Danas, NAŠ Walmart, udruženje radnika maloprodajnog giganta, najavilo je da će organizirati širok spektar akcija širom zemlje na "Crni petak" – početak sezone praznične kupovine – ako se Walmart ne sastane kako bi riješio pritužbe na uslove rada i odmazdu. Više od 200 čelnika NAŠEG Walmarta glasalo je u utorak navečer kako bi protestirali prodavnice, štrajkovali, izdavali letke, okupljali i sazivali "fleš mobove" u petak nakon Dana zahvalnosti.
"Šta god je potrebno, uradićemo", rekao je radnik u maloprodaji u Dallasu Colby Harris, koji je naglasio da će sve aktivnosti biti nenasilne.
Odluka je došla kada je talas štrajkova radnika Walmarta i protesta ponovo narastao ove nedelje. Akcije su katalizovane lošim uslovima rada i navodnom odmazdom kompanije protiv onih koji iznose pritužbe. Barem su izbili štrajkovi maloprodaje osam novih gradova u utorak, a radnici su u srijedu organizovali veliki protest u sjedištu korporacije u Bentonvilleu, Ark.
Akcije u proteklih nekoliko mjeseci – štrajkovi u skladištima, štrajkovi maloprodajnih objekata, marševi, blokade sjedišta i još mnogo toga – predstavljaju najveći izazov radnika i saveznika Walmartovoj strategiji zapošljavanja protiv sindikata s niskim platama u 50-godišnjoj povijesti kompanije. .
sljedeći štrajk od prošlog četvrtka 63 radnika Walmarta u gradskom području Los Angelesa – prvi značajan štrajk maloprodaje najvećeg svjetskog trgovca-radnici su napustili posao u utorak ujutro u Walmart radnjama u Dallasu u Teksasu; Bay Area i Sacramento, Kalifornija; Seattle; Miami; Washington, DC i Chicago. Niko od radnika nema sindikalnu zastupljenost, ali zakon o radu štiti njihovo pravo na kolektivno djelovanje u vezi s radnim mjestima.”
Tokom vikenda, u još jednom sukobu s Walmartom, podizvođači koji nisu sindikalni radnici u jednom od Walmartovih najvećih distributivnih centara u Elwoodu, Ill., prekinuli su svoj 21-dnevni štrajk nepoštene radne prakse, a svi štrajkači su se vratili na svoja radna mjesta sa punim zaostalim plaćama . Logistički operater skladišta je također preduzeo neke korake prije nego što su se štrajkači vratili kako bi poboljšali sigurnost.
"To je bilo sjajno. Osvojili smo sve. Bila je to pobjeda," kaže napadač Phil Bailey za Working In These Times. On kaže da su se radnici vratili zajedno noseći majice s natpisom „Skladišnici za pravdu“, radnički centar koji je osnovao UE (United Electrical Workers) za podizanje standarda u industriji. Bejli je rekao da će podgrupa radnika UE u njegovom skladištu – Organizacioni komitet radnika u skladištu – nastaviti da pokušava da se organizuje, pa čak i širi na nacionalnom nivou kao deo strategije UE za industriju.
Mnogi štrajkači maloprodajnih objekata od utorka uputili su se u Bentonville sljedećeg dana na sastanak o nacionalnoj strategiji NAŠEG Walmarta, kao i na skup ispred sjedišta korporacije i frustrirani pokušaj da se sastanu s Walmartovim direktorom ljudskih resursa. Oni su također pokušali utjecati na današnji sastanak između rukovoditelja Walmarta i analitičara dionica s Wall Streeta tako što su analitičarima unaprijed predstavili argumente da "poslovni model kompanije na niskim cestama" čini Walmart lošim dogovorom za investitore.
"Gubim glas od skandiranja, ali je to već odavno potrebno", rekao je napadač Dallasa, Josue "Josh" Mata, juče sa linije za piket. "Danas imamo priliku prozvati Walmart na način na koji se odnosi prema radnicima."
Mata, 20, preko noći je održavalac koji zarađuje 8.70 dolara na sat u jednom od tri Dallas Walmarta gdje su se okupili štrajkači iz devet različitih trgovina nakon što su izašli u utorak rano ujutro. Kao i mnogi drugi saradnici, želio je da kompanija prestane da se osveti radnicima koji govore, da pokaže poštovanje prema radnicima i da poboljša radno mjesto kao i plate.
Ohrabrio ga je prošlonedeljni štrajk u oblasti Los Anđelesa. "To je bio jedan korak za nas", rekao je Mata. "Bilo je osnažujuće vidjeti šta saradnici mogu učiniti."
"U početku je bilo pomalo zastrašujuće", rekla je Stacey Cottongame, 30, koja radi u Walmartu od 2001. godine, "ali pošto saradnici vide da se drugi saradnici udružuju, pridružit će im se i oni."
Radnici Walmarta se udružuju na globalnom i nacionalnom nivou. Prošle sedmice, radnici Walmarta iz cijelog svijeta složili su se da se udruže u novi savez formiran kroz UNI, jednu od velikih globalnih sindikalnih konfederacija. Takvi savezi su uobičajeni u globalnim industrijama koje imaju jake sindikate kao što su proizvodnja automobila ili telekomunikacije. Iako neki radnici Walmarta u drugim zemljama imaju sindikate, UNI procjenjuje da je samo 7 posto radnika u više od 10,000 trgovina širom svijeta (bez Kine i Meksika) u sindikatu.
Novi članovi Walmartovog saveza će dijeliti informacije, pomagati jedni drugima u organizaciji, poduzeti zajedničke akcije i "usmjeriti pažnju na Walmartove loše rezultate [u poštovanju radnika i njihovih prava] gdje god se žele proširiti." Portparol UFCW-a Jorge Amaro rekao je da će alijansa "sinhronizirati akcije na globalnom nivou" i potaknuti Walmart da potpiše globalni sporazum o poštovanju prava radnika da se organiziraju bez intervencije ili odmazde.
Radnici Walmarta – i direktni zaposleni i radnici po ugovoru – obraćaju se lokalnim saveznicima za podršku. Na primjer, dok se štrajkači od utorka vraćaju na svoja radna mjesta, lokalni ministri i čelnici zajednica će mnoge otpratiti na posao, a pristalice će se okupljati ispred prodavnica.
UFCW je također okupio grupu nacionalnih saveznika, uključujući Nacionalnu ligu potrošača i Nacionalnu organizaciju za žene (koja je uključena u tri tekuće tužbe za seksualnu diskriminaciju na državnom nivou protiv Walmarta), u krovnu grupu pod nazivom Making Change at Walmart koja objavljuje kritike Walmartovih praksi i pokušava ih držati javno i pravno odgovornim.
Organizatori Walmarta također vide neke od investitora kompanije, posebno javne penzione fondove, kao potencijalne saveznike ako im se ponudi uvjerljiv dokaz da bi više ulaganja u radnu snagu učinilo Walmart jačom kompanijom. Istraživač upravljanja kapitalom UFCW-a John Marshall sastavio je niz argumenata i podataka u tom smislu i poslao ih analitičarima dionica koji se trenutno sastaju s Walmartom. Iako je prodaja u prosječnoj prodavnici počela da se poboljšava nakon devet uzastopnih kvartala pada, Marshall piše da Walmartov nedostatak osoblja i maltretiranje radnika dovodi do loše reputacije (što može naštetiti i prodaji i širenju), kao i loše usluge, zaliha u prodavnicama problemi, nizak moral i druga pitanja koja mogu smanjiti produktivnost i profit. On citira dvije studije poslovne škole koje pokazuju da trgovine koje više ulažu u obračun plaća i obuku imaju mnogo veću produktivnost i više ocijenjene usluge.
Štrajkovi posljednjih dana nisu kao tipični štrajkovi ugovora u sindikalnoj kompaniji. Oni su mnogo pjegaviji – obično s manjim brojem radnika, često prilično malom manjinom, koji napuštaju posao samo na kratko. Organizatori nikada nisu potpuno sigurni ko će odustati od štrajka ili će biti pometen u poslednjem trenutku. Većina štrajkača su lideri u NAŠEM Walmartu, koji se nadaju da će svojim postupcima pokazati ostalim radnicima da je grupna akcija moguća.
Ali kako dolazi sezona praznične kupovine, radna mjesta – posebno u skladištima – i dalje imaju potencijal da ometaju Walmart. Da ne spominjemo da, na duge staze, mogu izgraditi osjećaj javnog pokreta i ohrabriti više radnika da prevladaju svoje strahove i pridruže se zajedničkim naporima.
"Nije teško uvjeriti ljude [u Walmartu u potrebu promjene]", kaže Harris. "Tamo radimo zajedno, ali ljudi su tako uplašeni." To se može promijeniti, ali je potrebno vrijeme i trud, kao što je objasnio radnik skladišta iz područja Čikaga Mike Compton: „Kada smo prvi put počeli da se organizujemo, bilo je malo teško. Ljudi su bili uplašeni. Ali mi smo bili u štrajku 22 dana i vratili smo se. Sada moramo educirati ljude o njihovim pravima. Pred nama je neki posao."
David Moberg, viši urednik časopisa u ovim vremenima, radi u časopisu od njegovog početka 1976. godine. Prije nego što se pridružio u ovim vremenima, završio je rad na doktoratu. antropologiju na Univerzitetu u Čikagu i radio za Newsweek. Dobitnik je stipendija Fondacije John D. i Catherine T. MacArthur i Nation Instituta za istraživanje nove globalne ekonomije. Može se dobiti na adresi [email zaštićen].
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati