Alternativna istorija rada: radnička kontrola i demokratija na radnom mjestu. Uredio Dario Azzelini. London: Zed Books, 2015, 324 str., 95.00 dolara
Novi Oblici radničkog organizovanja, Sindikalistička i autonomistička obnova klasne borbe Unijanizam. Uredio Immanuel Ness. Predgovor od Staughtona Lynda. Oakland: PM Press, 2014, 24.95 dolara.
Staro pitanje: postoji li vitalni „radnički“, samovođen i instinktivno radikalan, osim socijalističkih, komunističkih ili drugih ljevičarskih političkih grupa i može li on napraviti velike reforme, čak i zadržati vlast na radnom mjestu, gradu ili nacionalnoj državi? Pitanje seže u prošlost, u socijalističku istoriju, u godine prije Prvog svjetskog rata, kada su ogromni pokreti nekvalificiranih, nedovoljno plaćenih radnika u Sjevernoj Americi i raznim dijelovima Evrope prkosili socijalističkim pozivima na umjerenost i kontrolu, odnosno od strane ljevičarskog partijskog vodstva . Kroz izuzetno komplikovanu istoriju levice na istim mestima i širom sveta, većina istih pitanja se ponavlja. Jadni (proleteri) zemlje, često tek sa sela, hitno se bore, sa velikom hrabrošću, za poboljšanje, i konačno bivaju vraćeni nazad. Socijalistički i komunistički pokreti nastoje obuhvatiti energiju, ali najčešće ne uspijevaju i neuspjeh (ili još gore: izdaja borbi) nanosi poraz i diskreditaciju na sebe.
Pitanje je sada, gotovo sigurno, vitalnije nego što je bilo pet ili šest generacija, na mnogim mjestima širom svijeta. Socijalističke, laburističke i komunističke partije su najčešće usmjeravale, često organizirale radničke institucije i politički predstavljale svoje zahtjeve, pri čemu je zapanjujući izuzetak bio SAD i njihovo općenito antisocijalističko, pro-imperijsko radničko vodstvo. A onda su ove ljevice oslabile u izborne mašine, izgubile podršku naroda, tražile su izborne jedinice neradničke klase (ekološke, rodno-egalitarne i tako dalje) i još više oslabile u sjene svojih konzervativnih protivnika za štednju. Da bi radništvo povratilo svoj ugled, očigledno mora djelovati samostalno, u velikoj mjeri, i izgraditi podršku javnosti na novoj osnovi.
Ništa ovdje nije tako jednostavno, naravno. Sami anarho-sindikalistički pokreti, u svom vrhuncu, često su (kao u Francuskoj) predstavljali najkvalificiranije radnike, koji su bili u stanju gotovo da diktiraju svoje industrijske uslove dok su nekvalificirane radnike prepuštali siromaštvu i bijedi. „Radnički“ na opštiji način je često padao u ruke demagoga s etničkim ili rasnim motivima, ili je – posebno u Evropi 1914. – željno vodio članove u svedestruktivni rat. Uprkos svemu ovome, borbe za radničku moć odozdo su bile vitalne i i dalje su vitalne za svaku nadu u pravu demokratiju, stvarnu promjenu.
Snaga ova dva fascinantna toma – oni su konceptualno povezani, a Azzellini je bio kourednik ranije knjige sa Imanuelom Nesom – upravo je njihova specifičnost, od slučaja do slučaja, a ne u bilo kakvim sveobuhvatnim političkim ili ekonomskim zaključcima. Novi oblici organizacije radnika je jedinstven po svom naglasku na radničkoj aktivnosti izvan postojećih sindikata, kao i izvan utjecaja ljevičarske stranke, nešto što je očigledno vitalno u SAD-u (gdje je ljevica na mnogo načina bila tako slaba), ali i drugdje, jer se politička ljevica slomila i , zaista, rijetko je predstavljao najniže stepenice zaposlenih (i nezaposlenih) osim u retorici i ponekad u uličnim demonstracijama. Alternativa Labor History je konceptualno širi, interpretativniji i prije svega historijski. Svaki volumen ima svoju vrijednost.
Ko su pisci? To je dobro pitanje za New Forms posebno zato što čak i najsimpatičniji akademik ili politički aktivista vidi ove priče izvana, malo je vjerovatno da im se pridružio cijeli život. (Postoji bogata literatura sa Stare levice i Nove od onih koji su proveli nekoliko godina ili decenija „na poslu“, uglavnom industrijskom radu). Vjerovatnije je da će to biti akademici, neka vrsta urbanih antropologa u službenom ili nezvaničnom smislu, koji se trude da spolja razumiju dinamiku situacije, često vrlo nestabilne situacije. Akademici iz Labor History su uglavnom aktivisti, barem dio života. Autori u oba toma su uvjerljivi – u granicama – jer nastoje pažljivo pogledati. Po mom oku, oni su manje pažljivi prema kulturi, etničkoj pripadnosti, rasi i rodu nego što bi mogli biti, bez sumnje zato što priče lako postaju toliko složene da se ključne tačke analize mogu izgubiti. To nije sasvim zadovoljavajuće ograničenje, ali ne bi nas trebalo spriječiti da cijenimo ono što su autori postigli.
Urednik Azzellini ističe da su se tokom posljednjih decenija u Latinskoj Americi oštro pojavila pitanja radničke kontrole, usred nametanja neoliberalnih rješenja socijalnim i ekonomskim savjetima. Komunističke partije koje blede, često ograničene u svojoj podršci regionalnim, etničkim ili drugim razmatranjima, ustupile su mjesto gerilskim pokretima i kada su oni slomljeni, hitna potreba za nečim novim postala je očigledna. Ali šta je to bilo? Čak i unutar Latinske Amerike – eseji pokrivaju Urugvaj, Meksiko, Čile i Brazil – istorijski uslovi su toliko različiti da se malo generalizacija može dobro primeniti. Možda je najvažnije da tu i tamo sindikati postanu dio vlade, pa trpe posljedice, kao i da imaju koristi od pokroviteljstva: moraju podučavati organiziranu radnu snagu ili izgubiti svoje beneficije, prečesto uključujući lične koristi za rukovodstvo.
Esejistkinja Elise Danielle Thorburn nastoji izvući nekoliko ključnih tema, uključujući važnost „radničkog okupljanja“ unutar grada, regije ili zemlje, a sve to na globalnom tržištu. Kao iu Kanadi, gdje ona radi, skupština može postati neka vrsta generičkog organizacionog centra za sindikalne i nesindikalne podjednako, voditi diskusiju među različitim dijelovima ljevičarskih aktivista i nastojati razviti strategije među onima koji su podijeljeni tako važnim novonastalim razlikama. kao nedavni imigranti i dugotrajni stanovnici. Ograničeni, ali i osnaženi ad hoc institucionalnim pristupom, takvi radnički centri nastaju u ključnim trenucima….i nažalost, imaju tendenciju da nestanu dok ne dođe sljedeći takav trenutak. Ovo je daleko od čvrstine radničkih i socijalističkih institucija sa njihovim kancelarijama i funkcionerima, ali je nedvojbeno primjereno našem vremenu.
Novi oblici organizacije radnika iznosi prilično smelije tvrdnje, uz konceptualni rizik. Ovdje je vrlo korisno obrađen veliki dio terena, kao u eseju Stevena Manicastrija o radničkim organizacijama i orijentacijama u nemirnim godinama italijanskog radničkog pokreta, 1960-ih-70-ih. Neuspjeh socijalističke revolucije ili nešto slično, međutim, izgleda kao puki nedostatak volje, ili možda moć birokratskih navika, isto tako nagli pad političke ljevice kao autonomne od promjenjive prirode italijanske industrije i radne snage. Vizija “Kobri”, radničkih entiteta unutar raznih sindikata, inspirativna je, ali njihova privlačnost je daleko od univerzalnog, detalj koji dovodi u pitanje koliko daleko željeni pokret može ići bez ponovnog rađanja političke ljevice.
To je pitanje koje i dalje gori u ovoj knjizi posebno. Neuspeh postojećih institucija rada se pokazuje iznova i iznova, a takođe izazivaju trenutke solidarnosti. Akcije koje se mogu opisati kao nove verzije sindikalizma, poput stvarnog IWW-a u SAD-u (u sendvič radnjama Jimmyja Johna) i među čistačima ureda u Velikoj Britaniji, nude inspiraciju. Ali čak i u proteklom vremenu od pisanja eseja za tom do pisanja ove recenzije, mnogi od tada obećavajućih napora su izblijedjeli, uglavnom zbog nadmoćne snage kapitala. Današnje akcije brze hrane u SAD-u našle su svoj publicitet i podršku direktno u radničkom mejnstrimu, SEIU-u koji je napadnut od strane dijelova ljevice kao beznadežno birokratski, dokaz skleroze u ostacima organiziranog rada.
Kriza rada je neporeciva, propadanje postojećih socijaldemokratskih i radničkih partija velika saga našeg vremena, a eksperimenti u radničkim centrima i radnička kontrola su sami po sebi vrijedni. Problem je u tome što čvrsti i brzi zaključci ostaju sumnjivi. Ipak, čitaoci će izaći iz ovih tomova učeći mnogo, i biti inspirisani više nego malo.##
Mnoge knjige Paula Buhlea o radu i ljevici uključuju Brigu o poslovanju (1999), povijest američke radne birokratije.
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati