Ang kinabuhi sa usa ka graduate nga estudyante tan-awon nga mas duol sa usa ka kasagaran nga trabahante kaysa daghang mga unibersidad nga gusto nga dawaton. Pagkahuman sa pagkompleto sa mga kinauyokan nga kurso, kadaghanan sa mga estudyante sa kini nga lebel naggugol sa katumbas sa tibuuk nga oras sa pagtrabaho o daghan pa alang sa panukiduki. Ang lebel sa kompensasyon ug mga proteksyon managlahi sa tibuok nasud, apan daghang mga estudyante nga gradwado ang gitunol lamang sa gamay nga mga stipend nga halos dili makatabon sa ilang mga panginahanglan, ug sa katapusan mokabat sa makaluluoy nga inoras nga sweldo. Sa Johns Hopkins University, daghang mga estudyante sa gradwado ang naghimo sa kinahanglan nga panukiduki bahin sa pandemya sa COVID-19. Kini nga mga estudyante nagpatunghag daghang ganansya alang sa unibersidad, apan wala gani makadawat usa ka buhi nga sweldo alang sa ilang bag-o ug mapuslanon nga panukiduki. Ang TRNN Editor-in-Chief Maximillian Alvarez nag-interbyu sa Johns Hopkins graduate nga mga estudyante nga si Andrew ug Caleb bahin sa mga kondisyon sa ilang unibersidad, ug ang kinatibuk-ang pakigbisog sa graduate nga mga estudyante sa tibuok nasud aron makadaog og mga proteksyon ug pag-ila isip mga trabahante.
Kopya
Maximilian Alvarez: Welcome, tanan, niining Battleground Baltimore nga edisyon sa The Real News Network podcast. Ang akong ngalan mao si Maximillian Alvarez, ako ang editor-in chief dinhi sa The Real News, ug nindot kaayo nga makauban kamong tanan. Ang Tinuod nga Balita usa ka independente, suportado sa tumatan-aw, nonprofit nga network sa media. Buot ipasabot imbes nga magsalig sa corporate cash ug billionaires, kinahanglan namo ang matag usa kaninyo nga mamuhunan sa trabaho sa among mga peryodista aron ilang mapalig-on ug mapalapad ang among coverage sa mga tingog ug isyu nga imong giatiman pag-ayo. Busa, palihug, paggahin og kadiyot ug i-klik ang link sa mga nota sa show o paingon sa therealnews.com/support ug mahimong binuwan nga tigpaluyo sa atong trabaho. Ug shout out sa tanan natong mga miyembro nga nakatampo na.
Usa ka dugay na nga komedya nga ang mga gradwado nga mga estudyante nabuak ug nagtrabaho sa tanang panahon samtang nagkinabuhi sa barato nga ramen. Namulong isip usa ka kanhi graduate student worker, makaingon ko nga kana nga stereotype siguradong nakuha ang akong kasinatian, Apan ang epekto sa COVID-19 ug ang nagpadayon nga inflation ug cost-of-living nga krisis nagkuha na sa usa ka dili maayo nga sitwasyon alang sa grad student nga mga trabahante niini. nasud ug gihimo kini nga hingpit nga dili mapadayon. Ug kana tinuod dinhi sa Baltimore sama sa mga lungsod ug siyudad sa kolehiyo sa tibuok nasod. Ug kana ang usa sa daghang mga hinungdan ngano nga ang mga gradwado nga mga trabahante sa estudyante sa prestihiyosong Johns Hopkins University nakigbisog aron maorganisar ang usa ka unyon sa ilawom sa bandila sa Teachers and Researchers United, nga kauban sa United Electrical, Radio, and Machine Workers (UE).
Samtang ang mga Mga magtutudlo ug tigdukiduki United website nag-ingon, โKami usa ka kalihukan sa gradwado nga mga mamumuo sa estudyante sa Johns Hopkins University nga nag-organisa sa usa ka unyon aron makadaog sa mga pag-uswag sa among kahimtang sa pagtrabaho ug mangayo og dignidad, pagtahud, ug usa ka kontrata. Gikan sa mga lab hangtod sa mga lawak-klasehanan, ang mga gradwado nga mga trabahante sa JHU nagpadayon sa pagdagan sa unibersidad. Ang usa ka panid sa website sa TRU espesipikong gipahinungod sa isyu sa buhi nga suholan, nga mabasa nga " Si Johns Hopkins karon adunay ikanapulo ug unom nga pinakadako nga endowment taliwala sa mga unibersidad sa US, nagkantidad ug $9.32 bilyon. Naglakip kini sa $1.3 bilyon nga walaโy pugong nga mga reserba, nga magamit aron mabawi ang inflation ug ang pagtaas sa gasto sa panginabuhi. Dugang pa, sa 2020 ug 2021 nga mga tuig sa panalapi, ang endowment sa JHU mitubo sa $3 bilyon ug ang Unibersidad nakatigom ug $288 milyon nga sobra sa badyet. Bisan pa niini, ang mga stipend sa gradwado nagpabilin nga ubos sa a buhis nga suholan ug ang mga stipend sa among mga kauban sa mga institusyon sa kaedad.
Ang punto: Si Hopkins makahimo sa pagbayad kanamo og dugang.
Ang kasiguruhan sa pinansya naghimo kanamo nga mas maayo nga mga estudyante, magtutudlo ug tigdukiduki. Busa, dili igo nga bayad sa Ph.D. Ang mga estudyante dili lang sayop, apan kini dili mapadayon. Kita kinahanglan nga makahimo sa usa ka himsog nga balanse sa trabaho-kinabuhi, mga galastohan sa emerhensya, ug sa pagtipig alang sa atong kaugmaon. Alang sa gamay nga ubos sa $26 milyon sa usa ka tuigโ wala pay 10% sa sobra nga badyet nga naipon sukad sa pagsugod sa pandemya sa Covid-19โ Makagarantiya si Hopkins og $40k nga mga stipend ug unom ka tuig nga pondo alang sa TANANG Ph.D. mga estudyante, bisan unsa pa ang eskuylahan o departamento.
Uban sa usa ka kontrata sa unyon, kita sa katapusan makasiguro nga ang tanang gradwado nga mga trabahante makadawat sa suhol nga angay kanato. Panahon na nga mamuhunan si Hopkins kanamo.
Aron matukib ang tanan niini ug daghan pa, ako adunay kadungganan nga makigsulti sa duha ka gradwado nga mga trabahante sa estudyante ug mga organizer sa Johns Hopkins, Andrew, usa ka ikaupat nga tuig nga gradwado nga estudyante sa eskwelahan sa medisina, ug Caleb Andrews, usa ka ikalima nga tuig nga estudyante sa PhD sa departamento sa mga materyales sa siyensya ug engineering. Ania ang akong panag-istoryahanay ni Andrew ug Caleb, diin naghisgot kami bahin sa gasto sa krisis sa panginabuhi nga ilang naagoman ug sa ilang mga kauban sa trabaho, nagtrabaho sa mas taas nga edukasyon pinaagi sa pandemya sa COVID-19, ug bahin sa ilang mga paningkamot sa pag-organisar sa mga gradwado nga mga trabahante sa estudyante sa Johns Hopkins.
Andrew: Uy, ako diay si Andrew. Ako usa ka ika-upat nga tuig nga gradwado nga estudyante sa School of Medicine sa Johns Hopkins, ug ako nagtrabaho sa pag-ayo sa daghang mga isyu nga giatubang sa kadaghanan sa akong mga kauban ug ako sa pila ka tuig na karon. Naa ko sa palibot. Nakadungog ko og daghang mga butang, adunay daghang mga panag-istoryahanay bahin sa kung unsa ka lawom ang daghang mga problema nga nagdagan, ug naningkamot ako sa pagtrabaho kauban ang akong mga kauban aron mapaayo kana sa dugay na nga panahon.
Caleb Andrews: Hi, ako nga pala si Caleb Andrews. Mag fifth year na ko sa graduate school. Naa ko sa Departamento sa Materyal nga Agham, nga naggukod sa akong PhD. Nagtrabaho ako uban ni Andrew sa miaging mga tuig sa lainlaing mga butang. Sa unsa nga paagi kita makahimo sa pag-organisar sa paghimo sa mga kondisyon sa Hopkins nga mas maayo aron ang sunod nga ani sa graduate nga mga estudyante adunay usa ka mas maayo nga pag-adto niini kay sa ako, ug kita adunay.
Maximillian Alvarez: Aw, Andrew, Caleb, salamat kaayo ninyong duha sa paglingkod ug pag-chat kanamo dinhi sa The Real News Network podcast, ang Battleground Baltimore nga edisyon. Daghan mig coverage dinhi sa The Real News sa mga pakigbisog sa mga mamumuo ug sa mga kinabuhi ug trabaho nga ginabuhat sa mga tawo sa palibot sa siyudad sa Baltimore ug sa unahan sa adlaw-adlaw ug unsa ka importante ang maong trabaho.
Sa akong hunahuna kini kanunay nga hinungdanon kaayo alang kanako, bisan sa wala pa ako sa The Real News, nga maghatag lugar alang kanamo sa kalihokan sa pamuo, alang sa mga tawo nga naghisgot bahin sa, pagkat-on bahin sa pagtrabaho, aron masabtan nga adunay daghang mga porma nga molihok. Mahimong makuha, daghang mga tipo sa mga tawo nga naghimo sa hinungdanon nga trabaho ug kinahanglan sabton nga bahin sa kalihokan.
Kini usa ka hilisgutan nga duol kaayo ug mahal sa akong kasingkasing isip usa ka kanhi graduate student worker, isip usa ka tawo nga nag-organisa sa graduate school, isip usa nga nagtrabaho isip editor sa Ang Cronica sa Higher Education sa DC ug gigugol ang akong oras didto nga naningkamot nga masiguro nga dili lang kini ang mga akademiko ug mga administrador kansang mga tingog gipatik, apan nga kami nagsulat gikan sa mga trabahante sa graduate nga estudyante, mga undergraduates, kawani, kawani sa custodial, kawani sa administratibo, busa ug uban pa.
Ang mga unibersidad dako nga mga lugar, ug daghang mga tawo didto ang naghimo hinungdanon nga trabaho aron mapadayon ang pagdagan sa mga lugar. Apil kaayo kana sa imong kaugalingon ug sa imong mga kauban, ug kana ang ania kami aron hisgutan karon, mao ang giagian karon nga mga trabahante sa estudyante nga gradwado sa Johns Hopkins, labi na nga ang krisis sa inflation nagbutang usa ka gasto sa panginabuhi sa tanan. .
Lisod kaayo kana alang sa imong kaugalingon ug sa imong mga kauban sa trabaho tungod kay, ingon sa among nahibal-an, ang mga estudyante nga gradwado dili gyud makaguba sa bangko sa mga stipend nga among makuha. Depende kung asa ka nga eskwelahan, mahimo nga dili ka makakuha og stipend. Ang mga gradwado nga mga trabahante sa estudyante nagpuyo na nga hapit sa bukog, ug nagsulti ako gikan sa kasinatian bahin niana. Kung idugang nimo ang pagtaas sa gasto sa panginabuhi, pagtaas sa mga abang, mga sukaranan nga presyo sa mga grocery ug kung unsa pa ang pagtaas ug pagtaas, sakit kaayo. Ug mao kana ang gusto natong hisgutan dinhi karon.
Apan sa wala pa kita makaabot didto, aron lang, pag-usab, makigsulti sa mga tawo og dugang mahitungod kanimo ug sa mga nagtrabaho nga graduate nga mga estudyante sa Hopkins nga naghimo sa hilabihan ka importante nga trabaho aron mapadayon ang unibersidad, naghunahuna ko kung mahimo ba kitang mag-istoryahanay og gamay, makaila gamay pa bahin kaninyong duha, kung giunsa nimo pagsulod ang mga programa nga imong gibuhat, ug kung unsa ang hitsura sa trabaho sa adlaw-adlaw nga basehan.
Andrew: Oo, mao nga naghimo ako mga tulo ka tuig nga panukiduki samtang naghimo ako sa akong undergrad degree sa usa ka lab agig pagpangandam sa pag-eskwela sa gradwado. Usa ko sa mga swerte nga nakasulod dayon pagkahuman nako sa akong undergrad. Dili tanan ang nagbuhat niana. Ang ubang mga tawo magtrabaho sulod sa pipila ka tuig aron makakuha og dugang nga kasinatian, apan nakahimo ako sa usa ka palibot diin ako gitukod aron mahimong usa ka tawo nga medyo igo sa kaugalingon hangtud sa punto diin ako makasulod sa gradwado nga eskwelahan ug mag-research.
Ang matang sa panukiduki nga akong gihimo karon mao, sa tinuud, matag adlaw nga moadto ako sa lab. Naghimo ako mga eksperimento. Nagtrabaho ko sa usa ka biophysics lab, mao nga daghan niini mahimong teknikal kaayo. Wala'y daghang mga tawo sa kinatibuk-an nga makahimo sa matang sa trabaho nga gihimo sa mga estudyante sa grad sa akong departamento. Kini usa ka daghan nga espesyal kaayo nga trabaho, ug nagmugna kami sa datos nga nagtugot sa mga unibersidad nga makakuha mga grant aron makadawat salapi aron makahimo dugang nga panukiduki, pag-atiman sa mga bilding, ug uban pa, ug adunay salapi aron mapauswag ang kahibalo. Ug tungod kay naa ko sa medikal nga eskwelahan, ang pag-uswag sa medisina sa katapusan mao ang klase sa mga butang nga among gibuhat.
Mosulod ko sa lab sa alas 9:00 sa buntag, molakaw ko human sa alas 5:00 sa regular nga paagi. Walaโy perpekto nga siyam hangtod lima nga klase sa iskedyul kung naa ka sa graduate school. Ang imong mga eksperimento, labi na kung nakigkompetensya ka alang sa oras sa mikroskopyo o adunay mga cell nga imong gitrabahoan, kana ang nagdiktar sa oras sa imong pagtrabaho. Usahay kinahanglan ka nga magtrabaho og 60 ka oras sa usa ka semana tungod kay kana ang buhaton sa imong mga eksperimento. Pero walay overtime sa grad school.
Apan, sa katapusan, mianhi ako dinhi aron sa pagbuhat ug maayo nga trabaho ug sa pagpauswag sa siyensya tungod kay nalipay ako sa pagbuhat niini, apan ako usab adunay daghang mga babag sa pagbuhat niana, sama sa gibuhat sa kadaghanan sa akong mga kauban. Mianhi kami dinhi aron sa pagbuhat sa maayo nga siyensya, ug usahay ang mga butang lisud kaayo, ug daghang mga babag ang dali nga makuha. Nahibal-an namon nga tungod sa kadako sa kuwarta nga among gidala pinaagi sa among trabaho sa mga patente, bisan unsang klase sa grant nga kuwarta nga among gidala. Naa koy fellowship, mao nga gidala nako ang tulo ka tuig sa akong pondo, mao nga sobra sa $100,000 alang kanako. nag-inusara, ug bisan pa niana naglisud gihapon ko nga makabaton sa mga materyales nga akong gikinahanglan sa pagbuhat sa akong trabaho.
Caleb Andrews: Oo, ako adunay susama nga kasinatian ni Andrew. Nag-undergrad ko sa panukiduki samtang nagkuha sa akong BS, nagtrabaho sa usa ka biopolymers lab, ug mao nga nagsugod gyud ko sa pagtan-aw, nga nagtrabaho uban ang siyentipikong teknolohiya, makasugod kami sa pagsulbad sa pipila ka dagkong mga problema, pananglitan sa basura nga plastik.
Miadto ko sa industriya, bisan pa niana - Wala ako makasulod sa gradwado sa unang hugna - Ug nagtrabaho sa usa ka kompanya sa orthopedics. Ug nagsugod ko sa pagtan-aw sa palibot ug akong naamgohan ang mga manedyer, ang mga tawo nga mas taas sa kadena, ang labing importante, ang mga tawo nga dili kontrata o temp engineer, ang tanan adunay mga master o PhD sunod sa ilang ngalan.
Nagdesisyon ko, ambak sa barko, balik sa grad school. Adunay daghang mga meme didto bahin sa mga kabus nga estudyante sa grad. Sa akong hunahuna ang [inaudible] adunay usa ka maayo kaayo nga bid bahin niini, dili [inaudible] nga mga desisyon. Apan ang tinuod mao, sama sa gisulti ni Andrew, kita makamugna og minilyon-milyon nga dolyar nga kita sa panukiduki alang sa unibersidad ug wala'y usa ka buhi nga suhol sa pagbuhat niini.
Ang mga oras lainlain. Ang panukiduki dili usa ka linya nga agianan. Bisan kinsa nga nakahimo niini nga matang sa trabaho makasulti kanimo nga adunay mga pagsaka, adunay mga ubos. Niining hinapos sa semana, nag-remote ako sa mga server aron maihap ang mga datos sa akong Domingo, mao nga dili kini kanunay kadali.
Apan ang trabaho nga among gihimo hinungdanon kaayo. Kanang tanan, ang panukiduki sa COVID nga nahitabo sa Hopkins, nga mga estudyante sa gradwado sa mga lab nga nagbuhat sa trabaho. Ug busa gusto lang namo nga masiguro nga kami adunay usa ka buhi nga suhol ug ang respeto ug pagtratar nga angay kanamo sa pagbuhat niana.
Maximillian Alvarez: Aw, ug kini usa ka hinungdanon nga punto nga naa gyud sa kasingkasing sa nagpadayon nga away aron mahibal-an kung ang mga estudyante nga gradwado mga trabahante o dili. Ug sa tinuud, sama sa kadaghanan sa mga butang, ang Estados Unidos adunay usa ka monster setup sa Frankenstein kung bahin niini. Kay kuno, kon motungha ka sa usa ka pampublikong unibersidad, aduna kay katungod nga magtukod ug unyon ug magtinabangay.
Karon, giingon ko kuno tungod kay naa ka niining mga katingad-an nga outlier, sama sa sayo pa niining tuiga sa akong podcast Trabaho nga mga tawo ug sa The Real News Network, nakigsulti ko sa mga striking grad student workers sa University of Indiana. Nagpuyo sila sa usa ka estado diin, sa tinuud, dili sila giisip nga mga empleyado, ug pinaagi sa mando sa gobernador dili sila kinahanglan nga ilhon nga ingon niana. Katingad-an kaayo.
Apan sa pribado nga bahin, kini usa ka nagpadayon nga panagsangka sa National Labor Relations Board sa daghang mga dekada, ug, sa tinuud, gibalibaran nila kini nga desisyon sa daghang mga higayon. Usa sa mga katarungan nga gihatag kung ngano nga ang mga gradwado nga mga estudyante dili mga trabahante tungod kay bisan kung ang mga estudyante sa gradwado naghimo ug trabaho ug naghimo og bili alang sa unibersidad, sila mga estudyante una. Anaa sila aron makakuha og edukasyon, ug mao nga kini ang nag-una sa ilang kahimtang isip mga trabahante sa unibersidad.
Ug salamat, labing menos sa kasamtangan nga hugna nga atong giagian, ang NLRB miingon, aw, dili kana igsapayan. Kung sila mga trabahante, sila mga trabahante. Kung adunay relasyon sa pamuo, nan ang gradwado nga mga mamumuo sa estudyante adunay katungod sa tibuuk nga mga panalipod ug katungod sa mga mamumuo ug uban pa ug uban pa nga makuha sa ubang mga trabahante.
Ug mao nga giingon ko nga alang sa mga tigpaminaw nga hatagan og gibug-aton nga kini nga mga matang sa mga argumento nga gigamit sa nasudnon nga lebel aron pagsulay sa paghukas sa abilidad sa mga gradwado nga mga trabahante sa pag-organisar ug paggamit sa ilang mga katungod ingon mga mamumuo mao ang parehas nga mga argumento nga gamiton mismo sa mga unibersidad. Ang akong kaugalingon nga alma mater, ang Unibersidad sa Chicago, grabe nga natala sa daghang mga higayon nga naghimo niini nga argumento. Dili isulti nga kinasingkasing kong dili mouyon sa administrasyon sa unibersidad bahin niana.
Apan akong gidala ang tanan aron mangutana kung mahimo ba nimo isulti ang gamay bahin sa posisyon nga imong giokupar ingon mga estudyante ug trabahante. Tungod kay sa terminoโฆ Kung maghisgot kita bahin sa kantidad nga nahatag sa mga estudyante sa graduate, naa ko sa humanities, mao nga wala ako sa usa ka lab. Wala ako makadawat sa ingon nga mga hatag, apan naghatag ako usa ka gamay nga tonelada nga barato nga trabaho sa pagtudlo alang sa unibersidad alang sa mga kurso sa pagsulat sa freshman ug uban pa.
Ug sa makausa pa, ang argumento moadto nga kini sama sa, maayo, dili igsapayan kung nagtrabaho ka ingon usa ka magtutudlo tungod kay didto ka usab ingon usa ka estudyante ug nagbansay ka aron mahimong usa ka propesyonal nga akademiko, yada yada yada. Naghunahuna ko kung mahimo ba nimo isulti ang gamay pa bahin niana alang sa mga naminaw.
Andrew: Oo, gipasabut nako, naigo gyud nimo kini. Ang mga klase sa trabaho nga among gihimo trabaho gihapon. Ug sa kana nga linya, nadungog namon kini sa tanan nga oras sa Hopkins usab. Kinahanglan nga magpasalamat ka nga gibayran ka sa tanan. Dapat magpasalamat ka nga ania ka. Apan kung unsa gyud ang nawala nila mao nga dili kana ang argumento nga among gigamit kung naghisgot kami bahin sa mga tawo sa piho nga mga patigayon nga nag-aprentis aron makakuha mga kahanas ug sila naghimo og trabaho. Labaw pa niana ang gibuhat sa mga graduate nga mga estudyante.
