Mga Tingog gikan sa Picket Lines
Ang welga sa 2000 Kaiser Permanente mental health care providers mao ang
karon sa ikapitong semana niini. Sa Sabado, giihap ang mga boto; ang tally mao
hilabihan, 1349 ngadto sa 222 sa pagpadayon sa welga.
Ngano man? Ania si Jane Kostka, usa ka tinugyanan sa National Union of
Healthcare Workers (NUHW):
โNaa mi diri sa picket line karon tungod sa professional
etika gilimod. Ang welga dili bahin sa kuwarta. Sa tinuud, sa katapusan sa semana sa
Ang Sabado si Kaiser mihimo kanamo og kondisyonal nga tanyag nga usbawan ang among suweldo kon gusto namo
modawat pretty daghan sa pagbiya sa mga kahimtang sa pagtrabaho ug sa pasyente pag-atiman sa
kahimtang quo. Ug kana dili madawat kanamo. Natingala kami tungod kay kini
usa ka katapusan nga paagi aron masabtan ni Kaiser nga kinahanglan namon nga makita ang among mga pasyente
sa usa ka frequency nga makatabang sa mga pasyente nga mahimong mas maayo. Ug kinahanglan nato
adunay igong oras sa adlaw sa pag-atiman sa mga pasyente nga naa na kanato.
Kinahanglan namon si Kaiser nga mag-hire og daghang mga therapist ug hatagan sila usa ka buluhaton nga mao
malungtaron aron ang mga therapist magpabilin sa trabaho ug dili mobiya
kay nasunog sila
"Kami adunay daghan, daghang mga pasyente nga nag-antus sa trauma o pag-abuso.
Ang ilang gikinahanglan mao ang usa ka tawo sa ilang kiliran Kinahanglan nila ang usa nga naa
accessible, usa ka tawo nga kanunay nilang ikasulti aron matabangan sila sa pag-atubang
uban ang kahadlok ug uban ang pagbati nga ang ilang kinabuhi mahimo ra nga hapit sa kanila.
Kung nagtrabaho kami walo, siyam, napulo ka semana taliwala sa mga appointment, sila
wala kana nga backup ug sila nag-abut nga labi nga nasubo, labi pa
nabalaka, nagtawag kanamo, nag-email ug wala kami igong oras sa among adlaw-adlaw
eskedyul. Ako ug ang kadaghanan sa akong kaubang mga terapista nagtrabaho nga ulahi kada adlaw aron lang motawag
balik sa among mga pasyente nga labing naguol kay kami ra
dili makabiya kanila nga nagbitay didto nga walay tubag tali sa usa ka adlaw ug sa
sunod.โ
Kini gikan sa pakigpulong ni Kostka sa rally sa NUHW sa Sacramento.
Ang mga miyembro sa NUHW nag-picket sa mga sentro sa medikal ug klinika sa Kaiser
Amihanang California. Naghimo sila og mga rally sa Santa Rosa ug Sacramento,
lakip ang usa ka rally sa Labor Day sa punoan nga medikal nga sentro sa Kaiser sa Oakland.
Nahimong clichรฉ ang pag-ingon nga adunay krisis sa pag-atiman sa kahimsog sa pangisip niini
nasud; ang tanan gikan sa Presidente paubos miapil sa chorus -
depresyon, kabalaka, pagkaadik, paghikog, usa ka butang nga kinahanglan buhaton. Ang
Ang kalainan dinhi mao nga kini nga mga welgista adunay gibuhat bahin niini, ug sa
ang ilang kredito halos matag tigpasiugda sa pag-atiman sa kahimsog sa pangisip sa California adunay
migawas sa pagsuporta, sama sa San Francisco Central Labor Council, ang
San Francisco Board of Supervisors (gihisgot sa Board ang welga sa
Martes, naminaw sa daghang miyembro sa NUHW), ug han-ay sa mga unyon. Ang
Ang Massachusetts Nurses Association nagpadala ug $25000.
Niining tuiga lang, ang Senado sa Estado sa California nagpasa ug balaod nga gipasiugdahan ni
NUHW, SB 221, nga nagkinahanglan sa mga HMO sama sa Kaiser sa paghatag og follow-up
mga appointment sa pag-atiman sa kahimsog sa pangisip sulod sa 10 ka adlaw sa negosyo kung girekomenda
pinaagi sa usa ka therapist. Ang katuyoan niini mao ang pagbutang sa pipila ka mga ngipon sa kasamtangan nga balaod.
Ang mga magbabasa dinhi mahibal-an nga ang Kaiser Permanente usa ka behemoth
taliwala sa korporasyon sa nasud, "dili alang sa ganansya" nga mga tighatag sa pag-atiman sa kahimsog, nga adunay
39 ka ospital ug 700 ka pasilidad sa medisina, ug 9.4 milyones ka โmemberโ nga nagbayad
alang sa mga serbisyo ni Kaiser.. Ang net nga kantidad sa 2021 mao ang $43.3 bilyon Ang CEO niini nga si Greg
Nakadawat si Adams og $17.3 milyon nga total nga bayad sa 2020. Siya ug ang
top 100 executives adunay kaayohan sa walo ka separado nga retirement plans.
Ang NUHW nagrepresentar sa 4000 nga kahimsog sa pangisip sa Northern California
technician, clinician (psychologists, social workers, psychiatric nurses
ug mga magtatambag sa dependency sa kemikal). Nag-bargaining na sila
Kaiser sukad Hulyo.
Atubangan niini, si Kaiser masupilon; mitambong kini sa mga sesyon sa bargaining,
bisan sa kasagaran nga walay bisan unsa nga gitanyag. Kini miinsistir nga ang SB 221 (nga mao kini
gawas sa pagsunod) ug bisan unsa nga may kalabutan sa pag-staff ug work load wala na
mga limitasyon. Morag gituyo niini nga gamiton ang dako kaayong bahandi niini aron malabwan ang mga trabahante niini. Kini usab, ako
suspek, nagsalig sa usa ka nabahin nga trabahante; ang kadaghanan sa mga pasyente makadawat
pag-atiman, kadto lamang nangitag mental healthcare ang mag-antos.
Mahimo kini nga mabag-o, bisan pa dili mahimo. Sa Santa Rosa ang mga nars gikan sa
ang departamento sa emerhensya miapil sa mga piket. Ania ang usa ka nars nga nagsulti.
โNagtrabaho ko dinhi sa Emergency Department sulod sa lima ka tuig. unta ko
gusto nga isulti nga sa akong hunahuna kini nga welga usa ka matarong nga welga ug kung unsa ka
Nindot ang pagbuhat ug dili ako makahulat nga moapil kanimo dinhi sa dili madugay. Kami
padayon nga makita ang mga pasyente nga moabut nga adunay parehas nga triage note. 'Ako adunay usa ka
Ang appointment gihimo alang kanako sa tulo ka semana ug naa ko sa krisis karon ug ako
kinahanglan nga motan-aw sa usa ka therapist' ug imbes nga makuha ang maong oportunidad ang mga tawo
paghimo sa pagsulay sa ilang mga kinabuhi ug dayon moadto sa emergency room ug
unya lingkod sa usa ka kahon. Dili kini therapeutic ug kini dulumtanan ug kinahanglan ni Kaiser
pagbuhat ug mas maayo ug mao nga gipasalamatan ko ang sakripisyo nga imong gihimo dinhi karon
ug pag-usab dili ako makahulat sa pag-apil kanimo dinhi sa diha nga kami usab magwelga
sa diha nga kita makahimo sa paghiusa ug ibutang ang kasakit diha kanila.โ
Adunay mga piho nga mga hinungdan, mahimo nako idugang dinhi, nga naa sa Kaiser
kanunay nga nagdula og lisud nga bola (ug mas grabe) sa NUHW - klaro nga makita sa
pagtandi sa bisan unsang uban nga tunga sa dosena nga mga unyon nga nagrepresentar sa Kaiser
mga mamumuo.
Una, sigurado, ang NUHW usa ka unyon nga naa sa "shop
salog [ospital]," nga nakig-away alang sa mga miyembro niini, nga wala maghimo mga konsesyon.
Ikaduha, ang mga trabahante sa Kaiser sa NUHW pirmi nga nagdumili sa paghatag
up ang ilang tahas sa pagbantay โ ang ilang responsibilidad sa ilang mga pasyente ug sa
komunidad; Kanunay nilang gisalikway ang pag-insistir ni Kaiser sa "mga lagda sa gag"
gipahamtang sa mga kontrata ug bisan asa. Ngano man? Ang unyon ug ang mga miyembro niini
gikan sa sinugdanan miapil sa ubang mga nangampanya sa kahimsog sa pangisip
nagpasiugda alang sa mga pasyente ug sa pagbutyag sa pagpabaya ni Kaiser, samtang nagtawag
alang sa pagkaparehas sa medikal nga pag-atiman sa panglawas ug pagsuporta sa mga katungod sa mental
mga pasyente sa pag-atiman sa panglawas.
(Mahimong idugang dinhi, alaut, nga si Kaiser mahimong usa ka pacesetter, apan kini
layo sa nag-inusara. Sa pagdumili sa mga miyembro sa pag-atiman sa kahimsog sa pangisip nga ilang gibayran,
usa lang kini ka lider sa grupo. Tan-awa ang bahin sa New York Times, "Natapos ang kita
Mga pasyente," usa ka taho bahin sa kung giunsa sa medikal nga bahin, ang mga pasyente gilimod
mga katungod, nga gisingil sa pagsupak sa kasamtangan nga mga regulasyon, unya, kung kini
Ang mga bayranan wala mabayri, gipadala kini sa koleksyon, nahibal-an kung unsa ang gipasabut niini
sa mga tawo nga mamumuo.
https://www.nytimes.com/2022/09/24/business/nonprofit-hospitals-poor-
patients.html?searchResultPosition=1)
Dili ikatingala nga si Sabrina Chaumette, usa ka tinugyanan sa Oakland
Center, nag-ingon:
"Sa panahon sa pandemya kami adunay mga kapildihan sa daghang lainlaing mga nataran.
Ang mga tawo nag-antos sa tanan. Hunahunaa kini sama sa dakong depresyon, mga tawo
nag-antos sa sakit, kamatayon, pagkawala sa trabaho, pagkahibalo nga milyon-milyong tawo ang nangamatay
gikan sa COVID o dugay nga Covid. Sila nag-antus sa pagkahimulag, pagkawala sa komunidad, pagkawala
sa katuyoan, pagkawala sa makahuluganon nga trabaho, pagkawala sa balay. Pag-abuso sa substansiya
misaka, samtang ang mga tawo naningkamot nga mabuhi ug makasagubang. Ang gidaghanon sa paghikog misaka;
Ang mga rate sa depresyon misaka, ang kabalaka misaka, ilabi na ang social nga kabalaka.
Hunahunaa nga naa ka sa balay sulod sa tulo ka tuig ug adunay nagsulti nga kinahanglan ka nga mogawas
sa balay. Busa ang sosyal nga kabalaka misaka ug mao usab ang paghikog. Kung kini usa ka
gubat, nga akong gibati kini mao, kini mao ang giisip nga collateral kadaot, sila mahimo
mawad-an sa mga adunay sakit sa pangisip.โ
Ang unyon wala magplano nga mapildi. Sophia Mendoza, NUHW's
Secretary Treasurer, nagbutang niini sa ingon niini nga paagi: "Kung dili sila makigtambayayong kanamo, kini
nga mograbe, nanglakaw na ang mga clinician. Walay usa nga gusto
magtrabaho sa Kaiser.โ
Unsaon nimo pagtabang
Usa ka nota gikan sa unyon: Nahibal-an namon ang playbook ni Kaiser: Pagkansela sa liboan
mga appointment, paghimo sa mga pasyente nga mag-antos, basolon ang mga therapist, ug isalikway ang matag usa
gisugyot sa mga therapist aron mapauswag ang pag-atiman.
Ania kung giunsa nimo mahimo ang Kaiser sa katapusan nga unahon ang pag-atiman sa kahimsog sa pangisip:
- Sunda ug ipaambit ang among away sa Twitter, Facebook ug Instagram.
- Apil sa mga therapist sa picket line:
- Ayaw itugot nga makalingkawas si Kaiser sa pagkansela sa mga appointment. Gikinahanglan ang Kaiser
pinaagi sa balaod sa paghatag sa sama nga lebel sa pag-atiman sa panahon sa usa ka welga bisan unsaon
dako ang gasto kanila.
Ang pinakabag-o nga libro ni Cal Winslow mao ang Radical Seattle, ang General Strike sa 1919.
Maabot siya sa [protektado sa email]
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar