Sa tungatunga sa ika-20 nga siglo, itom nga mga babaye naglinya sa subo nga mga suok sa New York nga nailhan nga Bronx Slave Market, naghulat sa mga puti nga โmadamโ nga mangilog sa mga kabos katabang sa balay gikan sa gitawag nga โpaper-bag brigade.โ Kining desperado nga mga panimalay motrabaho halos bisan unsang trabaho sulod sa usa ka adlaw, alang sa bisan unsang suhol.
Karon ang imahe sa imigrante nga adlaw nga trabahador kanunay nga nakig-uban sa mga trabahante sa konstruksiyon sa Latino. Apan sa pipila ka mga kadalanan, ang mga babaye nagpundok gihapon, ug sama sa ilang mga katigulangan, nag-atubang sila sa usa ka merkado sa trabaho sa ilawom sa yuta nga puno sa mga tinago nga peligro.
Usa ka bag-ong pagtuon nga nakabase sa Brooklyn Proyekto sa Hustisya sa Mamumuo (WJP) ug Cornell's Worker Institute, nagpadayag sa makapakurat nga mga detalye bahin sa daghang nataligam-an nga mga babaye sa adlaw nga pagtrabaho. Ang pagtrabaho sa marginal, kaswal nga mga trabaho nga adunay gamay nga proteksyon sa regulasyon, sila nagdali gikan sa gig hangtod sa gig, kasagaran sa gamay nga suweldo o daghang oras nga gusto sa boss.
Gisurbi sa mga tigdukiduki ang usa ka sample sa mga 80 ka mga babaye nga mga trabahante sa adlaw nga nagpundok sa usa ka maayo nga gitrapik nga dili pormal nga pag-hire site sa Brooklyn. Kasagaran sila motrabaho hangtod sa 20 mga oras kada semana, mokita sa aberids nga ubos sa $900 kada bulan. Ang ilang mga sweldo mas ubos kaayo sa gikinahanglan sa mga babaye aron matabonan ang mga batakang panginahanglan, bisan pa ang kadaghanan maoy mga nag-unang kita sa ilang mga pamilya.
Halos tanang babaye nga gisurvey, kasagaran mga Latin nga kapin sa 30 anyos, nagtrabaho sa dili pormal nga paagi isip mga housekeeper, apan mga 80 porsyento ang nagtaho nga nagtrabaho usab sa construction, bodega, ug mga sektor sa pagproseso sa pagkaon. Ang uban naghimo og ubos nga sweldo nga trabaho sa serbisyo, sama sa komersyal nga pagpanglimpyo o mga gig sa restawran. Usa ka komon nga bahin sa tanan nilang mga trabaho mao ang taas nga oras nga gigugol sa paghulat sa pagkuha sa mga gig, adlaw-adlaw, isip usa ka dugay nga panginabuhi. Mga usa sa lima ka babaye nga gisurbi ang โnagaduaw sa dapit sulod sa 6 o kapin pa ka tuigโ; kapin sa dos-tersiya migugol ug duha ngadto sa lima ka adlaw kada semana didto. Ang kasagarang adlaw sa trabaho naglakip tingali upat ka oras nga pagtrabaho nga walay pahulay.
Sayon nga mahimong matig-a kung ang imong trabaho molungtad lang usa ka adlaw. Mga 40 porsyento sa mga respondents nag-ingon nga sila kulang sa sweldo. Kini halos nahisubay sa a 2011 nga survey sa kadaghanan sa mga lalaki nga mga mamumuo sa adlaw sa New Jersey nga nagpakita nga kapin sa katunga ang kulang sa sweldo sa miaging tuig.
Ang halos un-tersiya sa mga babaye nga nagtrabaho isip mga tiglimpyo sa mga trabaho sa konstruksiyon, kasagaran usa ka industriya nga gidominar sa mga lalaki, daw nag-antos sa dobleng diskriminasyon. Sumala sa tigdukiduki sa Worker Institute nga si Maria Figueroa, bisan tuod kini nga grupo wala kaayo ma-research, โang anecdotal nga impormasyon nagpakita nga ang mga kontraktor sa konstruksiyon nagsuhol sa mga babayeng mamumuo sa adlaw sa pagbuhat ug pipila ka trabaho tungod kay ilang giisip sila nga tinubdan sa baratong trabaho (mas barato kay sa mga lalaki).โ
Usahay ang pag-abuso mas grabe. Ang ikatulo nga bahin sa mga respondents nagtaho nga nakasinati og "berbal nga pag-abuso o pagpakaulaw;" ang uban nag-atubang sa mga hulga sa pagbutyag sa ilang immigration status, o bisan sa bakak nga mga akusasyon sa pagpangawat.
Ang sekswal nga harasment usa ka hilom nga hampak. Usa ka respondent miingon, "Kini nga matang sa pagpanghasi mahitabo nga mas kanunay kaysa sa gitaho ... ang mga babaye maulaw lang ug dili gusto nga hisgutan kini."
Ug sa kasagaran walay usa nga makigsulti. Ang sukaranan nga peligro nga endemic sa adlaw-adlaw nga pagtrabaho mao nga kini naglambigit sa pagtrabaho nga nag-inusara, bisan ingon nga wala mailhi nga mga temp sa pabrika o sa usa ka pribado nga kusina.
Apan ang ubang mga babaye sa tinuod nagtan-aw niini ingon nga ilang labing maayo nga shot sa pagpangita sa usa ka buhi, tungod kay sila sa labing menos medyo independente.
"Ganahan ko niini tungod kay dili kami kinahanglan nga mobayad sa usa ka ahensya," miingon ang usa nga giinterbyu, nga nagtumong sa mga ahensya sa pagpanarbaho nga kanunay nga naghikay ug mga trabaho alang sa mga imigrante nga mga trabahante ug, sumala sa mga tigdukiduki, "naningil ug taas nga bayad nga mahimong mokabat sa labaw pa sa katunga sa usa ka semana nga kinitaan alang sa unang upat ka semana sa pagpanarbaho.โ Sa Wall Street o Silicon Valley, ang ingon nga madasigon nga pagmaneho mahimong dayegon ingon usa ka klasiko nga "mahimo" nga kinaiya sa Amerikano, apan ang bugtong ganti alang sa kalig-on sa mga imigrante mao ang adlaw-adlaw nga pagkadaot.
Sama sa mga trabaho nga ilang gibuhat, ang dapit sa pag-hire mismo mahimong usa ka peligroso nga luna: Ang mga babaye kanunay nga naladlad sa mapintas nga panahon ug polusyon. pananglitan, ang kakuwang sa mga pasilidad sa kaligoanan mahimong motultol sa impeksyon sa ihi. Ang trabaho nagbutyag kanila sa mga kapeligrohan sama sa "makahilo nga mga kemikal nga anaa sa mga produkto sa pagpanglimpyo, risgo sa pagkaangol o pagkahulog, ug pagkaladlad sa mga pathogens sa tawo" sa dihang nag-scrub sa mga banyo nga walay gamit nga panalipod, uban sa pagpahugot sa lawas gikan sa mga trabaho sa pagpanglimpyo.
Ang kadaghanan nagtaho nga walay regular nga tinubdan sa pag-atiman sa panglawas, usahay nagsalig hinuon sa mga tambal sa balay ug mga emergency room sa ospital. Ang Brooklyn maoy usa sa nasod nag-unang tighatag sa pag-atiman sa panglawas sa mga dili dokumentado nga mga imigrante pinaagi sa mga programa sa publiko, ang pag-access sa pag-atiman sa kahimsog nagpabilin nga hugot nga limitado alang sa mga dili dokumentado, tungod kay sila gidid-an sa direkta nga federal nga mga benepisyo sa Medicaid.
Ang New York talagsaon usab sa paghatag ug espesyal nga proteksyon sa mga domestic worker pinaagi sa usa ka โbill of rightsโ framework nga nagmando sa mga sumbanan sa sweldo ug iskedyul. Apan sa kasagaran dili kini magamit sa mga kaswal nga nagtrabaho sa adlaw nga mga mamumuo.
โSa pagkakaron ang [Bill of Rights] dayag nga wala maglakip sa mga domestic worker nga nagtrabaho sa kaswal nga paagi,โ matod ni Figueroa, apan ang usa ka potensyal nga solusyon mao ang paghimo og โusa ka adlaw-adlaw nga pamaagi sa pagtrabahoโ sa legal nga gambalay, pagpalapad sa mga proteksyon aron matabonan ang mubo termino nga mga trabaho, "tungod kay 99 porsyento sa mga babaye sa day-labor site gisuholan sa pagbuhat sa domestic nga trabaho."
Ang pagpanalipod sa mga mamumuo sa adlaw nanginahanglan usa ka kombinasyon sa palisiya sa publiko ug aksyon sa mga punoan. WJP's Day Laborer Workforce Initiative nag-pilot sa usa ka worker-center organizing model base sa mutual aid. Ang programa nagtukod sa Bay Parkway Community Job Center nga gipangulohan sa mga trabahante, isip usa ka institusyonalized hiring-hall system nga nagtutok sa pagsiguro sa "bargaining power, employability ug long-term employment," nga nagtanyag ug base nga suhol nga mga $17.50 kada oras, English classes, ug mga pagbansay sa katungod sa pamuo.
Uban sa parehas nga pamatasan sa paghatag gahum sa mga mamumuo nga nakasentro sa komunidad, gitabangan sa WJP ang mga kababayen-an nga mamumuo sa paglumlum sa Kooperatiba sa Apple Eco-Cleaning kaniadtong 2011, usa ka gamay nga sosyal nga negosyo nga nagmarka sa kaugalingon ingon usa ka eco-conscious, labor-friendly nga serbisyo sa pagpanglimpyo. Ang kompanya nag-modelo sa usa ka porma sa awtonomiya ug kabag-ohan nga gipangulohan sa mga mamumuo nga makapalig-on sa mga mamumuo ug makatukod og mga karera nga mahimo ra nilang madamgo samtang naghulat sa usa ka umaw nga suok alang sa usa ka adlaw nga trabaho.
Ang paghimo sa usa ka eskina sa Brooklyn nga usa ka tinuud nga kapanguhaan alang sa mga mamumuo nagsugod sa pagtukod sa kalig-on ug pagkamamugnaon nga namugna sa mga mamumuo sa kalisud. Ug kini mahimong usa ka leksyon alang sa tanan nga mga trabahante karon, kinsa pag-navigate sa mga neoliberal nga merkado of nagkadugang nga delikado, dili lig-on nga trabaho. Ang makapasubo nga kasaysayan sa merkado sa pamuo sa kadalanan mahimong mausab ngadto sa usa ka springboard padulong sa dignidad nga kagawasan: pagkab-ot sa kaugalingon nga igo dili pinaagi sa pakigbisog nga nag-inusara kondili pinaagi sa awtonomiya sa kolektibong aksyon.
Si Michelle Chen usa ka nag-ambag nga magsusulat alang sa The Nation.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar
1 comment
"Usa ka bag-ong pagtuon sa Worker's Justice Project (WJP) nga nakabase sa Brooklyn ug Cornell's Worker Institute, nagpadayag sa makapakurat nga mga detalye bahin sa daghang wala matagad nga mga babaye sa adlaw nga pagtrabaho. Ang pagtrabaho sa marginal, kaswal nga mga trabaho nga adunay gamay nga proteksyon sa regulasyon, sila nagdali gikan sa gig hangtod sa gig, kasagaran sa gamay nga suweldo o daghang oras nga gusto sa boss.
Ang makapakurat kay ang mga detalye sa pagtuon gihulagway nga "makapatingala." Ang pagbag-o sa neoliberal nga pangkalibutanon nga ekonomiya sa US ug kadaghanan sa ekonomiya sa kalibutan gipaagi sa sistematikong pag-usab sa hapit tunga sa siglo.
Ang kaswalisasyon sa trabaho ug mga kondisyon sa pagtrabaho, imbes nga usa ka kadugtong sa kinatibuk-ang ekonomiya mao na ang naandan. Ug, ingon sa gipunting ni Chen, ang mga babaye (ilabi na ang mga babaye nga kolor) nag-antos sa negatibo nga sangputanan sa kahimtang nga labing grabe.
Kung gikonsiderar ang "kababayen-an sa trabahante," kinahanglan usab nga dili naton kalimtan nga ang mga babaye bisan diin naghimo sa (halos kanunay) nga walaโy bayad nga trabaho sa pagpadako sa bata ug pag-atiman usab sa mga panimalay.
Sa yanong pagkasulti, ubos sa neoliberal nga kapitalismo, ang matawo nga babaye kay matawo sa pagkaulipon sa kadaghanan sa mga babaye ug babaye sa planeta.
Hangtud nga ang nahabilin sa mga unyon sa mga mamumuo makaila niining mga batakang ekonomikanhong reyalidad sa tanan nilang kalisang, ang mga organisasyon sama sa WJP mao ang tanan sa daghang mga babaye.
Salamat kang Chen sa pagngalan kanila ug sa ilang trabaho ug pagpakita sa "normal" nga mga unyon sa mga mamumuo kung unsaon pag-organisa aron mabuhi sa usa ka global nga neoliberal nga ekonomiya.