Postoje samo dvije žarišne tačke u američkoj istoriji u kojima su sindikati postali središnje mjesto u politici.
Nazvat ću ove trenutke „Velikog praska“ jer su pokrenuli Američku federaciju rada (AFL) nakon 1886. i Komitet za industrijsku organizaciju (CIO) nakon 1935. godine, od novonastalih organizacionih komiteta u masovne organizacije koje su direktno uticale i privukle milione.
U slučaju AFL-a, to je bilo zbog strastvene podrške osmosatnom radnom vremenu, au slučaju CIO-a, zbog odlučne podrške sindikalnom organizovanju miliona ranije isključenih industrijskih radnika.
Nikada više nije bilo takvog masovnog prihvatanja i relevantnosti za rad, uglavnom zbog brojnih neuspeha da se shvati istorijski trenutak.
Vjerujem da je danas još jedna takva prilika za „Veliki prasak“ za organizirani rad da baci svoje ogromne resurse iza masovno popularne minimalne plaće „Borba za 15 dolara“, nečega što nacionalni AFL-CIO nije uradio, ali bi očigledno trebao.
Kampanja je već izvojevala velike zakonodavne pobjede u Sijetlu, San Francisku i Los Anđeleu i "pretvara nezamisliv zahtev u stvarnost" prema rečima Karla Kramera, lidera Koalicije za životnu platu u San Francisku.
Istina je, organiziranje se diže uz odlaske radnika brze hrane u rekordnih 270 američkih gradova u utorak, 10. novembra.
U San Francisku je cjelodnevna akcija počela u 6am dok se 75 aktivista skupilo zajedno prije nego što su na 30 minuta mirno okupirali užurbani McDonald's u srcu radničke klase Mission District skandirajući „Držite hamburgere, držite pomfrit, želimo da nam plate budu veće!“
„Ova energija je bila uzbudljiva“, rekla je Conny Ford, potpredsjednica Vijeća za rad u San Franciscu, AFL-CIO. I ona vjeruje da će pokret nastaviti da raste jer "povezuje tačke u pitanjima od vitalnog značaja za zaposlene ljude koji pate od rasne diskriminacije, raseljenja stambenih objekata i neadekvatne porodične zdravstvene zaštite - sve je u velikoj meri povezano sa platama iz siromaštva".
Zato mi je rekao Kramer iz Living Wagea, demonstracija „Borba za 10 dolara“ u San Francisku 15. novembra kroz Mission District posebno se bavila „epidemijskom groznicom raseljavanja stanova pozivajući i na 'veće plate i niže kirije'."
Osam sati, industrijski sindikalizam, borba za 15 dolara
Njihova zasluga, veoma moćna međunarodna unija SEIU i njene lokalne jedinice uložile su ogromna sredstva u „borbu za 15 dolara“.
Ali, uključivanje daleko većeg nacionalnog AFL-CIO-a u velikim razmjerima sigurno bi dodalo značajna pojačanja i, zauzvrat, sigurno ojačalo i oživjelo samu anemično sindikalnu federaciju.
Kao što je ranije pomenuto, dinamična konvergencija rada sa neposrednim, hitnim potrebama radničke klase dešavala se i ranije u našoj istoriji, makar samo dva puta. Ali, oba puta, radna snaga je izuzetno porasla u broju i uticaju.
Iako su moji primjeri rašireni kroz 150 godina, svima je zajedničko nešto veoma bitno za svaki uspješan društveni pokret – ideju čije je vrijeme došlo.
U slučaju AFL-a formiranog 1886. godine, njegov prethodnik, Federacija organiziranih trgovačkih i radničkih sindikata, jednoglasno je izglasala 1884. da odredi 1. maj 1886. kao datum za generalni štrajk kojim se poziva na osmočasovni radni dan.
Akcije su izazvale glasnu nacionalnu galamu za kraću radnu sedmicu u vrijeme kada su radnici u proizvodnji radili u prosjeku 100 sati sedmično čak i krajem 1890. godine kada je vlada prvi put počela pratiti sate.
Bez sumnje, AFL-ovo puno prihvatanje osmosatnog radnog dana dirnulo je na živce i pokrenulo ga u masovnu organizaciju gotovo preko noći, istisnuvši za nekoliko kratkih godina 800,000 Vitezova rada koji su odbili da podrže protest 1. maja 1886. godine.
Što je još gore, nakon reakcionarne reakcije na "osmosatne" proteste usred optužbi koje su predvodili anarhisti i socijalisti, Vitezovi su oprezno odustali od svoje podrške osmosatnom radnom danu na provizornije i dvosmislenije prijedloge za "postupno smanjenje radne sedmice .”
Ova dvosmislenost je skupo koštala vitezove.
Nekada dominantni glas za radništvo, Vitezovi su gotovo odmah doživjeli masovni egzodus i smanjili se na manje od 50,000 članova za samo nekoliko godina. Bilo je svakako i drugih faktora koji su doprineli, ali kolebanje vitezova tokom osmosatnog radnog dana je svakako bio glavni razlog koji je osudio organizaciju na njenu konačnu propast.
Tolika je moć presude istorije organizacijama koje ignorišu lupanje srca hitne društvene nužde.
1930-ih, AFL je bio na putu do takvog zaborava kada su tvrdoglavo i kontinuirano odbijali organizirati nekvalificirane industrijske radnike čak i kada su se suočili s izazovom CIO-a koji se obavezao da će organizirati sve radnike u industrijskoj proizvodnji.
Na primjer, konzervativni vođa AFL Teamster Daniel Tobin iznio je mišljenje o debati sa CIO-om oko sindikalnog uključivanja nestručnih na ovaj način: „U toku je borba za prijem u sindikat. Ne želimo da iznajmljujemo riff-raff ili ni za šta."
Ali, čak su i ovi opterećeni birokrate ubrzo promijenili svoj način rada nakon tjeskobe zbog enormno uspješnog rasta njihovog rivala u proizvodnji čelika, automobila i gume koji je katapultirao CIO-a za nekoliko kratkih godina tako da se skoro izjednačio s 4,200,000 članova o kojima je AFL izvijestio 1940. godine.
Ubrzo nakon toga, AFL je držao korak i još više rastao kada su njihove sindikalne podružnice promijenile brzinu i preuzele organizaciju radnika bez obzira na vještine.
Ipak, za kratak, ali značajan uspjeh CIO-a je zaslužan vođa sindikata rudara John L. Lewis i njegovi saveznici koji su iskoristili trenutak.
Nova politika rada
Šta nam je naš pregled istorije rada rekao o današnjim političkim prilikama? Razgovarao sam sa Šumom Prestonom o tom pitanju.
On je glasnogovornik SEIU 1021 i govori s nekim autoritetom budući da je njegov sindikat u sjevernoj Kaliforniji od 54,000 članova bio glavni sponzor svih akcija Bay Area 10. novembra.
Preston je rekao da to znači da bi se svi sindikati trebali uključiti u "podizanje minimalne plaće na 15 dolara jer ponovo imamo problem koji je izuzetno relevantan za milione Amerikanaca radničke klase".
On je ukazao na statistiku iz 2015. koja pokazuje da se više od polovine žena i obojenih ljudi uklapa u ovaj sloj ispod 15 dolara na sat sa niskim platama, kao i, nevjerovatno, 42% svih američkih radnika.
Ove mizerne stope nacionalnog siromaštva znače da skoro 50 posto radnika u velikom gradu Los Angelesu i oko 100,000 radnika u malom gradu San Francisku zarađuje ispod 15 dolara na sat.
Ovi brojevi su zaista zadivljujući odraz kolapsa dohotka naše nacije i to je razlog zašto “Borba za 15 dolara toliko odjekne među stanovništvom”, kako mi je to opisao Tim Paulson, izvršni sekretar Vijeća za rad u San Francisku.
Paulson je dodao svoj istaknuti glas ostalim sindikalistima s kojima je razgovarao također pozivajući da organizirani rad bude “vodeći partner u ovoj nacionalnoj borbi”.
Nadamo se da će aktivistički uticaj vodećih sindikalista imati uticaja. Ali to neće biti lako. Uporni AFL-CIO se pokazao ni odvažnim ni hrabrim u bilo kom smislu od ere depresije.
Na primjer, pod konzervativnim vodstvom Georgea Meanyja 1968. godine, Federacija je sramotno odbila podržati izuzetno bogatu nacionalnu kampanju siromašnih naroda (PPC) koju je vodio dr. Martin Luther King Jr.
Multi-rasni PPC postavio je logor „šatorskog grada“ ispred Bijele kuće kako bi razotkrio siromaštvo duboko ukorijenjeno u urbanim centrima i, preko linija boja, u Appalachia i na jugu.
Vidimo kako su uticaj i moć sindikata opali nizbrdo od tada. Ali, jednostavno ne mora biti ovako. To je pitanje politike i vodstva.
Bez sumnje, istorija šalje jasnu i hitnu poruku. Ili nacionalni AFL-CIO proširuje "borbu za 15 dolara" napolje sa "Velikim praskom" naletom energije ili se urušava unutra, sve dalje i dalje u sopstvenu "crnu rupu".
Carl Finamore je delegat Machinist Lodge 1781, SF Labour Council, AFL-CIO. Može se dobiti na adresi [email zaštićen]
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati