U muvimentu Occupy hà avutu enormi successi in pocu tempu da settembre quandu l'attivisti anu pigliatu una piazza vicinu à Wall Street. Hà attiratu centinaie di millaie di participanti attivi, hà generatu occupazioni in cità è paesi in tuttu l'America di u Nordu, hà cambiatu u dialogu naziunale è hà guadagnatu un enorme sustegnu publicu. Hè ancu, à l'occasioni, avè una bona stampa!
Avà ci battemu cù a quistione chì si pone una volta è una volta in i muvimenti per a ghjustizia suciale - cumu luttà. Abbracciamu a nonviolenza, o una 'diversità di tattiche?' Se simu un muvimentu nonviolentu, cumu si definisce a nonviolenza? A rompe una finestra hè viulente?
Scrivemu cum'è un cullettivu di furmatori cù decennii di sperienza, da e prutestazioni anti-Vietnam di l'anni sessanta à traversu i blocchi antinucleari strettamente nonviolenti di l'anni settanta, in i muvimenti feministi, ambientali è anti-intervenzione è e mobilizazioni di ghjustizia glubale di a fine di l'anni 90. è i primi anni '00. Abbracciamu parechje etichette, cumprese feminista, anti-razzista, eco-feminista è anarchista. Avemu parechje volte stete spalla à spalla cù blocchi neri in faccia à i poliziotti antidisturbi, è ci sò stati lacrimogeni, sturdati, spruzzati di pepe, macchiati è arrestati,
Mentre avemu participatu à parechje azzioni urganizate cù una diversità di tattiche, ùn credemu micca chì u quadru hè operabile per u Movimentu Occupa. Lascendu e quistioni di moralità o definizioni di "viulenza" è "nonviolenza" - perchè ùn ci hè duie persone chì definiscenu "violenza" in u listessu modu - dumandemu a quistione:
Chì marcu pudemu urganizà in chì hà da custruisce nantu à i nostri punti di forza, ci permetterà di cultivà, abbraccia una larga diversità di participanti, è fà un impattu putente in u mondu?
"Diversità di tattiche" diventa un modu faciule per evità a lotta cù dumande di strategia è accountability. Ci permette di fà u travagliu duru di dibattà e nostre pusizioni è di ghjunghje à accordi nantu à cumu vulemu agisce inseme. Diventa un codice per "qualsiasi cosa va", è rende impussibile per i nostri muvimenti di mantene qualcunu rispunsevule per e so azzioni.
U muvimentu Occupy include persone da una larga diversità di sfondi, esperienze di vita è filusufìa pulitica. Qualchidunu di noi volenu riformà u sistema è certi di noi volenu sfondà è rimpiazzà cù qualcosa di megliu. U nostru unicu puntu d'accordu hè a nostra chjamata per a trasparenza è a responsabilità. Semu contru à l'istituzioni currutti chì medianu u putere à porte chjuse. Chjamemu à cuntà i manipulatori finanziarii chì anu strappatu miliardi à i poveri è à e classi medie.
Cum'è noi chjamemu a responsabilità è a trasparenza, noi stessi duvemu esse accountable è trasparenti. Certi tattiche sò incompatibili cù quelli scopi, ancu s'ellu in altre situazioni puderanu esse utili, onorevoli o apprupriati. Ùn pudemu micca esse trasparenti daretu à e maschere. Ùn pudemu micca esse rispunsevuli di l'azzioni chì scappemu. Ùn pudemu micca mantene a cultura di sicurità necessaria per a pianificazione è a realizazione di attacchi à a pruprietà è ancu mantene l'apertura chì pò cuntinuà à invità in una vera diversità di persone novi. Ùn pudemu micca fà alleanze cù i gruppi di e cumunità affettate, cum'è l'immigranti, se ùn pudemu micca fà accordu nantu à quale tattiche avemu da impiegà in ogni azzione.
U quadru chì puderia serve megliu u muvimentu Occupy hè unu di l'azzione diretta strategica nonviolenta. In quellu quadru, i gruppi Occupy farianu accordi chjaru nantu à quali tattiche aduprà per una determinata azzione. Stu quadru hè strategicu - ùn face micca ghjudizii murali nantu à se a viulenza hè mai appruvata o micca, ùn esige micca chì ci impegnimu à una vita di u pacifismu gandhianu, ma dice: "Hè cusì chì accunsemu à agisce inseme in questu mumentu". "Hè attivu, micca passivu. Si tratta di creà un dilema per l'uppusizione, è di dramatizà a sfarenza trà i nostri valori è i soi.
L'azzione diretta strategica nonviolenta hà vantaghji putenti:
Facemu accordi nantu à quale tipu d'azzione faremu, è mantenemu l'altri rispunsevuli di mantene. Fà un accordu hè empowering. Se so ciò chì aspittà in una azzione, possu fà una scelta di participà o micca. Mentre ùn pudemu mai sapè nè cuntrullà cumu a pulizza reagisce, pudemu fà scelte nantu à quale tippi d'azzioni stamu daretu personalmente è sò disposti à risponde. Ùn mettemu micca persone chì ùn volenu in a pusizione di esse rispunsevuli di atti chì ùn anu micca fattu è ùn sustene micca.
In u prucessu di ghjunghje à l'accordu, ascoltemu i diversi punti di vista di l'altri. Ùn evitemu micca disaccordi in u nostru gruppu, ma amparà à dibattitu in libertà, passione è rispettu.
Urganizemu apertamente, senza paura, perchè simu daretu à e nostre azzioni. Pudemu rompe e liggi in serviziu à e lege più altu di a cuscenza. Ùn circhemu micca punizioni nè ammettenu u dirittu di u sistema per punisce, ma facemu cunsiquenzi potenziali per i nostri azzioni cù curagiu è orgogliu.
Perchè urganizemu apertamente, pudemu invità persone novi in u nostru muvimentu è pò cuntinuà à cultivà. Appena avemu istituitu una cultura di securità in mezu à un muvimentu di massa, u muvimentu cumencia à chjude in sè stessu è à sminuisce.
Mantene à un quadru di l'azzione diretta nonviolenta ùn ci rende micca "sicuri". Ùn pudemu micca cuntrullà ciò chì facenu a polizia è ùn anu micca bisognu di pruvucazione diretta per attaccà à noi. Ma ci permette di piglià decisioni chjaru nantu à quale tipu d'azzioni ci mettemu in risicu.
L'azzione diretta nonviolenta crea dilemmi per l'uppusizione, è dramatizza chjaramente a diffarenza trà i valori currutti di u sistema è i valori chì stanu per noi. E so istituzioni sancificanu l'avidità mentre damu l'alimentu, offremu refuggiu, trattamu ogni persona cù generosità. Silenziu u dissensu mentre valoremu ogni voce. Impieganu a viulenza per mantene u so sistema mentre noi cuntratemu cù u puru curaggiu di a nostra prisenza.
A mancanza d'accordi privilegia i ghjovani nantu à i vechji, e voci forte nantu à i mossi, i veloci nantu à i lenti, i capaci nantu à quelli cù disabilità, u citadinu nantu à l'immigranti, i bianchi nantu à i persone di culore, quelli chì ponu fà danni. è fughje a scena sopra quelli chì sò lasciati per affruntà e cunsequenze.
A mancanza d'accordu è a mancanza di accountability ci lascianu apertu à i pruvucatori è l'agenti. Micca tutti quelli chì portanu una maschera o rompe una finestra hè un provocatore. Parechje persone crèdenu chjaramente chì i danni à a pruprietà hè un modu forte per sfida à u sistema. È e maschere anu una storia onorevoli da u muvimentu antifascista in Germania è da u muvimentu zapatista in Messico, chì hà dettu "Portemu e nostre maschere per esse vistu".
Ma una maschera è una mancanza d'aspettativa chjara creanu una apertura perfetta per quelli chì ùn anu micca u megliu interessi di u muvimentu in core, per l'agenti è i pruvucatori chì ùn ponu mai esse tenuti à contu. Inoltre, u timore di i pruvucatori stessu sumina a sospetta è sottumette a nostra capacità di urganizà apertamente è cresce.
Un quadru d'azzione diretta strategica nonviolenta facilita a ricusazione di a pruvucazione. Sapemu ciò chì avemu accunsentutu - è qualcunu chì urge à altri corsi d'azzione pò esse ricurdatu di quelli accordi o rifiutati.
Ci tenimu l'altri rispunsevuli micca per forza o cuntrollu, i nostri o i sistemi, ma per u putere di a nostra opinione unita è a nostra vuluntà di stà daretu, parlà è agisce per difende i nostri accordi.
Un quadru di accordi strategichi d'azzione diretta nonviolenta ci permette di cuntinuà à invità in novi persone, è di lascià elli fà scelte chjaramente nantu à quale tipu di tattiche è azzioni sò dumandati à sustene.
Ci hè assai spaziu in questa lotta per una diversità di muvimenti è una diversità d'urganisazione è d'azzioni. Qualchidunu puderanu sceglie a nonviolenza stretta di Gandhi, altri puderanu sceglie a resistenza di lotta. Ma per u muvimentu Occupy, l'azzione diretta strategica nonviolenta hè un quadru chì ci permetterà di cultivà in a diversità è u putere.
Da l'Alliance of Community Trainers, ACT
starhawk
Lisa Fithian
Lauren Ross (o Juniper)
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