Source: New York Times
Si Maggie Carter, usa ka Starbucks barista sa Knoxville, Tenn., Usa ka mainiton ug makapasalig nga presensya nga nag-ingon nga gusto niya nga "moadto sa dugang nga milya" alang sa mga kustomer.
Mahimo usab siya nga usa ka damgo alang sa mga executive sa Starbucks.
Ingon usa ka kampanya sa pag-organisa sa unyon nga nagsugod sa Buffalo ug nagpatungha sa kompanya duha lang ka unionized nga tindahan sa US mikaylap sa ubang mga siyudad, kini gimaneho sa mga trabahante sama ni Ms. Carter: batan-on, edukado, liberal sa politika.
Si Ms. Carter, nga nagsugod sa pag-apod-apod sa mga kard sa unyon sa iyang tindahan wala madugay pagkahuman sa mga resulta sa eleksyon sa Buffalo. gipahibalo kaniadtong miaging bulan, nagtuon sa broadcast journalism sa University of Tennessee. Mahilig siya sa pagbag-o sa klima, pakigbatok sa rasismo ug mga katungod sa pamuo. Ug ang iyang bayani sa politika mao si Senador Bernie Sanders, ang independente sa Vermont.
"Si Bernie Sanders mao ang akong tanan," miingon si Ms. Carter. โGihigugma ko siya labaw sa tanan.โ
Tingali mas makalibog alang sa Starbucks samtang gisulayan niini nga pugngan ang kampanya sa unyon, si Ms. Carter nagpakita nga representante sa mga matang sa mga tawo nga gisuholan sa kompanya sa daghang mga tuig aron mapalig-on ang iyang kampanya. progresibo Branding.
Ang mga eksperto sa pamuo nag-ingon nga sa pagpangita sa ingon nga mga empleyado ang Starbucks mahimoโg nakatukod usa ka kusog sa pagtrabaho nga labi nga hilig nga mag-unyon ug madasig sa kampanya sa Buffalo.
"Kung imong hunahunaon ang mga matang sa mga empleyado nga naa sila, ang stereotype sa mga tawo nga nagtrabaho didto ingon og tinuod - daghang mga batan-on, mga tigsuporta ni Bernie, mga tipo sa DSA," ingon ni John Logan, usa ka propesor sa pagtuon sa trabaho sa San Francisco State University , nga nagtumong sa Democratic Socialists of America. "Kini ang mga klase sa mga tawo nga makadala niini ug makadagan uban niini. Mahimo kini sa Knoxville ug Arizona sama ka dali sa San Francisco ug Manhattan.
Usa ka tigpamaba sa Starbucks, si Reggie Borges, miingon nga ang kompanya dili kontra-unyon apan "pro-partner," ingon nga kini nagtumong sa mga empleyado, ug nga kini sa kasaysayan naghimo sa mga pagbag-o agig tubag sa input gikan sa mga mamumuo, nga naghimo sa unyon nga dili kinahanglan.
Uban sa labaw pa sa 230,000 nga mga empleyado sa halos 9,000 nga kompanya nga gipadagan nga mga tindahan sa tibuuk nasud, ang Starbucks nag-empleyo daghang mga tigulang nga trabahante, konserbatibo nga mga trabahante ug kadtong adunay diploma sa high school o mas ubos. Ang uban nga nalambigit pag-ayo sa kampanya sa Buffalo wala pa makatungha sa kolehiyo.
Apan labing menos itandi sa ubang mga establisemento sa pagkaon ug tingi, mga kustomer sa Starbucks tambong nga mahimong liberal ug edukado, ug ang pag-hire sa kompanya makita nga nagpakita sa mga demograpiko. Ang kompanya tinuig nga taho nagdula sa mga empleyado niini isip "mahinungdanon nga mga tigtampo sa among kalampusan isip usa ka global nga tatak nga nanguna nga adunay katuyoan."
Gitugotan sa Starbucks ang mga empleyado nga nagtrabaho labing menos 20 ka oras sa usa ka semana nga makakuha og sakup sa kahimsog, labi ka manggihatagon kaysa kadaghanan sa mga kakompetensya, ug miingon kini mopataas sa kasagaran nga suweldo alang sa matag oras nga mga empleyado ngadto sa dul-an sa $17 sa usa ka oras karong ting-init, labaw pa ang pamatasan sa industriya. Nagtanyag usab ang kompanya nga bayran ang tuition sa mga empleyado nga giangkon nga nagpadayon sa usa ka online bachelor's degree sa Arizona State University, nga nagtabang niini sa pagdani sa mga trabahante nga adunay mga pangandoy sa kolehiyo.\
Ang ingon nga mga tawo, sa baylo, lagmit nga mabination sa mga unyon ug lainlain sosyal nga aktibismo. Usa ka karong bag-o nga poll sa Gallup nakit-an nga ang mga tawo nga ubos sa 35 o kinsa mga liberal mas lagmit nga mosuporta sa mga unyon kaysa sa uban.
Daghang mga trabahante sa Starbucks nga nagtinguha sa pag-organisar sa mga unyon sa Buffalo; Boston; Chicago; Seattle; Knoxville, Tenn.; Tallahassee, Fla.; ug ang lugar sa Denver daw mohaum niini nga profile, nag-ingon nga sila lig-on nga mga tigpaluyo ni Mr. Sanders ug uban pang mga progresibong politiko, nakatungha sa kolehiyo o pareho. Kadaghanan ubos sa 30.
"Naapil ako sa pag-organisa sa politika, ang kampanya ni Bernie Sanders," ingon ni Brick Zurek, usa ka lider sa kampanya sa unyon sa usa ka Starbucks sa Chicago. "Naghatag kana kanako og daghang kahanas." Mx. Si Zurek, kinsa migamit ug gender-neutral courtesy titles ug pronouns, miingon usab nga sila adunay bachelor's degree.
Si Len Harris, kinsa mitabang sa pagpangulo sa usa ka kampanya sa usa ka Starbucks duol sa Denver, miingon nga "Ako nakadayeg sa progresivism, ang pagbati sa komunidad" sa mga politiko sama ni Mr. Sanders ug Representative Alexandria Ocasio-Cortez, Democrat sa New York. Siya miingon nga siya migraduwar sa kolehiyo ug nga siya naghulat sa mga desisyon sa admisyon alang sa graduate school.
Ug kadaghanan sa mga tigpaluyo sa unyon nakakuha og inspirasyon gikan sa ilang mga kauban sa Buffalo. Si Sydney Durkin ug Rachel Ybarra, kinsa nagtabang sa pag-organisar sa usa ka Starbucks sa Seattle, miingon nga ang mga trabahante sa ilang tindahan naghisgot sa kampanya sa Buffalo halos kada adlaw samtang kini nagbuklad ug nga ang usa nakaabot sa unyon human ang National Labor Relations Board mipahibalo sa inisyal nga mga sangputanan sa eleksyon sa Buffalo niadtong Disyembre. (Ang ikaduhang kadaugan sa unyon mao ang gipahibalo sa Lunes, human masulbad sa labor board ang mga hagit sa balota.)
Si Ms. Ybarra miingon nga ang kadaugan nagpakita sa mga trabahante nga posible nga mag-unyon bisan pa sa pagsupak sa kompanya. "Ang mga tawo sa Buffalo nahimong mga superhero," ingon niya. "Daghan kanamo ang naggugol sa daghang oras nga nahadlok sa pagbalos - walaโy usa kanamo nga mawad-an sa among mga trabaho, giputol ang among mga oras."
Sukad sa tulo ka Buffalo-area tindahan gisang-at alang sa eleksyon sa unyon sa ulahing bahin sa Agosto, ang mga trabahante nag-file alang sa eleksyon sa labing menos 15 ka mga tindahan sa Starbucks sa tibuok nasud. Labing menos 10 sa mga pag-file ang miabut human sa kadaugan sa unyon sa Buffalo. โKadto ang adlaw nga gipahibalo ni Buffalo nga nakadaog sila og unyon nga ako miingon, 'Akong paningkamutan nga mahiusa ang akong tindahan,'โ nahinumdom si Ms. Harris.
