Novi podaci Nacionalnog odbora za radne odnose (NLRB) pokazuju da su prijave u sindikatima dramatično porasle u protekloj godini, dostižući šestogodišnji maksimum i porasle za više od 50 posto u odnosu na prethodnu godinu.
U fiskalnoj 2022. godini, koja je trajala između oktobra 2021. i septembra 2022., broj sindikalnih peticija NLRB-u je povećan za 53 posto tokom fiskalne 2021. godine. Ukupno, radnici su podnijeli 2,510 sindikalnih peticija u posljednjoj fiskalnoj godini - najveći broj prijava od fiskalne 2016. godine.
Podaci pokazuju snažan rast radničkog pokreta u samo protekloj godini, koja je dovela do uspjeha revolucionarnih sindikalnih kampanja radnika Starbucksa i Amazona, kao i širenja takvih kampanja na radnike drugih kompanija s imenima kao što je Trader. Joe's, Apple i, nedavno, Home Depot. Zagovornici rada kažu da su radnici među njima osnaženi rastuća nejednakost bogatstva i odbjegli kapitalizam što je dovelo do narušavanja plata i uslova rada.
NLRB je izvijestio da su prijave za nepoštenu radnu praksu, ili optužbe za nezakonito ponašanje, također porasle u posljednjoj fiskalnoj godini. Takve optužbe su porasle za 19 posto u fiskalnoj 2022. godini, sa skoro 18,000 podnesenih prijava.
Strane na obje strane radnog spora — poslodavci ili radnici — mogu podnijeti tužbe za nepoštenu radnu praksu, ali povećanje bi možda moglo ukazivati na povećanje spremnosti radnika da se suprotstave ilegalnoj radnoj praksi ili razbijanju sindikata. U mnogim slučajevima, poput one u kampanji Starbucks Workers Uniteda, velika većina prijava nepoštene radne prakse dolazi od sindikata, a ne od poslodavca.
Sve u svemu, NLRB je primijetio da se ukupan broj slučajeva, uključujući sindikalne peticije i prijave nepoštene radne prakse, povećao za 23 posto u fiskalnoj 2022. godini - što je najveći postotak povećanja u jednoj godini od fiskalne 1959. godine.
Iako je osoblje NLRB-a postiglo značajan napredak u pogledu efikasnosti, povećanje broja prijava je dodatni dokaz da je agenciji prijeko potrebno povećanje sredstava, rekao je odbor za rad.
NLRB je primio isti budžet od 274 miliona dolara za devet godina. Uz inflaciju, to znači da je agencija zapravo dobila smanjenje budžeta od 25 posto od fiskalne 2014. godine, napominje. To je dovelo do odgovarajućeg gubitka od 39 posto osoblja u agenciji i 50 posto osoblja u uredu na terenu.
“Naše osoblje na terenu je obavilo ogroman posao rješavajući historijski porast peticija za sindikalne izbore i optužbi za nepoštenu radnu praksu, ali ova situacija je neodrživa”, rekla je generalna savjetnica NLRB-a Jennifer Abruzzo u izjavi. „Potrebno nam je da Kongres obezbijedi povećana finansijska sredstva kako bismo mogli zaposliti osoblje koje nam je potrebno i obezbijediti neophodne resurse za vođenje saslušanja i izbora, istragu optužbi, rješavanje i parničenje meritornih slučajeva i dobijanje potpunih i brzih pravnih lijekova za radnike čija su prava povrijeđena.”
Predsjednik Joe Biden je u svom zahtjevu za budžet za 2023. tražio povećanje od 16 posto u budžetu agencije. The Kuća uključena ovo povećanje u njihovom nacrtu budžeta za 2023. – ali iako su agencije i zagovornici rada pohvalili povećanje, kažu da još uvijek nije dovoljno da se upravljati trenutnim opterećenjem predmeta i odgovoriti na ponovno oživljavanje radničkog pokreta.
Demokrate su pozvale Kongres da umjesto toga poveća budžet agencije na 368 miliona dolara, što bi, kako kažu, bolje zadovoljilo potrebe agencije. Kongres ima tek dolazi na sporazum o izdvajanjima za cijelu godinu za fiskalnu 2023. godinu.
„[Sa] 60 miliona radnika koji nisu sindikalni radnici koji kažu da bi se pridružili sindikatu ako im se pruži prilika (uključujući skoro 75 posto mladih radnika starosti od 18 do 24 godine), očekujemo samo da će broj sindikalnih predizbornih peticija dalje rasti“, Demokrati napisao u pismu u aprilu. „Uz ovaj vrtoglavi obim posla, NLRB je sada odgovoran za mnogo više radnika nego prije jedne decenije, ali mu je uskraćeno finansiranje da ispuni ove zakonske zahtjeve.”
Drugi izvještaji također su zabilježili rast sindikalnog pokreta u protekloj godini. Prema Prema podacima Labor Action Tracker Univerziteta Cornell, količina štrajkova radnika koje su radnici održali između januara i septembra ove godine već je premašila broj štrajkova u cijeloj 2021. S aktivnim “Striketoberom” u trgovini, broj štrajkova održan je ovaj godina je na putu da daleko nadmaši prošlogodišnju štrajkačku aktivnost.
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati