Mèrida, 28 d'octubreth 2010 (Venezuelanalysis.com) - Els sindicats de treballadors d'una sèrie d'empreses públiques i privades a Veneçuela tenen previst marxar el 9 de novembreth a favor d'una nova llei laboral, la resolució dels contractes col·lectius de sindicats, i la potenciació dels sindicats de treballadors en la gestió de les seves empreses.
La majoria dels sindicats, afiliats a la Unió Nacional de Treballadors (UNETE), afavoreixen el programa del govern de nacionalitzar indústries clau que es consideren estratègiques per assolir la sobirania alimentària nacional i la diversificació econòmica, components clau de la construcció del que els partidaris del govern anomenen “21st Socialisme del segle”.
No obstant això, molts sindicats s'oposen obertament als funcionaris estatals moderats o “reformistes” que obstrueixen l'establiment del control obrer a les seves empreses i, en alguns casos, es posen descaradament pel costat de la direcció privada contra els treballadors. Diversos d'aquests sindicats han adoptat el lema de donar suport a "ni capitalistes ni buròcrates".
Els treballadors del cafè de Fama de America, que es va nacionalitzar el novembre de 2009 després que la direcció privada fos acusada d'acumular la beguda culturalment emblemàtica de Veneçuela, diuen que la direcció estatal s'oposa a la implicació dels consells de treballadors en la gestió de l'empresa.
"La direcció de l'empresa té una clara voluntat de posar fi al sindicat", va dir el líder sindical Gustavo Martínez en declaracions públiques recents. “Vam ser nosaltres els que ens vam enfrontar a la gestió privada; no som funcionaris de camisa vermella amb un discurs rodó... Cal que siguin els treballadors els que gestionen aquestes empreses i les encaminen cap a un nou model de producció i de participació real”, ha afirmat Martínez.
Eliezer Abreu, també líder sindical de Fama de America, va demanar al president Hugo Chávez que actuï al costat dels treballadors. "Comandant [Chavez], sense control obrer no hi ha socialisme i hauríeu d'examinar a fons la realitat de les diferents empreses nacionalitzades, heu de saber qui són els autèntics revolucionaris", va dir Abreu.
De la mateixa manera, els treballadors de la televisió estatal VTV van demanar al govern que acomiadés el vicepresident de l'emissora, Jose Miguel Avendaño, i el responsable de relacions humanes, William Fernández, per suposat "terrorisme de gestió".
La setmana passada, Igor Alcalá, secretari general del Moviment Sindical de Treballadors dels Mitjans Audiovisuals Organitzats (MOTORMAV), va dir que les infraccions de la direcció de VTV inclouen acomiadaments injustos, no renovació del contracte col·lectiu dels treballadors, ingerències en l'autonomia sindical i no resposta a les demandes sindicals.
En el sector de l'alimentació, els treballadors de Mercal han assegurat que la direcció ha endarrerit cinc anys la signatura del seu contracte col·lectiu, i ha tornat a abandonar les negociacions a principis d'octubre, afectant 8,500 treballadors. Mercal és el mercat d'aliments subvencionat insígnia del govern que ha donat servei a desenes de milers de comunitats a tot el país durant els últims set anys.
"Els treballadors hem hagut de patir les vulneracions més aberrants dels nostres drets humans i laborals, fins al punt que avui dia Mercal és una de les empreses veneçolanes amb més vulneracions", va declarar la direcció del sindicat de treballadors de Mercal, SUNTRBMERCAL, en un comunicat oficial al juny. El sindicat es va referir a Mercal com "una organització de caràcter socialista i revolucionari" i va demanar una reestructuració de l'empresa per establir "una participació protagonitzada i emancipadora dels treballadors per avançar cap a la construcció d'una empresa de propietat social i garantir així. seguretat alimentària." El comunicat demanava la destitució dels directius "que, des del moment de la seva arribada, han intentat comportar-se com una empresa típica del sistema capitalista".
En un altre cas a principis d'any, els treballadors de la fàbrica de sardines La Gaviota, que va ser nacionalitzada el maig de 2009 arran de presumptes vulneracions dels drets dels treballadors per part de la direcció privada, van dir que els responsables de l'estat eren responsables de la caiguda de la producció aquest any. Si bé els gestors de l'Estat han millorat el sou, les condicions laborals i el tracte dels treballadors, també han ignorat les crides dels treballadors d'invertir en nova maquinària i han emmagatzemat indegudament 55,000 caixes de conserves de sardines en lloc de posar-les al mercat, segons el Sindicat obrer de la Gaviota.
En una vaga obrera atípica a principis d'any, els treballadors de la Gaviota es van fer càrrec de la planta i van negar l'entrada a la direcció mentre mantenien la producció a l'interior. En negociacions posteriors, la direcció va acordar vendre la mercaderia emmagatzemada i gastar els ingressos en reparacions necessàries i compres de subministraments. Els treballadors van descriure l'esdeveniment com un primer pas cap a l'objectiu final de tenir escollits consells de treballadors per gestionar totes les empreses estatals.
Malgrat les crítiques als funcionaris de l'Estat que mantenen un estil de gestió jeràrquic i orientat al benefici, la gran majoria dels sindicats de treballadors de les empreses nacionalitzades continuen sent molt progovernamentals. Al juny, milers de treballadors d'empreses nacionalitzades d'alimentació, electricitat, petroli i mines, així com de ramaderies i granges van marxar a la seu de la cambra empresarial privada més gran de Veneçuela, FEDECAMARAS, per expressar la seva oposició al comportament irresponsable dels propietaris de les empreses privades. També van lloar el president Chávez per liderar "l'únic govern que realment ha donat als treballadors els seus contractes col·lectius, la seva seguretat laboral i el seu sou", en paraules d'un participant a la marxa.
A més, els treballadors de les empreses privades sovint es manifesten per la nacionalització de la seva empresa com una opció eficaç per garantir un salari just, seguretat laboral, temps de vacances, pensions i altres beneficis. Divendres passat, 300 treballadors de l'empresa de gas natural EMEGAS dels estats sud-oest de Barinas, Táchira i el sud de l'estat Zulia van marxar per reclamar la nacionalització immediata de la seva empresa, que en el cas de l'estat de Táchira subministra el 90% del gas natural utilitzat a les llars, segons Aporrea.org. Els treballadors van dir que l'empresa rep una subvenció del govern i obté grans beneficis, però s'ha negat a cedir a les demandes del contracte col·lectiu dels treballadors.
El president Chávez s'ha declarat públicament a favor del control obrer de les empreses en diverses ocasions. El maig de 2009, el president es va reunir amb els representants dels treballadors de les indústries pesades de propietat estatal a la regió de Guayana de l'estat Bolívar per elaborar un "Pla Guayana Socialista" a llarg termini que inclogués l'establiment del control dels treballadors. Un any després, els directius de l'empresa van ser escollits pels treballadors i jurats pel mateix Chávez. A més, el president segueix sent un crític obert del que molts dels seus partidaris anomenen la "dreta dins" del camp pro Chávez, i la seva administració ha pres mesures per aturar la corrupció investigant i detingut diversos aliats chavistes així com adversaris de l'oposició.
No obstant això, Chávez pren decisions pragmàtiques -i problemàtiques- enmig de circumstàncies imperfectes. El Pla Socialista Guayana ha patit constants interferències per part dels buròcrates estatals que s'oposen a l'apoderament dels treballadors, desafiant la política oficial del president. Aquests opositors, combinats amb l'oposició de dretes recolzada pels Estats Units fora del govern de Chávez, presenten l'amenaça persistent de tancaments debilitants i tancaments dirigits per la direcció com els que es van dur a terme el 2002 i el 2003 amb l'objectiu de derrocar Chávez del poder. S'especula que per evitar la materialització d'aquesta amenaça abans de les eleccions a l'Assemblea Nacional del mes passat, Chávez va acomiadar el seu ministre de Comerç, Eduardo Samán, al febrer com a compromís amb els moderats que s'oposaven a l'acèrrim obrer i socialista de Samán. posició. El president mai va explicar la decisió, però sí que li va dir personalment a Samán que era una qüestió d'"estratègia".
Després d'una victòria electoral agredolça en la qual els candidats pro-Chávez van obtenir una majoria forta però més feble del que s'esperava a l'Assemblea Nacional el mes passat, el president Chávez va demanar als seus partidaris que "revisin, rectifiquin i reiniciin" per corregir errors que poden han provocat la disminució del suport dels votants. Des d'aleshores, els sindicats de treballadors revolucionaris, molts d'ells afiliats a UNETE, i altres funcionaris pro-Chávez han publicat una sèrie de crítiques de suport a la burocràcia governamental destinades a establir la "revolució bolivariana", com els partidaris de Chávez es refereixen al seu programa polític, el que diuen és el veritable camí cap al “21st Socialisme del segle”.
Chávez sembla estar buscant contínuament la manera de superar els obstacles i accelerar l'avanç cap al "21".st Socialisme del segle”. Tot i que els paràmetres d'aquest sistema encara no estan totalment definits, hi ha un bloc fort dins de l'administració de Chávez que ho veu com, almenys en part, l'establiment d'òrgans democràtics de presa de decisions obreres i locals per substituir tant l'economia de mercat capitalista com la la planificació de l'estat comunista que va prevaler als anys 20th Segle.
Recentment, els sindicalistes han celebrat una conferència a l'estat d'Anzoátegui centrada en un debat sobre el tema “Què és el control obrer?”, per tal d'aprofundir en la comprensió de la seva pròpia visió alternativa de l'estructura econòmica del país. La conferència va ser una de les moltes trobades regionals de les sucursals d'UNETE que s'estan planejant per reforçar la marxa prevista per al 9 de novembre.th.
ZNetwork es finança únicament a través de la generositat dels seus lectors.
Donar