Si G. Logan, ang propesor sa labor studies, miingon nga kini nga sumbanan mahimong makapausab sa naandan nga kaalam mahitungod sa labor organizing sa ulo niini. Ang mga unyon sa tradisyonal nga gusto nga magpunting sa mga kompanya nga adunay gamay nga gidaghanon sa dagkong mga trabahoan tungod kay ang pag-unyon niini nga mga site nagmugna sa ekonomikanhong leverage: Ang pag-atake sa usa sa usa ka dosena nga dagkong mga pabrika mahimong makabalda sa operasyon sa usa ka kompanya, samtang ang pag-atake sa usa sa 9,000 nga mga tindahan walaโy kalainan sa ubos nga linya sa usa ka kompanya.
Apan sa miaging pipila ka dekada, ang mga kadaugan sa kadaghanan, taas nga profile nga mga lugar sa trabaho dili kaayo komon - ang mga unyon napildi sa eleksyon sa Boeing, Nissan, Volkswagen ug Amazon pasilidad, bisan pa sa labor board sa ulahi gipanglaglag ang resulta sa Amazon ug gitawag ang usa ka bag-ong eleksyon. Gipakita sa kampanya sa Starbucks nga ang pagtutok sa gagmay nga mga trabahoan sa usa ka high-profile nga kompanya mahimong mas epektibo, tungod kay ang usa ka kadaugan mahimoโg magtukod og kusog sa tibuuk nasud.
"Sa mga termino sa paghimo og usa ka higayon alang sa mga unyon, kung nag-organisar ka og 100 ka mga tindahan kini ang pinakadako nga butang nga nahitabo sa 50 ka tuig," miingon si G. Logan. Bisan kung gamay ra ang direktang epekto sa ekonomiya sa Starbucks, dugang niya, ang atensyon sa media ug pagpit-os sa politika sa kompanya mahimoโg dako.
Si Richard Bensinger, kinsa nagdumala sa pag-organisa sa Starbucks alang sa unyon nga nagrepresentar sa mga empleyado niini, ang Workers United, miingon sa usa ka interbyu nga ang tumong sa kampanya mao ang pagtukod og suporta sa mga mamumuo sa nasud, aron sa pag-rally sa opinyon sa publiko ug sa katapusan sa pagpugos sa kompanya nga magpabilin nga neyutral aron nga bisan unsang tindahan kansang mga empleyado gusto nga usa ka unyon dali nga makakuha usa.
"Ang tinuod nga pangutana mao ang pagkuha sa nasud sa pagbarug alang kang David, dili kang Goliath," miingon si G. Bensinger. "Kada adlaw nakakuha kami daghang mga tawo - kini nagkakusog."
Ang dugang nga nakabenepisyo sa unyon mao ang ekonomiya sa pag-organisa sa mga mamumuo kumpara sa ekonomiya sa pagdani sa mga mamumuo nga dili mag-unyon. Ang gasto sa pagpangita og eleksiyon sa laing tindahan โ sama sa legal nga mga pagpasaka kansang mga argumento nga gidalisay na sa mga abogado sa unyon โ medyo kasarangan. Ang mga trabahante sa Starbucks mismo mao ang mga botas sa yuta.
Sa kasukwahi, kung ang kompanya magsundog sa pamaagi sa Buffalo, kana mahimong magpasabut sa pagdala 10 o labaw pa nga out-of-town officials sa usa ka yugto sa mga bulan.
Ang Starbucks mipadala og pipila ka out-of-town nga mga opisyal ug area managers ngadto sa usa ka tindahan sa Mesa, Ariz., ang bugtong siyudad lapas sa Buffalo diin ang labor board adunay magtakda ug petsa sa eleksyon. Ang kompanya nag-ingon nga ang pipila ka mga opisyal didto nagsulbad sa mga isyu sa operasyon ug ang uban nag-edukar sa mga empleyado bahin sa kung unsa ang iapil sa pag-unyon, sama sa sa Buffalo. Ang pipila ka mga trabahante sa duha ka mga lungsod miingon nga ilang nakit-an ang presensya sa kini nga mga opisyal nga makahadlok.
Ang Starbucks walay kakulang sa mga kard nga dulaon sa pagbatok sa unyonisasyon. Samtang ang mga kompanya kinahanglan nga makigsabot sa maayong pagtuo sa mga unyon nga sertipikado sa NLRB, wala sila kinahanglan nga mouyon sa usa ka kontrata, ug ang mga negosasyon mahimong molungtad sa daghang mga tuig. Makaya sab sa kompanya nga mogasto og dagkong kantidad aron mawad-an og kadasig ang pag-organisa sa unyon.
Apan ang kompanya nga mahunahunaon sa imahe sa kadugayan makahukom nga ang pagrisgo sa usa ka reputasyon nga kontra-unyon mas mahal kaysa usa ka labi ka maabiabihon nga postura. "Dili nimo gusto nga makigbatok sa imong base sa kostumer," miingon si Steven M. Swirsky, usa ka abogado sa pagdumala sa Epstein Becker & Green. "Naghimo sila usa ka tatak nga adunay pipila nga mga mystique sa palibot niini. Kinahanglan nga sensitibo ka kung giunsa kini pagpadayon, dili pagdaot kini. โ
Ang Starbucks mahimo usab nga mohinapos nga ang gigasto niini batok sa mga unyon dili salapi nga maayo nga gigasto. "Kung maghimo ka usa ka pasalig sa kahinguhaan sa usa ka punto kinahanglan nimo mahibal-an nga adunay hinungdan nga kini nahitabo, ug dili kini usa ka hinungdan nga mahimo nimo nga ayohon sa dili madugay aron makahimo usa ka kalainan," ingon ni Brian West Easley, usa ka abogado nga bahin sa pagdumala sa Jones Day.
Ang nakapakomplikado sa hagit mao nga ang mga trabahante nga nalambigit sa pag-organisar ingon og dili kaayo interesado sa pagsulbad sa mga piho nga problema sama sa kawani ug sweldo - bisan pa. kadto maoy mga kabalaka โ kay sa pagbaton ug dugang input sa trabaho. Si David Pryzbylski, usa ka abogado sa kilid sa pagdumala sa Barnes & Thornburg, miingon nga sa kapin sa 100 ka mga kampanya nga iyang nadumala, ang unyon kasagarang napakyas nga mahimong kuwalipikado alang sa usa ka boto kung adunay usa ka piho nga isyu sa ekonomiya nga nagmaneho sa pag-organisar, apan lagmit nga mouswag pa. kung "ang mga empleyado wala mobati nga sila adunay tingog."
Daghang mga trabahante sa Starbucks ang nag-ingon nga ang pag-unyon dili lamang usa ka paagi aron mapauswag ang ilang kinabuhi sa trabaho apan usa ka katuyoan sa kaugalingon ug nga ilang gisuportahan ang usa ka unyon ingon usa ka prinsipyo.
"Usa sa mga nag-unang butang nga gusto namon nga adunay usa ka unyon mao ang pagtukod sa katungod nga adunay usa ka unyon - kini usa ka gamay nga circular," ingon ni Ms. Ybarra, sa Seattle. "Gisulayan nila nga mapugngan ang mga tawo sa paghimo sa bisan unsang komunal nga organisasyon."
Si Noam Scheiber usa ka tigbalita nga nakabase sa Chicago nga nagsakup sa mga trabahante ug lugar sa trabahoan. Siya migugol ug dul-an sa 15 ka tuig sa The New Republic nga magasin, diin iyang gitabonan ang palisiya sa ekonomiya ug tulo ka kampanya sa pagkapresidente. Siya ang tagsulat sa "The Escape Artists." @noamscheiber
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar