Šta možemo naučiti od nove militantnosti u United Auto Workers (UAW)?
Jedna pouka je da moć članova ne mora početi od supervećine; to je malo vjerovatno. Članovi UAW su danas u štrajku, sa inspirativnim nivoima obična energija, jer je prije četiri godine mala grupa aktivista osnovala novi reformski klub. taj klub, Ujedinite sve radnike za demokratiju (UAWD), hrabro je iskoristio neočekivanu priliku, organizovan kao lud, dobio izbore i nastavio da vodi sindikat. Njihov međunarodni predsjednik stalno prenosi poruku da je borba UAW ove jeseni borba za cijelu radničku klasu.
Da UAWD nije postojao i nije se dobro organizovao, ova trenutna borba koja ima toliko potencijala da promijeni ulog za cijeli radnički pokret ne bi se dogodila. Na vrhu, UAW bi i dalje bila prilično loša poslovna unija, s namjerom da pregovara o a jeftin ugovor (možda sa a BS štrajk), a članovi bi bili u mraku.
Kada Ministarstvo pravde počeo da istražuje UAW za korupciju, nekoliko dugogodišnjih aktivista je videlo otvaranje. Godine 2019. osnovali su UAWD i započeli kampanju - koja se u to vrijeme činila donkihotskom - za promjenu ustava UAW-a kako bi članovi mogli direktno glasati za najviše oficire. Od osnivanja sindikata 1930-ih, delegati konvencije birali su oficire. Od 1940-ih do ove godine konvencije su strogo vodili prikladno imenovani Administrativni odbor, koju je osnovao Walter Reuther. Proces izmjene ustava je vizantijski, ali je za kratko vrijeme UAWD bio približava se svom cilju da se ukrcaju potrebnih petnaest lokalnih stanovnika koji predstavljaju 79,000 članova za sazivanje posebne konvencije. Zatim je udario COVID-19, otkazujući sastanke lokalnih sindikata i zatvarajući pogone.
UAWD se ipak oporavila i uskoro je svoje stavove iznijela Ministarstvu pravde: način da se otkloni korupcija bio je da se članovima dozvoli da glasaju. Ovo je bio isti pristup koji su zauzeli Teamsters for a Democratic Union (TDU) 1980-ih, kada je njihov sindikat bio pod istragom. TDU je odbacio ideju federalnog preuzimanja, kao što su mnogi u vladi zagovarali, i umjesto toga rekao: neka odluče članovi. Federalni savez je odobrio glasanje u redovima, Ron Carey je izabran za predsjednika uz podršku TDU-a, i nastavio je voditi zapanjujuće popularan i uspješan štrajk u 1997.
Na kraju je monitor Ministarstva pravde rekao da će pustiti članovima UAW da odluče da li žele da odluče. U jesen 2021. glasali su da li će zadržati stari sistem konvencije ili preći na jedan član-jedan glas. Izlaznost je bila slaba — samo 14 posto od 400,000 članova i 600,000 penzionera, što ukazuje i na visok stepen cinizma članova i na žalosno stanje u adresaru sindikata — ali opcija direktnih izbora von sa 63.6 posto.
Poslanički klub uprave, koji je u tom trenutku još vodio sindikat, pokušao je da se pretvara da glasanje nije bilo, ali UAWD je vodio žestoku kampanju, sa članovima koji su pravili kontakt liste, distribuirali letke, telefonirali, razgovarali sa kolegama i medijima, potpisivali obećanja, činili društvene mreže i održavanje online događaja. Oni su izabrali članove UAWD-a za delegate konvencije i uspjeli su promijeniti konvencija iz 2022. godine od ceremonijalnog snooze festa i pečata do mjesta debate. Konvencija je povećala plate za štrajk i odredila da počne prvog dana štrajka umjesto osmog - osiguravajući da se sindikalni štrajkački fond od 800 miliona dolara može iskoristiti da odluka o štrajku bude manje bolna za članove.
UAWD, koji je do tada uključivao i radnike tvornice i članove iz novijeg sindikalnog lokalnog obrazovanja, tada je nominirao sedam ljudi za listu tzv. UAW Members United da se kandiduje za četrnaestočlani izvršni odbor. Članovi su ponovo vodili žestoku kampanju, obilazeći Srednji zapad i održavajući Zoom događaje uz sve druge taktike. Kokus administracije, naviknut na potpunu kontrolu skoro osamdeset godina, još uvijek nije ozbiljno shvatio prijetnju UAWD. Kada su članovi glasali u jesen 2022., i dalje s vrlo niskim odazivom, pet kandidata Members Uniteda i jedan prijateljski nezavisni su izabrani direktno a druga dvojica, uključujući predsjedničkog kandidata Shawna Faina, otišli su u drugi krug.
U ovom trenutku, Kokus administracije se probudio i bacio sve što je imao u držanje predsjedništva. Fain je konačno izabran sa malom razlikom u martu 2023. i položio zakletvu samo nekoliko sati prije zakazane konvencije sindikata.
Vjera u članove
UAWD nije predstavljao veliku većinu članova, već samo golu većinu onih koji su glasali. Ipak, Fain i njegovi saveznici u odboru iu redovima vjerovali su da mogu pridobiti i aktivirati članove koji nisu bili uključeni, skeptični ili čak očajavali u vezi s njihovim sindikatom. Većina nikada nije bila dio UAW-a kada je imalo smisla doći na sastanak.
Dakle, usprkos dubokoj prljavštini u sjedištu sindikata i činjenici da su lokalni službenici bili gotovo ravnomjerno povezani s Klubom administracije, oni su se dali raditi na ugovornoj kampanji - štrajkaju kartice sa zalogom, vježbaju piketiranje, puno komunikacije, puno medija - koja je izgradila štrajku koji je počeo prošle sedmice. Uprkos maloj većini, svoj mandat su shvatili ozbiljno i snažno su se zalagali da urade ono što su obećali.
Rezultati su bili zapanjujući. Članovi Velike trojke, bez obzira da li su glasali za UAWD ili ni za koga, oduševljeni su što njihov predsjednik zapravo dijeli zahtjeve sindikata, redovno razgovarati sa njima putem Facebook Live-a (i odgovaranje u realnom vremenu na komentare u chatu) i prozivanje izvršnih direktora koji zarađuju i do 14,000 dolara na sat, sa jezikom klasne borbe koji se rijetko čuje izvan skupa Bernija Sandersa. Uzbuđenje na linijama piketa i kreativnost slogane i taktike članovi koje izmišljaju nisu viđeni u sindikatu mnogo decenija. Članovi su ponovo otkrili poštovanje prema svom sindikatu i prema sebi kao automobilskim radnicima i članovima sindikata.
Neki sindikalni stratezi razgovaraju samo sa sadašnjim službenicima, zanemarujući činjenicu da velika većina izabranih zvaničnika nije zainteresirana da promijeni svoj način rada. Mnogi oficiri, u nekim sindikatima većina oficira, treba da budu zamenjeni, a to se dešava samo kroz organizovanje redova – obično spor proces (TDU je osnovan 1976. godine). Fain i novo rukovodstvo koje podržava UAWD dobili su zamah tako što su otišli direktno na redovne članove, organizirajući se oko lokalnih lidera koji su još uvijek podržavali Kokus administracije.
Iskoristite trenutak
To donosi drugu lekciju, a to je da radnici zgrabe svoju šansu čak i ako nisu potpuno spremni. U savršenom svijetu, UAWD bi godinama rastao i predstavljao većinu dobro organiziranih članova, dokazujući se kroz praksu na lokalnom nivou. Umjesto toga, nasumična istraga o korupciji, pokrenuta tokom godina Donalda Trumpa, promijenila je sve.
Treća lekcija bi, dakle, mogla biti da je vrijedno održati iskru reforme živom čak i kada je mala. Neki od osnivača UAWD-a bili su dio Autoworker Caravana, grupe osnovane 2008. kako bi odgovorila na bankrot Chryslera. Karavan nikada nije bio velik – u nekim je trenucima privlačio više penzionera nego aktivnih članova – ali je analizirao ugovore, agitovao da ih se odbije i distribuirao informacije. Neki od njegovih vođa bili su dio „okretanja industriji“ socijalističkih grupa 1970-ih. A Karavan je zauzvrat uključio veterane Pokret New Directions 1980-ih, koji je pocinkovao fabričke radnike (posebno u Misuriju, Kanzasu, Oklahomi i Teksasu), ali je na kraju poražen od strane administrativnog kluba. Neki UAWD lideri danas sežu čak do New Directions. Politika sindikalne reforme održala se u životu čak i kada su nade bile mračne.
Sada UAWD pomaže radnicima da se razviju u organizatore. Pokazano im je kako da pozovu desetominutni sastanci u njihovim pogonima i kako se organizovati vježbajte pikete, leteće eskadrile i odbijanja prekovremenog rada. Lideri su svjesni da uprkos ogromnoj pobjedi osvajanja vrha, njihov rad na transformaciji sindikata tek počinje. Od UAWD-a možemo naučiti kako da iskoristimo trenutak. Reformski klubovi su suštinski dio pobjedničke strategije rada.
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati