Sa mga lokasyon sa Verizon sa tibuuk nga Northeast, 45,000 ka mga trabahante ang nagsugod sa paglakaw sa mga linya sa piket kaniadtong Domingo.
Ang ilang welga, nga dala sa baha sa konsesyon nga gipangayo sa mga Mamumuo sa Komunikasyon nga mopili ug $20,000 gikan sa matag bulsa sa mamumuo, mao ang pinakadako nga nakita sa nasud sa upat ka tuig.
Ang Verizon, nga nakaganansya sa $19 bilyon sa miaging upat ka tuig, nagpahibalo kaniadtong Hulyo 29 nga ang wireless unit niini magbayad usa ka espesyal nga $10 bilyon nga dibidendo sa mga shareholders. Sa samang higayon, ang mga negosyador niini nagduso og $1 bilyon nga konsesyon gikan sa mga mamumuo.
"Kami nagwelga alang sa among mga katungod sa bargaining, sama sa Wisconsin o Ohio," giingnan sa Presidente sa CWA nga si Larry Cohen ang mga miyembro sa usa ka union-wide conference call kaniadtong Domingo. "Dili gyud namo mahuman kini nga pag-urong pinaagi sa pagputol sa suholan sa mga mamumuo."
Gisugyot sa kompanya nga wagtangon ang mga accrual sa pension alang sa kasamtangang mga trabahante ug mga pensyon nga gitakda nga benepisyo alang sa mga bag-ong gi-hire. Gusto sa mga bargainers niini nga wagtangon ang kasiguruhan sa trabaho ug ibalhin ang gasto sa pag-atiman sa kahimsog sa mga trabahante.
Gipangayo nila nga pulihan ang regular nga pagtaas sa mga lakang sa produktibo nga gitino sa pagdumala. Gusto nila ang katungod sa pagbalhin sa daghang trabaho gikan sa mga miyembro sa unyon ug sa gawas sa nasud. Gitan-aw nila ang mga adlaw nga gibayran nga masakiton ug gikuha ang Martin Luther King, Jr. Day ug Veteran's Day isip bayad nga mga holiday. Gusto nila nga makig-away sa mga butang nga ingon ka gamay sa usa ka $3 nga bayad sa parkinganan.
Usa ka gatos ka concession proposals ang naglingkod gihapon sa bargaining table nga giambitan sa CWA and Electrical Workers (IBEW) kay napupos na ang kontrata niadtong Sabado sa gabii.
Ang welga daw nakapakurat sa pipila, sa bahin sa unyon ug management. Usa ka pares sa mga manedyer nagdali sa uma "nag-ayo" sa usa ka giputol nga linya sa telepono nga adunay duct tape.
Si Patti Egan-Walters, usa ka ahente sa negosyo alang sa CWA Local 1005 sa New York, miingon nga ang laing manedyer mitug-an nga siya gipadala sa pagdrayb libot sa siyudad sakay sa usa ka trak sa Verizonโapan walay bisan unsang pagbansay kon unsaon pag-ayo o pag-instalar sa bisan unsa.
Iyang mga sugo? "Kung nahutdan ka sa gasolina, balik."
Ang mga negosasyon sa 2003 ug 2008 midagan pinaagi sa pagtapos sa kontrata. Ang kompanya milupad sa usa ka puli nga trabahante ug gipapuyo sila, apan sa dihang ang mga unyon nagpabilin sa sulod, ang gasto sa pagpadayon sa usa ka scab workforce nga walay trabaho dali nga mitaas, nga nag-aghat sa usa ka husay. Niining higayona, ang mga miyembro nag-ingon nga ang mga gipangayo sa kompanya grabe kaayo, ang mga unyon walaโy kapilian gawas sa paglakaw.
"Gusto nila nga kuhaon ang 60 porsyento sa kontrata ug ihulog kini," ingon ni Ed Fitzpatrick, presidente sa IBEW Local 2222 sa Massachusetts. "Kini nga mga batang lalaki nagkita og binilyon ug ang gusto nila mao ang barato nga trabaho."
Tashauna Jackson, usa ka CWA Local 1105 steward, nakamatikod nga ang tsirman sa Verizon's board midala ug $55,000 sa usa ka adlaw sa miaging tuigโug nga sa upat ka tuig, ang top five executives sa kompanya nakakuha ug $258 million tali kanila.
Bisan pa ang Verizon nag-ingon nga ang mga miyembro sa unyon kinahanglan nga mag-antus aron madala ang mga gasto sa pagtrabaho nga nahiuyon sa mga kakompetensya nga dili unyon, nga nag-aghat sa mga miyembro nga ipunting nga ang unyon mas gusto nga ipataas ang mga cable ug wireless nga mga trabahante sa ilang mga sumbanan. "Dili kami moadto sa dalan sa Wal-Mart," miingon si John Colleran, usa ka Local 2222 steward.
Gipirmahan ni Verizon ang usa ka neyutralidad nga kasabotan isip kabahin sa husay nga nagtapos sa 18 ka adlaw nga welga niadtong 2000. Nagsaad kini nga tugotan ang mga unyon sa pag-organisar sa ilang wireless nga trabahanteโapan gilapas sa kompanya ang kasabutan sa dihang nauga ang tinta, mabangis nga nakig-away batok sa matag organisasyon. magmaneho. Karon, 50 ra ka Verizon wireless nga mga trabahante ang adunay unyon.
MGA MOBILE PICKET
Sa hedkuwarter sa Manhattan Lunes, ang mga nag-agi nga mga awto ug mga trak mibusina sa pagsuporta sa mga picketer, sa kusog nga pag-abiba ug mga whistles. Ang mga trabahante nag-awit ug nagbiaybiay samtang ang mga manedyer misulod ug mibiya sa mga pultahan sa opisina nga pipila ra ang gilay-on.
Duha ka pulis ang nagtan-aw sa ilawom sa karatula sa Verizon, samtang ang uban nagmando sa bisan kinsa nga nagsul-ob og pula nga kamiseta sa usa ka lugar nga gilibutan sa mga barikada nga metal. Sa Albany, usa ka hugot nga grupo sa mga picketer gibabagan nga mga pultahan hangtod nga gipugos sila sa mga pulis nga pasudlon ang mga managers. Usa ka samad ang gikataho sa picketing niadtong Lunes.
Katloan ka manedyer sa Manhattan, ang uban adunay mga maleta, misulod sa bilding sa alas-7 sa buntag sa ulahi usa ka grupo sa pito ka mga manedyer nga nagsul-ob og mga workboots ug mga backpack (tingali napuno sa mga himan) ang nakita nga mibiya. Usa ka dosena nga mga picketer ang nagsunod kanila sa subway. โNagkatawa ka, musunod ka nako?โ miingon ang usa ka manager ngadto sa usa ka striker.
Ang mga trabahante gikan sa opisina sa punoang buhatan kasagarang magbaktas aron sa pag-instalar ug pag-ayo sa ubos nga Manhattan. Ang mga piket mosunod sa mga hinampak nga trabaho sa tibuok adlaw, miingon ang Local 1101 steward nga si Ron Spaulding, nga naghimo sa kinabuhi nga lisud kutob sa mahimo alang sa mga scabs.
Ang "mobile picketing" nga estratehiya, nga nahanas sa upat ka bulan nga welga sa 1989, gisugdan usab sa Massachusetts. Gisubay sa mga tech ang mga salakyanan nga nagbiya sa mga garahe ug gipadala ang tawag. "Makakuha kami og 50 ka tawo sa usa ka heartbeat," miingon si Colleran, nga naglibot sa usa ka manhole o scab truck sa uma.
Namatikdan sa mga miyembro nga daghang mga pag-amping sa kaluwasan ang nawala sa pagdali ni Verizon aron makuha ang mga managers sa uma, ug gihisgutan ang ilang mga kabalaka sa OSHA.
Ang mga striker miingon nga ang mga pag-atake ni Verizon mokaylap sa ubang mga unyon, ug moduso pa sa dili unyon nga mga mamumuo.
Ang mga miyembro sa unyon wala mobayad sa mga premium sa pag-atiman sa panglawas sa Verizon, usa ka plum nga ilang gidepensahan pinaagi sa nangaging mga welgaโug usa nga mas lisud depensahan, tungod kay ang 2010 nga reporma sa pag-atiman sa panglawas ni Presidente Obama magpahamtang ug buhis sa ilang gitawag nga โCadillacโ nga mga plano .
"Kami nakig-away alang sa mga benepisyo sa tanan nga mga tuig," miingon si Brian Tyrrell, usa ka espesyal nga technician sa serbisyo sa Manhattan, nga nahinumdom sa mga sakripisyo sa nangaging mga welga, lakip ang 219 ka adlaw nga welga sa 1972.
Bisan kung ang buhis dili ipahamtang hangtod sa 2018, salamat sa pag-lobby sa unyon, ang Verizon nga naghangyo nga ang mga miyembro sa unyon magsugod sa pagbayad og liboan sa dolyar karon.
Ang pipila ka mga lider, sama sa CWA Local 1400 President Don Trementozzi, nangatarungan nga ang mga unyon kinahanglan nga iduso ang mga kompanya nga suportahan ang mga plano sa pag-atiman sa kahimsog sa usa ka nagbayad sa mga estado sa East Coast, nga magtangtang sa isyu sa lamesa sa bargaining โ ug sa likod sa kompanya โ kung wala. pagkunhod sa sweldo o coverage sa mga mamumuo.
OFF THE PICKET LINE
Ang mga lider sa CWA ug IBEW klaro nga ang tradisyonal nga mga taktika sa welga dili makadaog niini nga paglakaw-ug nga sila dili magdula sa naandan nga mga lagda. Ang bug-at nga automation ug outsourcing makapahimo sa kompanya sa pagpadayon sa network ug pagpadala sa mga hinampak nga trabaho, labi na ang pagpamaligya ug serbisyo sa trabaho sa mga call center, nga naglupad sa tibuuk kalibutan.
"Ang among trabaho moadto sa India, China - uban ang globalisasyon, ang kompanya adunay bentaha," ingon ni Jackson.
Busa gipuntirya sa mga unyon ang mga wireless nga tindahan sa Verizon, diin ang mga piket nagpahilayo sa mga kustomer ug naglimud sa kita sa kompanya sa labing mapuslanon nga tinubdan niini.
Ang mga negosasyon sa unyon nakigkita sa kompanya kaniadtong Lunes. Gisalikway ang mga pag-angkon ni Verizon, giingon nila nga gikansela sa kompanya ang mga sesyon sa bargaining padulong sa welga, ug andam sila nga makigsulti.
Giingon ni Cohen nga ang katuyoan sa welga dili kinahanglan usa ka pag-areglo sa kontrata apan aron mapukaw ang seryoso nga bargaining.
Kini nagbukas sa posibilidad nga ang mga unyon makasumite ug walay kondisyon nga tanyag nga makabalik sa trabaho, mobalik sa sulod aron i-restart ang mga pakigpulongโug huptan nga bukas ang posibilidad sa paglakaw balik kung dili molambo ang bargaining nga baruganan ni Verizon.
Kung ang Verizon, napakyas, nagsira sa mga mamumuo, ang ilang pag-access sa insyurans sa kawalay trabaho ma-trigger ug ang unyon mahimong mag-file sa dili patas nga mga gawi sa pamuo sa dili maayo nga posisyon sa bargaining sa kompanya. Ang pagsalig sa mga benepisyo sa estado makapawala sa pipila ka presyur sa CWA nga $400 milyon nga strike fund ug makatabang sa IBEWโnga walay pundoโnga magpabilin sa dula.
โPosible nga maghimo ug gerilya nga kampanya sa welgaโbisan pa adunay pipila ka mga risgo,โ miingon ang abogado sa pamuo sa Boston nga si Bob Schwartz, awtor sa Mga welga, Picketing, ug Sulod nga mga Kampanya. Mahimong palayaon sa kompanya ang mga welgista kung makombinsir niini ang National Labor Relations Board nga ang unyon nag-apil sa giplano nga mga welga.
Apan ang mga unyon naa sa wala mahibal-an nga teritoryo, ingon niya.
Gipunting niya nga ang mga unyon nagmintinar sa ilang katungod sa pagsira sa tanang bahin sa negosyo sa ilang amoโunyon ug dili unyonโug ipapilit ang mga suppliers niini, nga agresibo nga gigukod sa duha ka unyon.
Sa tawag sa Domingo uban sa mga miyembro, ang Bise Presidente sa CWA District 1 nga si Chris Shelton misaad ug dugang.
"Mogamit kami pipila ka mga taktika nga wala namon naanad," ingon niya. "Apan kinahanglan naton, tungod kay ang daan nga mga taktika dili na molihok."
Si Jenny Brown nakatampo sa kini nga piraso.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar