Ang kalibutan mahimong patag, ingon Bag-ong York Times Ang kolumnista nga si Thomas Friedman nagsulat, apan ganahan kong maghunahuna nga nagbarog ko sa bungtod. Karon moabut ang balita nga pasadenanow.com, usa ka lokal nga site sa balita, nag-recruit ug mga tigbalita sa India. Gipunting sa editor sa website nga makakuha siya duha ka mga tigbalita sa India sa kantidad nga $20,800 sa usa ka tuig - ug dili, dili sila mobiyahe gikan sa New Delhi. Tungod kay ang mga miting sa konseho sa siyudad sa Pasadena maobserbahan sa web, ang mga tigbalita sa India makahimo sa pagtabon sa lokal nga politika gikan sa katunga sa planeta. Ug kung gibati nila ang panginahanglan nga makita ang mga buho sa Pasadena, kanunay adunay Google Earth.
Pasayloa ko, apan dili ba kini labi pa kung unsa ang una Bag-ong York Times Ang reporter nga si Jayson Blair gipalagpot tungod sa - nagpakaaron-ingnon nga nagtaho gikan sa mga site sa tibuok nasud samtang siya nagtago sa iyang apartment sa Brooklyn? O matinud-anon ba ang pasadenanow.com aron mahatagan ang bag-ong mga tigbalita sa mga dateline sa Delhi (o bisan asa sila nagpuyo)?
Nakita ko unta kini nga moabut. Sa dekada otsenta, ang mga kompanya sa US nagsugod sa pag-outsourcing sa paghimo sa tanan gikan sa mga sinina hangtod sa asero, nga gibiyaan ang tibuuk nga mga lungsod nga mamatay. Ang edukasyon mao ang girekomendar nga solusyon alang sa mga walay trabaho, tungod kay sa globalisadong kaugmaon, ang mga Amerikano mao ang utok sa kalibutan, samtang ang mga Mexicano ug mga Malaysian ang mohatag sa mga kamot. Himoa nga ang ubos-katapusan, balik-balik nga mga trabaho magkatag ngadto sa mga kinatumyan sa yuta, kami gisultihan — ang intelektwal ug mamugnaon nga buhat magpabilin dinhi mismo.
Mao nga wala’y nagreklamo kung ang mga trabaho sa back office ug call center milalin sa India kaniadtong dekada nineties: Kinsa ang nanginahanglan kanila? Kita gihapon ang utok sa global nga negosyo. Sa diha nga ang mga trabaho sa IT nagsugod sa pag-anod, kami sa una gipasaligan nga ang labi pa nga mga "kinaugalian" lamang ang ma-outsource. Sama sa alang sa tanan nga gitangtang nga mga tech, sila adunay igong kaalam sa pagpalambo sa bag-ong mga kahanas, di ba?
Apan wala nay usa nga makapakaaron-ingnon nga kita adunay global nga monopolyo sa salabutan ug kabag-ohan. Tan-awa ang uso sa "telemedicine", nga adunay mga radiologist sa India ug Lebanon nga nagbasa sa mga CT scan alang sa mga ospital sa Altoona ug Chicago. O - ug kini dili gayud mahitabo - ang nagtubo nga outsourcing sa R&D, uban sa daghang mga kompanya nga nagbukas sa mga lab sa India o China - "Chindia," ingon nga sila nailhan sa biz lit. Sa 2005, usa ka Microsoft manager misulti sa Financial Times nga "Ang pangutana mao kung giunsa nimo paghimo [ang mga Intsik] nga tinuud nga mamugnaon, tinuud nga bag-o." Whoops - dili ba kinahanglan nga kita ang mga innovator?
Bisan pa, ang pagsulat gituohan nga luwas - ang katapusan nga kuta sa pagkamamugnaon sa Kasadpan. Gipatin-aw ang outsourcing sa halos tanang gimbuhaton sa mantalaan, lakip ang pagkopya sa pag-edit, ang bilyonaryo nga CEO sa usa ka consortium sa Irish nga mga mantalaan misulat: 'Gawas sa salamangka sa pagsulat ug pag-edit sa mga balita ... .” Apan ang salamangka tin-aw nga nahanaw, sugod sa duha ka tuig ang milabay sa dihang gisugdan sa Reuters ang pag-outsourcing sa coverage sa Wall Street sa Bangalore. Wala bay usa ka aktwal, on-site, Amerikano nga dili makahimo og mas maayo kay sa uban?
Sa kaso sa Pasadena, dili gani ko makareklamo, sama sa gihimo sa mga trabahante sa Reuters nga nakabase sa US sa dihang gi-outsource ang ilang mga trabaho, nga ang kalidad sa journalism mag-antus tungod niini. Usa sa mga Indian nga tigbalita nga bag-o lang gisuholan sa pasadenanow.com adunay degree gikan sa Graduate School of Journalism sa UC Berkeley, nga usa sa tulo o upat nga labing kaayo nga j-school sa nasud. Nagtudlo ko didto sa akong kaugalingon, ug nahibal-an nga ang mga estudyante hadlok kaayo. Makaluluoy nga kining mga tigbalita dili makakuha ug tinuod nga mga trabaho sa peryodismo, sa normal nga suweldo sa Amerika, apan ang mga pamantalaan sa Amerika nagdaot sa maayong mga tigbalita bisan sa akong pagsulat.
Dili, wala ko masuko sa mga Indian sa pagpadayon sa matang sa trabaho nga akong gibuhat. Nanghinaut lang ko nga sa sunod higayon nga ang pipila ka mga manedyer makakuha sa ideya sa pagdaginot sa gasto pinaagi sa outsourcing nga sila moadto alang sa trabaho sa CEO. Dinha ang dako nga salapi, ug walay rason nga maghunahuna nga ang usa ka Intsik o Indian nga tawo dili makahimo sa trabaho sa usa ka CEO, bisan unsa pa kini, hingpit nga igo, ug ubos sa ikanapulo sa presyo. Alang nako, nag-retraining ko isip usa ka massage therapist, labing menos hangtod nga nahibal-an nila kung giunsa kini buhaton gikan sa Mumbai.
Si Barbara Ehrenreich mao ang tagsulat sa 13 ka mga libro, labing bag-o nga "Bait and Switch: The (Futile) Pursuit of the American Dream."
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar