Fonte: Note di u travagliu
Ancu fà e dumande hè esauriente.
Quale hè chì piglia e decisioni Covid, è perchè cambianu ogni ghjornu? Cumu a carica di travagliu hà duppiatu? Chì ci hè di i novi estremi di a microgestione ? Quale di i mo cullaburatori, o e so famiglie, o i mo clienti o pazienti o studienti anu da esse malatu?
È perchè ùn pudemu micca fà nunda per piantà tuttu stu soffrenu ?
L'attrazione per rinunzià, per rinunzià, per chjappà è "solo sopravvive" hè quasi irresistibile, ancu per un attivista impegnatu cum'è voi.
Ma quì simu. Ci cunnettamu unu à l'altru à u travagliu, ancu s'ellu hè solu per l'imaghjini nantu à una schermu. Sapemu chì l'altri sò in a listessa situazione, è ricurdemu chì a lotta chì eramu digià impegnati - per un travagliu decentu, dignitu è u putere necessariu per catturà - era sempre una longa è dura.
Allora cumu si passa à l'altra parte di sta pandemia, cù una certa parenza di sulidarità è sanità ?
CONTE DI I VOSTRI VALORI
Cuntrolla cun sè stessu, spessu. Ricurdatevi ciò chì crede è ciò chì vulete fà cù e vostre credenze. Quelli ùn anu micca cambiatu solu perchè i nostri patroni anu truvatu un novu modu per sbattàci. I vostri valori profondi è e credenze ponu furmà a vostra risposta à ogni situazione.
Dite chì u capu hà implementatu bruscamente è unilateralmente una nova pulitica terribile. Avete una scelta: spalla senza dubbiu, lagnate amaramente, o pensate criticamente à una risposta.
Se i vostri valori includenu rispettu di sè stessu è rispettu per i vostri cumpagni di travagliu, allora e prime duie opzioni ùn anu micca sensu. Accetta l'abusu hè incompatibile cù i vostri valori. Solu lamentà hè una publicità di impotenza. Perchè micca principià cù u intenzione di resistere? Ancu cum'è solu una idea in a vostra mente, l'intenzione hè necessariu di spinghje a disperazione chì nunda si pò fà.
DETERMINAZIONE BROADCAST
Ancu s'è vo pudete appena scaccià da a terra, ùn trasmette micca a vostra disperazione à i culleghi di travagliu. A tendenza à a disperazione senza speranza hè assai contagiosa, ma ancu a determinazione micca lascia corre. Cummiserazione è lagnanza sò una perdita di tempu; impegnà i vostri cumpagni di travagliu intornu à modi produttivi di resistere hè oru.
Cunsiderate quante volte avete ritrovu à pensà chì a maiò parte di i vostri cumpagni di travagliu sò apatici, o sò spaventati, o solu andà per andà. Puderà parè veru, ma ricordate : sò l'attitudini chì a ghjente assume quandu anu cedutu à l'impotenza.
U vostru impegnu à resistere à l'oppressione duverebbe aiutà à passà per queste difese lanciate da i vostri cumpagni di travagliu, solu per affirmà fermamente a fiducia chì e cose ponu cambià per l'azzione cullettiva. Ùn ci hè bisognu di esse falsamente ottimistu, o di cheerlead; Basta à esse impegnatu perseverantemente à a vostra propria - è a so propria - dignità.
FISSA UN VALE GOL
Qualchì scopu hè megliu cà nisun scopu. Ùn aiuta micca à esse troppu ambiziosu (ci tocca à sbarazzassi di stu tippu, o andemu tutti fora avà, o Aghju ricusatu di seguità sta pulitica ùn importa ciò chì). Invece, simpricimenti principià cù una cunvinzione chjara chì qualcosa pò esse fattu, chì qualchì azzione pò esse pigliata inseme cù i so cumpagni.
Stabilisce ogni scopu chì pò esse rializatu hè un usu assai megliu di a vostra energia chè stabilisce un scopu salvaticu irrealisticu troppu prestu. Hè un scopu realistu di parlà à i culleghi è incuraghjenu? Allora hè u scopu di travaglià.
Dite chì u vostru prossimu scopu hè di riunite cù i cullaburatori per dumandà à u patronu dumande nantu à a nova pulitica. In parechji posti di travagliu, questu stessu serà vistu cum'è insurrezzione, è a ghjente hà bisognu di coaching è incuragimentu per fà un tali passu.
Di novu, hè u l'attitudine di non-conformità cullettiva chì importa. Tutti duvemu esse micca conformi cù a paura chì pervade u situ di travagliu, cù u dirittu di u patronu à esse unilaterale è coercitivu, è cù u cumpurtamentu subordinatu "normale" chì si aspetta di i travagliadori. Praticà l'incompliance in modi chjuchi, ma intenzionali, custruisce u musculu di u putere cullettivu, è spinge contru l'impotenza.
Per esempiu: pensate à una forma totalmente inutile di mantene a registrazione chì avete bisognu di fà. Parlate cù i cullaburatori chì disprezzanu ancu sta perdita di tempu, è perseverante ghjunghje finu à avè una massa critica - puderia esse cinque persone o 100, secondu u vostru situ di travagliu - chì sò disposti à piantà di fà.
Pensate à l'argumenti chì a gestione aduprà per spaventà e persone, è cumu risponde. Pensate s'ellu sta forma particulare di non-conformità puderia influenzà u travagliu di qualcunu altru. Cunsiderate ciò chì fà se a gestione minaccia a disciplina.
Sempre mira à un gruppu abbastanza grande per chjamà bluff di a gestione. Se vincite, ancu nantu à qualcosa chjuca, parlate in u gruppu è riflette nantu à cumu hè accadutu. A fiducia di tutti aumenterà per a prossima lotta.
AMU DDI CO-WORKERS
Siccomu a nostra sola strada per u putere à u travagliu hè attraversu l'azzione cullettiva, a necessità di cunnessione cù i culleghi hè fora di dibattitu. Ma hè pussibule chì ùn amate micca i vostri cumpagni di travagliu! Forse u vostru locu di travagliu hè riccu di pettegolezzi, cricche, ostilità razzista, attritu cumpetitivu o sfiducia.
O forse ci hè tantu fatturatu chì cunnosci à pena i vostri culleghi. Forse Covid significa chì ùn avete mai vede li, o solu in riunioni Zoom induve u supervisore parla senza fine.
Nimu di questu hè mutivu per ùn strive to love the people you work with. Iè, l'amore - chì significa un impegnu prufondu à l'idea chì sò esseri umani capaci di dignità cullettiva.
Cum'è sapemu da a vita di a famiglia è l'amichi amante, l'amore pò avè espressioni infinite: Quandu un cumpagnu di travagliu vi sbatte, ùn vultate micca. Se ammirate a manera chì un cullega hà purtatu, dite. Se qualchissia in u vostru locu di travagliu si guida fora di a ragione, sustenelu per ricuperà a perspettiva è rallentà.
È induve a disperazione è a disperazione si sviluppanu in un cumpagnu di travagliu, truvate u modu per sprime tranquillamente è cun fiducia a vostra fiducia. (Nimu pò amà ugnunu travaglianu cun; stabilisce un scopu raghjone di quelli chì anu u megliu potenziale per esse alliati.)
STATE ON TO PED
Un subproduttu maravigghiusu di u sforzu di amà i vostri cumpagni di travagliu hè chì ti fa sentu menu solu. Non solu sguassate l'isolamentu - esprimendu a vostra cura è u rispettu crea ancu una rete produttiva di persone disposte à cunfidassi l'una in l'altru. È quandu ci hè una reta - ancu una piccula - di cullaburatori in l'abitudine di l'azzione, a fiducia di tutti hè custruita.
S'è vo site abbastanza curaggiu per parlà à u patronu individualmente, pudete ghjunghje à crede chì site l'unicu chì vole, o chì pò. L'altri dependeranu di u vostru curagiu, piuttostu cà di esercite u so propiu; questu veramente rinforza l'isolamentu.
ma una reta induve depende di l'altri pò aiutà vi rialzà in i vostri mumenti più bassi. Fiducià l'un à l'altru significa ancu favurizà u dibattitu, tollerà a critica, fà scuse è cuncede u pirdunu. Pò diventà un "ciculu ghjustu" di rispettu mutuale chì porta à una riflessione critica chì porta à l'azzione propiu.
Qualunque sia a forma di a vostra azzione intenzionale eventualmente assume - negoziazione di un Memorandum d'intesa Covid, luttà per più staff, difende i benefici, esigenti sicurezza, batte un capu di bullying - s'ellu hè basatu in relazioni chì vi sustenenu, vi mantene in piedi per e tanti lotte ancora davanti.
Ellen David Friedman hè un urganizatore ritiratu per u Vermont NEA è un membru di u cunsigliu di Labor Notes.
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1 Comment
Grazie mille per questu articulu, Ellen.