Izvor: The Guardian
Foto: lev radin
S obzirom da će glasački listići poslati poštom ovog ponedjeljka (29. marta) savezni zvaničnici uskoro će početi sa prebrojavanjem glasova u onome što je godinama najgledanije sindikalno okupljanje u SAD-u – žestoko osporavanoj borbi za sindikalno udruživanje 5,800 radnika Amazona u Alabama. Neki stručnjaci za rad predviđaju pobjedu sindikata, drugi nisu baš sigurni.
Priznajući da se boji da predvidi, Robin Kelley, profesor istorije na Univerzitetu Kalifornije u Los Anđelesu, rekao je: „Mislim da će sindikat pobediti na izborima. Da li je to nadmoćno ili ne, ne znam, ali mislim da ima dovoljno zamaha za pobjedu.”
John Logan, jedan od najistaknutijih stručnjaka u zemlji za anti-sindikalne strategije korporacija, bio je više sumnjiv. „Ne bih dao novac na pobedu sindikata, ali mislim da postoji šansa da oni pobede“, rekao je Logan, profesor studija zapošljavanja u državi San Francisko.
Ako sindikat osvoji većinu glasova, to bi bilo prvi put da Amazon centar za ispunjenje u SAD postaje sindikalni.
Stručnjaci za rad kažu da nije lako predvidjeti hoće li pobijediti sindikat ili Amazon, jer postoji toliko mnogo faktora koji su na djelu. S jedne strane, brojne stvari rade za sindikat: mnogi zaposleni u Amazonovom skladištu u Bessemeru u Alabami nezadovoljni su brzim, stresnim tempom rada, a mnogi se žale da imaju premalo glasa na svom poslu.
Oko 85% radnika Bessemera su Afroamerikanci, a crni radnici su skloniji sindikatima nego bijeli radnici. Zaista, sindikat koji želi da organizuje skladište – Sindikat maloprodaje, veleprodaje i robnih kuća (RWDSU) – kaže da ovo nije samo radnička borba, već i borba za građanska prava, koja nastoji da osigura dostojanstvo svakog radnika.
“Ovo je klasični sindikalni sistem socijalne pravde”, rekao je Kelley.
Istovremeno, mnogi faktori rade protiv sindikata. Organizacioni pogon je u dubokom crvenom stanju u kojem se poslovna zajednica i mnogi političari energično protive organizovanom radu. Amazon je izuzetno moćna, žestoko antisindikalna kompanija i provodi žestoku i skupu kampanju kako bi porazila sindikat. „Sindikat i radnici koje oni organizuju imaju ogromne prepreke pred sobom“, rekao je Stewart Acuff, bivši direktor organizacije AFL-CIO, glavne nacionalne federacije sindikata.
Acuff, rodom iz Tennesseeja, rekao je da je sindikatima bilo posebno teško pobijediti na jugu. “Banke, okružne i gradske vlasti, privredna komora će biti protiv sindikata”, rekao je. “To je zbog ideologije. To je zbog tradicije. Vraća se na ono što još uvijek zovemo plantažna ekonomija zasnovana na ideji da gladni pas lovi najteže, a da to nije način da se postupa s ljudskim bićima.”
Janice Fine, profesorica studija rada na Rutgersu, rekla je da je teško spolja procijeniti ko će pobijediti. Čak i dok sindikalni organizatori i prosindikalni radnici izjavljuju svoj optimizam medijima, unutar gigantskog skladišta, Amazonovi antisindikalni menadžeri, advokati i konsultanti iz dana u dan prenose nepopustljivu antisindikalnu poruku. „Očigledno je da je u skladištu stalno prisutna ova intenzivna prisutnost koja uništava sindikate s punim radnim vremenom“, rekao je Fine.
Pandemija je povrijedila RWDSU jer ga je spriječila da koristi dvije najefikasnije strategije rada: posjećivanje radnika u njihovim domovima kako bi im se prodalo prednosti sindikalnog udruživanja i održavanja velikih prosindikalnih okupljanja kako bi prikupili podršku i povećali zamah, rekao je Fine. Druga važna strategija za pobjedu je da radnici razgovaraju sa kolegama, ali brz tempo rada i Amazonovo praćenje radnika svaki trenutak kada ne rade svoj posao otežavaju Amazonovim radnicima da razgovaraju jedni s drugima.
Fajn kaže da pristalice sindikata ne bi trebalo da vide kao katastrofalno ako RWDSU izgubi. „Pogledajte ovo dok su pokušavali da organizuju Amazon u Alabami tokom pandemije i evo dokle su stigli, a ljudi će izvući pouke iz toga i nastaviti dalje“, rekla je ona. “Mislim da je to korak naprijed čak i ako izgube.” Ona je rekla da će biti potrebni još ovako masivnih napora, dodajući: "Morate nastaviti s cijepanjem." Ona je ukazala na nekoliko slučajeva kada su sindikati izgubili u svom prvom organizovanju, ali su pobijedili u narednoj akciji sindikalizacije, kao što se dogodilo 2008. Smitfildova fabrika za ubijanje svinja sa 5,000 radnika u Tar Heelu, Sjeverna Karolina.
Richard Bensinger, još jedan bivši organizacioni direktor AFL-CIO, rekao je: “Pobijedili ili izgubili oni [RWDSU] su već pobijedili. Dobra stvar je što su prvo skočili na noge. Uzeli su najmoćnijeg, najbogatijeg momka na svijetu. Svi u porođaju su inspirisani ovim. Kada su ove velike kampanje, neki ljudi u radničkom pokretu se boje i pitaju, šta ako izgube? Ako ne pokušaš, nikada nećeš pobijediti.”
Bensinger radi na organizaciji vožnji u nekoliko drugih Amazonovih skladišta u SAD-u i Kanadi. „Rekao sam radnicima Amazona s kojima radim: 'Bilo da pobjeđuju ili gube, ljudi u Alabami pokazuju put'.”
Chris Smalls, bivši radnik Amazona koji je bio otkaz nakon što je pomogao voditi a obustava rada u skladištu kompanije na Staten Islandu, New York, nedavno je otputovao u Alabama kako bi pružio podršku sindikalnim akcijama.
On je rekao da je pritisak na radnike da glasaju protiv sindikata ogroman. „Rečeno im je da Amazon ima leđa“, rekao je Smalls. “Poruka je loša sindikat, Amazon dobar.” Smalls ne veruje podrška visokog profila političari kao što su Bernie Sanders, Stacey Abrams, pa čak i republikanac sa Floride Marco Rubio koji daju na inicijativu sindikata, zamahnuće glasanje. “Dobro je imati ovu političku i javnu podršku, ali mislim da to nema odjeka kod radnika,” rekao je Smalls. Nakon njihovih smjena od 10 i po sati, rekao je: "Mogu vam reći, nećete ići kući i gledati lokalne vijesti, već ćete spavati."
Smalls je rekao da s obzirom na sveopšti pokušaj Amazona da zaustavi sindikalizaciju, šanse za uspjeh sindikata su u najboljem slučaju 50/50.
Glasanje bi moglo ovisiti o mlađim radnicima skladišta, koji su često oprezniji prema sindikatu od starijih radnika, od kojih su mnogi radili druge poslove bez frenetičnog, stresnog tempa Amazona. Mnogi mlađi radnici su zarađivali 8 ili 9 dolara na sat drugdje prije nego što su zapošljavali u skladištu, koje plaća minimalno 15.30 dolara po satu. "Ovi mladi radnici govore: 'Da li da rizikujem jer bih mogao dobiti otkaz?" rekao je Kelley. “Amazon je potrošio ogroman novac na konsultante za razbijanje sindikata i propagandnu kampanju. Ako zbrojite sav taj novac, vjerovatno bi mogli značajno povećati plate ovih 5,800 radnika.”
Ako Nacionalni odbor za radne odnose objavi da je sindikat osvojio većinu glasova, RWDSU će se i dalje suočiti s izazovima u Bessemeru. Amazon može osporiti rezultate i može, poput mnogih korporacija, odugovlačiti godinu ili više – što je veoma obeshrabrujući potez za radnike – prije nego što pristane na prvi ugovor.
Profesor Logan vidi srebrnu liniju ako sindikat izgubi: ova bitka koja se mnogo reklamira sija reflektora na to koliko je polje za igru nagnuto protiv sindikata tokom organizovanja akcija, a to bi moglo izgraditi podršku za donošenje Zakona o zaštiti prava na organizovanje, najprosindikalniji zakon u posljednjih nekoliko decenija. Predstavnički dom usvojio ga je 9. marta.
„Ovo je priča o Davidu i Golijatu i uvijek će postojati simpatija za Davida“, rekao je profesor Keli. “Ako sindikat izgubi glasanje u Bessemeru, bit će mnogo više organizacija RWDSU širom zemlje. Nastaviće da se bore dok ne pobede u nekom Amazonovom skladištu. Ovo je kao vatra u preriji. Širiće se čak i uz gubitak.”
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati