Ffynhonnell: Jacobin
Llun gan Richard Thornton/Shutterstock
Y penwythnos diwethaf, ymgasglodd bron i bedwar cant o Teamsters o bob rhan o'r wlad yn Chicago ar gyfer y chweched confensiwn blynyddol a deugain y Teamsters ar gyfer Undeb Democrataidd (TDU). Ffeiliodd aelodau i mewn i'r Crowne Plaza Chicago West Loop, gwesty undebol ger Maes Awyr Rhyngwladol O'Hare y ddinas, crysau chwaraeon a siacedi gydag arwyddlun ceffyl dwbl nodedig Brawdoliaeth Ryngwladol y Tîm (IBT). Gyda chonfensiwn swyddogol Teamsters eleni yn cael ei gynnal ar-lein, roedd y brwdfrydedd yng nghonfensiwn personol TDU yn amlwg.
Pan ddechreuon nhw fusnes, trafod trefniadaeth rheng-a-ffeil o fewn yr IBT ychydig cyn etholiad mis Tachwedd a fydd yn pennu arweinyddiaeth undeb rhyngwladol newydd. Roedd yr agenda’n cynnwys gweithdai a sgyrsiau am gyfeiriad yr undeb, ethol ymgeiswyr a gefnogir gan TDU i’w swyddi, ysgogi aelodau, a’r bygythiad dirfodol a berir gan Amazon.
Dros y blynyddoedd, mae TDU, cawcws diwygio o ddim ond ychydig filoedd o aelodau, wedi cael dylanwad aruthrol ar yr IBT, sy'n cynrychioli 1.4 miliwn o aelodau undeb ar draws sectorau gan gynnwys logisteg, gofal iechyd, adeiladu, cludiant a chyfathrebu. “Dydyn ni ddim yn galw ein hunain yn gawcws. Rydyn ni’n galw ein hunain yn fudiad rheng-a-ffeil, ”meddai trefnydd cenedlaethol TDU, Ken Paff Jacobin.
Ym 1989, gydag arweinyddiaeth undeb yn wynebu cyhuddiadau o dan Ddeddf Sefydliadau Dylanwadol a Llygredig Racketeer (RICO) ac ynghanol trafodaethau ynghylch gosod yr undeb o dan ymddiriedolaeth ffederal, arweiniodd TDU a ymgyrch lwyddiannus enillodd hynny hawl yr aelodau i fwrw pleidlais uniongyrchol dros brif swyddogion undeb. Gyda llywydd cyffredinol IBT, James P. Hoffa yn ymddiswyddo ar ôl tair blynedd ar hugain yn y swydd, mae etholiad mis Tachwedd hwn yn nodi'r tro cyntaf i lechen ddiwygio gael ei gosod i ennill arweinyddiaeth ryngwladol ers i etholiad y cyn-arlywydd Ron Carey (1991-97) gael ei wyrdroi. cyhuddiadau ffug o gamgyfeirio cronfeydd undeb.
Daw'r etholiad presennol i lawr i ddwy lechen: Teamster Power, yr hwn a gefnogir gan yr hen gard Hoffa, a Teamsters Unedig, grŵp clymblaid a gefnogir gan TDU. Bydd ymadawiad Hoffa hefyd yn nodi’r tro cyntaf i lywydd IBT adael ei swydd yn wirfoddol a pheidio â chael ei arestio na’i fagu ar gyhuddiadau, esboniodd llywydd Teamsters Local 804 Vinny Perrone o Efrog Newydd. “Iddo fe, mae hynny’n drawiadol,” meddai Perrone, sy’n rhedeg fel ymddiriedolwr ar docyn Teamsters United. “Ond mae hi wedi bod yn ugain mlynedd o gontractau rhatach.”
Yn ystod y confensiwn, cyfeiriodd y mynychwyr at Hoffa fel “cysgu wrth y llyw,” “yn y gwely gyda rheolwyr,” a “gosod y llwyfan ar gyfer consesiynau gydag Amazon.” Roedd un gyrrwr rheng-a-ffeil Gwasanaeth Parseli Unedig (UPS) yn nodi bod ei weinyddiaeth yn “schmoozing gyda’r cwmni” ac yn gwneud “cytundebau ysgwyd llaw.”
Gyda thua 340,000 o weithwyr UPS yn cael eu cynrychioli, mae'r Teamsters yn goruchwylio'r cytundeb cydfargeinio preifat mwyaf yn yr Unol Daleithiau. Mae ymgeiswyr ar lechen Teamsters United yn rhedeg am arweinyddiaeth ar lwyfan o ymladd am gontract cryf gydag UPS (mae'r un presennol yn dod i ben yn 2023), gan weithio ar y cyd â phobl leol i wynebu cyflogwyr, a threfnu Amazon - yr ail gyflogwr mwyaf yn yr Unol Daleithiau . “Rwy’n gobeithio gweld amgylchedd lle gallwn frwydro am undeb gwell gyda chefnogaeth ein rhyngwladol,” meddai Fernando Figueroa, triniwr pecynnau rhan-amser gydag UPS ac aelod o Teamsters Local 512 yn Jacksonville, Florida.
Speedups a Shakedowns
Pan ofynnwyd iddynt am y problemau mwyaf y maent yn eu hwynebu yn y swydd, roedd pob Teamster rheng-a-ffeil y siaradodd â nhw Jacobin crybwyll dau fater: aflonyddu yn y gweithle gan reolwyr a bodolaeth plant 22-4 oed—dosbarthiad newydd o yrwyr, yn gweithredu ar system a negodwyd yn y contract diwethaf—y mae llawer yn dweud sydd wedi creu system ddwy haen ymhlith gyrwyr tryciau.
“Bydd rheolwyr yn aflonyddu ar weithwyr am bob math o bethau mân,” meddai Figueroa. “Arddangos tri deg eiliad yn hwyr ar gyfer shifft, peidio â chynhyrchu’r ffordd y mae UPS eisiau i ni ei gynhyrchu, nid bodloni cwotâu, er bod ein contract yn nodi’n benodol nad oes unrhyw safonau cynhyrchu. Fe fyddan nhw’n aflonyddu ar bobl i’r pwynt o yrru i’w tŷ i weld a ydyn nhw adref ar ddiwrnodau maen nhw’n galw allan.”
Ychwanegodd Figueroa fod rheolwyr UPS wedi disgyblu gweithwyr ag anableddau am ddangos munud yn hwyr i'w shifft er gwaethaf methu â gyrru a dibynnu ar ddulliau cludo eraill. Dywedodd fod y rheolwyr hefyd wedi dychryn gyrwyr am lofnodi deisebau, wedi aflonyddu ar weithwyr oedrannus am weithio’n rhy araf, ac wedi tanio cyflogai beichiog ar amheuaeth ddi-sail iddi helpu rhywun i ddwyn o’r cwmni.
Ar gwestiwn aflonyddu, dywedodd Derek Correia, gyrrwr UPS gyda Teamsters Local 542 yn San Diego, “Speed. Maen nhw eisiau i chi fynd yn gyflymach ar lwybrau, oriau ychwanegol, yn enwedig yn ystod COVID. Roedden ni’n gweithio bron i saith deg awr yr wythnos.” Ers dechrau yn ei swydd yn 2002, meddai Correia, mae aflonyddu wedi cynyddu, ac mae'n rhoi rhywfaint o'r bai ar ei ardal leol. “Maen nhw'n cydgynllwynio gyda'r rheolwyr. Nid ydym wedi cael unrhyw amddiffyniad, dim cefnogaeth, dim cynrychiolaeth o gwbl, ”meddai Correia. “Rwy’n chwilio am grŵp mwy milwriaethus, yr wyf yn meddwl sydd gennym yn Fred Zuckerman a Sean O’Brien” sy’n rhedeg ar lechen Teamsters United ar gyfer ysgrifennydd cyffredinol-drysorydd a llywydd cyffredinol, yn y drefn honno.
“Rwy’n credu bod fformiwla eisoes wedi’i seilio ar drefnu ar lawr gwlad,” meddai Perrone am drafod y contract UPS nesaf. “Yn fy ardal leol, rydw i eisoes yn dweud wrth bobl am ddechrau rhoi arian i ffwrdd ar gyfer streic oherwydd rwy’n meddwl mai dyna’r unig beth y mae’r cwmni’n mynd i’w ddeall mewn gwirionedd.”
Mae model trefnu TDU yn canolbwyntio ar actifadu a lleiafrif milwriaethus o fewn y rheng a ffeil. Dywed trefnydd cenedlaethol newydd TDU, David Levin, mai pwrpas eu confensiynau blynyddol yw “eich gwneud chi’n wneuthurwr trwbl mwy arfog pan ewch adref at eich pobl leol.”
Fel y disgrifiodd un cefnogwr, byddai gan TDU, sydd yn draddodiadol wedi gwasanaethu fel grŵp anghytundeb yn erbyn arweinyddiaeth ryngwladol, “sedd wrth y bwrdd” o dan arweinyddiaeth newydd. Ond nid oedd mynychwyr y gynhadledd yn gyffredinol frwdfrydig am yr ymgeiswyr ar frig y tocyn. Yn hanesyddol mae O'Brien a Zuckerman wedi bod yn erbyn TDU. Er enghraifft, yn y gorffennol roedd gan Zuckerman blât gwagedd “TDU Sucks” ar ei gar. Ers hynny mae'r ddau ymgeisydd wedi ffurfio clymblaid gyda TDU, sydd yn eu barn nhw yn ased hanfodol.
Er gwaethaf dadleuon yn y gorffennol, mae rhai yn gweld ennill dros Zuckerman ac O'Brien fel buddugoliaeth i TDU. “Mae’r tocyn sydd gennym ni yn adlewyrchiad perffaith o gymdeithas heddiw yn yr ystyr bod symudiadau pobl, ymladd gweithwyr, cymunedau sy’n brwydro i wella eu hamodau eu hunain mewn gwirionedd yn gwthio popeth yn y system ymhellach i’r chwith,” meddai Figueroa. “Mae’n adlewyrchiad gwirioneddol o sut y gall cyfranogiad aelodau mewn undebau newid y strwythur o’r gwaelod i fyny mewn gwirionedd.”
Amazon neu Bust
Mae gan ganlyniadau'r etholiad sydd ar ddod oblygiadau enfawr i'r ffordd y bydd y Teamsters yn gweithredu tuag at Amazon. “Mae angen strategaeth ddifrifol i drefnu gweithwyr Amazon yn ein hundeb, ac rwy’n meddwl bod gennym ni siawns o hynny o dan arweinyddiaeth Sean O’Brien,” meddai Gabriella Killpack, gyrrwr car pecyn UPS gyda Teamsters Local 222 yn Salt Lake City, Utah .
Mewn un gweithdy Amazon yn ystod confensiwn y penwythnos hwn, mapiodd trefnwyr weithrediadau'r cwmni yn fanwl iawn. Joe DeManuelle-Hall, trefnydd ac ysgrifennwr staff yn Nodiadau Llafur, eglurodd y diswyddiad adeiledig ym model dosbarthu Amazon. Oherwydd hyn, esboniodd, ni fyddai streic mewn un cyfleuster yn cael unrhyw effaith ar linell waelod y cwmni oherwydd y ffaith y gall algorithmau olrhain cynhyrchion o fewn rhwydwaith o ganolfannau cyflawni a danfon cynhyrchion i gwsmeriaid heb unrhyw aflonyddwch.
O 2015 i 2020, cynyddodd canran y pecynnau Amazon y mae'r cwmni'n eu cyflwyno ei hun - yn hytrach na dibynnu ar gwmnïau dosbarthu allanol - o 3 y cant i 67 y cant. O'r flwyddyn hon, mae Amazon yn cynrychioli'r pedwerydd-fwyaf negesydd yn ôl cyfran o'r farchnad yn y wlad (UPS yw'r cyntaf) er mai dim ond yn 2013 y daeth i mewn i'r farchnad. Disgrifiodd DeManuelle-Hall strategaeth Amazon fel "ymgais i adeiladu rhwydwaith cyfochrog."
Disgrifiodd un aelod rheng-a-ffeil a gymerodd ran yn yr ymgyrch i drefnu Amazon eu gweithrediad lleol fel “sgaffald ymgyrch undeb.” Gofynnodd y trefnwyr i fanylion penodol am dactegau a strategaeth beidio â chael eu rhannu’n gyhoeddus, er bod TDU wedi cynnig nifer o dactegau trefnu posib, gan gynnwys “anferth”.halltu” rhaglen a fyddai'n annog trefnwyr i cymryd swyddi yn Amazon gyda chynlluniau i “adeiladu pŵer llawr siop o'r tu mewn.”
“Mae’r hen warchodwr wedi gadael i drefnu Amazon lithro o dan y radar yn rhy hir,” meddai Killpack. I’r rhai sydd â diddordeb mewn ymuno â’r frwydr mae’n dweud, “Rwy’n argymell yn gryf eu bod yn cysylltu ag undeb lleol y Teamsters i weld a oes ganddynt ymgyrch undeb weithredol.”
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch