Mae gweithwyr dur yn dal y llinell yn erbyn cyflogau a phensiynau dwy haen mewn ffatri caniau yn Toronto - gan ddifetha cynlluniau eu cyflogwr, gweithgynhyrchu caniau mawr Crown Holdings. Ddiwedd mis Mawrth, ar ôl saith mis ar streic, pleidleisiodd gweithwyr yn erbyn mynd yn ôl i'r gwaith 117 i 1.
Mae Crown wedi bod yn ceisio gosod dwy haen ar draws ei holl weithfeydd undeb, meddai Stuart Deans o Brifysgol De Cymru. “Mae'n rhaid stopio yn rhywle,” meddai. Mae'r cwmni o Philadelphia yn gweithredu 149 o ffatrïoedd mewn dwsinau o wledydd. Mae tua hanner ei weithwyr yn undebol.
Mae ffatri Toronto, sy'n gweithredu gyda sgabiau, yn cynhyrchu 5 miliwn o ganiau cwrw a chawl y dydd ar gyfer Molson Coors, Labatt, Cott Beverage, ac eraill. Mae allbwn ac ansawdd wedi bod ar i lawr ers i’r gweithwyr gerdded allan, yn ôl swyddogion gyda Steelworkers Local 9176.
Gwrthododd streicwyr gontract a oedd yn rhoi 42 y cant yn llai o gyflog i weithwyr newydd, toriad o tua $9 yr awr. “Y plant ifanc hyn yn dod i fyny, sut maen nhw'n mynd i'w wneud yn ystod yr oes hon?” meddai'r ymosodwr Cheryle Dollimore, labrwr cyffredinol gyda 28 mlynedd yn y ffatri.
Rhad i Boicotio
Nid yw boicotiau uwchradd mor gyfyngedig yng Nghanada ag ydynt yn yr Unol Daleithiau, ac mae'r Gweithwyr Dur yn cymryd mantais lawn. Maen nhw'n picedu cwsmeriaid Crown ac yn targedu cwmnïau sy'n cael eu rhedeg gan aelodau bwrdd y Goron.
Mae un aelod allweddol o fwrdd y Goron, Donald Arnold, yn Brif Swyddog Gweithredol y cwmni llongau mordaith Carnival. Ddydd Mercher, picedodd Dollimore a dwsinau o'i chyd-weithwyr a siaradodd ychydig mewn cyfarfod bwrdd Carnifal yn Ninas Efrog Newydd, gan ddweud wrth y cwmni fod Ffederasiwn Llafur Ontario, sy'n filiwn o aelodau, a Chyngres yr Ymddeolwyr Undeb Canada o 500,000 yn boicotio. Carnifal oherwydd rôl Arnold wrth orfodi eu streic.
“Mae ymddeolwyr undeb yn rhan dda o fusnes y Carnifal,” meddai Cyfarwyddwr Canada PDC, Ken Neumann, gan nodi mai dim ond oherwydd cyflogau undeb, pensiynau a gwyliau â thâl y mae mordeithiau yn bosibl i bobl dosbarth gweithiol.
Mae’r ymgyrch wedi anelu at fethiannau mordeithiau’r Carnifal, gyda gweithwyr yn dosbarthu ardaloedd byrddio llongau mordaith i dynnu sylw at ddiffygion iechyd a diogelwch y cwmni, rhai yn eithaf gwaradwyddus, gan gynnwys trychineb Costa Concordia a thân ar fwrdd y llong a adawodd 4,000 o deithwyr yn sownd yn y Gwlff Mexico am bum niwrnod, yn yr hyn y Mae'r Washington Post a elwir yn “Port-a-John fel y bo’r angen.” Mae'r boicot yn cwmpasu holl frandiau'r Carnifal gan gynnwys Princess, Holland America, Cunard, AIDA, Ibero, P&O, Seabourn, a Costa.
Teithiodd y streicwyr i Dwrci hyd yn oed i chwilio am gynghreiriaid, gan gyfarfod â gweithwyr metel sy'n trefnu ffatri weithgynhyrchu'r Goron yno a chynllunio strategaeth ryngwladol yn erbyn Crown gyda ffederasiwn undeb byd-eang IndustriaALL. Ar ôl i weithwyr Twrci bleidleisio yn yr undeb, cafodd pedwar eu tanio ar gyhuddiadau ffug, ac ymunodd PDC ag undebau rhyngwladol eraill i wadu chwalu undeb Crown.
Rhannu'r Undeb
Pan bicedodd streicwyr bragdy Labatt yn Llundain, Ontario, roedd aelodau undeb yno yn gefnogol oherwydd eu profiad eu hunain gyda dwy haen.
“Fe ddywedon nhw wrthym mai dyma’r peth gwaethaf wnaethon nhw erioed, derbyn dwy haen,” meddai’r ymosodwr Bob Lapchuck, mecanig cynnal a chadw 38 mlynedd. “Fe ddywedon nhw fod mwy o broblemau ymraniad yn y ffatri, yn fwy na hyd yn oed yn erbyn rheolaeth.”
Dywedodd streicwyr eu bod yn meddwl mai prif nod Crown oedd chwalu undod a chael gwared ar eu hundeb yn y pen draw. Ond mae wedi bod yn gynnig drud. Mae'r cwmni wedi bod yn talu clafr ddwywaith, meddai'r streicwyr. Nodwyd bod hysbyseb am clafr ar wefan swyddi Canada Workopolis yn cynnig mwy o logi newydd nag a wnaeth Dollimore ar ôl 28 mlynedd.
Roeddent hefyd wedi eu cythruddo gan sibrydion bod gweithwyr o weithfeydd y Goron yn yr Unol Daleithiau yn cael eu dwyn i mewn i weithio a hyfforddi clafriaid eraill. “Byddan nhw'n dweud ei fod at ddibenion cyfarwyddyd yn unig, ond mae hynny'n dal yn anghyfreithlon,” meddai Lapchuck.
Mae clafr arall wedi dod o blanhigyn y Goron nad yw'n undeb yn Calgary. Collodd un clafr bys mewn damwain, meddai streicwyr, gan nodi mai eu ffatri nhw oedd cyfleuster mwyaf diogel y Goron yng Ngogledd America cyn y streic.
Mae llawer o blanhigion y Goron yn yr Unol Daleithiau eisoes wedi derbyn dwy haen, ac mewn rhai achosion tair haen, dywedodd y streicwyr Canada. Yn gynnar ym mis Ebrill cymeradwyodd undeb y Machinists gontract tair blynedd mewn pum ffatri Goron yr Unol Daleithiau sydd wedi'u gwasgaru'n eang, ond nid yw cynnwys llawn y cytundeb yn gyhoeddus. “Rhaid iddo weithio iddyn nhw,” meddai Dollimore. “Pam arwyddo unrhyw beth sydd ddim yn dda?”
Yn y cyfamser, mae'r cynigion yn ffatri Toronto wedi mynd o ddrwg i waeth. Yn y cynnig diweddaraf, “mae bron fel y gallan nhw danio unrhyw un a aeth ar streic,” meddai John Beechey, mecanic cynnal a chadw 30 mlynedd.
Ennill Gwobr
Yn 2012, derbyniodd ffatri Toronto wobr am gynhyrchiant a diogelwch. “Yn y ddau gytundeb diwethaf fe wnaethon ni rewi ein haddasiad costau byw a gwneud llawer o bethau,” meddai Beechey. “Felly roedden ni’n disgwyl pat ar y cefn.”
“Fe wnaethon ni roi popeth roedden nhw ei eisiau iddyn nhw, yr holl rifau, yna fe wnaethon nhw ein rhoi ni allan ar y stryd,” meddai Dollimore. Mewn cyferbyniad, derbyniodd y Prif Swyddog Gweithredol John Conway $ 12 miliwn mewn iawndal yn 2013, gan gynnwys bonws o $ 2.8 miliwn am fodloni “meincnodau economaidd.” Nododd y streicwyr fod y meincnodau hynny wedi'u cyflawni drwy dorri cyflog a phensiynau gweithwyr.
Eu gwefan, CymrydBackNoMore, yn cynnwys “Millionaires Row,” lluniau o blastai cyfarwyddwyr Crown.
Mae'r undeb hefyd wedi bod yn canolbwyntio digofaint yn erbyn swyddogion cyhoeddus Canada am beidio â sefyll dros gyflogau teg i weithwyr iau. Mae dwy haen “yn helpu i ledaenu economi cyflog isel yn Ontario,” meddai Lawrence Hay, cynrychiolydd staff lleol. Mae’r undeb wedi galw ar brif weinidog y dalaith, Kathleen Wynn, i ymyrryd yn yr anghydfod er mwyn amddiffyn cyflogau gweithwyr iau.
Cywiro: Dywedodd fersiwn gynharach o'r erthygl hon nad yw boicotio eilaidd yn gyfreithlon yn yr Unol Daleithiau, ond mae'r darllenydd Julian Gonzalez yn nodi'n gywir bod yna lawer o ffyrdd o gymryd camau eilaidd nad ydyn nhw'n mynd yn groes i'r gyfraith.
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch
1 Sylwadau
Gobeithio na fydd y gweithwyr/aelodau hyn o Undeb y Gweithwyr Dur Unedig A’r cynrychiolwyr etholedig hyn yn galw am gonsesiynau fel Swyddfa Genedlaethol Gweithwyr Ceir Canada, cyn-Arlywydd Ken Lewenza) a Chadeirydd a Llywydd Planhigion 199 lleol (Terry White & Wayne Gates). Dywedodd Sam Gindin unwaith, “mae consesiynau yn arwain at alw am fwy o gonsesiynau”. Mae'r amser i ymladd yn ôl yma ac wedi bod ers 30 mlynedd. Peidiwch â gwrando ar gynrychiolwyr etholedig. Maent wedi dod yn gynrychiolwyr etholedig “gyrfaoedd” neu wedi’u hethol yn “arweinyddiaeth” fel y maent yn hoffi galw eu hunain. Eu gweithwyr cyfiawn fel ni i gyd. Yr undeb yw'r gweithwyr. Chi sy'n gyfrifol am wneud penderfyniadau - neb arall.
Blair M. Phillips
GM wedi ymddeol o Ganada
Canada