Zdroj: Centrum pro ekonomický a politický výzkum
Když míra nezaměstnanosti stoupá, standardním tématem v médiích je, že pracovníci nemají správné dovednosti. Viděli jsme to včera v New York Times, když an článek řekl nám: "Pandemie zrychlila požadavky na kvalifikovanější pracovní sílu." Říká nám, jak nárůst práce na dálku v reakci na pandemii vedl k větší poptávce po kvalifikované pracovní síle a menší poptávce po méně kvalifikovaných pracovnících.
Klíčovým bodem tohoto druhu argumentů je, že problémem jsou pracovníci, kteří nemají správné dovednosti, nikoli ekonomika, která nevytváří dostatečnou poptávku po práci. Tento argument nedostatku dovedností samozřejmě dostáváme pokaždé, když míra nezaměstnanosti stoupá. V létě 2010, kdy byla velká recese stále blízko svého dna, NYT zahájil kus vypráví o nedostatku dovedností ve výrobě. Během příštích devíti a půl roku vytvořil sektor téměř 1.3 milionu pracovních míst (11.3 procenta), aniž by došlo k nějakému výraznému zlepšení kvalifikace americké pracovní síly. Celková míra nezaměstnanosti klesla na 3.5 procenta, opět bez většího nárůstu dovedností americké pracovní síly.
Zaměření na mezeru v dovednostech je ještě pobuřující, protože i kdyby existoval problém s poptávkou po dovednostech, byl by výsledkem politiky, nikoli technologie, jak článek naznačuje. Máme spoustu pracovních míst v oblastech, jako jsou počítače a biotechnologie, protože vláda v těchto oblastech uděluje patentové a autorské monopoly. Pokud se obáváme, že vytváříme příliš velkou poptávku po lidech s pokročilými dovednostmi a nedostatečnou poptávku po lidech s nižším vzděláním, můžeme tyto monopoly zkrátit a oslabit, nebo je možná ani mít vůbec.
Druhá možnost by měla být hlavním tématem debaty v souvislosti s pandemií. Vláda platí miliardy dolarů farmaceutickým společnostem za výzkum a testování různých léčebných postupů a vakcín v boji proti koronaviru. Je neuvěřitelné, že poté, co vláda vložila miliardy dolarů předem a podstoupila velká rizika, dává společnostem patentové monopoly, které jim umožní účtovat si, co chtějí, za to, co bylo vyvinuto na vládním niklu.
To bude pravděpodobně znamenat přerozdělení desítek miliard od všech ostatních mezi akcionáře, vrcholové manažery a klíčové zaměstnance v těchto společnostech. Pokud nechceme vidět toto vzestupné přerozdělování (také z černé na bílé, protože příjemci v tomto příběhu jsou téměř jistě drtivě bílí), klíčem není více dovedností pro naše pracovníky, klíčem je, aby vláda nedávala patentové monopoly za práci, za kterou zaplatil.
Aby bylo jasno, toto není argument proti vzdělávání a školení. Pro pracovníky a ekonomiku by bylo dobré, kdybychom měli lépe vyškolenou pracovní sílu. Ale důvodem, proč máme dnes vysokou nezaměstnanost a možná ještě nějakou dobu v budoucnu vysokou nezaměstnanost, není nedostatek dovedností, ale selhání hospodářské politiky.
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat