Sedmi komitet Predstavničkog doma glasao je za usvajanje 16 od 98 članova značajnog zakona o reformi rada neposredno prije početka zimske pauze. Prijedlog zakona će sada preći u drugi krug zakonodavnih debata koje će se nastaviti sljedećeg mjeseca.
Ovo je sjajna vijest za radnički pokret: reforma rada predstavlja jedan od tri glavna prijedloga politike Petro-Márquezove administracije koja nastoji ravnopravno transformirati društvo. Nacrt zakona neće samo vratiti radnička prava koja je prije nešto više od dvadeset godina ukinula krajnje desničarska vlada – on će otići korak dalje i proširiti ta prava.
Put do reformi do sada nije bio lak. Budući da je zakon prvi put predstavljen prošlog marta, naišao je na žestoko protivljenje poslovne zajednice i njenih političkih predstavnika. Ti korporativni dionici tvrde da zakon raspoređuje beneficije već privilegovanoj klasi formalizovanih i sindikalnih radnika.
Ali kao istraživač Santiago Garcés Correa istaknuto u članku za časopis 100 Dana, takvi prikazi ne prikazuju tačno proživljena iskustva kolumbijske radničke klase. Petrova platforma za reformu rada je odraz svakodnevnih pritužbi i borbi radnika.
Proteklih nekoliko godina, zagovornici reformi su organizirali sjedenje, obustave rada i proteste - kako na lokalnom tako i na nacionalnom nivou - protiv povećane prevalencije podugovaranja, outsourcinga i korporativnih praksi protiv sindikata.
Palmosan S.A.S., kompanija za palmino ulje u Santanderu, na primjer, otpustila je 48 svojih zaposlenih nakon što je njena radna snaga formirala sindikat Sintrapalmosan i glasala za štrajk kada je kompanija odbila da pregovara o listi zahtjeva za radnom snagom. The štrajk je okončan nakon šest mjeseci potpisivanjem kolektivnog ugovora između obje strane, ali je Palmosan popustio tek nakon što se Ministarstvo rada umiješalo u spor i okružni sud presudio u korist sindikata.
Iako svi radnici prepoznaju potrebu za reformom, neki sektori su se različito osjećali u pogledu rješenja koja su na raspolaganju. Uprkos ovako teškom i nepovoljnom ambijentu za organizaciju, radnici u sektoru digitalnih platformi u početku su izrazili neodobravanje Zakona o reformi rada.
Simon Borrero Posada, izvršni direktor super-aplikacije Rappi - usluga dostave na zahtjev popularna u Kolumbiji - dala je seriju intervjua prepuna pogrešnih izjava. Posada je ustvrdio da bi zakon o reformi rada prisilio kompaniju da zaposli radnike na digitalnoj platformi na puno radno vrijeme, čime bi se eliminirala fleksibilnost koju mnogi rappitenderos trenutno uživajte. Problem sa ovom izjavom? Takva odredba nije postojala u reformskom prijedlogu.
Ipak, pet stotina Rappi zaposlenih organizovao mali protest u glavnom gradu Bogoti u martu 2023. Njihov glavni zahtjev je bio odbijanje prinudnog ugovora na puno radno vrijeme. Korporativni mediji su u potpunosti iskoristili spektakl i gurnuo narativ da radnici i poslodavci dijele interes da se odbaci prijedlog zakona o reformi rada.
Desničarske opozicione stranke — predvođene Radikalna promjena i el Centro Democrático — nastavio sa pritiskom i mobilizirao više od 90,000 svojih pristalica na uličnim demonstracijama kako bi iskazali svoje nezadovoljstvo cjelokupnom Petrovom agendom reformi.
Dok je prijedlog zakona o reformi rada stigao u Sedmi odbor Predstavničkog doma u junu, bio je mrtav po dolasku. Poslanici nisu ni dobili priliku da raspravljaju o nacrtu od odbora nije postigao kvorum. Kao rezultat toga, prijedlog zakona o reformi rada je odložen, što je predstavljalo veliki neuspjeh za Petro-Márquezovu administraciju i savezničke reformatore.
ZNetwork se finansira isključivo zahvaljujući velikodušnosti svojih čitalaca.
Donirati