Dili kay naa mi sa klase sa tibuok adlaw ug dayon magtudlo sa usa ka tawo. Kasagaran, pagkahuman sa imong kinauyokan nga mga klase, wala ka na gyud mokuha, ug ang nahabilin nga oras nagtrabaho ka. Kung naa ka sa lab, nag-research ka. Kung naa ka sa humanities, kasagaran nagtudlo ka, ug usahay gibuhat nimo kining tanan sa parehas nga oras diin nagtudlo ka 20 oras sa usa ka semana, nagtrabaho ka 40 oras sa usa ka semana sa imong panukiduki.
Ug mao nga ang ideya nga sa usa ka paagi nga kami mga estudyante una sa kadaghanan wala gyud magkupot sa bisan unsang tubig tungod kay ang trabaho nga among gibuhat mao ang hinungdan nga nagpadagan sa unibersidad. Kung dili kami magtudlo sa mga klase, walaโy lain nga magtudlo. Ang mga magtutudlo dili mokuha sa karga sa pagtudlo tungod kay dili nila gusto nga kana ang ilang trabaho.
Ang mga gradwado nga mga estudyante mao ang mga nag-unang magtutudlo, ang mga nag-unang magtutudlo alang sa daghang mga klase. Kung dili kami modagan sa mga lab, ang among mga boss dili mosulod sa lab. Wala sila mag-eksperimento, gawas sa mga bag-o nga nagtukod pa sa ilang mga lab.
Kung ang usa ka propesor dinhi sulod sa usa ka dekada, wala sila makahikap sa mga materyales sa laboratoryo tingali sa labing menos duha ka tuig, ug dili na sila makabalik tungod kay ang mga tawo nga tinuod nga nagpadagan sa mga lab ug ang mga lawak-klasehanan mao ang mga gradwado nga mga estudyante.
Caleb Andrews: Yeah, I mean, kung studyante ko, wala koy klase sulod sa duha ka tuig, mao nga gibati ko nga ako usa ka dili maayo nga estudyante niana nga kaso. Apan kini mao lamang nga dili kami nag-una nga mga estudyante, sa tinuod. Ang tinuod mao, bisan kung nag-klase kami, sa daghang, daghang mga kaso, wala pa ako nakahimamat sa usa ka tawo sa akong programa o sa tibuuk nga kolehiyo sa engineering dinhi nga ang gipaabut dili usab nga nagtrabaho ka, nagtudlo ka, lain imong gibuhat.
Kana nga trabaho adunay daghang mga porma. Nagtrabaho kini sa lab. Naghimo kini pag-analisar sa datos. Nagsulat kini og mga papel. Ug nga ang tanan nagmugna dili lamang sa umaabot nga mga hatag alang unya ang PI nga sundon ug moingon, uy, tan-awa ang tanan nga kini nga pundok sa trabaho nga akong nahimo sa miaging mga tuig. Hatagi kog minilyon nga dolyar palihog. Apan kini usab nagtukod sa kadungganan sa unibersidad, mao nga siguruha ngaโฆ Importante kaayo sa Hopkins nga ilang huptan kini nga kadungganan, ilang ipadayon ang ilang posisyon. Ug kung wala kami didto sa lab, walaโy lain nga mobuhat niini.
Walaโy lain nga mosulat sa mga papel, walaโy lain nga magtipon sa mga grado alang sa tanan nga mga undergrad ug pagsiguro nga ang unibersidad akreditado. Kung wala kami nagbuhat sa kana nga trabaho, dili tingali adunay bisan kinsa nga adunay oras sa pagbuhat niini tungod kay ang mga propesor busy sa ilang kaugalingon nga trabaho. Mahimong wala sila sa lab, apan nangita sila og pondo sa grant. Gigukod nila ang ubang mga kauban aron magtrabaho ug mga butang nga sama niini. Ang tanan nga nahabilin sa kana nga buluhaton nga naa sa amon nga buhaton. Ug mao nga gibuhat namo kini, apan gusto namo nga masiguro nga kami adunay respeto nga angay kanamo samtang among gibuhat kini.
Maximillian Alvarez: Aw, ug maghisgot kita sa ugat sa salog sa tindahan. Atong hisgutan kung unsa ang kanunay nga gisulayan sa mga manedyer sa pagpugong sa mga trabahante sa pagsulti sa dayag. Maghisgot ta bahin sa suweldo. Atong hisgotan ang kahimtang sa panginabuhi nga giagian karon sa mga graduate student workers sa Hopkins ning dakbayan. Akong gihisgutan sa ibabaw - Ug bisan kinsa nga naminaw niini mahibal-an kung unsa ka mahal ang tae karon, kung naghisgut kami bahin sa gas, kung naghisgot kami bahin sa mga grocery, ug sigurado nga naghisgot kami bahin sa abang. Ang Baltimore sa gihapon usa ka mas barato nga lungsod kaysa sa uban, apan kini sa gihaponโฆ Adunay halos dili ingon nga usa ka butang nga barato nga lungsod alang sa usa ka gradwado nga trabahante sa estudyante, kung giunsa nako kini ibutang.
Ug sa dihang ako usa ka gradwado nga estudyante sa Ann Arbor, akong gipasabut nga kini mga nuts. Tungod kay si Ann Arbor kini nga super idyllic, Thomas Kinkade style college town. Talagsaon kini nga gilain tungod sa tanan nga mga tawo nga kolor sa Ypsilanti, sa tinuud usa kini sa labing gilain nga mga county sa nasud. Apan nakuha nimo kini nga adunahan, kadaghanan puti nga lungsod sa kolehiyo nga adunay pinakadako nga istadyum sa sports sa nasud. Ikaw adunay kini nga prestihiyosong unibersidad nga ang tanan naglibot. Kini usa ka matahum nga lugar nga adtoan, ug ganahan ko nga didto, sa makadiyot.
Sa samang higayon, ang pagtrabaho isip usa ka gradwado nga estudyante dili igo aron makasugakod sa pagpuyo didto. Nahinumdom ko sa dihang nakuha nako ang akong una nga apartment sa Ann Arbor, naghinam-hinam kaayo ko tungod kay kini ang unang higayon nga makakaya ko nga mabuhi sa akong kaugalingon. Gikan ko sa Chicago diin nagtrabaho ko isip waiter kaniadto.
Unya usa ka tuig pagkahuman niana, gibaligya sa akong tag-iya ang bilding sa usa ka kompanya sa propiedad nga nagpataas sa mga renta sa 60%, ug gipugos ako sa paggawas sa akong balay. Ug kini usa lamang ka bahin ug parsela matag tuig, nagkadaghan nga mga bilding ang gipalit sa parehas nga tulo nga mga kompanya sa propyedad nga nagpataas sa abang sa tanan.
Ang imong stipend dili makahatag kanimo og igo aron matabonan kana. Naa nay uban pang buang nga mga butang nga kinahanglan nimong atubangon ingon usa ka estudyante nga gradwado, sama sa usahay mabayran ka sulod sa siyam ka bulan ug kinahanglan nimo nga mahibal-an kung giunsa ang pag-uswag sa mga bulan sa ting-init kung sa tinuud wala ka makadawat sweldo. Ang paagi sa pagtrabaho sa mga buhis, kung makakuha ka usa ka panag-uban sa usa ka stipend mahimoโg makadaot kanimo kung wala ka nahibal-an, kung wala ka magplano niini. Bisan pa, adunay daghang mga lit-ag didto.
Gusto kong mangutana kaninyong duha kon mahimo ba ninyong isulti ang dugang mahitungod sa unsay nahitabo kanimo ug sa imong mga kaubang trabahante sa tibuok unibersidad ug graduate school nga nagpuyo sa miaging tuig tungod kay kini nga mga presyo mius-os. Hinumdomi nga naghisgot usab kami bahin sa mga panahon sa pandemya.
Andrew: Oo, gipasabut nako, dili kami immune, sama sa gusto sa unibersidad nga tuohan, sa pagtaas sa mga gasto ug gasto sa panginabuhi sa kinatibuk-an nga paspas nga pagtaas sa rekord sa inflation, ug kadaghanan sa inflation nga gimaneho sa mga kinahanglanon: presyo sa gas, pag-commute sa trabaho. , mga presyo sa grocery, para lang makapakaon ka sa imong kaugalingon.
Ug mao nga adunay daghang mga tawo nga nag-istoryahanay, labi na sa bag-o lang, kung giunsa nila gihunahuna ang ilang stipend, mahimo nila kini molihok, mahimo nila nga magbadyet nga labi ka maayo ug mahimo kini. Ug niining puntoha ang mga tawo ingon, ako maayo kaayo sa pagbadyet, ug ako walaโy igong salapi, diretso lang. Ang mga gasto sa pagkaon doble kung unsa sila kaniadto, depende sa kung unsa ang imong makuha, ug kung mag-inusara ka, kung wala kaโy lain nga pakan-on, nga usa ka tibuuk nga isyu. Ang unibersidad wala magtagad kung ikaw adunay pamilya o mga anak nga imong giatiman usab.
Sa tinuud, ang usa pa ka dagkong isyu mao ang kalainan tali sa mga departamento sa Hopkins dili makatarunganon. Sa tunga-tunga sa pinakataas nga bayad nga departamento ug ang pinakaubos nga bayad, adunay gintang nga mga $15,000 hangtod $17,000 sa usa ka tuig. Kana nga andana naa sa School of Public Health, ang ilang bantog nga eskwelahan sa panglawas sa publiko sa kalibutan nga nanguna sa pag-atubang sa pandemya ug COVID-19 ug gibutang kini nga hugpong sa komunikasyon nga nagtrabaho kauban ang mga gobyerno ug UN, sa tibuuk kalibutan. adunay impluwensya. Daghan niining mga gradwado nga mga estudyante ang nagkita ug ubos sa $30,000 sa usa ka tuig sa usa ka unibersidad nga nakaganansya sa gatusan ka milyon sa panahon sa pandemya ug adunay binilyon nga dolyar sa ilang endowment, ug busa daghan niini nga mga estudyante ang naglisud gyud.
Ug dugang pa niana - Ug sigurado ko nga si Caleb adunay dugang nga isulti bahin niini - Apan nakakita kami og mga tawo nga wala gani mabayran sa oras kung kanus-a moabut ang ilang mga sweldo, usahay sulod sa mga bulan matag higayon. , ug kana ilabinang nakaapekto sa internasyonal nga mga estudyante.
Apan bisan kung naa ka sa usa ka departamento nga mas maayo ang kahimtangโฆ Walaโy usa sa mga departamento nga adunay tinuud nga buhi nga sweldo, apan bisan kung mas duol ka niana, mahimong dili ka mabayran sa usa ka bulan matag higayon. Gilauman nga mahibal-an nimo kung giunsa pagbayad ang imong abang kung buhi ka na nga sweldo hangtod sa sweldo. Wala mi nagtigom ug kuwarta. Wala kami mga kabtangan nga mahimo namon makuha, sa kadaghanan. Ug kini nagpahinabog daghang kadaot sa mga tawo samtang sila naningkamot sa pag-atubang sa mental nga toll sa usa ka pandemya ug paggawas sa pikas nga bahin ug nahibal-an, wala ako igong salapi aron masuportahan ang akong kaugalingon.
Caleb Andrews: Oo, gipasabut nako, Andrew, maayo kaayo ang imong gisulti. Kini dili usa kanatoโฆ Nagtuo ko nga gawas sa usa ka departamento sa campus ang aktuwal nga naghimo sa usa ka buhi nga sweldo. Ang tanan gibayran ubos sa calculator sa suholan sa MIT. Ang pag-abut samtang ang mga presyo nagtaas, sa tinuudโฆ Ako usa ka maayo kaayo nga tigbadyet, gikan ako sa usa kaโฆ Miingon ka nga miadto ka sa Unibersidad sa Michigan. Ako gikan sa Michigan orihinal. First generation student, dako kaayog budget akong parents. Nagtuo ko nga maayo kaayo ko niini, ug dili nako kini mahimo tungod kay ang mga kahimtang nagsugod nga nagkagrabe.
Gihurot nako ang akong mga tinigum, ug akong naamgohan nga adunay usa ka punto nga walaโy pagbalik kung diin ingon nga kinahanglan kong mosalig sa akong kauban alang sa tabang, sa panguna. Ug mao nga sa kana nga konteksto, ang ideya nga kita mobuhat sa daghan nga trabaho sama sa atong gibuhat, ug kita sa gihapon dili sa paghimo sa mga panginahanglan sa pagsugat, ug kini usa ka multi-bilyon dolyares nga institusyon, usa ka butang nga dili sa pagdugang sa.
Adunay daghang mga maalamon nga mga tawo sa kini nga unibersidad, tingali daghang mga ekonomista, usab. Kung nakita nila ang pagtaas sa mga gasto sa usa ka tumoy ug ang sweldo dili mosaka sa pikas, unsaon nila pag-angkon nga naghatag sila usa ka holistic ug himsog ug pag-atiman sa among kahimsog sa pangisip?
Tungod kay ang reyalidad walay usa nga adunay maayo nga kahimsog sa pangisip kung nagtrabaho sila nga sweldo hangtod sa sweldo. Literal nga nag-scrape sila. Naa koy nailhan nga mga tawo nga kinahanglan mabuhi sa mga selyo sa pagkaon tungod kay dili sila makagasto. Ug kini hingpit nga makauulaw nga kini mao ang Johns Hopkins University ug sila nagsalig niini sa batakan nga pagbayad sa ilang mga trabahante. Nabuang kini, butang nga among gitudlo sa Walmart ug isulti.
Dako sab nga isyu ang late pay. Mao nga dugang sa dili igo nga bayad, kasagaran ang mga departamento dili mobayad sa oras. Kini usa ka daghang tuig nga isyu, ug ang mga tawo nagtrabaho kauban ang admin, nakigsulti sa mga provost ug dean ug bisan unsa aron masulbad kini ug kini usa lamang ka padayon nga semestre pagkahuman sa semestre nga isyu, ug kini nahimo. Naigo una ang labing peligroso nga mga tawo: mga estudyante sa internasyonal, mga estudyante gikan sa kakabus, mga estudyante nga kolor, tungod kay kinsa pa ang imong dalhon?
Nakita namon nga usahay, kung ang imong propesor buotan kaayo, sila moingon, oh, maayo, makit-an ko ikaw sa gamay, apan kana usa ka katingad-an nga relasyon sa trabaho kung kini mga tawo nga adunay daghang gahum kanimo. . Karon nakautang ka sa ila? Dili kana usa ka maayong solusyon, ug dili usab kini usa ka butang nga sa akong hunahuna gusto nga madungog sa administrasyong Hopkins, bisan.
Sa akong hunahuna kini anaa sa abilidad sa Hopkins, sa pagkatinuod, sa pagbayad sa iyang mga mamumuo sa tukma sa panahon, nga mao ang usa ka sukaranan nga pangutana sa bisan unsa nga organisasyon, apan sa pagbayad kanila sa usa ka buhi nga suhol usab, tungod kay sila sa pagkatinuod makabayad sa usa ka buhi nga suhol alang sa tanan nga mga propesor ug ang admin nga nagtrabaho dinhi. Nganong dili man sila makabayad og buhing suhol kanato?
Maximillian Alvarez: Naghunahuna ko nga, kung wala pa nimo gisultihan kini sa usa ka admin, adunay mga tawo nga imong nakigsulti nga adunay. Apan nahinumdom ko nga nasakitan ko sa akong kaugalingon sa dihang ang akong mga ginikanan anaa sa grabeng kalisud sa dihang ako nagtungha. Sa pagkatinuod, ang akong pamilya nawad-an sa balay diin ako nagdako. Kini mao ang usa ka hinay nga pagtukod human sa pinansyal nga crash sa 2008. Apan sa katapusan kami nawad-an sa balay sa, sa akong hunahuna, 2014, mao nga ako sa graduate school. Oo, wala ako'y usa nga masaligan bahin niana. Nagkuha ako og daghang mga pautang sa estudyante aron maningkamot nga magpabilin nga naglutaw ug makatabang sa akong pamilya bisan unsa pa ang akong mahimo.
Apan ang direktang gisultihan sa usa ka administrador mao ang pagkuha og mga credit card. Ibutang kini tanan sa imong mga credit card. And it just really revealed to me, I was like, wala moy plano. Wa ka magtagad nako. Dili ko tawo para nimo, gasto ra ko.
Sama sa imong giingon, unsa gyud ang nakapalisud sa pagtulon mao ang naa sa kana nga posisyon ug naglakaw sa usa ka bag-o, dako nga bilding nga gitukod, usa ka moderno nga dormitoryo nga adunay ngalan sa adunahan nga benefactor nga gisagpa sa atubangan, o usa ka bag-ong sports complex.
Nakita nimo ang mga kontradiksyon sa matag kampus sa kolehiyo, ug gipunting nimo tanan ang usa. Gusto nakong hatagan og gibug-aton kana tungod kay nahibal-an ko nga ikaw ug ang uban pang mga trabahante sa gradwado nga estudyante didto sa Hopkins nakabuhat gyud sa imong labing maayo. Gitan-aw nimo ang datos. Gitan-aw nimo ang mga numero, ug, sa tinuud, nakigsulti ka sa daghang mga kauban nimo sa trabaho bahin sa ilang giagian.
Naghunahuna ko kung mahimo nimong hisgutan kung unsa ang gipadayag sa kana nga datos. Tungod kay kini nagkonektar sa uban pang labor coverage nga among gibuhat dinhi sa The Real News. Gihisgotan nimo ang mga meme nga naglibot. Adunay pipila ka mga meme nga mas sikat karon kaysa sa tagline nga "record profits are stolen wages".
Mao ni akong madunggan sa tanang panahon kung mag-interview ko sa mga trabahante nga gisultihan sa ilang mga amo, oh, dili ta makapataas sa imong suholan para makasugakod sa inflation, dungan sa ilang pagkita og mga tawag sa mga shareholders nga nanghambog. pagrekord sa kita. Kanang duha ka butang dili mag-uban, ug dili nimo mahimo nga ipahayag ang imong dako nga endowment sa unibersidad sa parehas nga oras nga ang imong mga estudyante sa graduate naa sa mga selyo sa pagkaon.
Adunay usa ka dako kaayo nga pagkadiskonekta dinhi, ug naghunahuna ako kung mahimo ba nimo isulti ang labi pa bahin sa panukiduki nga imong nahimo ug kung unsa ang gipadayag kanimo.
Andrew: Oo, isip mga estudyante sa gradwado, nadasig kaayo kami sa datos. Adunay usa ka punto sa miaging tinglarag, mao nga 2021, tingali sa mga Septyembre, diin ang usa ka grupo kanamo nagtigum ug nakahukom nga magtipon kami usa ka hugpong sa mga datos kung pila ang among gibayad, pila ang gasto sa panginabuhi , kung unsa kadaghan ang nabag-o sa paglabay sa panahon sa miaging magtiayon nga mga tuig, ug pagkahuman usab pagtandi sa ubang mga unibersidad sa tibuuk nasud, ug dayon pagtan-aw usab sa badyet ni Hopkins. Usa ka catch-among tanan nakakuha og daghang datos kutob sa mahimo aron makuha namon ang tibuuk nga istorya ug mas dali nga makigsulti sa among mga kauban bahin sa reyalidad nga mahimo nila kini.
I mean, kutob sa Hopkins finances, nagpagawas sila ug financial report kada tuig. Sulod sa mga tuig, ilang gisultihan ang faculty kung mangayo sila og mga butang, oh, aw, wala kami igong salapi alang niini. Kini usa lamang ka maisugon nga nawong nga bakak. Daghan kaayo sa among mga magtatambag ang gusto lang motuo nga ang unibersidad adunay ilang labing kaayo nga interes sa kasingkasing ug naningkamot sa ilang labing maayo, apan kung gitan-aw namon ang tinuud nga panalapi, nakita namon ang daghang mga lakang sa pagdaginot sa dihang nabalaka sila bahin sa pag-us-os sa pandemya. .
Ug mao nga ilang gipahunong ang usa ka hugpong sa mga programa, ilang gipahunong ang pagpares sa mga kontribusyon sa 401Ks para sa mga magtutudlo. Dili gyud sila mamalit og mga ekipo aron mapabilin kaming luwas sama sa mga maskara ug mga sanitizer sa kamot alang sa mga gradwado nga trabahante nga kinahanglan moadto sa lab.
Ang nahitabo pagkahuman niining tanan mao nga nakakuha sila ug kapin sa $200 milyon sa panahon sa 2020 ug 2021. Sa tinuud wala pa kami mga taho sa pinansyal alang sa miaging tuig sa panalapi, apan wala kami magdahom nga gamay ra ang ilang kita. Wala sila mawad-an og kwarta, sigurado kana.
Labaw pa niana, ang endowment midako pag-ayo, ug aduna na silay $1 bilyon nga walay pugong nga mga reserba, mao nga kini ang salapi nga gituyo alang sa mga emerhensya ug gitagana alang saโฆ Magamit nila kini sa bisan unsang butang ubos sa emerhensya nga mga kahimtang. Wala ko nahibal-an kung unsa nga emerhensya ang ilang gihunahuna nga mahitabo nga kinahanglan nila kini nga salapi, apan wala sila mogasto bisan usa ka sentimos sa kana nga reserba sa panahon sa pandemya. Wala nila kini gihikap bisan unsa. Tingali gitagna nila ang pipila ka mga pahayag nga maghatag kana nga salapi nga mapuslanon, apan wala nila kini gihikap kung unsa gyud ang pinakadako nga emerhensya sa bisan unsang panahon sa atong kinabuhi.
Ug mao nga kung atong tan-awon kana, atong makita nga sila adunay tanan niini nga salapi nga mahimo nilang gamiton sa pagpanalipod sa tanan nga mga kawani, dili lamang sa mga estudyante nga gradwado. Adunay kami mga kawani sa ospital nga napugos sa pagtrabaho ug nasakit ug wala makakuha sa husto nga oras sa pagbayad, ug uban pa. Gitagoan lang gyud nila kay gusto nila nga moadto sa ilang mga shareholders ug moingon, tan-awa kining tanan nga kuwarta nga among nahimo bisan kung nabalaka ka nga mawala kini. Kinahanglan nga hatagan mo kami tanan nga pagtaas ingon mga admin.
Kini usa ka siklo sa pagserbisyo sa kaugalingon diin ang ilawom nagpadayon nga walaโy makuha. Sama sa bisan unsang korporasyon - Nga giangkon ni Hopkins nga kini usa ka progresibong unibersidad. Kini usa ka korporasyon sama sa uban, ug ang ilang mga motibo gimaneho sa ganansya ug pagpanalipod sa kuwarta nga endowment. Mao kana ang kamatuoran sa ilang gibuhat. Sa matag higayon nga ilang giangkon kung dili, gisulayan nila nga tabunan ang kamatuoran nga sila usa ra ka korporasyon nga naningkamot nga makaganansya sama sa daghang uban sa panahon sa pandemya.
Caleb Andrews: Oo. Max, giingon nimo kini sa sayo pa nga moagi ka niining naggilakgilak nga bag-ong mga bilding, kining matahum nga bag-ong mga pasilidad aron mangulitawo sa mga bag-ong estudyante ug mapadako ang unibersidad. Ang among nakita mao nga ang Hopkins, sa akong hunahuna, labaw sa $9 bilyon nga endowment. Sama sa giingon ni Andrew, adunay daghang tonelada nga salapi nga wala gigahin alang sa pagtukod sa bag-ong mga bilding o bisan unsa nga sama niini.
Apan kung gitan-aw namon kini nga mga pag-audit sa pinansya ug tanan, nahibal-an namon nga ang unibersidad interesado kaayo sa pagpalapad sa real estate. Sama sa kadaghanan, daghang uban pang mga unibersidad, daghan sa ilang salapi ang gihigot sa S&P 500, mao nga daghan niini ang gipuhunan sama sa bisan unsang lain nga hedge fund, o pagsulay sa pagpalapad sa mga rehiyon sa palibot sa campus niini samtang kini misulay sa pagtubo.
Sa akong hunahuna kana usa ka gamay nga kontra-intuitive tungod kay sila naningkamot nga motubo samtang dili nila maatiman ang mga tawo nga nagpalihok sa kana nga pagtubo sa una nga lugar. Nakita nimo kining multi-bilyon nga dolyar, kapin sa 10 ka tuig nga mga negosyo nga ilang giingon, oh, maayo, nagtukod kami mga bag-ong pasilidad. Naa mi mga bag-ong rec centers. Naa tay mga bag-o, kini, kana, ug uban pa, ug kini sama saโฆ Sa akong hunahuna dili kini mapadayon. Dili mahimo.
Makapainteres. Ang usa sa mga magtutudlo sa tinuud adunay usa ka independente nga pag-audit sa mga panalapi, ug ang ilang nakit-an mao nga, sa kini nga mga pamuhunan, wala nila nahimo ang S&P 500 matag tuig. Bisan sa tanan nilang endowment, tanan nilang kuwarta, dili nila kini madumala og maayo.
Wala ko kabalo kung unsa pa ang isulti gawas sa akong hunahuna ang ilang mga prayoridad nasayup. Tin-aw nga sila interesado sa pagpangita og salapi, apan dili sila interesado sa pag-atiman sa mga tawo nga makahimo kanila sa paghimo niana nga salapi.
Maximillian Alvarez: Sa akong hunahuna kana kusgan nga gibutang.
Nahibal-an ko nga kinahanglan nako nga biyaan kamong duha sa makadiyot, ug busa gusto nako nga isulti pinaagi sa pagpangutana kung asa ang kahimtang karon. Mao ni ang sinugdanan sa bag-ong school year. Nag-chat kami sa wala pa kami nagsugod sa pagrekord kung giunsa kini usa ka sitwasyon sa whiplash, tungod kay pagkahuman sa duha ka tuig nga kahimtang sa pandemya, karon ang eskuylahan gibahaan sa mga tawo. Ug mao nga kini kinahanglan nga makalibog nga naa sa campus karon.
Apan klaro nga kining mga problema nga atong gihisgutan dili lang kalit nga mawala kung magsugod ang bag-ong tuig sa pagtungha. Mao nga naghunahuna ko kung mahimo ba nimo isulti, pinaagi sa pag-rounding, kung asa ang mga butang karon? Aduna bay bisan unsang kalihukan sa pagpugong sa unibersidad sa pag-asoy niining mga dili igo nga pagbayad, uban niining mga ulahi nga pagbayad nga nagbutang sa mga gradwado nga mga trabahante ngadto sa pinansyal nga kagubot? Ug unsa ang mahimo sa mga tawo nga naminaw niini aron ipakita ang suporta alang kaninyong tanan ug sa mga trabahante nga nagpadayon sa pagdagan sa Johns Hopkins?
Andrew: Oo, akong gipasabut, sa bag-ong tuig sa akademiko, ang tanan nga mga undergraduates mibalik sa campus. Adunay usab kami bag-ong first year cohort sa tanan nga mga programa sa pagtapos.
Sa akong hunahuna ang butang nga sa akong hunahuna lahi karong tuiga kaysa sa nangagi mao nga kami nagtrabaho pag-ayo aron maorganisar ang among kaugalingon sa among mga kauban. Ug mao nga kini nga mga estudyante sa unang tuig, sama sa kadaghanan kanato kaniadto sa bisan unsang ubang mga kahimtang, mahimoโg sama saโฆ Nag-abut sila nga labi ka naghinam-hinam, ug moadto ako sa usa ka talagsaon nga institusyon nga adunay tanan niini nga mga kapanguhaan. Dili magdugay nga maamgohan nimo nga wala nila gihatag kanimo ang tanan nga naa nila.
Sa akong hunahuna ang butang nga lahi gyud karong tuiga mao ang among pag-atubang sa daghang mga umaabot nga mga estudyante. Kini usa ka butang nga imong atubangon. Gisultihan namon ang mga tawo nga gusto nimo, kinahanglan nimo nga bantayan ang una nga sweldo, tungod kay adunay mas taas nga posibilidad kaysa sa kasagaran nga ingon usa ka una nga tuig nga pagsulod pa lang sa imong una nga tseke dili kini makuha sa oras, ug duha ra ka semana. ulahi.
Nag-una kami sa kamatuoran nga ang badyet, dili kini molihok. Tingali kinahanglan ka nga mangutang o makakuha usa ka ikaduha nga trabaho. Nakaila ko sa daghang mga tawo nga adunay ikaduhang trabaho.
Anaa kami sa kini nga punto diin kami nagtrabaho aron matukod ang imprastraktura aron mahimo gyud ang usa ka butang bahin niini. Apan sa samang higayon, dili nato tugotan kining mga estudyante nga mosulod ug masamok lang sa maong pagkaamgo. Mag-una kaayo kami ug moingon, mao gyud kini ang lagmit mahitabo kanimo. Ania kami alang kanimo, ug sa diha nga kini mahitabo, pag-apil kanamo ug maghimo kami usa ka butang bahin niini ug magtukod gyud usa ka kalihukan sa tanan nga mga trabahante sa gradwado aron makahimo mga pagbag-o aron mapauswag ang among mga kondisyon sa panukiduki tungod kay makaya nila kini ug angayan namon kini. . Sa diha nga kita magkahiusa ug mangayo niini nga kita makahimo sa pagkab-ot niini.
Caleb Andrews: Oo, sa akong hunahuna daghang mga trabahante sa tibuuk nasud ang nagsugod sa pagkaamgo nga dili lang sila kinahanglan nga molingkod didto ug kuhaon ang ilang mga bukol, nga adunay mga butang nga mahimo nila. Ug ang usa niini mao ang pag-organisar sa usag usa, naningkamot nga masulbad kini nga mga problema nga magkauban, ug dad-on kini sa ilang admin ug moingon, uy, kini ang mga butang nga kinahanglan naton nga magtrabaho nga luwas. Kini ang mga butang nga kinahanglan naton aron adunay usa ka buhi nga sweldo ug adunay maayo nga kasinatian dinhi. Ug kami, among gibutang kana nga sukaranan.
Moingon ko nga kung adunay bisan unsa, nga adunay daghang mga tawo sa campus, ang unibersidad labi nga walaโy gamit kaysa kaniadto aron mahatagan gyud ang among mga panginahanglanon. Ang dili kasaligan nga transportasyon sa palibot sa campus usa ka dako nga problema karon. Pipila ka semana ang milabay, giputol gyud nila ang mga kredito sa Lyft alang sa mga estudyante, sa panguna, mao nga kung natanggong ka sa gawas kung walaโy shuttle nga moadto, dili na makakuha usa ka kredito sa Lyft gikan sa Hopkins.
Kami adunay daghang mga tawo sa campus karon nga mahimoโg magamit ang ingon nga butang aron luwas nga makapauli. Ang mga shuttle mismo mao angโฆ Dili nila gusto nga palapdan ang mga ruta. Dili nila gusto nga idugang sa armada, aron adunay ka daghang mga estudyante nga adunay gamay nga kapasidad sa pagdumala niana. Ang pagbuhat sa mga batakang serbisyo alang sa mga estudyante, sa akong hunahuna, nagsugod sila sa pakigbisog.
Kini mahimong usa ka makapaikag nga semester dinhi, apan kami andam alang niini. Nag-organisar kami uban sa among mga kaubang trabahante dinhi, ug gisiguro namo nga maatiman namo ang usag usa.
Ingon usa ka pananglitan, sa akong Departamento sa Materyal nga Agham, nagpadala kami usa ka petisyon sa tanan nga mga estudyante ug giingon, nahibal-an namon nga dili ka igo. Gusto ba nimong maghimo ug dugang? Nakuha namo ang 70 hangtod 80% sa departamento nga pirmahan, ang tanan nga mga trabahante sa departamento nagpirma, among gidala kana sa admin.
Wala namo makuha ang tanan nga gusto namo gikan niana, apan nakakuha kami og usbaw aron mahunong ang pagdugo og gamay. Nagpakita lang kini nga kung magtinabangay ka, kung dili ka maghilom, kung dili ka maglingkod ug kuhaon ang imong mga bukol, posible ang pagbag-o. Mao gyud.
Andrew: Oo, usa pa ka butang nga gusto ko lang hisgutan mao nga adunay usa ka seryoso nga kusog nga dinamika alang sa mga estudyante nga gradwado, labi na ang ilang mga magtatambag, nga dili nimo makita sa daghang mga trabaho, diin ang imong tibuuk nga trajectory sa karera gitino sa kana nga magtatambag. . Ug mao nga adunay dugang nga elemento nga dili ka igo nga paghimo, dili nimo gusto nga mopaak sa kamot nga nagpakaon kanimo nga tipo sa butang.
Matinud-anon nga labi ka gipahayag alang sa mga naa sa visa o walaโy dokumento ug walaโy kasiguruhan nga sama, oh, maayo, kung wala ako sa lab sa akong advisor o sa grupo sa panukidukiโฆ Daghan niini nga mga tawo dili mahimo. pwede na sa nasud.
Usa ka butang nga atong nadungog nga mas ug labaw pa, ilabi na sa bag-o lang, mao nga daghang mga estudyante ang gi-dismiss tungod sa mga hinungdan. Ug ang tinuod nga mga rason alang niadtongโฆ Adunay usa ka grupo sa mga tawo sa eskwelahan sa edukasyon nga gi-dismiss tungod sa pagpangita og mga kapuy-an alang sa mga may kapansanan nga natapos nga gibalibaran, ug pagkahuman sila gidismiss tungod sa wala makahimo og maayo nga pag-uswag tungod kay wala nila makuha ang mga kapuy-an. nga ilang gikinahanglan.
Ang ubang mga pananglitan naglakip sa usa ka nagpadayon nga track record sa Hopkins nga wala manalipod sa mga estudyante sa grad, ug adunay mga pagsakup sa balita pipila ka tuig na ang milabay sa duha ka mga propesor nga gi-dismiss tungod sa sekswal nga kapintasan batok sa ilang mga tambag ug kana nga gahum nga dinamiko. Kini usa ka bukas nga sekreto sa sulod sa kini nga mga departamento sa daghang mga tuig, ug walaโy bisan kinsa nga nagbuhat bisan unsa bahin niini tungod kay walaโy mekanismo nga manubag kanila. Pagkahuman lang sa usa ka pundok sa mga estudyante nga nagkahiusa, pag-usab, pagbalik sa pag-organisar nga magkauban, adunay mga protesta ug petisyon, ug sa katapusan adunay aksyon nga gihimo. Usa ang gi-dismiss ug usa ang ni-resign sa wala pa ma-dismiss.
Kadto nga tawo nga mi-resign sa tinuod mao ang admissions director alang sa akong programa sa wala pa ako gi-recruit sa pag-apil sa programa, ug wala ako kahibalo bahin niana hangtod nga ania ako dinhi. Kini sama ra, oo, kini mahitabo. Wala naโy bisan kinsa nga nagsulti bahin niini, apan walaโy kalihokan nga gihimo aron mapugngan kana nga mahitabo pag-usab.
Sa tinuud, dili kana mabag-o kung wala kita mag-organisar. Dili sa pinakamaayo nga interes sa unibersidad ang tinuod nga pagpanalipod kanamo. Alang sa ilang kaayohan nga wagtangon na lang kini nga mga problema, ug dili kaayo gasto ang ilang pagsilhig sa ilawom sa carpet.
Apan oo, akong gipasabut, aron lang isara, para sa mga tawo nga interesado nga makadungog pa bahin sa among pakigbisog ug kung giunsa nimo pagsuporta, mahimo nimoโฆ Nagtrabaho kami ni Caleb sa Teachers and Researchers United. Kami usa ka grupo sa mga estudyante nga naghiusa aron matukod ang klase nga organisasyon nga gikinahanglan aron mapadayon ang unibersidad ug magpasiugda alang sa among kaugalingon. Makita nimo kami sa social media @TRUhopkins sa Twitter. Adunay usab kami usa ka website, trujhu.org, ug makit-an usab nimo ang among email didto. Apan kung gusto nimo nga maabot, tan-awa kung giunsa nimo kami pagsuporta, malipay kami nga makig-chat kanimo bahin niini.
Maximillian Alvarez: Impyerno oo. Aw, Caleb, Andrew, salamat kaninyong duha sa paglingkod ug pag-chat kanamo karon. Gipabilhan gyud nako kini.
Andrew: Salamat.
Caleb Andrews: Salamat sa pagbaton kanamo, Max.
Maximillian Alvarez: Para sa tanang naminaw, kini si Maximilian Alvarez sa The Real News Network. Sa dili ka pa moadto, palihug adto sa therealnews.com/support. Mahimong usa ka binuwan nga tigpaluyo sa among trabaho aron kami makapadayon sa pagdala kanimo sa importante nga coverage ug mga panag-istoryahanay nga sama niini. Daghang salamat sa pagpaminaw.
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar