Nota : Revista Z El número de gener va publicar un informe sobre la protesta de l'Escola de les Amèriques de 2004 liderada per SOA Watch. Aquest article es refereix al treball antiracista realitzat en aquell esdeveniment pel nou Grup de Treball Anti-Opressió de SOAW.
Hi ha un nou desenvolupament prometedor entre els activistes de la justícia social amb l'objectiu de superar el racisme, una barrera de llarga durada per a la unitat. En els moviments contra la guerra i la justícia global, els activistes d'organitzacions majoritàriament blanques han estat desafiant la política d'opressió en la seva pròpia pràctica. Això significa racisme, en particular, però també sexisme, homofòbia i altres forces destructives.
Els projectes professionals de formació antiracista per a blancs fa temps que existeixen. Hi ha l'Institut del Poble per a la supervivència i més enllà, de 25 anys, amb seu a Nova Orleans, que ofereix sessions intensives dirigides per activistes experimentats i organitzadors del color. Hi ha projectes patrocinats per l'església com Crossroads, nascut el 1986. A San Francisco, el taller Challenging White Supremacy (CWS) de 12 anys ha ofert regularment formació antiracista a milers d'activistes de justícia social principalment blancs i altres que volen implicar-se.
Els nous esforços són diferents. El més important és que van sorgir dels moviments. Les exitoses accions massives contra l'OMC el 1999, seguides per l'article molt llegit "On era el color a Seattle?", van obrir debats del moviment sobre el privilegi i l'organització dels blancs a una escala que no havia existit en dècades. El taller de CWS va reclutar organitzadors de justícia global de generacions més joves per desenvolupar un programa de formació contra el racisme, el Projecte Catalyst, a l'àrea de la badia, específicament per a aquest nou repunt. Catalyst Project es va unir amb milers d'activistes blancs de la justícia global i, posteriorment, contra la guerra, arreu del país. Junts estaven lluitant per entendre la supremacia blanca i incorporar l'antiracisme a l'estructura, l'estratègia i la visió dels seus grups.
La xarxa Colors of Resistance, formada l'any 2000 als Estats Units i al Canadà, va reunir activistes de color i antiracistes blancs en el moviment de justícia global per avançar en la política multirracial i antiimperialista en el seu moviment. El lloc web del COR s'ha convertit en una eina important, que recull assaigs i perspectives del que anomenen "una tendència d'alliberament col·lectiu".
Durant els últims cinc anys, desenes d'organitzacions i xarxes s'han compromès a treballar contra el racisme. Aquests esforços sovint han inclòs formació i suport de grups com Catalyst Project, CWS i People's Institute. Però els activistes dins dels grups han format els nuclis organitzadors per liderar el procés de canvi intern. Sovint, les persones de color han tingut un paper protagonista en el procés.
Alguns exemples, i ara n'hi ha desenes als Estats Units, inclouen la Ruckus Society, United Students Against Sweatshops i Young Religious Unitarian Universalists, totes organitzacions nacionals. Fins i tot algunes organitzacions de llarga trajectòria dirigides per persones majoritàriament grans s'han mogut per desafiar la política d'opressió al seu entorn, com la Lliga de Resistències a la Guerra. El que és fonamental entendre és que per a la majoria dels activistes que lideren aquests esforços, l'antiracisme no és només una presa de consciència. És un pas important per desenvolupar un moviment d'esquerra multiracial en aquest país.
SOA Watch ofereix un dels exemples més recents d'una organització que incorpora política antiracista. Durant 15 anys ha treballat per tancar la U.S. School of the America a Ft. Benning, Geòrgia, que entrena els militars llatinoamericans en totes les formes de repressió brutal contra el seu propi poble. Els seus graduats han dirigit i dirigit sessions de tortura, assassinats i massacres, amb milers de víctimes. La protesta anual de SOAW a l'Escola, que va incloure 16,000 persones el novembre passat, sempre atrau una àmplia gamma de persones en termes d'edat, gènere, geografia, capacitat i, fins a cert punt, orientació sexual. Però sempre ha estat gairebé totalment blanc.
SOA Watch lluita contra la política d'opressió
Com que l'objectiu de l'organització és abolir un instrument poderós d'opressió monstruosa, SOAW es va adonar que havia de mirar qualsevol opressió dins de les seves pròpies polítiques i accions. Havia de desenvolupar una anàlisi institucional en lloc de centrar-se només en el comportament individual. No fer-ho impediria l'evolució d'una pràctica organitzativa antiopressiva. Això, al seu torn, no només suposaria una vulneració del compromís amb la justícia social sinó també un error estratègic, soscavant la construcció de l'aliança tan vital per a la victòria.
Per tant, SOA Watch va llançar el seu grup de treball contra l'opressió fa tres anys, amb un fullet, Recopilació de recursos anti-opressió, un equip d'agressions sexuals i treballar l'accessibilitat física. Des del principi, ha acollit formació contra el racisme en tots els esdeveniments importants de tardor i primavera.
Aleshores es va decidir acollir un fòrum obert on 80 persones SOAW es van reunir com a grup multiracial i multigeneracional per a una discussió àmplia. Els participants van plantejar molts problemes com ara el lideratge arrogant, el favoritisme cap a aquells que havien passat a la presó SOA, les dones de color que deien que se sentien marginades, la gent de color que volia respectar els diferents estils de comunicació i el desacord freqüent sobre les estrictes directrius de no violència de SOAW.
El fòrum va tenir un gran impacte. Per primera vegada, no només el grup de treball va plantejar els problemes. De sobte, hi havia molta més gent que demanava suport a les iniciatives antiracistes i antiopressió del grup. Ara anomenat Grup de treball contra l'opressió i l'accessibilitat, ha publicat materials de lectura educatius bilingües juntament amb programes en braille, en lletra gran i llengua de signes (ASL) en tots els esdeveniments principals.
El treball contra l'opressió va ser una peça central i una prioritat de la trobada SOAW de novembre de 2004, amb l'agenda habitual modificada per donar temps a les seves diferents activitats. El primer dia va comptar amb l'entrenament per resistir l'agressió sexual. Aleshores es va posar èmfasi en que els blancs aprenguessin a entendre el privilegi blanc i altres aspectes de la supremacia blanca, per molt incòmode que pogués ser.
Amb aquest objectiu, el programa va incloure la projecció del documental El color de la por i després una discussió dirigida per Darren Parker, un activista i intel·lectual negre de Filadèlfia. Hi van assistir almenys 350 participants majoritàriament blancs.
Cap al final de la discussió, va arribar un missatge important i universal del reverend Graylan Hagler, ministre negre sènior de dues esglésies de Washington, DC, que va pronunciar un discurs ardent denunciant el fracàs de moltes esglésies a l'hora d'educar les seves congregacions sobre horrors com la SOA i prendre una posició contra les forces repressives que imperen avui (inclosa la "supremacia cristiana"). Donada la forta presència religiosa al SOAW, per què els líders de l'església no fan més i què s'ha de fer per fer-los marxar? El seu missatge ha de ser escoltat per les esglésies de tot arreu.
Més tard va venir una presentació en parella d'aquest escriptor i Chris Crass, de nou a un públic principalment blanc, però en nombre més reduït. Després de subratllar que els nostres objectius no eren els que promou la "indústria de la diversitat" d'origen corporatiu, vaig oferir una revisió històrica i sistèmica de la supremacia blanca i el militarisme que ha mantingut tal com es va veure a la SOA. Aleshores, Chris Crass, un entrenador blanc antiracista des de fa temps i coordinador del Projecte Catalyst, es va aixecar en una cadira i va demostrar de manera vívida com la supremacia blanca manté el privilegi dels blancs. Va situar la seva experiència de créixer amb privilegis blancs en una anàlisi històrica i institucional i va explicar que, si bé els blancs estan estructuralment posicionats per mantenir el seu privilegi, també tenen la responsabilitat d'acabar amb la supremacia i unir-se a moviments multirracials per construir una societat justa.
Cap de les presentacions va donar senyals de defensa per part dels blancs i una vintena de persones van expressar agraïment després del segon set. El taller més petit semblava més productiu pel que fa a la interacció.
Gent de Color Caucus
Al final de la vesprada fins gairebé mitjanit, es van reunir unes 40 persones de color. Hi havia el doble de dones que d'homes i els antecedents dels participants incloïen Xina, Corea, Índia, Kenya, Argentina, Equador, tres negres dels Estats Units, cinc o sis llatins majoritàriament de Chicago i un jueu-mexicà. Almenys de sis a vuit eren estudiants de grau.
Els temes que volien debatre incloïen el racisme interioritzat, els problemes d'identitat, la creació de coalicions i les relacions entre porto-riquenys i mexicans/txicans. Les recomanacions individuals al grup de treball inclouen:
- millor difusió amb més informació a les persones de color sobre els propers esdeveniments de SOAW, inclosa aquesta trobada
- millor traducció al castellà
- tenir més llatinoamericans de base que vinguin a parlar de les condicions del seu país en lloc de visitants dels Estats Units
- programant més hores perquè les persones de color es reuneixin
- un canvi de política que significaria "menys els estem salvant i més treball junts"
Un suggeriment va ser crear un grup de treball de persones de color contra l'opressió per col·laborar amb organitzacions de color per tancar el SOA.
Més tard, un llatinoamericà va instar a la SOAW a establir relacions més estretes amb les organitzacions d'Amèrica Llatina; no oblidem que són les principals víctimes de la SOA i de l'opressió imperialista. Els llatins als Estats Units, va dir, poden estar fent molt més en aquesta direcció. Podríem, per exemple, donar suport als esforços per pressionar els governs llatinoamericans perquè deixin d'enviar ningú a formar-se a la SOA, un pas que el president de Veneçuela Hugo Chávez va fer recentment.
El cap de setmana s'han fet petits però importants passos endavant en l'activitat del Grup de Treball. Podríeu sentir un sòlid sentit de compromís dels organitzadors blancs dedicats, com Jackie Downing a la zona de la badia, per esmentar només una persona el treball de la qual és un gran exemple.
El treball futur farà avançar la lluita contra l'opressió interna i es poden predir passos més grans. No serà fàcil ni ràpid. Hi ha pocs models o plànols per a aquest treball. Hi ha molt de compromís i una bona anàlisi, però no hi ha moltes estratègies provades i provades per transformar les organitzacions. Els que ho defensen, com a SOAW, segueixen sent una minoria. Més diàleg entre grups que intenten fer aquesta tasca tan difícil però important podria ser de gran ajuda. Els comentaris de Darren Parker (vegeu el quadre) aclareixen quins són alguns dels altres problemes que ens enfrontem a tots. Però hi ha una nova consciència entre els activistes blancs de SOAW i d'altres organitzacions d'arreu del país que la feina s'ha de fer.
Elizabeth (Betita) Martínez és una activista chicana, autora i professora. S'ha organitzat contra el racisme i l'imperialisme dels Estats Units durant 50 anys i ha publicat 6 llibres sobre les lluites per la justícia social a Las Amèriques. Gràcies a Chris Crass per tot el seu treball en aquest article.