Zaměstnanci Trader Joe v Minneapolis vyhráli své odbory v drtivém hlasování 12. srpna, čímž se staly druhým obchodem, který půjde s novým, nezávislým Trader Joe's United. Výhra vyvolává otázku, zda by obchodník s potravinami se svými 530 místy a progresivní image mohl být příštím Starbucks.
Zdá se, že vedení Trader Joe zvažuje, že se stane příštím Starbucks v jiném smyslu: zavírá obchody a obtěžuje pracovníky z odborů. V obchodě v Boulderu v Coloradu bylo na tento týden naplánováno hlasování, ale pracovníci usilující o spojení s Food and Commercial Workers (UFCW) Local 7 stáhli svou petici den poté, co společnost obvinili z nátlaku a zastrašování.
Pohnutky Trader Joe odrážejí vznikající téma nedávného nového organizování: nezávislý versus přidružený unionismus. UFCW, která zastupuje 800,000 XNUMX pracovníků v potravinářství, sledovala, jak pracovníci v její jurisdikci začínají zakládat nebo vstupovat do jiných odborů.
V Portlandu v Oregonu pracovníci tří obchodů regionálního řetězce potravin New Seasons podali žádost o vytvoření nezávislého odborového svazu New Seasons; pracovníci čtvrtého obchodu se přihlásili do UFCW Local 555. A v Baltimoru se pracovníci MOM's Organic Market snaží připojit k Teamsters Local 570.
KROKOVÁNÍ V PANDEMII
Zaměstnanci ve třech obchodech Trader Joe's se zapojili do odborových kampaní organizovaných nezávisle na sobě, ale všichni reagovali na firemní škrty ve mzdách a benefitech a všichni se inspirovali organizováním akce pracovníků Starbucks.
Stejně jako mnoho jiných velkých řetězců s potravinami zavedl Trader Joe's na začátku pandemie národní zvýšení platů. „Děkuji, že platíte“ za 2 dolary za hodinu bylo zavedeno v březnu 2020 a dále se zvýšilo na 4 dolary za hodinu v únoru 2021 v reakci na místní nařízení, která UFCW vyhrála na zvýšení platů pracovníků v potravinách v Seattlu, Los Angeles, a další města na západním pobřeží.
Pak přišly škrty. V květnu 2021, pouhé tři měsíce po zavedení navýšení 4 USD, Trader Joe's oznámil, že končí s veškerými rizikovými výplatami s výjimkou případů, kdy to nařizuje zákon.
"Tak trochu jsme předpokládali, že... to vrátí zpět na 2 dolary, protože to je to, na co se trh přesunul," řekl Keenan Dailey, 14letý zaměstnanec Trader Joe v Boulderu. "A pak úplně snížili plat Covid." Pracovníci, kteří vydělávali kolem 21 dolarů za hodinu, klesli na 17 dolarů, zatímco někteří noví zaměstnanci byli přiváděni za 18 dolarů nebo více.
Dále obchodník Joe snížil důchodové dávky.
"Když jsem začínal, dostali jsme 15 procent do důchodu," řekl Maeg Yosef, 18letý zaměstnanec obchodu Hadley, Massachusetts, který jako první hlasoval pro odbory. „To opravdu udělalo z práce něco, k čemu se lidé mohli zavázat. Ale loni v létě byl jazyk v příručce změněn na „společnost nám může poskytnout příspěvek na základě vlastního uvážení“, ale nebylo zaručeno vůbec nic. Minulý rok jsme jeden dostali, ale příští rok ho možná nedostaneme.“
Tato změna také stanovila nový vzorec pro příspěvky Trader Joe's, zhruba o polovinu snížil důchodový příspěvek společnosti pro většinu pracovníků a penalizoval ty, kteří si vzali dovolenou, což mnoho pracovníků během pandemie dělalo z bezpečnostních důvodů.
INSPIROVANÉ OSTATNÍMI
Přestože pracovníci v každém obchodě začali organizovat samostatně, byli povzbuzeni, když zjistili, že ostatní jsou na stejné cestě.
„Organizovali jsme seriózně tři měsíce, březen, duben a většinu května,“ řekla Sarah Beth Ryther, která pomáhala organizovat svůj obchod v Minneapolis, „a byli jsme právě v bodě, kdy jsme se rozhodli, který odbor chtěli jsme jít s nebo zda chceme být nezávislí, a pak Hadley oznámila. Organizovali se tajně, takže jsme nic netušili.
"Zvenčí to vypadá, jako bychom všichni pracovali společně ve stejnou dobu," řekl Ryther, "ale ve skutečnosti jsme se navzájem inspirovali."
Inspirací jim byla také dělnická organizace Starbucks. „Říkal jsem si: 'To bychom mohli udělat. Jen mluvíš s lidmi,“ řekl Yosef.
V obchodě Boulder „začali jsme s lidmi velmi nenuceně mluvit o tom, co se děje ve Starbucks,“ řekl Dailey. "Pokud by se zdály pozitivní, řekli bychom: 'Myslíš, že bychom to měli udělat tady?" Kdyby na to byli důrazní, mluvili bychom o tom víc.“
"Když Hadley podala žádost, začali jsme mluvit o Hadley a pak o podání žádosti [do odborových voleb] zde."
ATRAKTIVNÍ STÁVKA
Pro obchod Boulder byl další důležitý zdroj inspirace. V lednu, těsně poté, co byly v Trader Joe's oznámeny škrty v důchodových dávkách, odešlo 8,000 7 pracovníků s potravinami v obchodech King Soopers po celém Coloradu z práce s UFCW Local XNUMX.
Dělníci King Soopers udeřili na 80 obchodů po dobu 10 dnů. Vyhráli až 6 dolarů za hodinu, ochránili své zdravotní a důchodové výhody a získali bezpečnostní vylepšení – hlavní problém po střelbě, která v březnu 10 zabila 2021 lidí v obchodě s potravinami Boulder.
Výhry – a jak jich bylo dosaženo – neztratili dělníci Tradera Joea v Boulderu.
„Viděli jsme, co [UFCW] získali pro King Soopers, jak se o ně starali, jak za ně bojovali,“ řekl Dailey. „Dělníci se nevzdávali výplaty, aby mohli stávkovat; dostávali výplatu přes stávkový fond. Myšlenka mít tu zbraň byla velmi přitažlivá. Pokud společnost ví, že můžete stávkovat a dostávat výplaty, máte mnohem větší moc.“
OFENZÍVA ZAMĚSTNAVATELE
Je příliš brzy na to říci, zda budou obchody 530 Trader Joe's organizovány ve velkém měřítku – ať už nezávisle nebo UFCW – vzhledem k intenzivnímu úsilí společnosti v boji proti odborům.
Brzy poté, co se tyto snahy dostaly na veřejnost, začal být obchodník Joe agresivní. V New Yorku společnost zavřela svou oblíbenou vinotéku ve stejný týden, kdy tamní zaměstnanci plánovali vyjít na veřejnost s vlastní organizační akcí s UFCW, jak o tom informoval Dave Jamieson Huffington Post.
V Boulderu podala UFCW Local 7 23. srpna obvinění u National Labour Relations Board s tím, že společnost nezákonně vynucuje a zastrašuje pracovníky. Následující den svaz stáhl svou petici za odborové volby, které se měly konat 25. a 26. srpna.
Stejně jako Starbucks se společnost také pokusila podkopat odborovou kampaň tím, že nabídla zlepšení mezd a benefitů. V červenci – před hlasováním v Hadley a Minneapolis –oznámila společnost poskytovala prémiovou mzdu 10 dolarů za hodinu za nedělní práci a také zvyšovala placené volno a zvyšovala mzdy některým stávajícím zaměstnancům.
CESTA KE SMLOUVĚ
Je také otevřenou otázkou, zda tyto nové odbory budou schopny získat první smlouvu od Trader Joe's.
V reakci na vítězství odborů v Hadley vydala společnost Trader Joe's prohlášení, v němž souhlasila s „okamžitým zahájením diskusí se zástupci odborů, aby zaměstnanci v tomto obchodě vyjednali smlouvu“. V tom, co mohlo být výkopem v UFCW, společnost uvedla, že „je ochotna použít jakoukoli současnou odborovou smlouvu pro multistátní potravinářskou společnost s obchody v oblasti, vybrané zástupci odborů, jako šablonu pro vyjednávání nové struktura pro zaměstnance v tomto obchodě; včetně platů, odchodu do důchodu, zdravotní péče a pracovních podmínek, jako je plánování a flexibilita práce.“ Mnoho obchodů UFCW má nižší nástupní mzdy než Trader Joe's.
V Boulderu, kam pracovníci odešli s UFCW Local 7, měla firemní taktika zadržování podřadných smluv odborů velký dopad.
Ale je to taktika, na kterou se budou muset pracovníci připravit, pokud se pokusí připojit k existujícímu odboru. "S nezávislou odborovou organizací do toho mohou lidé vložit všechny své naděje a sny a nebudeme vědět, dokud neuvidíme jejich smlouvu, jak to funguje," řekl Dailey. "Doufám, že to dopadne přesně tak, jak doufají, ale nevíme." Myslím, že vyhrát volby je snazší nezávisle – ale získat zakázku je ta těžká část.
„S těmito obřími korporacemi si mohou dovolit ztráty,“ říká Matt Rogers, pražírna kávy na MOM's Organic Market v Baltimoru, kde se pracovníci organizují s Teamsters Local 570. „Pomohlo jim partnerství s organizací, která má historii, a má páku a má kontakty.“
"Hledal jsem smysl pro disciplínu a bojovnost v tom, co jsme dělali, protože vím, jak chlupaté věci mohou být," vysvětlil Rogers rozhodnutí organizovat se s Teamsters a ne se osamostatnit.
Největší jednotka místní 570 se skládá z 800 pracovníků Costco, kteří mají silnou smlouvu a nedávno schválili stávku. „Věděl jsem o UPS a také o smlouvě Costco. To bylo něco, o čem jsme se dozvěděli a zjistili, co dostali zaplaceno a že mají dobrou smlouvu.“
'CELÁ ZEMĚ VÍ, KLUCI'
Navzdory tomu, že tento týden musel vytáhnout petici, Dailey říká, že plánuje pokračovat v pořádání v obchodě Boulder. Je v kontaktu s dalšími pracovníky Trader Joe po celé zemi, kteří v tichosti dělají totéž.
"Když jsme poprvé organizovali, bylo to velmi tiché," řekl. „Mnohým lidem už nepřipadá děsivé diskutovat o myšlence mít odbory. Ať už se stane cokoliv… to je nyní součástí naší historie – to není něco, co lze vzít. Není to jako: 'Co když zjistí, že jsme o tom mluvili?' No, oni vědí. Celá země to ví, chlapi."
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat