Leticia Ortega de Ceballos spí v autě během všedních dnů, což jí umožnilo pracovat na dvou pracích v domácnosti, jednu v Loews Hollywood Hotel a druhou v Glendale Hilton. Žije 105 mil daleko, v California City, Kern County.
Jovani Ramirezová, která žije v Santa Claritě, také pracuje ve dvou zaměstnáních, od 6 hodin ráno jako kuchařka v hotelu Beverly Hilton a poté na další osmihodinovou směnu v hotelu Century Plaza. Aby uživil rodinu, někdy vezme třetí práci jako řidič Uberu. Jako on vysvětlil reportérům LA Times: „Můj nejmladší syn má Downův syndrom. Chci trávit více času se svou rodinou. Chci, abych nemusel pracovat ve dvou zaměstnáních."
Francisa Gutierrez jede hodinu a půl ze San Bernadina, aby pracovala jako hospodyně v hotelu Intercontinental v LA. Jako ona vysvětlil pro tytéž reportéry Times, „chůva vydělává polovinu toho, co já vydělám na mzdách“. Paní Gutierrezová vydělává 22 dolarů za hodinu, přičemž 1800 dolarů měsíčně jde na nájem a 200 dolarů na plyn. (U.S. Department of Housing and Urban Development indikuje že na zaplacení nájmu za skromný dvoupokojový byt v okrese Los Angeles je potřeba hodinová mzda 42.73 USD).
Navzdory těmto osobním útrapám tito pracovníci přesto pomohli k velkolepému oživení cestovního ruchu v LA od vypuknutí pandemie Covid v roce 2020. V loňském roce jejich práce jako hospodyně, kuchaři, barmani, servery a pracovníci údržby podpořila výložník která přivedla do Los Angeles 46.2 milionů návštěvníků, přinesla 29.1 miliardy dolarů v příjmech a poskytla celkové ekonomické výhody okresu LA (např. růst pracovních míst, státní a místní daně) v hodnotě 34.5 miliardy dolarů.
Letos však dělníci řekli: „Dost“. Vzhledem k tomu, že smlouvy s 61 hotely vyprší 30. června, odborový svaz UNITE HERE Local 11 předložil majitelům hotelů požadavky na zvýšení mezd, zlepšení pracovních podmínek a zlepšení zdravotních a důchodových výhod. Když se jednání s vedením hotelu nesetkalo bez odezvy, zaměstnanci 8. června odhlasovali povolení stávky a 1. července zahájilo 15,000 XNUMX zaměstnanců sérii průběžných stávek, které se za poslední tři měsíce zaměřily na vybrané hotely.
Zatím dva hotely, Westin Bonaventure a Biltmore Los Angeles, uzavřely předběžné dohody s dělníky. Stávka k dnešnímu dni nepřinesla takové dramatické výsledky, jakých, řekněme, scénáristé dosáhli minulý měsíc ve svých udeřit proti zábavním společnostem ani toho, že vzdělávací pracovníci LA (např. řidiči autobusů, správci, speciální asistenti) dosáhli za tři dny udeřit letos v březnu. Hoteloví pracovníci navíc museli snášet agresivní reakce na stávku, včetně napadení hotelovou ostrahou a dokonce i hosty několika hotelů.
Dělníci však vytrvali a stávka pokračuje na řadě front. Ačkoli a bojkot hotelů bez smluv má neúspěchy (např. Americká asociace politických věd se odmítla přesunout nebo odložit výroční zasedání ironicky přes víkend Svátku práce), jiné organizace poctily bojkot zrušením, přeložením nebo přesunem schůzí: např. Asociace demokratických guvernérů, Japonská liga amerických občanů a Rada státních vlád Západ. A povědomí médií o stávce a bojkotu roste, protože návštěvníci jsou vybízeni, aby požadovali předběžné oznámení o stávkách a žádali o náhrady sankcí za zrušení na poslední chvíli.
Nejdůležitější je, že dva hotely, které již uzavřely předběžné dohody se svými zaměstnanci, stanovily standard, který ostatní hotely mohou a musí dodržovat. Zaměstnanci požadují 5 USD/hod. okamžité navýšení, po kterém následuje navýšení o 3 dolary každý rok po dobu dalších tří let smlouvy, takže celkový hodinový nárůst činí 11 $/hod. Takové zvýšení bude znamenat podstatné zlepšení kvality života pro Leticii Ortega de Ceballos, Jovani Ramirez a Francisu Gutierrez – a pro jejich rodiny.
Ale dohody budou znamenat víc než to. V mnoha ohledech je LA město postavené na iluzi. Jeho zábavní průmysl generuje obrovské bohatství prostřednictvím výroby a celosvětové distribuce iluzí. Turistický průmysl zase čerpá z takové iluze, protože láká návštěvníky do Hollywoodu a do zábavních parků, jako je Universal Studios.
Ale v této scéně má jedna iluze příliš dlouho škodlivý vliv – iluze, že vykořisťování lidí, kteří řídí město, může být zneviditelněno. V pomalém a obtížném nasazení této stávky proto tito zaměstnanci hotelu dělají zásadní práci: rozptylují tuto iluzi a pracně pomáhají, aby toto město čelilo své vlastní realitě.
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat