Poté, co kolektivní akce stála dvaadvacet kabelových pracovníků jejich práci, jejich odborové svazy obviňují, že rozhodnutí odvolacího soudu DC Circuit povzbudilo zaměstnavatele k porušování zákona.
George Kohl, vrchní ředitel Communications Workers of America, přirovnal rozsudek DC – který zrušil rozhodnutí Národní rady pro pracovní vztahy s odůvodněním, že její členové byli jmenováni nelegitimně – k hromadnému propouštění stávkujících řídících letového provozu v roce 1981: „Já myslím, že jde o symbolickou akci, jakou je Reaganovo přerušení stávky PATCO.“
Kohlův odborový svaz zastupuje necelých 300 pracovníků zaměstnaných kabelovým gigantem v New Yorku Cablevision, který získal uznání odborů v lednu 2012 po tvrdě zpochybněné kampani (jiná skupina pracovníků Cablevision v Bronxu odhlasovala odbory ve 3. 1 hlas loni v červnu). O třináct měsíců později jsou pracovníci stále bez smlouvy s odbory. Nepřátelství mezi Cablevision a CWA vzrostlo před měsícem, kdy společnost ukončila činnost XNUMX odborových aktivistů. řekl Kohl Nation že rozhodnutí obvodního soudu „otevírá dveře tomuto typu chování, protože ještě více rozmělňuje jakýkoli potenciální opravný prostředek, který mají pracovníci v našem právním systému…. Profesí podnikového právního „vyhýbání se odborům“ je čtení rozhodnutí a poradenství klientům, že je to pro ně nová příležitost.“
"Zavání to zjevnou nečistou hrou," řekl Clarence Adams, který byl jedním z těch, kteří přišli o práci. "Zavání lidmi, kteří mají svůj vlastní program."
CWA podala obvinění u NLRB, která obvinila Cablevision z nezákonného vyvracení odborů (NLRB prosazuje a vykládá pracovní právo v soukromém sektoru USA). Odborový svaz však varuje, že rozhodnutí DC Circuit inspiruje více společností, aby kopírovaly Cablevision – a usnadní to, aby se s tím dostaly.
Ve svém lednovém rozsudku, Noel Canning v. NLRBtříčlenná porota z okruhu DC shledala několik jmenování prezidenta Obamy – včetně tří členů NLRB, které jmenoval v lednu 2012 – za nezákonné. Sporné byly limity prezidentovy pravomoci provádět přestávková jmenování. Tři soudci, všichni republikáni jmenovaní, vydali rozhodnutí významně zužující tuto pravomoc; výzkumná služba Kongresu zprávy zjistili, že podle standardu použitého v rozhodnutí by stovky jmenování prezidentů sahající až k Reaganovi byly zrušeny. Podle rozhodnutí Nejvyššího soudu z roku 2011 vyžaduje NLRB alespoň tři členy, aby mohla vydávat rozhodnutí; bez jmenování v roce 2012 by nebyl v minulém roce usnášeníschopný.
Projekt Noel Canning rozhodnutí je v rozporu s rozsudky v jiných obvodech ve stejné otázce, a tak se zdá, že záležitost je určena Nejvyššímu soudu. Mezitím republikáni naléhali na NLRB, aby pozastavila operace, a navrhli zrušení platů svých členů. NLRB odmítl s tím, že Konzervace rozhodnutí se technicky vztahuje pouze na jeden případ. Jedna společnost pečovatelského domu, nespokojená s příkazem NLRB, který jí nařizuje znovu zaměstnat 600 stávkujících pracovníků v Connecticutu, požádali Nejvyšší soud přehlasovat NLRB kvůli Konzervace rozhodnutí; Nejvyšší soud se zatím odmítl zabývat.
CWA říká, že nejistota upřednostňuje zaměstnavatele, kteří porušením zákona mohou hodně získat a málo ztratit. K vyřešení patové situace Kohl naléhal na prezidenta Obamu, aby přijal republikánské obstrukce v Senátu a prosazoval stálé jmenování do NLRB „v rychlém časovém horizontu“. (Jmenování v lednu 2012 zamítnuté soudem DC následovalo po měsících, kdy republikáni odmítali hlasovat o kandidátech Obamovy NLRB.)
Na otázku, zda je CWA spokojena s mírou naléhavosti, kterou prezident přinesl na jmenování NLRB ve svém prvním funkčním období, Kohl odpověděl, že Obama „fungoval v rámci toho, co mu systém dovolí. A teď, když se změnil systém nebo se na něj změnila pravidla, musí jednat jinak a posunout potvrzení NLRB [členů] na začátek svého seznamu, ne doprostřed.“ Co se týče vůdce senátní většiny Harryho Reida, který se nedávno rozhodl pro kompromis obou stran, spíše než pro svalnatější soubor filibusterských změn podporovaných CWA, Kohl řekl: „Myslíme si, že potvrzení NLRB ho otestují a jeho odhodlání vytvořit funkční senát. .“
Tím, že ochromují NLRB, obviňuje CWA, republikáni v Senátu poskytují pomoc a pohodlí společnostem, které ruší odbory, jako je Cablevision, o níž odbory tvrdí, že záměrně blokuje vyjednávání o smlouvě jako součást kampaně, která má zaměstnance přesvědčit, aby nehlasovali („decertifikovali“). tam rodící se odbor. "Toto je nejhorší kampaň proti odborům, jakou jsem za pětatřicet let v dělnickém hnutí viděl..." řekl Bob Master, který řídí legislativní a politickou mobilizaci pro CWA District 1. "Nikdy jsem neviděl situaci, kdy by dvacet- dva lidé byli propuštěni ve snaze terorizovat pracovní sílu několika stovek."
K těmto ukončením došlo 30. ledna. Zúčtování toho dne začalo kolem 8:XNUMX, kdy se v garáži Cablevision sešlo asi padesát pracovníků, aby požádali o schůzku s vedením. Adams, čtrnáctiletý zaměstnanec společnosti Cablevision, říká, že on a jeho spolupracovníci, z nichž někteří měli nepřetržitý provoz, měli v plánu využít zásady „otevřených dveří“ společnosti a požádat vedení, aby vyjednávalo v dobré víře a přestalo. nutí zaměstnance, aby odbory decertifikovali. Adams řekl Nation že skupině bylo řečeno, že viceprezident Cablevision Rick Levesque byl zaneprázdněn na schůzi, a tak pracovníci čekali asi čtyřicet pět minut. "Nikdy nám neřekli, abychom šli do práce," řekl Adams. Místo toho řekl: "Dali nám pocit, že s vámi nakonec někdo bude."
Podle Adamse, když skupina konečně dospěla k závěru, že s nimi nebude mluvit žádný manažer, a začali odcházet, objevil se Levesque a požádal dvaadvacet zaměstnanců, aby přišli do jeho kanceláře, kde jim řekl, že všichni jsou „trvale“. nahrazena.” (Další pracovníci sdíleli podobné účty s The New York Times a další média.) "Byl jsem zjevně šokován," řekl Adams.
Cablevision nepopírá, že akce odborů stála pracovníky jejich práci. Ale říká se, že pracovníci nebyli propuštěni – spíše, říká společnost, byli během stávky „trvale nahrazeni“ (zaměstnanci říkají, že nestávkovali, a že jim nebylo řečeno, že byli nahrazeni, dokud již nebyli odchod).
V e-mailovém prohlášení mluvčí Cablevision obvinil CWA z vedení „kampaně s cílem uvést v omyl veřejné činitele a poškodit pověst Cablevision“, uvedl, že „vyjednává v dobré víře“ s CWA, a uvedl, že „prakticky všichni“ její zaměstnanci "Užijte si přímý a pozitivní vztah se společností."
Ve svědectví městské rady v úterý výkonná viceprezidentka pro vládní záležitosti Cablevision Lisa Rosenblumová obhajovala ukončení výpovědí tím, že pracovníci „opakovaně odmítli pracovat, přestože o to opakovaně žádali“, a že „společnost podnikla příslušné právní kroky, aby chránit své operace." Rosenblum dodal, že „od zastavení práce již bylo přivedeno zpět šest jednotlivců“ a řekl, že ostatní dostanou své práce zpět, „jakmile dojde v Brooklynu k otevření“. Cablevision odmítl Nationžádost o další vyjádření k incidentu.
Zastánci práce dlouho tvrdili, že pomalý proces NLRB a omezené tresty jen málo chrání pracovníky, jako jsou ti v Cablevision – i když je legitimita pracovní rady nedotčena. Rozhovor loni prezident CWA Larry Cohen řekl: „Tento pracovní zákon je podvod…. Je to odpad…. Je to zasraná lež." Ale CWA říká, že rozhodnutí DC Circuit, které bylo vydáno pět dní před ukončením Cablevision, situaci ještě zhoršilo.
Labouristický právník Moshe Marvit, kolega z Century Foundation, řekl, že zatímco NLRB „je často opravdu slabá“, tak jako tak, Noel Canning posiluje ruce zaměstnavatelů. Nyní, i když odbory vyhrají příznivé rozhodnutí NLRB, řekl Marvit, zaměstnavatelé mohou zdržovat nebo se jim vyhnout tím, že se místo toho obrátí na soud a zpochybní legitimitu členů NLRB. "I když prohrají, dostanou obvyklou facku přes zápěstí," řekl Marvit. "Takže je v jejich nejlepším zájmu, aby zde dokonce otevřeně porušovali zákon."
Marvit navrhl, že ochromená NLRB a povzbuzení zaměstnavatelé by mohli potenciálně inspirovat některé odbory, aby samy posouvaly limity pracovního práva, čímž by se vzepřely zákonným omezením týkajícím se stávek a demonstrací (mezi zakázanými formami protestu: stávkování jedné společnosti za obchod s jinou společností kde dělníci stávkují; demonstrují déle než měsíc, aby získali uznání odborů). "Mohlo by to dát odborům také příležitost," řekl Marvit, "vyzkoušet alternativní prostředky, které jsou mimo zákon." Na otázku o této možnosti Kohl z CWA odpověděl: "To je zajímavá otázka, o které jsem nepřemýšlel."
Během posledního měsíce se CWA obrátila na řadu nátlakových taktik, aby potrestala Cablevision za ukončení, včetně shromáždění s předními demokratickými kandidáty na starostu New Yorku a žádat město přerušit franšízovou smlouvu se společností. Mezitím Cablevision oznámila, že zaměstnanci požádali NLRB, aby uspořádala hlasování o decertifikaci, což by mohlo Cablevision opět zanechat bez odborů.
Před loňskými odborovými volbami Adams řekl: „Tolik se nás snažili přimět, abychom se báli. Používali na nás zastrašující jazyk, nikdy s námi nemluvili jako muži a ženy, jen dělali všechno tak, aby to vždy vypadalo, že prohrajeme.“ Nyní řekl, že ukončení vedla některé pracovníky ke změně strany.
"Kluci, kteří za vámi stáli na 100 procent, nyní podepisují decertifikaci [petice], protože nechtějí skončit jako těch XNUMX chlapů, kteří dostali padáka..." řekl Adams. "Myslím, že zaměstnavatelé mají pocit, že mohou dělat a říkat, co chtějí."
ZNetwork je financován výhradně ze štědrosti svých čtenářů.
Darovat