Dana 22. februara, načelnik Odjela javnih škola Providence (PPSD) Tom Brady i gradonačelnik Angel Taveras objavili su masovno otpuštanje svih 1,926 nastavnika u školama Providence. Odobrena je 4-3 glasa Školskog odbora PPSD. Ovo se može i mora okarakterisati kao ništa drugo do napad na sve radne ljude Rhode Islanda, posebno u pokušaju da se razbiju sindikati, i, bilo namjerno ili ne, napad na djecu i porodice Providensa.
Nastavnici u javnim školama igraju vitalnu ulogu kako u obrazovanju tako iu odgoju sljedeće generacije. Iz dana u dan oni idu na posao i obavljaju svoju građansku dužnost prema zajednici uprkos hroničnom nedostatku sredstava za učionice u javnim školama. Pa zašto bi se našli pod takvim napadom? Razlog koji navode izabrani zvaničnici i imenovani (neizabrani) školski odbor je da se Providence suočava sa budžetskom krizom i prazninu treba popuniti. Prema Taverasu, "vraćanje Providence na čvrste finansijske temelje će zahtijevati zajedničku žrtvu u našoj zajednici." Međutim, čini se da su jedini ljudi koji se žrtvuju su nastavnici, porodice, drugi radnici i siromašni.
Da, nastavnici imaju relativno siguran posao, pristojnu platu i beneficije. Čovjek bi pomislio da bismo očekivali takve uslove za one koji imaju takav uticaj na vašu djecu. Ali oni su se takođe kolektivno borili da dođu tamo gde jesu kroz svoje sindikate. Zbog toga je bio "in" da napadne nastavnike i druge radnike u javnom sektoru i okrivi ih za fiskalne probleme Rhode Islanda i Providencea. Ovoj liniji razmišljanja se mora oduprijeti i prepoznati ono što jeste – strategija za podjelu i vladanje koja suprotstavlja radnike protiv radnika. Pažnja se mora preusmjeriti na one grupe koje nisu pozvane na žrtvu, a koje su zaista bile mažene u ovim teškim ekonomskim vremenima – korporacije i bogate.
Moramo se sjetiti da su 2006. godine tada guverner Carcieri i demokrate u Skupštini donijeli velika smanjenja poreza za bogate, obećavajući da će to otvoriti radna mjesta. Nikada nisu otvarana radna mjesta. RI i dalje ima jednu od najviših stopa nezaposlenosti u zemlji. Radni ljudi su patili prije i poslije velike recesije, dok su bogati dobili i primaju porezne olakšice, a sada žele da trpe još više. Nadalje, bogate “neprofitne” institucije koje drže 60 posto zemlje u Providensu, poput Brownovog univerziteta, ne plaćaju poreze na ovo zemljište s visokom rentom. Sjećate se odakle lokalno finansiranje škola? Porezi na imovinu!
Ako treba kritikovati Sindikat nastavnika Providence (PTU), to bi trebalo da bude zbog takozvane saradnje koju su proteklih godina imali sa Gradom, prihvatajući „reforme“ koje samo služe za slabljenje sindikata i obrazovnog sistema. cjelina. U stvari, sindikalni zvaničnici i neki nastavnici bili su odbačeni nedavnim napadima jer su mislili da će ih takva saradnja zaštititi. U stvarnosti je bilo suprotno.
To je dovelo do situacije u kojoj radnici svoje pobjede procjenjuju po pogrešnom mjerilu i zaglavljeni su u reaktivnom načinu rada. At an energični skup u gradskoj vijećnici Providencea 2. martand—kojima sam prisustvovao — okupilo se oko hiljadu ljudi u znak podrške nastavnicima. Njihovu gomilu činili su nastavnici, učenici, roditelji, te radnici i sindikati iz drugih sektora. Bila je to velika demonstracija solidarnosti. Međutim, članovi Gradskog vijeća, sindikalni funkcioneri i nastavnici koji su govorili prihvatili su okvir da će nastavnici možda morati da prihvate neke rezove zbog budžetske krize, i zagovarali su da ako je tako, to treba učiniti pregovorima, a da se svima ne dopušta da se svi slažu. A ako su nastavnici morali biti otpušteni, trebalo bi ih otpustiti, a ne otpustiti. Razlika je u tome što bi otpušteni nastavnik zadržao svoj radni staž i morao bi biti ponovo zaposlen u skladu sa stažom nakon otvaranja radnog mjesta. Otpušteni nastavnik bi jednostavno bio otpušten radnik kao i svaki drugi. Naravno, to bi bilo mnogo bolje od situacije u kojoj se sada nalaze. Ali nema razloga za prihvatanje bilo kakvih rezova
Promena statusa nastavnika iz „otpuštenih“ u „otpuštenih“ bila bi relativno bolja, ali je to ipak poraz. Zatvaranje BILO KOJE škole je poraz. Prihvatanje smanjenja plata ili zamrzavanja plata, uz zadržavanje radnih mjesta je poraz. To je poraz za nastavnike, studente i svakog zaposlenog na Rhode Islandu. Na primjer, u prethodnom napadu na nastavnike u Central Fallsu, RI, veliki dio borbe je bio samo oko vraćanja nastavnika na posao; dakle kada je nastavnici su ponovo angažovani, morali su da prihvate sve uslove koje je od njih prvobitno zahtevao upravnik Central Fallsa Fran Gallo.
Dakle, kakav bi trebao biti odgovor?
Trebaju da crpe inspiraciju od naših sestara i braće u Wisconsinu. Nastavnici, učenici, roditelji, radnici u privatnom i javnom sektoru moraju zahtijevati da se napad na zaposlene odmah prekine, a oni će morati više biti na ulici. Moraju jasno staviti do znanja nadzorniku Bradyju, gradonačelniku Taverasu i guverneru Chafeeju da bogati moraju platiti za ovu krizu, a ne radnici i siromašni. Moraju jasno staviti do znanja da sredstva za život učenika nisu nešto s čime se treba igrati.
Svaka im čast, svi govornici na skupu su dobro artikulisali ovo drugo. Takođe su jasno izrazili da je poslednji napad na njih bio pokušaj slabljenja sindikata i da to neće dozvoliti.
Mada, opet, nastavnici – i roditelji, učenici, drugi radnici i drugi saveznici – moraju da izazovu okvir koji kontroliše razgovor. Evo nekoliko prijedloga za nastavnike i njihov sindikat:
- PTU treba nazvati blefom Grada i odbaciti ideju da je smanjenje radnih mjesta radničke klase potrebno kako bi se riješio jaz u budžetu.
- Oni bi trebali zahtijevati hitno ukidanje ružičastih listića.
- Ne samo da treba da budu protiv otpuštanja, već i da se suprotstavesve otpuštanja i sve zatvaranja škola.
- Trebalo bi da pozovu na smanjenje plata najviših administratora (što su neki od njih već uradili).
- PTU treba da prepozna obim situacije i efekat talasanja koji bi mogao imati na ostatak zemlje (kao što radnici Wisconsina znaju), i trebao bi početi graditi pokret protiv svih mjera štednje u Providenceu i na Rhode Islandu.
- Trebali bi pozvati guvernera Chafeea da ukine porezne olakšice za bogate iz Carcierijeve ere. Država bi trebalo da poveća poreze najbogatijima za 1%. Novi državni prihodi bi se tada trebali koristiti za pomoć budžetima gradova u krizi.
- PTU i sve snage protiv štednje trebale bi pozvati gradonačelnika Taverasa da zatraži veće uplate od neprofitnih institucija kao što je Brown University. Oni zauzimaju neku od najcjenjenijih nekretnina u Providenceu i ne plaćaju svoj pošten udio.
- PTU ne bi trebalo da računa na pretnju štrajkom: „Ako jedan nastavnik dobije otkaz, svi prestajemo da radimo“
- Nadovezujući se na posljednju točku, ljudi Providencea i Rhode Islanda moraju početi pozivati na saveznu pomoć državama. Države mogu učiniti samo toliko da ne dobiju poticajni novac od savezne vlade.
Ovo je samo nekoliko prijedloga, ali ako nastavnici žele uzvratiti ovaj napad, moraju zauzeti jači stav nego što su sada. Oni također moraju početi rješavati širu političku situaciju, ili će uvijek reagirati na napade umjesto da budu proaktivni s rješenjima. Takođe, čin i dosije sindikata nastavnika treba da bude pokretačka snaga ovih zahteva. Oni su najviše pogođeni. Oni se ne mogu osloniti na one koji neće izvršiti njihovu ponudu.
. . .
Suština je da masovno otpuštanje nastavnika javne škole Providence predstavlja eskalaciju napada na radničku klasu širom Sjedinjenih Država. Naročito idu na najorganizovaniji sektor radničko-javnih sindikata. A kad smo već kod linija, u pijesku treba povući liniju. Vrijeme je da se radni ljudi konačno suoče sa činjenicom da oni na vlasti i oni koji zauzimaju najviše slojeve ekonomske hijerarhije nemaju iste interese kao oni. Znam da to na nekom nivou zna svaki radnik. Ali došlo je vrijeme da se ova činjenica stavi u prvi plan. Radnici moraju prestati davati ustupke, dok bogati nastavljaju da primaju poklone i profit od našeg napornog rada.
I možda, samo možda, možemo shvatiti da ako zaista želimo riješiti ekonomsku krizu s kojom se suočava Providence, suočavajući se s Rhode Islandom, suočavajući se sa Sjedinjenim Državama i suočavajući se sa cijelim svijetom, moramo ponovo razmisliti o osnovnim strukturama i vrijednostima našeg ekonomskog sistema . Zašto bismo prihvatili ekonomsku diktaturu svaki put kada stupimo na svoje radno mjesto? (To je bukvalno ono što jeste. Da li dobijate glas za bilo šta što se dešava na poslu?) Zašto bismo rizikovali budućnost naše dece dozvoljavajući da ekonomska bezbednost naših zajednica bude ugrožena ekonomskim krizama koje izazivaju bogati? Zašto bismo suočavamo se sa ekološkom katastrofom jer je profitabilno za korporacije da zagađuju? Možemo bolje.
Vrijeme je da zamislimo ekonomiju u kojoj radnici kontroliraju posao koji zapravo obavljaju. Ekonomija u kojoj ljudi zaista primaju poštene prihode i imaju dostojanstven rad, zamjenjujući ogromnu nejednakost i degradaciju. Ekonomija u kojoj se odluke o tome šta će se proizvoditi i konzumirati donose kroz proces demokratskog i participativnog planiranja – ne prepuštene okrutnom i amorfnom tržištu. Ekonomija koja tretira žene, queer i transrodne osobe, obojene osobe, imigrante, invalide, sve druge grupe koje pate od ugnjetavanja u našem sadašnjem sistemu, kao jednake. Ekonomija koja njeguje zemlju ne uništava je. Treba nam istinski demokratski i participativna ekonomija. Zato, hajde da se borimo i pobedimo u našim trenutnim bitkama. Ali hajde da postavimo visoko nišane i borimo se za bolju i razumniju budućnost.
John Cronan Jr. je rodom iz Providencea, RI, sada živi u New Yorku. On je dugogodišnji radnik u restoranima i organizator volontera za Restaurant Opportunities Center of New York (ROC-NY). Takođe je jedan od osnivača Organizacije za slobodno društvo (OFS). Johna možete dobiti na [email zaštićen]
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati