Radničkom pokretu su potrebne inovativnije, dinamičnije, radnički vođene organizacione kampanje s velikim nacionalnim ciljevima poput Starbucksa i Amazona – i poput novonajavljenog sindikalnog pokreta u Tesli.
U utorak, radnici u fabrici Tesla u Buffalu, New York, javno lansirana sindikalna kampanja. Oni žele da se organizuju sa Tesla Workers United, koji je deo Međunarodne unije zaposlenih u uslugama (SEIU) pridružene Workers United.
Workers United Upstate New York je isti sindikat koji je podržao radnike koji su se organizirali sa Starbucks Workers United (SBWU). SBWU je ostvario svoju istorijsku prvu pobjedu u Buffalu u decembru 2021., a sada je pobedio barem 286 NLRB izbori u trideset i šest država, uprkos tome što su se suočili sa jednim od najžešćih i najnezakonitijih antisindikalne kampanje u živom sećanju. Nacionalni odbor za radne odnose (NLRB) trenutno ima 497 otvorenih ili riješenih nepoštenih radnih praksi optužbe protiv Starbucksa ili njegove antisindikalne advokatske firme Littler Mendelson.
Teslina Gigafabrika 2 Postrojenje je otvoreno u Buffalu 2017. godine i sada zapošljava oko hiljadu proizvodnih radnika i oko osam stotina Radnici „autopilota“, koji imaju zadatak da razvijaju Tesline samovozeće automobile. Kampanja unutarnjeg organiziranja počela je među radnicima autopilota krajem prošle godine. To je izašlo u javnost u utorak ujutro, a moglo bi se još proširiti na cijelo postrojenje.
Ako NLRB zaštiti izbor radnika, ili ako menadžment pristane da potpiše Tesla Workers United “Principe poštenih izbora” dokument i na taj način svojim radnicima nudi pravedan izbor, kampanja sindikalizacije će vjerovatno uspjeti. Ako to učini, to će postati prvi sindikat u kompaniji Tesla Inc. multimilijardera Elona Muska, koja je uništila sve dosadašnje sindikalne napore.
Buffalo: Nema slučajnosti
Zašto je toliko najinspirativnijih organizacija u zemlji došlo iz pomalo nemodnog kutka sjeverne države New York?
Kampanja Teslinog sindikata nije se pojavila iz ničega u Buffalu. Organizator organizacije Workers United Upstate New York, na čijem je čelu Gary Bonadonna, Jr., je Jaz Brisack, dvadesetpetogodišnjak lider koji je bio jedan od osnivača SBWU. Drugi ključni članovi sindikalne kampanje Starbucks također su bili uključeni u organizaciju u Tesli. Dugogodišnji organizator Richard Bensinger, osnivač AFL-CIO's Organizing Institute i veteran stotine organiziranja kampanja, također je pomogao kampanji Teslinog sindikata, kao i nekoliko drugih organizatora SBWU-a, uključujući njegovog direktora komunikacija, dvadesetšestogodišnju radnicu i organizatoricu Starbucksa Casey Moore.
Bonadonnino vodstvo Workers United Upstate New York je bilo kritično važno. Bonadonna je imala dalekovidnost da podrži novonastalu sindikalnu kampanju Starbucksa kada nijedan nacionalni sindikalni vođa u zemlji nije pokazao interesovanje za ogroman zadatak. Bonadonna je također pružila inovativnim mladim radnicima-organizatorima dovoljno prostora za vođenje vlastite kampanje i održavanje svoje dinamike.
Starbucksova kampanja je procvjetala velikim dijelom zahvaljujući lokalnoj autonomiji koju su uživali Bonadonna, njegov organizacijski tim i radnici Starbucksa u Buffalu. Pokret koji su gajili u svom kutku šume postao je inspiracija, potaknuvši inicijativu širom zemlje. Sada takođe isplaćuje dividende kod kuće u Buffalu, gdje se isti etos lokalne autonomije proteže i na Tesla Workers United, obećavajući živahnu organizacionu kampanju u jednoj od najbogatijih svjetskih antisindikalnih korporacija.
Nema takve stvari kao neorganizirano radno mjesto
Bonadonna je zauzela stav da nijedna organizaciona kampanja nije prevelika ili premala za Workers United Upstate New York. Pored kampanja Starbucksa i Tesle koje su zauzele naslovnice, sindikat je nedavno organizirao desetke radnika u dvije podružnice Buffalo's Lexington Co-op u prodavnici prehrambenih proizvoda iu malom lancu kafea Remedy House. Prije Starbucksove kampanje, Workers United Upstate New York je pomogao radnicima da se udruže u sindikat SPoT kafa u Buffalu (najveći sindikalni lanac kafea u zemlji prije nedavnog talasa Starbucksa), u Daj mi! Kafa u Itaci, i at Pavement coffee u Bostonu i Kembridžu.
Workers United Upstate New York je upravo ono što je potrebno radničkom pokretu. Posebno se pokazuju mladi radnici željni hrabrijeg vodstva, koje, uz nekoliko značajnih izuzetaka (kao što je Sindikat maloprodaje, veleprodaje i robnih kuća, hrabra kampanja u Amazonu u Bessemeru, Alabama), radnička ustanova nije uspjela da obezbijedi. Zajedno sa nedavno formiranim nezavisnim sindikatima Amazon Labor Union i Trader Joe's United, Workers United Upstate New York inspirirao je više samoorganizirajućih aktivnosti među mladim radnicima i stvorio više optimizma u radničkom pokretu šire, nego bilo koji drugi sindikat u nekoliko desetljeća.
Ovi sindikati su pobijedili na izborima za NLRB u nekim od najozloglašenijih anti-sindikalnih firmi u zemlji, korporacijama koje su prije samo nekoliko godina izgledale potpuno nepobjedive. Ali oni su učinili više od samo pobjede u kampanjama koje su se smatrale nepobjedivim. Oni su, takođe, iz mjeseca u mjesec stavljali sindikalno razbijanje na naslovne strane nacionalnih medija.
Union Busting na naslovnoj strani
Brdo pozitivnog izvještavanja o organizacionim naporima radnika Starbucksa i Amazona (a sada i Tesle) uznemirilo je najmoćnije antisindikalne organizacije u zemlji. At a nedavni sastanak iz Nacionalnog udruženja restorana (NRA), jedan advokat za “izbjegavanje sindikata” sa Jackson Lewisom, trećom po veličini anti-sindikalnom kancelarijom u zemlji, požalio se: “ New York Times, u Wall Street Journal, sve novine izveštavaju o svakoj pobedi sindikata . . . kada se podnese prijava za nepoštenu radnu praksu, kada dođe do osporavanja izbora. . . . Kada je ovo postala vijest na prvoj stranici?” Njena koleginica je dodala: „A pogodite ko to čita? Moja deca. Bukvalno. Imam osamnaestogodišnjakinju, moja djeca su u tome.”
Sindikalne kampanje u Starbucksu i Amazonu stavile su razbijanje sindikata na naslovne stranice New York Times, Washington Post, I Wall Street Journal. Bez njih to ne bi bilo. Štaviše, the medijski fokus na Starbucksu i Amazonu uneo je jedinstvenu živopisnost i konkretnost u borbu oko sindikalnog predstavljanja, nešto što uspostavljeni sindikalni pokret nije bio u stanju učiniti, kao što je bolno prividna tokom neuspjele kampanje za reformu zakona o radu za vrijeme administracije Baracka Obame i Joea Bidena. Čini se da hijerarhija laburista još uvijek nije sigurna kako iskoristiti ovu izvanrednu pokrivenost.
Priroda organizacionih uspjeha u Starbucksu vođena radnicima bila je od ključne važnosti za privlačenje pozitivnog medijskog izvještavanja, pri čemu su obični radnici igrali ulogu ključnu ulogu u svakom aspektu njihovih kampanja. Na nedavnom sastanku NRA, jedan advokat Jackson Lewisa je prokomentarisao: „Kako Kentaki ima sindikalnu [kafiću]? Odgovor je zato što je to društveno pitanje. I to rade zaposleni, a ne sindikati.”
Još strašnija za antisindikalne organizacije je ideja da bi uspostavljeni sindikati mogli da smisle kako da podrže, ohrabre i olakšaju tu vrstu kampanje samoorganizovanja radnika u svim industrijama. Naročito u prvih nekoliko mjeseci, Starbucks Workers United je kombinovao dinamično samoorganiziranje radnika s pravom vrstom odnosa s etabliranim sindikalnim vođom u Bonadonni. Teslina organizaciona akcija počinje sličnom kombinacijom.
Radnički pokret na nacionalnoj razini ima ogromne koristi kada radnici imaju hrabrosti preuzeti kompanije poput Tesle. Očajnički su joj potrebne još desetine ovakvih inovativnih, organizovanih kampanja vođenih od strane radnika. Kampanja Tesla Workers United bi čak mogla ohrabriti United Auto Workers, što će možda i dobiti novo nacionalno rukovodstvo, za početak obnovljenog organizovanje kampanje u originalnoj Tesli u Fremontu u Kaliforniji.
Baš kao što je Starbucks Workers United učinio, Tesla Workers United bi mogao ponuditi model za revitalizaciju sindikata u Sjedinjenim Državama.
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati