Providence San Ghjiseppu Salute, u terzu più grande cunglomeratu sanitariu senza prufittu in u paese, entrate annuali $ 20 billion versus National Union of Healthcare Workers.
Eccu a storia di David v Goliath, di novu; a storia avà cumuna cum'è l'ospitali è i fornituri di assistenza sanitaria si consolidanu è si corporatizzanu.
Queen of the Valley hè tipica di l'assistenza sanitaria rurale, hè relativamente chjuca, serve una populazione povera è anziana, finanziariamente hè debule, i so impiegati pugnanu. Tuttavia, hè l'uspidale in Napa, a cità, u più grande impiegatore in Napa, u cuntatu. I lucali si riferenu à volte in termini amori.
A Regina hè stata fundata in u 1958, cum'è un ligame in u Sistema di Salute San Ghjiseppu; hà 211 letti è 420 travagliadori di serviziu è tecnulugia (cumpresi assistenti di infermiera, tecnichi di farmacia è praticanti di cure respiratorie). Hà trattatu 27,000 pazienti in 2016.
San Ghjiseppu, allora sede in Irvine in u Sud di California, ùn saria micca cunsideratu amichevule à l'unione, ma hà accettatu l'urganizazione di successu da l'Unione Naziunale di i Travaglii Sanitari (NUHW) in quattru di cinque ospedali di u Nordu di California - Santa Rosa, Petaluma, Eureka. è Fortuna.
In nuvembre di u 2016, i travagliadori di a Regina di u Vallu anu seguitu l'esempiu, vutendu in grandezza per unisce. Pochi difficultà previste cum'è a negoziazione principia.
Si sò sbagliati. A gestione di l'uspidale avà riflette l'ugettivi di i novi pruprietarii, Providence, di Renton, Washington. A gestione ritirò a ricunniscenza di l'elezzione è di l'unione in marzu.
Providence fusiona cù San Ghjiseppu Salute in primavera, 2016; sta entità cumminata impiega 110,000 50 persone in sette stati occidentali. Gestisce 20 ospedali; i so rivenuti annuali sò previsti per esse più di $ XNUMX miliardi questu annu.
U CEO di Providence Rod Hochman si vanta: "Cù a fusione, ci sarà u putenziale di piglià cura di 22 milioni di persone", disse. "Avemu a scala per pudè avè un impattu nantu à cumu l'assistenza sanitaria hè furnita in i Stati Uniti".
Hochman hè un graduatu di l'Ivy League, un custruttore di l'imperu, un "mover è agitatore" liberale. Per questu u so cumpensu hè in i milioni; hà parechje pensioni; u so mondu hè u mondu corporativu.
Ellu voli fà un "impattu", sì, ma chì tipu d'impattu? I membri di NUHW à a Regina sentenu chì sò in a fine di riceve u mudellu di cummerciale di Providence di a prestazione di assistenza sanitaria - induve a forza di travagliu deve esse raziunale, u paziente hè un cliente, è e regule di fondu - per prufittu, micca per prufittu, importa pocu. Sò diventendu oggetti, micca agenti in a prestazione di assistenza sanitaria.
I caregivers à a Regina insistenu chì l'uspidale intascà grandi profitti mentre ùn mancanu unità di staff è facendu i pazienti affruntà attese periculosamente longu per l'assistenza d'emergenza.
Travaglianu per aiutà e persone, micca per custruisce imperi, ma ancu elli anu da sopravvive. Hanu presentatu carichi cù u Cunsigliu Naziunale di Relazioni di u travagliu (NLRB); affirmanu chì a Providence hà ritiratu illegale u ricunniscenza di u so sindicatu è coerce i travagliadori à accettà questu.
"Da u mumentu chì avemu cuminciatu à urganizà, i dirigenti di a Regina anu pruvatu à intimidà noi per a furmazione di un sindicatu", dice Ray Herrera, un tecnicu di radiologia. "Chjaramente ùn volenu micca chì una forza di travagliu splende una luce nantu à cumu anu cumprumissu a cura di i pazienti per aumentà ancu i so prufitti."
U CEO di Queen of the Valley, Larry Coomes, dichjara chì l'uspidale "ùn crede micca chì l'elezzioni tenute in Novembre hà assicuratu chì tutti i nostri impiegati avianu una capacità libera è equa di votu in l'elezzioni", ancu s'ellu questu, naturalmente, in una inversione di l'uspidale. ricunniscenza iniziale di i risultati è l'unione.
U NLRB, risponde à i reclami di NUHW, sfida questu; à u turnu, hà emessu una denuncia contr'à Queen of the Valley. U direttore regiunale Jill Coffman hà accusatu l'uspidale di violazione di a lege federale di u travagliu. Ella truvò chì a gestione "minacciava l'impiegati cù carichi micca specificati per impegnà in attività sindacali" è "negava a dumanda di rappresentanza di l'impiigatu", ancu chì l'amministratori "cambianu i calendari di travagliu" per scoraggià l'impiegati da impegnà in attività prutette.
I travagliadori sò avà aspittendu ; un'altra decisione NLRB hè prevista in u mese è sò speranti. Eppuru, parechji si dumandanu perchè l'uspidale hè andatu à tantu longu - è à tali spese - per nigà li i so diritti fundamentali.
L'urganizatore NUHW Hilda Poulson hà suspetti. "Pensu chì hè solu una stalla", dice, "Providence St. Josephs sapi bè chì avemu una nova amministrazione in Washington, DC è crede chì u tempu hè da a so parte. Aspittàvanu di vede ciò chì succede quandu Trump rimodella u cunsigliu di u travagliu ".
Intantu, a lotta cuntinueghja. U 28 d'aostu, 150 impiegati, amichi è vicini si sò uniti à una veglia fora di l'uspidale. I caretakers anu parlatu di u so amore per a Regina è u so timore chì sottu a dirigenza di Providence San Ghjiseppu Salute cose cambianu - per u peghju.
Kelly O'Neill, un terapeuta respiratoriu, hà interrugatu i livelli di staffu di l'uspidale cunsiderendu i dati recenti chì mostranu chì hà fattu un prufittu di $ 10 milioni l'annu passatu. "Sacrificià a cura di i pazienti in nome di a linea di fondu va contr'à tuttu ciò chì stanu per", dice.
"Quanti di voi avete avutu aspittà per esse vistu in l'ER, quandu voi o un omu amatu avia avutu una emergenza?" dumandò Gabbi Caro, un rappresentante di accessu à i pazienti. "Ti face arrabbiatu? Perchè mi fa arrabbiare ".
I sustenitori à a vigilia di i travagliadori includenu North Bay Jobs with Justice, Napa Valley Democrats, u Napa / Solano Central Labor Council, UNITE HERE! Local 2850 è l'Associazione Educatori Napa Valley.
Marty Bennett, Co-presidente di Jobs with Justice, hà sottolineatu a necessità di sulidarità: "Avemu da vince quì. Stu muvimentu hè tipicu di ciò chì succede in North Bay. Ci sò tanti travagliadori à salari bassi, immigrati, donne, ghjovani - è sò sottu attacchi ". Bennett hà insistitu chì si pò fà, indicà e vittorie recenti in u vicinatu di u conte di Sonoma induve i Teamsters anu vintu una grande vittoria per i trasportatori di rifiuti è Unite Here hà vintu à Hyatt in Santa Rosa.
Napa County, più cunnisciutu di sicuru per pseudo-Chateaux è uva, hè inondatu di ricchezza, cum'è sò vicini Sonoma è Marin County. Eppuru, a miseria persiste, l'ineguaglianza splende.
À a vigilia, John Riley, di u Cunsigliu Centrale di u Labour Napa / Solana, hà prumessu "Stamu cù i nostri fratelli in u Queen of the Valley Medical Center in esigenti i nostri valori più basi - esse trattati cun rispettu è u dirittu di negoziatu ghjustu".
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A verità di u pudding, hè dettu, hè in u manghjà, è a verità hè chì per i travagliadori di i Stati Uniti i vittorie sò state pocu è distanti ultimamente, è, alas, scunfitte volte sbalorditiva - Volkswagen, Boeing, Nissan - pò parenu inevitabbili. Ci hè assai chì ci vole à dì annantu à questi, veramente si dice assai.
Ma, tandu, l'impurtanza di sta storia; ùn ci scurdemu di ciò chì pò esse vintu. True, Queen of the Valley hè, cum'è e cose vanu, chjucu, ma hè ancu un ligame in una catena corporativa chì hè massiva, a so scala hè industriale. Questa vittoria (finu à avà) hè tandu significativa, ancu di più perchè hè solu una di parechje vincite da NUHW in i posti di travagliu in u statu di California. L'appartenenza NUHW supera avà 13,000, da zero in 2009 - micca un picculu successu.
Cumu? Eccu Jose Cantera, un tecnicu di laboratori di categuria cù diciassette anni in Queen of the Valley:
I mo culleghi è i sindacati per avè una voce in a cura di i pazienti, una volta chì hè diventatu apparente chì a nova dirigenza corporativa era più interessata à i prufitti chè i pazienti. A risposta da i dirigenti corporativi di Providence St. Joseph - per negà i nostri diritti, fà una battaglia legale caru è minacciaci di rapprisali - hè stata veramente trista è vergogna. Malgradu e tattiche d'intimidazione, spergu perchè luttemu per qualcosa chì credemu veramente: i nostri pazienti è e nostre famiglie. Dipendenu di noi, è ùn rinunceremu micca prestu.
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Dui note da u fronte di l'assistenza sanitaria:
I lettori - prima di affruntà à l'Hospital Svedese di Providence St Joseph's Health di Seattle per a chirurgia cerebrale - duveranu verificà a "scusa" (un annunziu di pagina completa in u Seattle Times) di u CEO Dr Rod Hochman.
"Mi scusa à i caregivers, i medichi, i pazienti è a cumunità per u dolore chì a situazione attuale hà causatu", Hochman hà scrittu. "Avete meritatu megliu da noi - è da mè ... [Sò] in ultimamente rispunsevule per i successi è i sbagli di l'uspitali in u nostru sistema".
Questu, "scuse", hè in forte cuntrastu cù a so risposta iniziale à a critica di u Svedese - "Questu ùn hè micca una demucrazia!" esclamò u miliardariu liberale di Seattle. Si riferiva, frà altre cose, à u chirurgu praticu di u duttore Johnny Delashaw - apparentemente unu di i cirurgichi celebrati chì Hochman avia recrutatu per rinfurzà a scalata di l'uspidale à a cima di i ranchi.
Delashaw hè ghjuntu in Svedese da a California in u 2013, malgradu l'investigazioni è l'allegazioni, secondu u Times (1 di marzu di u 2017), "chì puderia avè realizatu interventi chirurgici inutili è chì i so pazienti anu avutu tassi elevati di cumplicazioni medichi.
"Dopu à l'arrivu in Svedese, Delashaw emerge rapidamente cum'è u chirurgu di u cervellu o di a spina di u più altu volume in u statu, trattendu 661 casi inpatient in totalità di più di $ 86 milioni in carichi fatturati per l'uspidale in i so primi 16 mesi. Ma in quellu tempu, hà affruntatu decine di lagnanze interne da u staffu svedese, secondu i registri.
U Times hà investigatu numerose preoccupazioni interne nantu à a cura di i pazienti, è e frustrazioni di i staffers chì e so preoccupazioni ùn sò micca state trattate. - in particulare quandu si trattava di Delashaw. "U svedese hà abbracciatu i cuntratti chì incitavanu i medichi à perseguite un altu volume di prucessi, è certi medichi gestionanu a so carica di travagliu eseguendu parechje chirurgie à u stessu tempu. U numeru di casi è fattura generale hè cresciutu dramaticamente in l'ultimi anni.
"Quattru attuali è ex staffers chì anu dumandatu à mantene l'anonimati anu manifestatu a preoccupazione chì l'OR avissi da pause per aspittà Delashaw à mezu à a chirurgia, cù u corpu di u paziente apertu è sottu anestesia.
"Trè di i travagliadori chì anu dumandatu à mantene l'anonimati anu manifestatu a preoccupazione chì Delashaw sia in una clinica mentre avè simultaneamente parechji casi in OR."
Stà à sente. U Procuratore Generale hà eliminatu a licenza di Delashaw. L'investigazioni cuntinueghjanu.
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Una greva per a libertà d'espressione per i travagliadori ?
23 d'aostu di u 2017. I travagliadori di a casa di anziani picketedu u San Rafael Health and Wellness Center in Marin County, CA, esigendu chì Brius Healthcare finalizeghja e negoziazioni cù i travagliadori è u so sindicatu, l'Unione Naziunale di i Travaglii Sanitari (NUHW).
I strikers, l'impiegati di Brius, a più grande catena di case di anziani in California, insistenu à mantene u so situ web di guardianu, Brius Watch.org: "Mantene un ochju nantu à a Cumpagnia di Casa di Cura più famosa di California" Brius vole. (Vede "Life and Death in Health Care's Trenches", CounterPunch, 6 ottobre 2016).
Brius Watch guarda a pratica (mala) di sta catena di 81 case di anziani, è ancu di u so propiu miliardariu di destra, u so miliardariu di u Sud di California, l'altu volante Shlomo Rechnitz.
"Semu a voce per i nostri residenti", hà dettu Maria Martinez, una veterana assistente di infermiera in San Rafael. "Hè u tempu per noi di dimustrà à a cumpagnia chì anu bisognu di fà u dirittu. È ch’ùn simu in silenziu. È ogni cosa chì facenu, l'avemu da purtà à a cumunità ".
NUHW informa chì i travagliadori di Brius "eranu vicinu à accunsentà cuntratti in e so stabilimenti Marini quandu i rapprisentanti di Brius anu dumandatu illegale à u sindicatu di caccià BriusWatch da Internet".
I caregivers chì sò colpiti sò à volte andati finu à cinque anni senza aumenti, ancu ricusanu di sguassate u situ web. "Facemu sapè à a cumunità chì simu quì per difende i nostri pazienti", hà dettu Martinez durante una manifestazione à meziornu in San Rafael. "Questa unione ùn lascia micca chì sta cumpagnia scappa di nunda. Andemu à luttà ".
I travagliadori di Brius esigenu aumenti di u salariu - pochi ponu permette di campà in i più ricchi di i conte di California (ingudu medianu di a famiglia, $ 120,000). Vulenu ancu u persunale è e risorse adatti. I regulatori statali anu citatu Brius per l'alimentu scadutu è i pruvisti inadegwati.
Cal Winslow hè Direttore di l'Istitutu Mendocino. U so ultimu libru hè River of Fire, Crisis, Commons and the Imagination. È editore di E.P. Thompson è u Making of the New Left è autore di a Guerra Civile di u Laborista in California. Vive cù a so famiglia vicinu à Caspar nantu à a Costa di Mendocino. Si pò ghjunghje à [email prutettu].
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