Wrth i'r UAW baratoi ar gyfer trafodaethau'r haf hwn gyda chwmniau ceir y Tri Mawr, mae arweinyddiaeth UAW yn rhyfedd o dawelwch. Gyda'r cwmnïau i'w gweld yn barod i fynnu consesiynau mawr, ni all yr undeb fforddio edrych yn wan. . . .
Wrth i'r UAW baratoi ar gyfer trafodaethau'r haf hwn gyda chwmniau ceir y Tri Mawr, mae arweinyddiaeth UAW yn rhyfedd o dawelwch. Gyda'r cwmnïau i'w gweld yn barod i fynnu consesiynau mawr, ni all yr undeb fforddio edrych yn wan. uawArmy Yr allwedd i strategaeth drefnu newydd yw bod yr UAW i logi a hyfforddi “byddin” o aelod-drefnwyr. Gyda cholli nifer o aelodau profiadol yn y Tri Mawr yn ddiweddar, gallai hyn fod yn ffordd dda o roi aelodau talentog undeb i weithio. Llun:
Jim West
Ni fydd distawrwydd yn gweithio, ac ni all yr UAW hongian ei het ar ffawd y Tri Mawr yn unig. Os yw cyfran marchnad y Tri Mawr yn mynd i lawr, mae'n golygu ei fod yn cynyddu i gwmnïau ceir nad ydynt yn undeb fel Toyota a Honda. Mae angen inni roi sylw i'r diwydiant, lle mae gweithfeydd ceir, y bydd undeb!
MYND YN DDIFRIFOL AM DREFNU
Yng nghonfensiwn UAW ym mis Mehefin 2006, honnodd yr arweinyddiaeth fod $60 miliwn yn mynd i fynd i drefnu. Roedd hyn yn dod allan o gronfa streic enfawr yr UAW o $874 miliwn. Er hynny, dylid nodi bod y swm cyfan wedi'i roi yng nghronfa gyffredinol PCA ac nid yn gyfan gwbl yn y gyllideb drefnu.
Mae'n edrych fel bod yr arweinwyr wedi taflu'r addewidion hynny allan yno i gadw'r cynrychiolwyr yn hapus heb ystyried unrhyw gynlluniau trefnu difrifol. Fis diwethaf dyfynnwyd swyddogion UAW yn dweud nad oes ganddyn nhw unrhyw gynlluniau i ddefnyddio'r arian ychwanegol y pleidleisiwyd dros ei drefnu tan ar ôl i'r trafodaethau ddod i ben yr haf hwn. Rydym yn gwastraffu amser gwerthfawr.
Un o'r materion y mae'r UAW eisiau delio ag ef yn nhrafodaethau Daimler-Chrysler yw eu ffatri nonunion yn Vance, Alabama.
Yn hytrach na cheisio ennill yr aelodau hynny i'r undeb trwy ymgyrch drefnu, adroddodd yr Wythnos Fusnes fod yr undeb yn chwilio am gytundeb niwtraliaeth a siec cerdyn ar gyfer planhigion Daimler nad ydynt yn undeb. Os daw hyn yn gyfnewid am gonsesiynau yng ngweithfeydd undeb Chrysler, byddai'r UAW yn derbyn sefyllfa o wendid ac yn gwerthu ei haelodau allan.
Mae dewis arall yn lle consesiynau parhaus, ond mae angen newid mawr yn y ffordd y mae'r UAW yn gweithredu. Mae angen strategaeth drefnu gynhwysfawr ar yr UAW ar gyfer trawsblaniadau tramor a gweithfeydd rhannau ceir. Rhaid iddo drefnu gweithwyr ar raddfa nas gwelwyd ers blynyddoedd cynnar yr undeb.
WASG LLYS LLAWN
Yr hyn sy’n allweddol i strategaeth drefnu newydd yw bod yr UAW i logi a hyfforddi “byddin” o aelod-drefnwyr. Gyda cholli nifer o aelodau profiadol yn y Tri Mawr yn ddiweddar, gallai hyn fod yn ffordd dda o roi aelodau talentog undeb i weithio.
Bydd gan y rhai sydd wedi gweithio yn y gweithfeydd lawer i'w gynnig i drefnu ymgyrchoedd. Fodd bynnag, bydd angen hyfforddiant effeithiol arnynt. Dylid rhoi hyd yn oed mwy na $60 miliwn yn uniongyrchol i'r gyllideb drefnu: gallai $100 miliwn roi mwy na 1,000 o aelod-drefnwyr i'r maes!
Dylem ddefnyddio'r trefnwyr hyn i fynd at bobl leol UAW yn yr ardaloedd y maent yn eu trefnu a symud yr aelodau sy'n gweithio ac sydd wedi ymddeol i helpu yn yr ymdrech drefnu. Dylai aelodau lleol wybod am y planhigion yn eu hardal sydd angen eu trefnu. Gallai trefnwyr fod yn bennaeth ar bwyllgorau undeb lleol a dod ag arweinwyr o'r ffatrïoedd nonunion i annerch cyfarfodydd aelodaeth.
Mae'n debyg y bydd aelodau'n adnabod pobl sy'n gweithio mewn ffatrïoedd nonunion gerllaw a gallent roi cysylltiadau newydd gwerthfawr i'r trefnwyr. Efallai y bydd gweithredwyr undeb lleol yn adnabod arweinwyr sefydliadau cymunedol y gellid eu cynnwys yn yr ymgyrchoedd trefnu.
MYND AR Y TROSEDDOL
Mae undebau wedi cwyno am ymgyrchoedd aflonyddu a drefnwyd yn erbyn gweithwyr o blaid undeb mewn ffatrïoedd nonunion yn ystod ymgyrchoedd trefnu. Mae angen trefnu ymladdiadau systematig gyda thaflenni torfol i amddiffyn ac amlygu pob achos o ymddygiad gwrth-undeb.
Bob tro mae gweithiwr yn cael ei ddiswyddo am drefnu, dylai'r tanio ddod yn “seren achos.” Os bydd trefnwyr UAW yn sefydlu perthynas agos â Chynghorau Llafur Canolog lle maent yn bodoli, gallant ddod â'r gymuned lafur gyfan i gefnogi ein hymgyrchoedd trefnu. Gallai pobl leol UAW hefyd niweidio safle safle nonunion yn y gymuned pe bai ganddynt fanylion cofnod iechyd a diogelwch y ffatri.
Byddai hyn yn rhoi gwybod i'r cwmnïau nonunion y byddant yn wynebu digofaint y gymuned gyfan pan fyddant yn cymryd rhan mewn gweithredoedd o'r fath.
Drwy lansio ymgyrch ar raddfa eang nawr, byddem yn dechrau trafodaethau gyda safiad a fyddai'n rhoi gwybod i'r diwydiant ceir cyfan na fydd eu tactegau bwlio arfog cryf yn ein siomi.
Wendy Thompson yw cyn-lywydd wedi ymddeol UAW Local 235 yn American Axle ac mae'n gynrychiolydd i gonfensiwn UAW sydd ar ddod.
Mae ZNetwork yn cael ei ariannu trwy haelioni ei ddarllenwyr yn unig.
Cyfrannwch