Isaac Ferguson pracoval čtyři roky v McDonald's na 51. a Broadwayi. Za celou tu dobu dostal přesně jedno zvýšení o 10 centů za hodinu; po čtyřech letech vydělává 7.35 dolaru. "Cena MetroCard vzrostla, cena jídla vzrostla, nikdy se nerozhodli zaplatit nám víc," řekl.
Minulý týden Ferguson a 200 dalších pracovníků rychlého občerstvení v New Yorku vstoupilo do stávky. A i když je nepochybně čeká dlouhá cesta, než jejich šéfové ustoupí jejich požadavkům na 15 dolarů za hodinu a uznání jejich nezávislé odborové organizace, Výboru pracovníků rychlého občerstvení, věci se již trochu změnily.
"Postoj šéfa se změnil," vysvětlil Marty Davis, který pracuje u Wendy's na 425 Fulton Street. "Ve věcech je milejší, i když stále vyžaduje stejné věci, pokud jde o úsilí, je rychlý, dělá stejné věci."
A Pamela Floodová, kterou jsem minulý týden potkala, když skandovala na demonstrační lince před tím samým Wendy's, mi řekla, že její šéf v Burger King, který ji označoval křestním jménem, jí už začal říkat slečno Floodová.
Truvon Shim vystoupil s Floodem jak na shromáždění pracovníků rychlého občerstvení v den stávky, tak na čtvrtečním shromáždění pracovníků s nízkými mzdami z celého města. Přišel vyprávět svůj příběh o ztrátě všeho ve svém domově ve Far Rockaway se Superbouří Sandy, ale také se měl podělit o své vlastní vítězství.
Shim požádal svého šéfa ve Wendy na několik dní, aby se vypořádal s následky bouře, ale když zavolal, aby byl přidán zpět do plánu, bylo mu řečeno, že nejsou volné hodiny. Tento týden se však Shim spolu s organizátorem z New York Communities for Change (NYCC), skupiny, která zahájila kampaň pro pracovníky rychlého občerstvení, setkal se svým generálním manažerem a bylo mu slíbeno, že dostane zpět své hodiny.
Ve stejné Wendy's, kde pracovali Shim a Davis, došlo k nejdramatičtější akci, když jednomu dělníkovi hrozilo propuštění. Podle Jonathana Westina, organizačního ředitele v NYCC, komunitní vůdci – včetně městské rady Jumaane Williamse, člena Working Families Party Dana Cantora, Camille Rivery z United NY a téměř 100 dalších – uspořádali shromáždění uvnitř i vně obchodu, dokud šéf nesouhlasil. ať se vrátí do práce. Davis dodal: „To otevřelo spoustu lidí v obchodě, že nás nemůžete vyhodit za to, že věříme v naše práva a podnikáme kroky. Mnohem více lidem, kteří s námi nebyli, to otevřelo oči, aby teď chtěli stávkovat.“
Rostoucí práce
„Zdá se, že v zemi probíhá něco jako vroucí stávková vlna,“ řekla Frances Fox Pivenová, profesorka sociologie a politologie na City University of New York (CUNY) Graduate Center a autorka mnoha knih, včetně Hnutí chudých národů. .
Jednodenní stávky pořádané pracovníky rychlého občerstvení, stejně jako nedávná vlna stávek ve Walmartech po celé zemi, jsou něco jiného než tradiční stávky (i když jsme je také viděli v posledních měsících, nejdramatičtěji u Chicagských učitelů). Svaz). Jednodenní stávka, organizovaná s cílem narušit podnikání, ale ne ho zastavit, poznamenal Piven, není o vítězství. Je to o identifikaci skupiny, o respektu, o prokázání ostatním pracovníkům, že mohou jednat, ale nevystavovat pracovníky riziku dlouhodobé ztráty příjmu, kterého už mají málo.
„Organizují a obhajují pracovníky s nízkou mzdou způsoby, které nejsou v rámci zavedeného rámce New Deal,“ Ruth Milkman, socioložka práce z CUNY Graduate Center a z Institutu Josepha F. Murphyho pro vzdělávání a práci pracovníků. Studie, vysvětleno. Obtíže spojené s konáním tradičních voleb do Národní rady pro pracovní vztahy jsou nyní dobře známé.
"Tento systém se stal tak nefunkčním, že stále více lidí hledá alternativy," pokračoval Milkman. "Strukturálně to dává smysl vzhledem k tomu, že se reformy New Dealu vrátily, které jsme viděli, růst nerovnosti a extrémní zchudnutí."
Stejně jako organizátoři před zákonem o národních pracovních vztazích z roku 1935 se organizátoři pracující s pracovníky s nízkými mzdami v těchto dnech zaměřují na záležitosti, které se netýkají jen pracovišť; stojí za zmínku, že tato kampaň začala tím, že organizátoři NYCC pracovali na otázkách bydlení. Propojování problémů práce a komunity je charakteristickým znakem práce NYCC a kampaně, jako je tato, jako je organizování pracovníků v obchodech s potravinami, poskytovatelů péče o děti, pracovníků v myčkách aut, jsou dědictvím jejího zakladatele Jona Kesta, který zemřel tento týden rakovina v předvečer shromáždění dělníků. Greg Basta z NYCC řekl: "Vidět, jak se tato kampaň naplňuje, bylo to, co ho ve skutečnosti drželo v boji."
Piven považoval za „potěšující“, že zavedené odbory uznávají a podporují tento druh organizace sociálního hnutí. Přinejmenším v New Yorku se pracovníci s nízkými mzdami spojují nejen napříč průmyslem – protože pracovníci rychlého občerstvení z různých míst a franšíz se spojili, aby vytvořili odbory –, ale napříč městem a vzájemně se podporují v akcích solidarity a stáli společně na Times Square a volali po lepším zacházení a vládních opatřeních v otázkách pracujících.
V kombinaci s nedávnými vítězstvími Domestic Workers United a pracovníků domácí zdravotní péče úspěšně vyzývají zemi – a dělnické hnutí – k rozšíření definice dobrých pracovních míst.
Koneckonců, poznamenal Milkman, továrny neposkytovaly dobrou práci, dokud je neorganizovaly odbory, které ve 1930. letech vytvořily CIO. „Podle mého názoru je vhodné být nostalgický po vysokých mzdách, důchodech a zdravotní péči s těmito zaměstnáními spojenými, ale samotná zaměstnání byla dost nepříjemná; každý, kdo to někdy udělal, ti to může říct,“ upozornila. "Pokud jde o vysokou úroveň rutiny, rychlé občerstvení je podobné."
A co víc, poznamenala, že obvyklé argumenty proti odborům nelze tak snadno aplikovat na práce s minimální mzdou a bez jistoty. "Nikdo nemůže říci, že jsou to tlustí a šťastní pracovníci s důchody," řekla. Místo toho jsou to dělníci, kteří jsou spolu se svou prací znehodnocováni zbytkem společnosti. "Když vyděláváš tak málo peněz," řekla Pamela Floodová, "lidé si tě neváží."
Dokonce i jejich zacházení v práci jim dává pocit, že na nich nezáleží. Isaac Ferguson vysvětlil, že v McDonald's, kde pracuje, je výtah, který mohou šéfové používat, ale pracovníci musí vylézt po schodech. "Je to druh práce, kde se na vás lidé dívají svrchu," řekl.
Boj pracovníků rychlého občerstvení se však netýká jen nich. Jde o to, jestli vůbec budeme mít v zemi v budoucnu dobrou práci. „Pokud se na tyto lidi podíváte přes nos, možná zjistíte, že máte stejné problémy, jaké nemají, až tak daleko,“ řekl Joshua Freeman, profesor historie na Queens College v CUNY a Murphyho institutu. "Zaměstnanci rychlého občerstvení jsou v mnoha ohledech vlnou budoucnosti, pokud jde o naše osudy, v sestupné spirále posledních několika desetiletí, protože se zdá, že mzdy a benefity pro většinu Američanů erodují."
A Milkman poznamenal, že nostalgie po výrobě často neuznává skutečnost, že jde o menší podíl všech pracovních míst na planetě kvůli automatizaci. "Už to nikdy nebude jako v minulosti," řekla.
Nezaměstnanost je v USA stále vysoká (údaje za listopad ukázaly míru nezaměstnanosti 7.7 procenta), což pro organizátory obvykle představuje problém, protože pracovníci se bojí přijít o již tak nejistá místa. Paradoxně však může také poskytnout pobídku, protože pracovníci jsou méně v pokušení opustit práci, kterou mají, když vědí, že je jich tam málo, a možná mají větší sklon zůstat a bojovat.
„Ekonomové říkají, že lidé se v těžkých časech neorganizují a je na tom něco pravdy, ale největší nárůst v organizování byl ve Velké hospodářské krizi,“ poznamenal Milkman.
***
"Dobrý den, kolegové s nízkými mzdami!" Prince Jackson ve čtvrtek večer zavolal dav táhnoucí se po 42. ulici. Shromáždění vedené pracovníky rychlého občerstvení, pracovníky letišť, jako je Jackson, pracovníky myček aut a obchodů s potravinami, kteří v posledních měsících vyhráli pracovní bitvy, pokračovalo v blokech a vylévalo se z chodníku – policejní zátarasy nestačily zadržet tvrdí dělníci stavebních řemeslníků, kteří vesele vyrazili na ulici.
Na pracovníky se obrátili politici a duchovní, kandidáti na starostu Bill DeBlasio, Bill Thompson a předsedkyně městské rady Christine Quinnová, která odmítla odpovědět na otázky této reportérky, zda by dovolila, aby se hlasovalo o placeném účtu za nemocenské.
„Zastřešujícím obrazem je boj za ekonomickou spravedlnost,“ řekl Michael Kink z koalice Silná ekonomika pro všechny. "V New Yorku a ve státě New York je jediným ekonomickým sektorem, který vytváří více pracovních míst, práce s nízkou mzdou."
Po shromáždění na Times Square vyrazily skupiny dělníků k akcím na různé cíle, včetně úřadu poslance Petera Kinga, tlačili ho přes vyjednávání o „fiskálním útesu“, volali po ukončení Bushových daňových škrtů pro bohaté a chránili Sociální zabezpečení a Medicare, Medicaid a investice do pracovních míst.
„Zaměstnanci Wendy, kteří vydělávají minimální mzdu, a jejich šeky odskakují? Jejich generální ředitel vydělává miliony a jeho šeky se nevrací. Byl by to on, kdo získá obrovské daňové úlevy,“ řekl Kink a poukázal na to, že téměř třetina automatických škrtů ve výdajích, které by byly spuštěny, pokud do ledna nedojde k dohodě o takzvaném fiskálním útesu, patří státním a místním vládám. To by zahrnovalo škrty v oddíle 8 bydlení, nouzové bydlení, potravinové spíže, potravinové lístky a další programy, které pomáhají pracovníkům s nízkými mzdami a nezaměstnaným.
Nyní je čas, argumentoval Kink, prosadit dobrou dohodu, která by prodloužila snížení daně ze mzdy pro pracovníky a zajistila, že podpora v nezaměstnanosti bude pro ty bez práce stále existovat. "Dát problémy třídy na první místo je vítězná strategie."
"Vidíme, že práce je opět naprosto ústředním bodem americké politiky," řekl Freeman z CUNY. Debaty o právech pracovníků, výhodách a otázkách, které byly po druhé světové válce vytlačeny z programu, jsou nyní opět ústřední. "Vidíme miliony bitev po celé zemi ve státních kapitolách, před McDonalds, ve skladech, v přístavu Los Angeles." Těžké časy pro pracující lidi postavily tyto otázky do popředí. Labouristé jsou v defenzivě, ale občas také v útoku."
Pro Martyho Davise prostě nastal čas jednat. „Prostě jsem měl pocit, že je to teď nebo nikdy; museli jsme k něčemu zaujmout stanovisko. K tomu bychom se také mohli postavit – doufejme, že dokážeme ovlivnit a získat to, co chceme pro nás, pro budoucnost, pro každého, kdo tvrdě pracuje.“
Sarah Jaffe je nezávislá novinářka, bouřlivák a častá twitteristka. Můžete ji sledovat na @sarahljaffe. Tento příspěvek se poprvé objevil na TruthOut a je zde zveřejněno se svolením.
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat