Odlučujuća pobjeda organiziranog rada u prodavnici Apple Inc. u Oklahoma Cityju tjera sindikate da preispitaju svoje dugogodišnje uvjerenje da se radnici u južnim državama u kojima dominiraju republikanci ne mogu pridobiti.

Ta pretpostavka – koja je rukovodila sindikalnim organizatorima veći dio stoljeća – dovedena je u pitanje 14. oktobra kada su radnici u trgovini u Oklahomi u velikoj većini glasao pridružiti se Communications Workers of America, drugoj od oko 270 Apple maloprodajnih lokacija u SAD-u koja se ujedinjuje.

VIDEO: Razbijanje sindikata: Šta poslodavci mogu, a šta ne mogu po zakonu

Sindikalni organizatori i naučni radnici rekli su da je pobjeda bila značajna ne samo zato što je to bila druga Apple trgovina, već i zbog toga gdje se trgovina nalazi. Nije u New Yorku, Kaliforniji, pa čak ni u predgrađu Baltimorea, gdje je prvo Apple trgovina je u junu sindikalizirana. To je u Oklahomi, gdje republikanci imaju svako mjesto u Kongresu, a udio radnika koji pripadaju sindikatima je znatno ispod nacionalnog prosjeka od 5.6%.

“To zaista pokazuje nacionalni fenomen”, rekao je poslanik Andy Levin, demokrata iz Michigana i bivši sindikalni organizator. “Kakve zapravo veze ljudi u Oklahoma Cityju imaju s ljudima u predgrađu Baltimora? To je onoliko drugačiji dio zemlje koliko možete zamisliti.”

Sindikati su se decenijama borili da steknu uporište na jugu, a posljednjih nekoliko godina obilježio je niz gubitaka visokog profila. Gotovo tri četvrtine radnika u fabrici Boeinga u Južnoj Karolini 2017 odbijen Međunarodnog udruženja mašinista. United Auto Workers je izgubio dva izbora u fabrici Volkswagena u Chattanooga, Tenn., jedan 2014. i ponovo 2019. Ove godine, sindikat maloprodaje, veleprodaje i robnih kuća izgubio je izbore u Amazonovom skladištu u Bessemeru, Ala., čak nakon što je sudija odbora za rad naredio ponovno glasanje zbog navodnih kršenja od strane uprave.

Ali pukotine su počele da se pojavljuju na frontu protiv sindikata crvenih država. Sindikat mašinista je 2018. pobedio na mnogo manjim izborima od oko 170 Boeing tehničara u Južnoj Karolini. Radnici Starbucks Corp., koji su vodili virusnu kampanju od kada je prva radnja organizovana u sindikat u državi New York prošle godine, uspjeli su u Kanzasu, Floridi, Južnoj Karolini, Oklahomi i Teksasu.

Prošle sedmice, radnici Lowe's Cos. Inc. u New Orleansu podnijeli su zahtjev za sindikalne izbore, inspirirani nedavnom pobjedom na Amazon.com Inc.

“Ovo je protiv konvencionalne mudrosti koju možete organizirati u New Yorku, ali ne i na jugu”, rekao je Seth Goldstein, odvjetnik Međunarodne unije ureda i profesionalnih zaposlenika koji pomaže novoformiranom sindikatu u Amazonovom skladištu na Staten Islandu.

Isti bazen

U stvari, radnici Starbucksa u Oklahoma Cityju tiho su pomagali radnicima Applea, prisustvujući organiziranju sastanaka i nudeći savjete o tome kako da se suprotstave naporima protiv sindikata, rekao je Richard Bensinger, bivši organizacioni direktor AFL-CIO koji vodi Starbucksovu sindikalnu kampanju.

“Svi radnici su generacija Z i milenijalci, i dijele im demografski identitet u smislu da je to pokret zasnovan na klasi, što je radnički pokret oduvijek bio,” rekao je Bensinger. “Svi su oni radnici Starbucksa. To je ista grupa mladih ljudi na ovim poslovima u restoranima, u uslužnom sektoru.”

Dio nedavnog obrasca uspješnih izbora na neočekivanim mjestima možda ima veze sa sve većom podjelom urbano-ruralno, s tim da ljudi u gradovima crvene države postaju sve više usklađeni s liberalnim regijama zemlje u poređenju sa ruralnim i prigradskim područjima koja su bliže. Predsjednik Joe Biden je 2020. godine dobio 48% glasova u okrugu Oklahoma, gdje se nalazi Oklahoma City, u poređenju sa samo 32% u cijeloj državi.

Ali pristalice sindikata kažu da će dobici na jugu i drugdje biti ograničeni sposobnošću poslodavaca da vode agresivne kampanje protiv sindikata. Prva Apple prodavnica koja je podnela peticiju za izbore, u Atlanti, povukla je peticiju zbog tvrdnji o nepoštenoj radnoj praksi radnika. Tužioci Nacionalnog odbora za radne odnose ovog mjeseca su također izdali a žalba protiv Applea zbog navodnog ispitivanja i diskriminacije zaposlenih koji su prosindikalni.

Apple je negirao bilo kakvu nepravdu.

“Vjerujemo da je otvoren, direktan i suradnički odnos koji imamo sa našim cijenjenim članovima tima najbolji način da pružimo odlično iskustvo za naše klijente i za naše timove”, rekla je kompanija u priopćenju u ponedjeljak, dodajući da je Apple od 2018. je povećao početne stope u SAD za 45%.

Sindikati se zalažu za donošenje zakona koji bi mnoge od ovih taktika učinili nezakonitim i tražili su od NLRB-a da zauzme oštriji pristup.

"Nemoguće je bez intervencije" zvaničnika administracije da sindikati uspiju kada su velike kompanije poput Amazona i Applea krenule da blokiraju napore, rekao je Goldstein, koji je podnio tužbu za nepoštenu radnu praksu u ime radnika Amazona. “Mislim da Ruzveltova ili Trumanova administracija ne bi dozvolili ovu vrstu akcije.”

Više od geografije, uspjeh ovisi o tome koliko su kompanije poput Starbucksa i Applea voljne da se bore, rekao je Bensinger.

„Jasno, da nisu otpuštali ljude i da im nisu, znate, zaprijetili da im neće dati beneficije, bilo bi mnogo više organiziranih radnji“, rekao je on o Starbucksu.

---