El Partit Verd va celebrar la seva reunió nacional anual a Newark el cap de setmana passat. Enmig dels tallers, reunions més petites i comitès, els verds utilitzen aquesta reunió per triar persones al seu comitè de direcció de 9 membres, l'òrgan que duu a terme la gestió setmanal de l'organització. Els membres del comitè de direcció són escollits per i entre el comitè nacional de 150 membres, que és nomenat pels partits estatals i els caucus nacionals, i els vots es compten segons un esquema d'elecció classificada. Fa uns quants anys que estic al comitè nacional. No he estat a la reunió d'enguany per alguns problemes de salut, però conec molta gent que hi va ser.
Una reunió del caucus negre estava en curs quan es van anunciar els resultats de les eleccions del comitè de direcció. Una delegada llatina va observar als membres del caucus negre presents que era una llàstima que cap candidat negre per al comitè de direcció hagués guanyat les eleccions. Va oferir, en solidaritat amb el caucus negre, renunciar al seu nou escó escollit perquè un dels candidats negres pogués substituir-la, ja sigui a través d'una norma aplicable si es trobava, o en unes noves eleccions.
Ja hi havia molt descontentament a la sala. Els membres del caucus ja estaven considerant com respondre al que percebien com un nivell inacceptable d'insults i menyspreus racistes durant el cap de setmana, i eren molt conscients que alguns membres del comitè nacional no havien pogut iniciar sessió i emetre correctament els seus vots. , tot i que el nombre d'aquests no estava clar. Així que els membres del caucus presents van decidir abandonar la seva reunió i participar en una recaptació de fons a poca distància que s'estava retransmet en directe a Facebook.
En arribar, van agafar el micròfon i van llançar una sèrie de discursos indignats sobre com no es podia permetre que el partit Verd continués menyspreant i insultant i ignorant les seves circumscripcions negres. Van exigir que tot el comitè de direcció, no només els nous elegits, dimitissin i fossin substituïts. Una altra llatina escollida per al comitè directiu també es va oferir voluntària per dimitir, i a les xarxes socials va esclatar un cor de Verds que es felicitaven sobretot per abordar el racisme dins de l'organització i accedir als desitjos del caucus negre. Alguns sí que es resisteixen a la dimissió de tot el comitè de direcció, perquè aleshores no hi hauria ningú amb el poder de convocar noves eleccions, i uns quants, jo entre ells, van trobar molt en desacord en tot l'espectacle.
Què passa aquí? Molt. Per començar, els candidats negres que van perdre no es van preocupar gaire de fer campanya. L'univers de possibles votants a les eleccions és bastant reduït, només 150 persones i la seva informació de contacte està fàcilment disponible per a qui ho desitgi. Un candidat negre va afirmar increïblement que "no sabia" que se suposava que havia de trucar als membres del comitè nacional i demanar els seus vots. Per tant, realment, sembla que la seva pèrdua no es va deure a manipulacions dels votants o a la supremacia blanca estructural al partit Verd. Potser només eren candidats incompetents.
L'estranyesa no s'acaba aquí. Tot i que aquests candidats negres no van fer campanya per ells mateixos, alguns dels verds més coneguts del país instaven els seus partidaris a votar-los. Però el caucus negre, que va adoptar la seva causa com a pròpia després de perdre, tampoc no va fer cap esforç per fer campanya per ells abans de les eleccions. Així doncs, les dues llatines electes que van oferir la seva dimissió en solidaritat amb la causa de l'alliberament dels negres s'obren la porta a ser substituïdes per membres negres del comitè de direcció que no tenien prou respecte pel partit, el comitè nacional i els seus processos de campanya. per ells mateixos abans de les eleccions. Això està força desordenat.
Aquest peculiar tipus de solidaritat és un artefacte de la culpa liberal blanca i el tokenisme utilitzat per alleujar-lo. Els liberals blancs miren al seu voltant i veuen que hi ha massa pocs negres, llatines i queers a les seves files. Així que aproven una norma que diu que haurien d'aconseguir més. Busquen caps negres, marrons i estranys disponibles per omplir les taques. Es mouen i fan lloc. D'això se'n diu diversitat, i les cares negres, marrons i estranyes que es recluten en aquest esquema són fitxes. Un partit revolucionari, un partit d'esquerres de masses, en què alguns de nosaltres estem intentant construir els Verds, requereix una cosa completament diferent.
És un problema realment difícil. Totes les institucions polítiques establertes, totes les esglésies i organitzacions sense ànim de lucre, tots els sindicats i altres de les comunitats negres i marrons estan pràcticament a la plantació del partit demòcrata, i no tenen pressa per marxar, moltes gràcies. Com trenca aquesta nou? Les circumscripcions negres de tot el país són els presoners dels polítics demòcrates neoliberals més rabiosos que es puguin imaginar, i no seran desallotjats per dedicar més diners i esforços a la "propagació negra" als mateixos jugadors de sempre de la mateixa manera.
El partit Verd només pot créixer amb èxit circumscripcions negres reclutant fora de les bases institucionals dels demòcrates: fora de les esglésies, les organitzacions sense ànim de lucre i la majoria dels sindicats. En lloc de "fer lloc" al lideratge negre, els verds hauran de créixer i/o reclutar líders amb els seus propis seguidors fora dels reductes institucionals dels demòcrates, líders negres, marrons i queer que portaran la seva pròpia habitació, el seu propi espai amb ells. És molt més fàcil dir-ho que fer. El tokenisme, elevar els negres que ja teniu a la sala, és molt més ràpid i fàcil. El problema és que els líders simbòlics com aquests no porten seguidors negres amb ells. El que ens porta al caucus negre del partit Verd.
Els caucus negres, llatins, queer i de dones del partit Verd són exemples meravellosos d'elevar fitxes en lloc de preparar i fer créixer líders. Els partits verds, estat per estat, estan adoptant gradualment el model de partits d'esquerra basats en masses a tot arreu del planeta Terra, convertint-se en òrgans sostenibles i democràtics internament basats en membres que paguen quotes. Les quotes de membres són l'única manera fiable perquè una organització de masses es mantingui independent de l'un per cent dels finançadors. Tenir els vostres oficials responsables d'un bloc de membres que paguen quotes és fixar aquests oficials en algun lloc de la vostra afiliació massiva.
Però els caucus del partit verd no tenen membres que paguen quotes. Només tenen membres, que es defineixen presentant-se a reunions en línia. Qualsevol pot ser republicà o demòcrata o una altra cosa dilluns, enviar un correu electrònic al caucus negre dimarts i dimecres ser membre acreditat. elegible per triar o per formar part del comitè nacional del partit o del seu comitè de direcció. Els caucus aconsegueixen seients automàtics al comitè nacional sense haver de demostrar que els seus membres estan ancorats a cap partit Verd enlloc o han fet cap treball amb el partit. Així, alguns membres negres i altres membres del caucus no estan ancorats enlloc i els líders del caucus no són responsables davant de ningú en particular, excepte ells mateixos. Així és com el tokenisme liberal blanc ha obert la porta a l'oportunisme negre al partit Verd.
El caucus negre no va reclamar ni ajudar aquests candidats negres abans de les eleccions, però els seus líders ara els reclamen després que van perdre. Un gran nombre dels membres del caucus negre que es van apoderar del micròfon a la recaptació de fons del partit Verd eren novells del partit Verd que ni tan sols coneixien aquests candidats o què, si més no, representaven. Molts eren berniecrats fins a mitjans de l'any passat. Sembla que han estat manipulats per George Martin, un dels candidats negres que no participaven en campanya, i per la presidència del caucus negre, que podria haver inflat el nombre d'errors a la maquinària de votació i escampat rumors infundats que alguns membres del comitè nacional van ser assetjats. o amenaçats al voltant dels seus vots. El caucus negre no va ser mentor dels candidats a l'oficina del partit a nivell estatal o nacional, no va organitzar fòrums ni esdeveniments a l'espai virtual o de carn. No s'ha fet gairebé res en els anys que porto en aquest partit. Però ara s'ha despertat i utilitza cínicament un grapat de novells per guanyar escons al comitè de direcció del partit.
S'espera que el caucus negre elabori un informe, tot i que l'existència de qualsevol tipus de procés democràtic dins del caucus és una qüestió oberta. L'informe pot exigir la dimissió d'alguns membres del comitè de direcció i la seva substitució per candidats negres, amb o sense noves eleccions. Una proposta alternativa podria ser la creació de seients permanents addicionals al comitè de direcció per als caucus irresponsables i antidemocràtics.
Hi hauria d'haver absolutament un caucus negre al partit Verd. Però els caucus no haurien d'obtenir vots automàtics al comitè nacional o al comitè de direcció. Aquests cossos haurien de ser elegits pels partits estatals en lloc de ser organitzacions fantasma antidemocràtiques responsables davant de ningú en particular.
Si els honoraris del comitè de direcció dels Verds són intel·ligents, persuadiran els membres que han ofert la seva renúncia perquè rescindin aquestes ofertes, ja que són invitacions per als oportunistes negres per consolidar posicions de lideratge al partit Verd. Pot correspondre al comitè nacional de 150 membres decidir si es permetran o acceptar les renúncies i si es realitzaran noves eleccions. Noves eleccions precipitades per l'exigència d'un grup de novells santificats només per la seva indignació davant els insults aleatoris, un nou vincle amb els candidats que no respectaven prou el partit ni els seus processos per fer campanyes creïbles, i els rumors de robatori de vots i intimidació. ser el pitjor precedent possible per al partit Verd. Però als oportunistes no els importen els processos, els partits o la construcció de moviments per la pau i la justícia. Només volen ser grans i encarregats.
El liberalisme ofereix respostes fàcils al problema de reclutar negres testimonis per al lideratge. Però els líders negres que aconsegueixes són oportunistes, que només poden guanyar seguidors per engany, per manipulació dels incautos i per la mandra o desatenció dels altres responsables de la institució i la missió del partit. Aquesta missió és lluitar pel poder i construir un moviment de moviments contra el capitalisme, el patriarcat, la supremacia blanca i la guerra sense fi. No hi ha dreceres.
Bruce A. Dixon és editor en cap de Black Agenda Report i membre del comitè estatal del GA Green Party. Viu i treballa a Marietta GA i es pot contactar a bruce.dixon(at)blackagendareport.com.
ZNetwork es finança únicament a través de la generositat dels seus lectors.
Donar