Zašto cijene rastu, a naše plate ne? Argentinska radnička klasa je svakako zabrinuta zbog toga jer se sukobi u radu zahuktavaju. Radnici u javnom zdravstvu vratili su spor oko plata u žižu nacionalne javnosti.
Nemedicinsko osoblje u dječijoj bolnici u Garrahanu bilo je u štrajku posljednje tri sedmice tražeći da se minimalna mjesečna plata poveća na 1,800 pezosa (600 dolara). Zdravstveni radnici izveli su seriju 72-satnih štrajkova u bolnici, što je izazvalo pometnju među nacionalnom vladom. Dječija bolnica Garrhan najveća je i najmodernija javna zdravstvena ustanova u Argentini, koja zapošljava oko 2,400 ljudi (uključujući medicinsko, administrativno i nemedicinsko osoblje).
'Želimo da zaradimo ekvivalent osnovnoj porodičnoj korpi', rekla je delegatkinja skupštine Mercedes Mendez. Radnici Garrahana kažu da imaju pravo da traže 1,800 osnovne plate, koliko koštaju osnovne porodične potrebe. Oko 700 medicinskih sestara, tehničara i domara organizovano je u radničku skupštinu koja funkcioniše kao interna komisija ATE sindikata državnih službenika. Skupština je kritikovala rukovodstvo ATE-a zbog održavanja pasivne pozicije u radničkim borbama, mnogo puta javno govoreći protiv zahtjeva i postupaka radnika. Skupština cijeni direktnu demokratiju i nehijerarhijsku organizaciju 'predloge donosi skupštinsko tijelo, a zatim radnici glasaju o prijedlogu.
Administracija predsjednika Nestora Kirchnera zajedno sa masovnim medijima pokrenula je ogromnu kampanju da demonizira skup zdravstvenih radnika i skrene pažnju sa hitne potrebe za sveobuhvatnim povećanjem plata i poboljšanjima u javnim službama. Ovog mjeseca, ministar zdravlja Gines Gonzales Garcias rekao je da su zdravstveni radnici koji protestuju „teroristi, uzimaju djecu kao taoce.“ Optužio ih je da sabotiraju medicinsku opremu i dovode živote djece u opasnost. Karakterizacija Gonzalesa Garsijasa jeziv je eho diskursa koji je koristila posljednja argentinska vojna diktatura.
Uprkos optužbama da štrajkači zanemaruju pacijente, rođaci pacijenata na liječenju u bolnici izjasnili su se protiv napada rekavši da medicinske sestre nikada nisu napuštale svoje pacijente. Objasnili su da radnici pokrivaju hitnu pomoć kada su u štrajku. Iznova i iznova, medicinske sestre su sa suzama u očima od bijesa i impotencije izvještavale da bolnica nema dovoljno zdravstvenih zaliha za tako jednostavne potrepštine kao što su špricevi, cijevi i igle za IV. Tehničari, medicinske sestre i održavanje rekli su da su oni ti koji održavaju bolnicu u funkciji. Često moraju da zamenjuju lekare, a ponekad čak i hirurge. Za Dan djeteta, Zbor radnika je organizovao festival sa muzikom, poklonima i filmovima za pacijente i porodicu.
Osim što su proglašeni teroristima, prošle sedmice je bolnička uprava poslala telegrame u kojima je upozorila osoblje da će, ako nastave sa štrajkom, dobiti otkaz. Bolnica je ove sedmice zaposlila 20 novih medicinskih sestara bez dovoljne obuke da prekinu štrajk, što podsjeća na kompanije koje se bave rudarstvom uglja koje šalju kraste. Međutim, radnici nisu odustali. 15. avgusta glasali su za pokretanje novog 72-časovnog štrajka.
Ministarstvo rada ponudilo je povećanje od 20 posto za radnike. Tri sindikata uključena u sukob prihvatila su ponudu. U međuvremenu, generalni sekretar Garrahanove disidentske skupštine Gustavo Lerer rekao je da je ponuda daleko od zadovoljavanja zahtjeva zaposlenih za 1,800 osnovne plate. Trenutno većina nemedicinskog osoblja zarađuje između 1,000 i 1,200 pezosa. Ponuda bi značila povećanje od 200 pezosa za većinu radnika, dok bi visoka administracija koja zarađuje najmanje 2,000 pezosa dobila povećanje od 600 pezosa.
U julu je minimalni prihod potreban da se izbjegne pad ispod granice siromaštva porastao sa 750 pezosa na 786 pezosa. Međutim, prosječna plata u Argentini je 600 pezosa. Vlada brine da će, ako radnici Garrahana dobiju svoje zahtjeve, pokrenuti lančanu reakciju u drugim sektorima rada tražeći platu koja odgovara cijeni osnovnih potreba porodice. Javni radnici širom zemlje štrajkuju i prekidaju četiri mjeseca. Ministarstvo rada pokušava zaustaviti sve veće zahtjeve radnika za povećanjem plata i to povećanje cijena prestaje. MMF gura predsjednika Néstora Kirchnera da zadrži plate na stagnaciji i smanji budžet za javne usluge, dok se očekuje da će inflacija ove godine dostići najmanje 15 posto. Sa svakim 1 posto inflacije, 150,000 ljudi pada ispod granice siromaštva.
Plate su zamrznute više od jedne decenije. Između 1984. i 2004. realne plate su pale za 52.7 posto. U istom periodu proizvodnja je porasla za 87.2 posto. To znači da je radna proizvodnja po satu povećana za 257 posto. Dok radnici proizvode brže tokom više sati, kupovna moć plata je drastično pala. Za poslovne ljude i menadžere, pritisak na zaposlene da rade brže može rezultirati smanjenjem troškova kroz smanjenje i povećanje proizvodnje. Dok zaposleni rade brže, postoji višak radnika za ono što treba proizvesti. To je rezultiralo otpuštanjima i fleksibilnim standardima rada, trenutna nezaposlenost je 19 posto (uključujući dva miliona nezaposlenih koji primaju subvencije za nezaposlene).
Dakle, ako je porodici potrebno najmanje 1,800 pezosa da bi preživjela, zašto plate padaju daleko ispod ovog minimuma? 'Svi radnici, bez obzira iz koje kategorije, imaju pravo da se njihova porodica pravilno hrani, oblači i živi u pristojnom skloništu', navode delegati podzemne željeznice u svojim novinama. Sve oči gledaju sukob u Garrahanu. Direktnim akcijama poput divljih štrajkova i festivala solidarnosti oni šalju jasnu poruku da radnici neće prihvatiti plaće na nivou siromaštva. Uz stalnu rezervu nezaposlenih i ponižavajuće prosječne plate, državni i poslovni sektor naučili su stanovništvo da se navikne na život u bijedi. Međutim, sve se to mijenja s nastankom radnih sukoba poput Garrahana.
Radnici fabrike keramike Zanon, koju radnici zapošljavaju i kojima upravljaju od 2001. godine, doniraju keramičke pločice dječjoj bolnici Garrahan. Radnici Zanona kažu da iako je 200 kvadratnih metara keramičkih pločica samo mali gest, oni podržavaju nemedicinsko osoblje koje štrajkuje treću sedmicu zaredom. Vlada je također zabrinuta zbog nacionalne mreže međusobne solidarnosti među radničkim sukobima. Osoblje bolnice iz drugih javnih i privatnih medicinskih centara održalo je paralelne štrajkove i pokazalo svoju podršku radnicima Garrahana.
Mnogi radnici smatraju da borba protiv povećanja cijena za potrošače ide ruku pod ruku s borbom za povećanje plata. Delegati podzemne željeznice imaju vrlo direktan prijedlog za poboljšanje plata i uslova radnika. „Dok je mogućnost povećanja cijena u rukama privrednika, nikada neće biti dovoljnog povećanja plata. Zbog toga cijene moraju biti dio proizvodnje radnika. Iako ovo izgleda kao utopija, imamo malu marginu da primenimo ovu ideju sa oporavljenim preduzećima pod kontrolom radnika. Kada bi 100 najvećih kompanija u Argentini kontrolirali radnici (kao što je slučaj Zanona), mogli bismo početi kontrolirati cijene unutar kapitalističkog tržišta. Ili izvan kapitalizma.'
Radnici Garrahana mogu se dobiti na adresi [email zaštićen] Marie Trigona je aktivistica, spisateljica i dio je video kolektiva Grupo AlavÃo. Može se dobiti na [email zaštićen]