución de los activos y la la al misza tiempoas lidentos, demozaras person. y kreatividad.
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