Ci hè statu assai discorsu a settimana passata cum'è l'amministrazione Obama urgeu à u Senatu à vutà per a Paycheck Fairness Act, legislazione destinata à guadagnà uguali paga per e donne in u locu di travagliu.
Cum'è s'aspittava, a misura hè cascata à pocu pressu di i 60 voti chì avia bisognu per andà avanti senza l'ostruzzione republicana, è i Democratici anu pigliatu l'uppurtunità di cundannà l'intransigenza di u GOP in i prublemi di e donne. "Puntate u rossetto! Squadrate e spalle! Vestite, è luttemu per una nova rivoluzione americana induve e donne sò pagate per u travagliu uguale!" disse l'autore di u prugettu, Senatore Barbara Mikulski (D-Md.).
Hè a verità - i Republicani, in fattu, facenu una guerra à i diritti di e donne. Ma ci hè un altru indignu à sta storia - a propria scarsa prestazione di i Democratici à fà fronte à elli.
Una donna in i Stati Uniti hè pagata in media 77 centesimi per ogni dollaru guadagnatu un omu, un numeru chì hè cambiatu assai pocu più di 50 anni -solu una mità di centu un annu in media. Sicondu l'Istitutu per a Ricerca Politica di a Donna, s'ellu mantene u listessu ritmu di lumaca, e donne anu da aspittà finu à u 2056 per ghjunghje à a parità di pagamentu cù l'omi.
Questu duverebbe esse trattatu cum'è l'indignazione chì hè - micca cum'è un puntu di discussione chì i Democratici sfilanu in a prucedura di l'elezzioni presidenziale.
In e so prime duie settimane in l'uffiziu, Barack Obama hà firmatu l'attu Lilly Ledbetter, chjamatu dopu à l'anzianu impiegatu Goodyear chì hà sappiutu, dopu a ritirata, chì hà guadagnatu $ 1,000 à u mese menu di i so omologhi maschili, ma ùn era micca capaci di riceve u pagamentu in daretu chì era dovutu. perchè a so denuncia ùn hà micca scuntratu un termini arbitrariu di 180 ghjorni.
À l'epica, i funzionari di l'amministrazione Obama anu dettu chì l'Attu di Equità di Paycheck era a prossima cosa nantu à a so agenda per chjude a distanza trà i salari di l'omi è di e donne. U prugettu hè suppostu di chjude i loopholes in l'Equal Pay Act di u 1963 chì permette à e cumpagnie di evità a rispunsabilità per a discriminazione salariale contr'à e donne è di fà più faciule per l'impiegati à presentà reclami pruibendu à i patroni di ritruvà.
Obama hà sustinutu u prugettu di legge cum'è senatore, è hà dettu ch'ellu hà da assicurà chì diventerà una realità mentre era presidente. Ma ancu s'è a Paycheck Fairness Act hè stata attraversu a Casa in u 2009, i Democratici di u Senatu anu persu l'uppurtunità di passà u prugettu di legge quandu anu avutu a maiurità, cusì i Republicani anu pussutu bluccà quandu hè tornatu in u vaghjimu di u 2010.
Allora a storia ferma a stessa. I Democratici sò i più feroci cumbattenti per l'ugualità di e donne quandu ci hè una elezzione intornu à l'angulu, ma silenziu quandu ponu veramente fà qualcosa. Vale a pena ricurdà chì mentre ùn ponu micca riunisce una maiurità per l'Attu di Equità di Paycheck, ci sò sempre abbastanza voti per riautorizà l'Emenda Hyde, chì impedisce i fondi di Medicaid per andà à finanzià l'abortu per e donne povere.
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Hè senza dì chì u Paycheck Fairness Act hè impopulare cù Corporate America.
In a prucedura di u votu, un flussu constante di propaganda scorri per i media nantu à a parità di paga. Diversi cunsirvatori anu dettu chì ferite i prupietari di i picculi imprese è incuraghjenu "procesi frivoli". U Senatore Marco Rubio (R-Fla.) hà dettu chì u prugettu "leghje più à mè cum'è un tipu di pianu di benessere per l'avucati di prucessu".
A verità hè chì u pagamentu ineguale hà un impattu devastanti nantu à a vita di e donne è a vita di e so famiglie. Questu hè particularmente u casu durante a crisa ecunomica, quandu l'omi è e donne sò tramindui in cumpetizione per l'impieghi è luttendu per ghjunghje a fine.
U Centru per u Progressu Americanu hà dettu chì un travagliadore medianu à tempu pienu hà pigliatu in casa $ 47,715 in u 2010, mentri a donna mediana chì travaglia à tempu pienu hà guadagnatu solu $ 36,931-77.4 per centu di ciò chì l'omu hà fattu, o $ 10,784 menu. Questu hè u casu ancu chì e donne ricevenu diplomi universitari è graduate à ritmi più veloci di l'omi.
U gap salariale per e donne nere è latine paragunate à l'omi hè menu - perchè i salari di i neri è i latini sò più bassi in generale. Allora, mentre chì e donne bianche guadagnavanu 78.1 per centu in paragunà à l'omi bianchi, e donne afro-americane guadagnavanu 89.8 per centu in paragunà à l'omi neri è e donne ispaniche anu guadagnatu 91.3 per centu cumparatu cù l'omi hispanici.
Quasi dui terzi di e donne - chì custituiscenu quasi a mità di a forza di travagliu - sò sia u soiu primariu sia un co-breadwinner, è sò rispunsevuli di almenu u 25 per centu di l'ingudu di a so famiglia. A causa di a disparità salariale, sò menu prubabile di pudè pagà l'assistenza sanitaria, l'educazione, u trasportu, l'alimentariu è l'alloghju, è sò più probabili di campà in a miseria.
Quandu si mette in questu modu, mostra quantu a legislazione di discriminazione salariale "frivola" hè - micca in u minimu.
Durante a crisa ecunomica, e cundizioni prubabilmente aggravaranu senza prutezzione legale, postu chì menu travagliadori sentenu chì ponu risicà u so travagliu assumendu pratiche discriminatorii in u travagliu. As Forbes indicatu, "U nùmeru di lagnanza di discriminazione di pagamentu presentati à a Cummissione di Equal Employment Opportunity hè cascatu in realtà dopu chì l'Attu Lilly Ledbetter hè stata firmata, caduta da 2,268 à 2,191 l'annu passatu".
I travaglii di e donne trovanu chì i patroni sò più ostili, è chì anu menu prutezzione, postu chì i tribunali regulanu in favore di i patroni. Cum'è Irin Carmon hà indicatu à Salon.com, "Da u 2000 à u 2009, quelli chì anu presentatu rivindicazione anu successu solu u 35 per centu di u tempu, paragunatu à u 55 per centu chì e so rivendicazioni anu successu da u 1990 à u 1999 è in i decennii precedenti".
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Se e donne anu da esse pagatu ghjustu per u travagliu chì facenu, i patroni chì prufittanu da a discriminazione anu da esse esposti.
Duranti l'era di u muvimentu di e donne di l'anni 1970, i gruppi di donne anu pigliatu u muvimentu per l'ugualità in i so posti di travagliu, è sò stati inspirati per urganizà è unisce à i sindicati. In u 1956, per esempiu, circa 18.6 per centu di i travagliadori sindicali eranu donne; da u 1979, un puntu altu di sindacalizazione, quellu numeru hà righjuntu u 24.2 per centu.
E donne anu custruitu urganisazioni cum'è a Coalition of Labor Union Women, 9 to 5, and Women Employed. Piglionu e cundizioni di travagliu è l'attitudini chì rinviavanu e donne à u travagliu, cum'è l'insultamentu sessuale rampante o l'idea chì una donna chì si maritò puderia avè i so tagli di salari o chì una donna chì era incinta puderia esse licenziata. Anu sfidau l'idea chì una donna ùn hà micca bisognu di pagà u listessu cum'è un omu perchè "ùn avia micca veramente bisognu di l'ingudu".
Vale a pena nutà chì a stessa logica hè sempre in certi posti di travagliu oghje. Durante l'azzione di classa falluta di l'annu passatu contr'à Wal-Mart - in u quale 1.5 milioni di donne impiegate passate è attuali si sò lagnati di esse passate per prumuzioni è aumenti di paga nantu à a basa di u so sessu - un direttore di una tenda hà dettu à un travagliadore chì hà datu un maschile. associà una crescita più grande perchè avia una "famiglia per sustene".
In u 1977, quandu ottu travagliadori bancari in u Citizens National Bank in Willmar, Minnesota, anu scupertu chì un novu impiegatu maschile chì ch'elli avìa furmatu avissi a guadagnari di più à principiatu cà qualcunu di elli hè statu pagatu dopu à 10 anni in u travagliu, si lagnavanu à u presidente di u bancu.
A risposta di u presidente era simplice è diretta: "Ùn simu tutti uguali, sapete". A risposta di e donne era simplice è diretta ancu: l'ottu formanu un sindicatu, è marchjò fora.
A greva di Willmar Eight, chì hà allargatu u 1977 è u 1978, è cumprendi picchetti ogni ghjornu, qualchì volta in temperature sottu à zero, hà eventualmente chjusu a banca. Mentre chì e donne anu persu u so vestitu di discriminazione per via di tecniche tecniche è ùn anu micca ricivutu u salariu chì si meritavanu, anu inspiratu à l'altri travagliadori per esse urganizati.
As populu rivista informatu à u mumentu:
L'effettu più drammaticu di a greva hè stata annantu à e donne stesse. "In l'ultimi dui o trè mesi, sò stati quasi da soli", dice John Mack, u so avvucatu. "Ùn eranu micca duru quandu anu cuminciatu, ma sò avà".
Un striker, Glennis Andresen, 20 anni, hà rapprisintatu u Willmar Eight à a manifestazione ERA di l'estate scorsa in Washington, DC Un altru cuntrullatore, Sandi Treml, 24 anni, hà candidatu à u cunsigliu municipale quist'annu, ma hà persu. "Sò più sicuru di mè stessu", trova Sylvia Erickson. "Aghju capitu chì pudete fà cose chì ùn avete mai pensatu di pudè."