Samtang ang mga estudyante sa tibuok nasud mibalik sa ilang mga lawak-klasehanan alang sa 2022-2023 nga tuig sa akademiko, ang mga magtutudlo ug uban pang mga empleyado nagpataas sa alarma sa kaylap nga kakulang sa kawani, ubos nga sweldo, mga kabalaka sa kaluwasan ug dili patas nga mga kontrata.
Kaniadtong Lunes, kapin sa 500 ka mga kawani sa American University sa Washington, DC nagsugod sa usa ka lima ka adlaw nga welga nangayo og mas taas nga suholan ug patas nga mga istruktura sa suweldo human sa mga semana nga napakyas nga negosasyon sa kontrata tali sa unibersidad ug SEIU Local 500, nga nagrepresentar sa mga mamumuo.
Daghan sa mga nagwelga nga mga trabahante ang nagsilbi nga magtatambag sa mga estudyante sa unang tuig, lakip si Roshan Abraham. Ang mga empleyado una nga nag-unyon sa 2020, apan siya nag-ingon nga sila nanlimbasug sa pagsiguro sa maayong pagtuo nga negosasyon gikan sa unibersidad ug napakyas sa pagkab-ot sa usa ka patas nga kontrata sukad niadto.
"Ang una nga semestre kadaghanan bahin sa personal nga pag-uswag, ug kung unsa ang gipasabut nga naa sa usa ka komunidad, ug ang ikaduha nga semestre bahin sa anti-rasismo ug anti-pagpanglupig," ingon ni Abraham. "Ang akong gitudlo sa akong mga estudyante mao ang akong gipuy-an karon - bahin sa hinungdan nga nag-welga ako tungod kay nagtuo gyud ako sa mga butang nga akong gitudlo sa akong mga estudyante."
Ang mga membro sa kawani sa unibersidad, lakip ang mga administrador nga mahimong mokita ug $32,000 kada tuig, mibotar ug 91 porsiyento pabor sa welga, ug nangayo ug usbaw sa suholan nga 9 porsiyento sulod sa duha ka tuig aron motakdo sa gikusgon sa inflation. Gisang-at usab nila ang dili patas nga labor practice nga mga kaso batok sa unibersidad tungod sa dayag nga pagtangtang sa mga empleyado sa mga bargaining unit sa unyon gikan sa merit-based nga pagtaas.
Matod ni Abraham, ang mas taas nga suholan sa katapusan makabenepisyo sa mga estudyante, nga kanunay nga naglibot sa daghang mga magtatambag sa ilang unang tuig tungod sa taas nga turnover rate sa departamento. Bisan kung nag-atubang sila sa pagbatok sa administrasyon sa unibersidad, giingon ni Abraham nga ang mga nagwelga nga mga mamumuo nakasinati sa pagbubo sa suporta gikan sa mga estudyante ug mga kauban nga dili unyon.
"Ang among presidente usa sa labing maayo nga suweldo nga mga presidente sa nasud - mahimo nila nga husayon โโkini nga kontrata nga mas ubos kaysa niana," ingon ni Abraham, nga nagtumong sa presidente sa unibersidad nga si Sylvia Burwell, nga nagkita og sobra. $ 1 milyon kada tuig. โHinuon, ilang gikalot ang ilang mga tikod, ug wala magtagad kanamo ug mibato kanamo. Ang ilang plano klaro nga maghulat kanamo. โ
Ang ubang mga aksyon sa pagtrabaho sa mga magtutudlo ug kawani sa eskuylahan nalambigit sa kaylap kakuwang sa mga kawani, nga sagad gimaneho sa ubos nga suweldo ug usa ka pagbati sa pagkasunog nga gipasamot sa pandemya. Sa K-12 nga lebel, ang mga magtutudlo nagpahayag usab sa kasuko sa gitawag nga mga gubat sa kultura. mas mapig-oton nga mga pag-atake sa anti-racist nga edukasyon ug LGBTQ katungod sa mga eskwelahan.
Niadtong Miyerkules, ang unang adlaw sa mga klase nalangan sa usa sa Ang pinakadako nga distrito sa eskwelahan sa Seattle human ang mga miyembro sa Kent Education Association mibotar sa pagwelga tungod sa kapakyasan sa distrito nga makigsabot sa usa ka kontrata nga adunay igong suweldo ug mas madumala nga gidak-on sa klase. Sa Philadelphia, halos 4,000 ka mga trabahante sa distrito sa eskwelahan, lakip ang mga drayber sa bus ug mga tiglimpyo, nga girepresentahan sa 32BJ SIEU mibotar sa pagtugot sa usa ka welga kon ang distrito dili makahimo sa negosasyon sa usa ka bag-ong kontrata nga nagtanyag ug mas taas nga suweldo ug mas maayong pagbansay.
Ug, sa pinakadako nga sistema sa eskuylahan sa Ohio, ang mga kawani nakab-ot ang usa ka "konsepto nga kasabutan" sa Columbus Board of Education pagkahuman sa hapit 4,500 nga mga magtutudlo, librarian, nars, magtatambag ug uban pang mga empleyado nagpadayon. welga sa unang higayon sukad sa 1975 sa unang adlaw sa eskwelahan.
Sulod sa upat ka adlaw, ang mga welgista, mga ginikanan ug mga estudyante nagpiket sulod sa mga oras sa 20 ka lainlaing mga lokasyon sa tibuok sistema sa 47,000 ka estudyante. Ang welga miabut human sa lima ka bulan sa napakyas nga negosasyon, ug usa ka Columbus Education Association boto diin 94 porsyento sa mga miyembro gisalikway ang pinakabag-o nga tanyag sa distrito.
Ang mga magtutudlo nanawagan sa mga opisyal nga sulbaron ang mga isyu sa mga sistema sa pagpainit ug air conditioning sa mga bilding sa distrito, ingon man sa dugang nga oras sa pagplano alang sa mga magtutudlo, pagbag-o sa kurikulum ug mga solusyon sa dagkong mga gidak-on sa klase. Nagdala sila og mga karatula nga nag-ingon nga "Ang mga eskwelahan sa Columbus angayan sa pagtrabaho nga hangin," "usa ka leksyon sa kasaysayan nga nagpadayon," ug "nag-welga alang sa mga eskwelahan nga angay sa atong mga estudyante."
"Sa daghang mga paningkamot sa pag-negosasyon pinaagi sa media human sa paglakaw palayo sa bargaining table, ang school board desperado nga misulay sa paghimo niini nga welga bahin sa suweldo sa magtutudlo, pag-uswag sa propesyonal sa magtutudlo ug mga pagbiya sa magtutudlo," ang tigpamaba sa CEA nga si Regina Fuentes miingon sa usa ka pamahayag.
โIklaro nako. Kini nga welga mahitungod sa among mga estudyante nga angayan sa usa ka pasalig sa modernong mga eskwelahan nga adunay pagpainit ug air conditioning, mas gagmay nga mga gidak-on sa klase, ug usa ka maayo nga lingin nga kurikulum nga naglakip sa art, musika ug PE "
Ang ZNetwork gipundohan lamang pinaagi sa pagkamanggihatagon sa mga magbabasa niini.
pagdonar