ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্স (UAW) এর নতুন জঙ্গিবাদ থেকে আমরা কী শিখতে পারি?
একটি শিক্ষা হল যে সদস্য ক্ষমতা একটি সুপার মেজরিটি থেকে শুরু করতে হবে না; যে অসম্ভাব্য. UAW সদস্যরা হলেন আজ ধর্মঘটে, এর অনুপ্রেরণামূলক মাত্রা সহ র্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল এনার্জি, কারণ চার বছর আগে কর্মীদের একটি ছোট দল একটি নতুন সংস্কার ককাস প্রতিষ্ঠা করেছিল। সেই ককাস, গণতন্ত্রের জন্য সকল কর্মীকে ঐক্যবদ্ধ করুন (UAWD), সাহসিকতার সাথে একটি অপ্রত্যাশিত সুযোগের সদ্ব্যবহার করে, পাগলের মতো সংগঠিত, নির্বাচনে জয়লাভ করে এবং ইউনিয়নের নেতৃত্ব দেয়। তাদের আন্তর্জাতিক প্রেসিডেন্ট ক্রমাগত এই বার্তা দিয়ে যাচ্ছেন যে এই পতনে UAW-এর লড়াই সমগ্র শ্রমিক শ্রেণীর লড়াই।
যদি UAWD না থাকত এবং কঠোরভাবে সংগঠিত হত, তাহলে এই বর্তমান লড়াই যা সমগ্র শ্রম আন্দোলনের জন্য বাজি পরিবর্তন করার এত সম্ভাবনাময়তা রয়েছে তা ঘটত না। শীর্ষে, UAW এখনও একটি চমত্কার খারাপ ব্যবসায়িক ইউনিয়ন হবে, একটি আলোচনার অভিপ্রায় সস্তা চুক্তি (সম্ভবত একটি সঙ্গে বিএস ধর্মঘট), এবং সদস্যরা অন্ধকারে থাকবে।
যখন বিচার বিভাগ তদন্ত শুরু করে দুর্নীতির অভিযোগে ইউএডব্লিউ, দীর্ঘদিনের কয়েকজন কর্মী উদ্বোধন দেখেন। 2019 সালে, তারা UAWD প্রতিষ্ঠা করেছিল এবং UAW-এর সংবিধান পরিবর্তন করার জন্য একটি প্রচারণা শুরু করেছিল - যা সেই সময়ে চমকপ্রদ মনে হয়েছিল - যাতে সদস্যরা সরাসরি শীর্ষ কর্মকর্তাদের ভোট দিতে পারে। 1930-এর দশকে ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠার পর থেকে কনভেনশনের প্রতিনিধিরা অফিসারদের বেছে নিয়েছিলেন। 1940 সাল থেকে এই বছর পর্যন্ত কনভেনশনগুলি যথাযথভাবে নামধারীদের দ্বারা কঠোরভাবে পরিচালিত হয়েছিল প্রশাসন ককাস, ওয়াল্টার রেউথার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত. সংবিধান সংশোধনের প্রক্রিয়াটি বাইজেন্টাইন, তবে অল্প সময়ের মধ্যে ইউএডব্লিউডি ছিল তার লক্ষ্যের কাছাকাছি একটি বিশেষ কনভেনশন ডাকার জন্য বোর্ডে 79,000 সদস্যের প্রতিনিধিত্বকারী প্রয়োজনীয় পনের জন স্থানীয়কে পাওয়ার জন্য। তারপরে COVID-19 আঘাত হানে, স্থানীয় ইউনিয়ন মিটিং বাতিল করে এবং গাছপালা বন্ধ করে দেয়।
UAWD রিবাউন্ড করেছে, যদিও, এবং শীঘ্রই বিচার বিভাগকে তার মতামত জানাচ্ছে: দুর্নীতি দূর করার উপায় হল সদস্যদের ভোট দেওয়া। 1980-এর দশকে ডেমোক্রেটিক ইউনিয়নের জন্য টিমস্টারস (টিডিইউ) দ্বারা নেওয়া এই একই কৌশল ছিল, যখন তাদের ইউনিয়ন তদন্তাধীন ছিল। টিডিইউ একটি ফেডারেল টেকওভারের ধারণা প্রত্যাখ্যান করেছে, যেমন সরকারে অনেকেই সমর্থন করেছিলেন এবং পরিবর্তে বলেছিলেন: সদস্যদের সিদ্ধান্ত নিতে দিন। ফেডগুলি একটি র্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল ভোটের অনুমোদন দিয়েছে, রন কেরি টিডিইউ-এর সমর্থনে রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হয়েছেন এবং তিনি একটি অত্যাশ্চর্য জনপ্রিয় এবং সফল নেতৃত্ব দিয়েছেন ধর্মঘট 1997 মধ্যে.
অবশেষে বিচার বিভাগের মনিটর বলেন যে তিনি UAW সদস্যদের সিদ্ধান্ত নিতে দেবেন কিনা তারা সিদ্ধান্ত নিতে চান। 2021 সালের শরত্কালে, তারা পুরানো কনভেনশন সিস্টেম বজায় রাখতে বা এক-সদস্য-এক-ভোটে স্যুইচ করতে ভোট দেয়। ভোটাভুটি হালকা ছিল — 14 সদস্য এবং 400,000 অবসরপ্রাপ্তদের মধ্যে মাত্র 600,000 শতাংশ, যা উচ্চ মাত্রার সদস্য নিন্দাবাদ এবং ইউনিয়নের ঠিকানা বইয়ের দুঃখজনক অবস্থা উভয়কেই নির্দেশ করে — তবে সরাসরি নির্বাচনের বিকল্প ওঁন 63.6 শতাংশ সহ।
অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ককাস, যেটি তখনও ইউনিয়ন পরিচালনা করেছিল, ভোটটি ঘটছে না এমন ভান করার চেষ্টা করেছিল, কিন্তু UAWD সদস্যরা যোগাযোগের তালিকা তৈরি করে, লিফলেট বিতরণ করে, ফোনব্যাঙ্কিং করে, সহকর্মী এবং মিডিয়ার সাথে কথা বলে, অঙ্গীকার স্বাক্ষর করে, করে সামাজিক মিডিয়া, এবং অনলাইন ইভেন্ট ধারণ করা। তারা ইউএডব্লিউডি সদস্যদের কনভেনশন ডেলিগেট হিসেবে নির্বাচিত করে এবং চালু করতে সক্ষম হয় 2022 কনভেনশন একটি আনুষ্ঠানিক স্নুজ ফেস্ট এবং রাবার স্ট্যাম্প থেকে বিতর্কের অবস্থানে। কনভেনশন ধর্মঘটের বেতন বাড়িয়েছে এবং এটি তার অষ্টম দিনটির পরিবর্তে স্ট্রাইকের প্রথম দিনে শুরু করেছিল - নিশ্চিত করে যে ইউনিয়নের $800 মিলিয়ন ধর্মঘট তহবিল সদস্যদের জন্য কম বেদনাদায়ক ধর্মঘটের সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
UAWD, যেটি এই সময়ের মধ্যে কারখানার কর্মী এবং ইউনিয়নের নতুন উচ্চ-সম্পাদনা স্থানীয়দের সদস্যদের অন্তর্ভুক্ত করে, তারপর একটি স্লেটের জন্য সাতজনকে মনোনীত করেছিল UAW সদস্য ইউনাইটেড চৌদ্দ সদস্যের নির্বাহী বোর্ডের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে। আবার সদস্যরা কঠোর প্রচারণা চালায়, মিডওয়েস্টের চারপাশে রোড ট্রিপ করে এবং তাদের অন্যান্য সমস্ত কৌশল ছাড়াও জুম ইভেন্টগুলি ধরে রাখে। প্রশাসন ককাস, প্রায় আশি বছর ধরে সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণে অভ্যস্ত, এখনও UAWD হুমকিকে গুরুত্বের সাথে নেয়নি। যখন সদস্যরা 2022 সালের শরত্কালে ভোট দেয়, তখনও খুব কম ভোটার ছিল, পাঁচ সদস্য ইউনাইটেড প্রার্থী এবং একজন বন্ধুত্বপূর্ণ স্বতন্ত্র সরাসরি নির্বাচিত হয়েছিল এবং রাষ্ট্রপতি পদপ্রার্থী শন ফেইন সহ অন্য দু'জন রানঅফে গিয়েছিলেন।
এই মুহুর্তে, প্রশাসনিক ককাস জেগে ওঠে এবং রাষ্ট্রপতি পদে অধিষ্ঠিত থাকা সমস্ত কিছু ছুঁড়ে দেয়। ফেন অবশেষে নির্বাচিত হন 2023 সালের মার্চ মাসে একটি পাতলা ব্যবধানে এবং ইউনিয়নের নির্ধারিত দরকষাকষির কনভেনশনের মাত্র কয়েক ঘন্টা আগে শপথ নেন।
সদস্যদের প্রতি বিশ্বাস
ইউএডব্লিউডি সদস্যদের সংখ্যাগরিষ্ঠ প্রতিনিধিত্ব করেনি এবং যারা ভোট দিয়েছেন তাদের একটি মাত্র সংখ্যাগরিষ্ঠ। তবুও বোর্ডে এবং পদমর্যাদায় ফেইন এবং তার সহযোগীরা বিশ্বাস করেছিল যে তারা জয়লাভ করতে পারে এবং সদস্যদের সক্রিয় করতে পারে যারা তাদের ইউনিয়ন সম্পর্কে জড়িত ছিল না, সন্দেহপ্রবণ ছিল বা এমনকি হতাশ ছিল। বেশিরভাগই কখনই UAW-এর অংশ ছিল না যখন এটি একটি মিটিংয়ে আসা অনেক অর্থবহ ছিল।
সুতরাং, ইউনিয়ন সদর দফতরে গভীর নোংরামি থাকা সত্ত্বেও এবং স্থানীয় কর্মকর্তারা প্রশাসনের ককাসের সাথে প্রায় অভিন্নভাবে মিশে থাকা সত্ত্বেও, তারা একটি চুক্তি প্রচারে কাজ শুরু করে — স্ট্রাইক প্লেজ কার্ড, অনুশীলন পিকেটিং, প্রচুর যোগাযোগ, প্রচুর মিডিয়া — যা তৈরি হয়েছিল গত সপ্তাহে শুরু হওয়া ধর্মঘটের প্রতি। তাদের পাতলা সংখ্যাগরিষ্ঠতা সত্ত্বেও, তারা তাদের ম্যান্ডেটকে গুরুত্ব সহকারে নিয়েছে এবং তারা যা প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল তা করতে কঠোরভাবে চাপ দিয়েছে।
ফলাফল অত্যাশ্চর্য হয়েছে. বিগ থ্রি-এর সদস্যরা, তারা UAWD-এর পক্ষে ভোট দেন বা কারও পক্ষে না হন, রোমাঞ্চিত যে তাদের রাষ্ট্রপতি আসলে ইউনিয়নের দাবিগুলি ভাগ করছেন, তাদের সাথে নিয়মিত কথা বলা Facebook লাইভের মাধ্যমে (এবং চ্যাটে মন্তব্যের জন্য রিয়েল টাইমে সাড়া দেওয়া), এবং বার্নি স্যান্ডার্সের সমাবেশের বাইরে ক্লাস-সংগ্রামের ভাষা খুব কমই শোনা যায় এমন সিইওদের ডাকা যারা ঘন্টায় 14,000 ডলার করে। পিকেট লাইনে উত্তেজনা এবং সৃজনশীলতা স্লোগান এবং কৌশল সদস্যরা যে উদ্ভাবন করছে তা অনেক দশক ধরে ইউনিয়নে দেখা যায়নি। সদস্যরা তাদের ইউনিয়নের প্রতি এবং স্বয়ংক্রিয় শ্রমিক এবং ইউনিয়ন সদস্য হিসাবে নিজেদের জন্য সম্মান পুনরায় আবিষ্কার করেছে।
কিছু ইউনিয়ন কৌশলবিদ শুধুমাত্র দায়িত্বশীল কর্মকর্তাদের সাথে কথা বলেন, এই সত্যটিকে একপাশে সরিয়ে দেন যে নির্বাচিত কর্মকর্তাদের একটি বড় সংখ্যাগরিষ্ঠতা তাদের পথ পরিবর্তন করতে আগ্রহী নয়। অনেক অফিসার, কিছু কিছু ইউনিয়নে বেশিরভাগ অফিসারকে প্রতিস্থাপন করতে হবে, এবং এটি শুধুমাত্র র্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইলারদের দ্বারা সংগঠিত হওয়ার মাধ্যমে ঘটে — সাধারণত একটি ধীর প্রক্রিয়া (TDU 1976 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল)। ফেইন এবং নতুন UAWD-সমর্থিত নেতৃত্ব সরাসরি র্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল সদস্যদের কাছে গিয়ে, স্থানীয় নেতাদের চারপাশে সংগঠিত করে, যারা এখনও প্রশাসনিক ককাসকে সমর্থন করেছিল।
মুহুর্তটি ধরে ফেলুন
এটি একটি দ্বিতীয় পাঠ নিয়ে আসে, যা শ্রমিকরা সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত না হলেও তাদের সুযোগটি দখল করতে পারে। একটি নিখুঁত বিশ্বে, UAWD স্থানীয় পর্যায়ে অনুশীলনের মাধ্যমে নিজেকে প্রমাণ করে, সুসংগঠিত সদস্যদের সংখ্যাগরিষ্ঠ প্রতিনিধিত্ব করতে বছরের পর বছর ধরে বেড়ে উঠত। পরিবর্তে, ডোনাল্ড ট্রাম্পের বছরগুলিতে শুরু হওয়া এলোমেলো দুর্নীতির তদন্ত, সবকিছু বদলে দিয়েছে।
পাঠ তিন, তাহলে, সংস্কারের স্ফুলিঙ্গকে ক্ষুদ্র হলেও জীবিত রাখা সার্থক হতে পারে। UAWD প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে কয়েকজন অটোওয়ার্কার ক্যারাভানের অংশ ছিলেন, ক্রাইসলার দেউলিয়াত্বের প্রতিক্রিয়া জানাতে 2008 সালে প্রতিষ্ঠিত একটি গ্রুপ। ক্যারাভান কখনই বড় ছিল না — কিছু কিছু সময়ে সক্রিয় সদস্যদের চেয়ে বেশি অবসরপ্রাপ্তদের আকৃষ্ট করে — তবে এটি চুক্তিগুলি বিশ্লেষণ করেছিল, তাদের ভোট দেওয়ার জন্য উত্তেজিত হয়েছিল এবং তথ্য বিতরণ করেছিল। এর কিছু নেতা 1970-এর দশকে সমাজতান্ত্রিক দলগুলির "শিল্পের দিকে মোড় নেওয়া" এর অংশ ছিলেন। এবং ক্যারাভান পালাক্রমে প্রবীণদের অন্তর্ভুক্ত করেছে নতুন দিকনির্দেশ আন্দোলন 1980-এর দশকে, যেখানে কারখানার শ্রমিকরা ছিল (বিশেষ করে মিসৌরি, কানসাস, ওকলাহোমা এবং টেক্সাসে) কিন্তু শেষ পর্যন্ত প্রশাসন ককাস দ্বারা মারধর করা হয়। কিছু UAWD নেতারা আজ নতুন দিকনির্দেশনা পর্যন্ত ফিরে যান। আশা ক্ষীণ হলেও ইউনিয়ন সংস্কারের রাজনীতিকে বাঁচিয়ে রাখা হয়েছিল।
এখন UAWD কর্মীদের সংগঠক হতে সাহায্য করছে। এটা তাদের দেখানো হয়েছে কিভাবে কল করতে হয় দশ মিনিটের মিটিং তাদের গাছপালা এবং সংগঠিত কিভাবে অনুশীলন পিকেট, ফ্লাইং স্কোয়াড্রন, এবং ওভারটাইম প্রত্যাখ্যান. নেতারা ভাল করেই জানেন যে শীর্ষে জয়ের দুর্দান্ত জয় সত্ত্বেও, ইউনিয়নকে রূপান্তরের জন্য তাদের কাজ শুরু হয়েছে। আমরা UAWD এর কাছ থেকে শিখতে পারি কিভাবে মুহূর্তটি দখল করতে হয়। সংস্কার ককস একটি বিজয়ী শ্রম কৌশলের একটি অপরিহার্য অংশ।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা