সূত্র: শ্রম নোট
শ্রমিক আন্দোলনের পন্ডিত এবং ভবিষ্যদ্বাণীকারীরা নতুন বছরে ভাষ্যকারের মতো যে কোনো জায়গায় বাজছে। তারা কী সম্পর্কে ঘোষণা দেয় "ইচ্ছা"ঘটবে এবং কি"উচিতসঙ্কুচিত মার্কিন ট্রেড ইউনিয়ন আন্দোলনকে পুনরুজ্জীবিত করতে হবে।
বেসরকারী সেক্টরে 6.2 শতাংশ ঘনত্বে, মার্কিন ইউনিয়নগুলি এমনকি জল মাড়াচ্ছে না; আমরা ডুবে যাচ্ছি। এটি আমাদের ইউনিয়ন সংগ্রামের মধ্যে সংযোগ জোরদার করতে এবং বৃহত্তর জনসমর্থন গড়ে তোলার জন্য সদস্যদের জড়িত করা আগের চেয়ে আরও বেশি অপরিহার্য করে তোলে।
2021 সালে ইউনিয়ন সদস্যদের জড়িত করার সর্বোত্তম সুযোগটি হবে বৃহৎ আকারের যৌথ দর কষাকষি চুক্তির মাধ্যমে যা এই বছর মেয়াদ শেষ হতে চলেছে। মার্কিন শ্রমিক শ্রেণী এবং বিশেষ করে এর সংগঠিত সদস্যদের জন্য অর্থনৈতিক সংগ্রামগুলি অভিকর্ষের কেন্দ্রবিন্দু হয়ে আছে। সম্মিলিত দর কষাকষির ক্যালেন্ডারের একটি বিশ্লেষণ আমাদের সেই দিকে নির্দেশ করে যেখানে সেই সংগ্রামগুলি ঘটার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।
ব্লুমবার্গের মতে, এএফএল-সিআইও-এর বাইরে মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তির সবচেয়ে ব্যাপক ডাটাবেস রক্ষণাবেক্ষণ করে, এই বছর, 450 টিরও বেশি ইউনিয়ন সদস্যকে কভার করে 200টি যৌথ দরকষাকষি চুক্তির মেয়াদ শেষ হবে। এর মধ্যে 160টি চুক্তিতে 1,000 জনের বেশি কর্মী রয়েছে।
এই 450 চুক্তি, এর চেয়ে বেশি জড়িত দেড় লাখ শ্রমিক, শ্রমিক আন্দোলনের জন্য আমাদের শক্তি এবং সম্মিলিত দর কষাকষির সুবিধা প্রদর্শনের জন্য একটি আদর্শ সুযোগ।
হট স্পট
200,000 স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের কভার করার চুক্তির মেয়াদ শেষ হবে। পাবলিক সেক্টরে 161,000 পৌর কর্মী, 112,000 রাষ্ট্রীয় কর্মী এবং 100,000 স্কুল কর্মচারীর চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে যাচ্ছে।
এই শ্রমিকদের বেশিরভাগই মহামারী চলাকালীন প্রয়োজনীয় পরিষেবা প্রদানের জন্য সামনের সারিতে ছিলেন। কিন্তু অর্থনীতি ডুবে যাওয়ার সাথে সাথে নিয়োগকর্তারা কঠোরতা প্রচার করবে এবং ছাড় খুঁজবে। অনেক বিতর্কিত আলোচনা হওয়ার সম্ভাবনা আছে, কিছু কিছু জোরালো চুক্তি প্রচার বা ধর্মঘটের দিকে পরিচালিত করে।
ইউনিয়ন নেতা এবং র্যাঙ্ক-এন্ড-ফাইল সদস্যদের আসন্ন যুদ্ধের জন্য নিজেদের প্রস্তুত করতে হবে। এই চুক্তি প্রচারাভিযান-এবং কিছু অনিবার্য ধর্মঘট-শ্রমিক আন্দোলনের জন্য সর্বোত্তম সুযোগ দেবে শ্রেণী চেতনা গড়ে তোলার এবং আমাদের ইউনিয়নগুলিকে মজুরি এবং কাজের অবস্থার অগ্রগতির বাহন হিসেবে পুনর্গঠিত করবে-অথবা ন্যূনতম, তাদের বজায় রাখতে।
একক বৃহত্তম চুক্তি হল মার্কিন ডাক পরিষেবার সাথে পোস্টাল ওয়ার্কার্স (এপিডব্লিউইউ) চুক্তি যা 200,000 কর্মীকে কভার করে সেপ্টেম্বরে মেয়াদ শেষ হয়। গ্রামীণ চিঠি বাহকদের সাথে আরেকটি USPS চুক্তি, 131,000 কর্মীকে কভার করে, মে মাসে মেয়াদ শেষ হবে।
এই চুক্তিগুলির 50-রাষ্ট্রীয় সুযোগ, এবং আমাদের গণতন্ত্রের জন্য প্রয়োজনীয় পরিষেবা প্রদানকারী হিসাবে ডাক কর্মীদের নতুন স্পষ্ট অবস্থা, তাদের চুক্তি দেশব্যাপী সংহতির জন্য একটি স্বাভাবিক লড়াই করে তোলে। যদিও এটি অসম্ভাব্য (যদিও অসম্ভব নয়) যে ধর্মঘট হবে, পোস্টাল ইউনিয়নের উপর আরোপিত আইনি স্ট্রেইটজ্যাকেট এবং তাদের দোকানের ফ্লোর জঙ্গিবাদের সাম্প্রতিক ইতিহাসের কারণে, APWU-এর নেতৃত্বে সংস্কার নেতৃত্ব কর্মক্ষেত্রে চুক্তি প্রচার এবং প্রচারের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। পাবলিক. ডাক কর্মীদের পাগল হওয়ার মতো অনেক কিছু আছে—মাস ধরে জোরপূর্বক ওভারটাইম, তীব্র কম স্টাফিং, জ্যাম করা মেল প্ল্যান্ট, প্রতিকূল নতুন পোস্টমাস্টার জেনারেলের আক্রমণ এবং একটি দ্বি-স্তরীয় কর্মীবাহিনী—এবং তারা এই দেশের প্রতিটি সম্প্রদায়ে খুব দৃশ্যমান।
বিভিন্ন ইউনিয়নের শ্রমিকদের মধ্যে সংহতি গড়ে তোলার জন্য রাষ্ট্রীয় এবং আঞ্চলিক সুযোগও থাকবে যারা সাধারণ সমস্যার সম্মুখীন হতে পারে বা একই ধরনের দাবি করতে পারে। 52টি মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তির সাথে 200 টিরও বেশি সদস্যকে কভার করে, ক্যালিফোর্নিয়া হল ভৌগলিক সংহতির সবচেয়ে বেশি সুযোগ সহ রাজ্য, এর পরে ওয়াশিংটন (36), পেনসিলভানিয়া (35) এবং নিউ ইয়র্ক (32)।
মেট্রোপলিটন স্তরে সমন্বয়ের জন্য আরও ভাল সম্ভাবনা। 200 জনের বেশি সদস্যের মধ্যে সবচেয়ে মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তির শহরগুলি হল নিউ ইয়র্ক (16 চুক্তি), মিনিয়াপলিস-সেন্ট। পল (12), সিয়াটল (11), এবং পোর্টল্যান্ড (8)। অবশ্যই, এই শহরগুলিতে অনেকগুলি ছোট মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তি রয়েছে যা যেকোন মেট্রো সংহতি উদ্যোগে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
আরও কয়েকটি বড় মাল্টিস্টেট চুক্তি রয়েছে যা একটি জাতীয় ফোকাসে নিজেদেরকে ধার দিতে পারে:
- 45,000 শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়নগুলির একটি জোটের সাথে কায়সার পার্মানেন্টের চুক্তি সেপ্টেম্বরে শেষ হবে৷
- ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টস (AFA-CWA) এর সাথে ইউনাইটেড এয়ারলাইন্সের চুক্তি, 25,000 কর্মীকে কভার করে, জুলাই মাসে শেষ হয়৷
- টিমস্টারদের সাথে স্কুল বাস কোম্পানি ফার্স্ট স্টুডেন্টের চুক্তি, 20,000 কর্মীকে কভার করে, মার্চ মাসে শেষ হয়৷
- 2021 জুড়ে, টিভি নেটওয়ার্কগুলির (ABC, CBS, Fox এবং NBC) বড় চুক্তি রয়েছে যা SAG/AFTRA, CWA-NABET, এবং বৈদ্যুতিক শ্রমিকদের (IBEW) সাথে মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে।
অসংগঠিত অনুপ্রাণিত
নতুন চুক্তির জন্য সংগ্রামগুলি শ্রমের জন্য সর্বোত্তম সুযোগ হবে সমষ্টিগত দর কষাকষির সুবিধাগুলি দেখাতে যা এখনও পর্যন্ত নয়-ইউনিয়ন কর্মীদের কাছে। যেহেতু লক্ষ লক্ষ ইউনিয়ন কর্মীরা কঠোরতা প্রতিরোধ করতে এবং কোভিড-19 সুরক্ষায় জয়লাভ করার জন্য আন্দোলনে নেমেছে, অসংগঠিতরা তাদের সহকর্মীদের সাথে একত্রিত হওয়ার কার্যকারিতা দেখবে-এবং মূল্যায়ন করবে।
আমাদের অভিজ্ঞতায়, অসংগঠিত শ্রমিকরা সাধারণত এমন ইউনিয়নগুলির প্রতি আকৃষ্ট হয় যারা চুক্তি প্রচার এবং ধর্মঘটে জড়িত। উদাহরণ স্বরূপ, 1997 টিমস্টার ইউপিএস ধর্মঘটের পর, FedEx, Overnite, এবং অন্যান্য অনেক মালবাহী এবং ডেলিভারি কোম্পানির কর্মীরা টিমস্টারদের সাথে ইউনিয়ন গঠনের চেষ্টা করতে অনুপ্রাণিত হয়েছিল।
পাবলিক সাপোর্ট তৈরি করুন
ইউনিয়নগুলি যে পরিমাণে জনস্বার্থে আমাদের সংগ্রাম করে এবং "সাধারণ ভালোর জন্য" চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়া রোগী, পিতামাতা এবং ছাত্র, পাতাল রেল এবং বাসের চালক এবং রাষ্ট্র ও পৌরসভা পরিষেবার উপর নির্ভরশীল ব্যক্তিদের সাথে জোট বাঁধার সুযোগ দেয়।
মহামারী চলাকালীন বাস ড্রাইভার এবং ট্রেন অপারেটরদের গুরুত্ব এবং সাহসিকতা কে উড়িয়ে দিতে পারে? 67,000 সালে দেশব্যাপী যে 2021 পরিবহন শ্রমিকরা টেবিলে যাচ্ছেন তাদের জন্য এর চেয়ে বেশি জনসমর্থন কখনও হয়নি।
কোভিড-19-এর সময় প্রয়োজনীয় বলে মনে করা অন্যান্য হাজার হাজার শ্রমিক শীঘ্রই তাদের নিয়োগকর্তাদের বিরুদ্ধেও বর্জন করবে: সাতটি চুক্তিতে 37,000 এয়ারলাইন কর্মী (এছাড়া 2,500 পাইলট যারা UPS এর জন্য এবং 4,000 যারা FedEx এর জন্য উড়ে), 27,600 নির্মাণ শ্রমিক 16টি চুক্তিতে, এবং 48,500টি চুক্তিতে 17 মুদি শ্রমিক।
ক্রোগারের সাথে সবচেয়ে বড় মুদি চুক্তি, গ্রেটার সিনসিনাটি এলাকায় 20,000 ফুড অ্যান্ড কমার্শিয়াল ওয়ার্কার্স (UFCW) সদস্যদের কভার করে। এই আলোচনাগুলি এক বছর পরে আসে যখন ভোক্তারা তাদের মহামারী কেনাকাটার চাহিদা এবং সরবরাহের জন্য ফ্রন্টলাইন সুপারমার্কেট কর্মীদের জন্য একটি নতুন প্রশংসা অর্জন করে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ইউনিয়ন দর কষাকষিকারী দলগুলি তাদের "নির্ধারকদের" (গ্রাহক, রোগী, ছাত্র) সরাসরি টেবিলে এনেছে যাতে পরিষেবাগুলি বজায় রাখা বা উন্নত করার জন্য প্রয়োজনীয় কর্মী এবং দক্ষতার জন্য তাদের ভাগ করা উদ্বেগ প্রকাশ করা হয়। সম্মিলিত দর কষাকষি সম্পর্কে আমাদের মিত্রদের শিক্ষিত করার এবং তাদের আমাদের সাথে দর কষাকষিতে আনার চেয়ে ব্যবস্থাপনাকে একটি বৃহত্তর ঐক্যবদ্ধ ফ্রন্ট দেখানোর আর কী ভাল উপায় হতে পারে?
মূল সেক্টরে ক্রস-পলিনেট
300 জুন বা তার পরে 1 টিরও বেশি চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে সাথে, ইউনিয়ন নেতা-কর্মীদের প্রস্তুতির জন্য যথেষ্ট সময় রয়েছে। সবচেয়ে বড় মেয়াদ শেষ হওয়ার মাস হল জুন (140), আগস্ট (43), এবং ডিসেম্বর (38)।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, শিক্ষকরা শ্রমিক আন্দোলনের সবচেয়ে জঙ্গি খাত। ন্যাশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন (NEA) এবং আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্স (AFT) এর 71 সালে যথাক্রমে 39 এবং 2021টি স্কুল চুক্তি রয়েছে যা 200 টিরও বেশি সদস্যকে কভার করে, সম্মিলিতভাবে 77,500 K-12 শিক্ষাবিদ এবং সহায়তা কর্মী জড়িত।
কৌশল ভাগাভাগি করতে এবং দর কষাকষির দাবিতে সমন্বয় করতে এই 100-এর বেশি ইউনিয়নের নেতাকর্মীদের যৌথ সভা করার মাধ্যমে যে আন্দোলনের উদ্ভব হতে পারে তা কল্পনা করুন। অনেক ছোট মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তির আওতায় থাকা ইউনিয়নগুলির প্রতিনিধিদের উল্লেখ না করা, যাদের অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানানো যেতে পারে।
224,400 স্বাস্থ্যসেবা কর্মী এবং 40,600 নার্সের মেয়াদ শেষ হয়ে যাচ্ছে—যারা দুর্ভাগ্যবশত নয়টি ভিন্ন জাতীয় বা আন্তর্জাতিক ইউনিয়ন (AFSCME, AFT, ন্যাশনাল নার্সেস ইউনাইটেড, কমিউনিকেশন ওয়ার্কার্স, ন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ হেলথ কেয়ার ওয়ার্কার্স, অপারেটিং ইঞ্জিনিয়ার, সার্ভিস কর্মচারী, টিমস্টার, এবং UFCW)-এর অনুরূপ সুযোগ আছে। স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে উন্নত সমন্বয় এবং তথ্য আদান-প্রদানের প্রয়োজনীয়তা কখনোই বেশি ছিল না।
রাজনীতিবিদদের জড়িত করুন
আমরা সবেমাত্র একটি নির্বাচনী চক্রের মধ্য দিয়ে চলেছি যেখানে অনেক গণতান্ত্রিক রাজনীতিবিদ ইউনিয়ন এবং সমষ্টিগত দর কষাকষিকে সমর্থন করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। কেউ কেউ পিকেট লাইন এবং ইউনিয়ন সমাবেশ পর্যন্ত দেখায়। 2016 সালে ডেমোক্র্যাটিক মনোনয়নের জন্য বার্নি স্যান্ডার্স ভেরিজন স্ট্রাইককে সহায়তা করার ফলে যে শক্তিশালী উত্সাহ পেয়েছিলেন তা তারা নিশ্চয়ই মনে রেখেছে।
আমাদের চুক্তির আলোচনা রাজনীতিবিদদের সমর্থনে একটি রাজনৈতিক চরিত্র গ্রহণ করতে পারে। কিন্তু অযৌক্তিক উপস্থিতির বাইরে, কথিতভাবে ইউনিয়ন-পন্থী নির্বাচিত কর্মকর্তাদের শ্রম কর্মকে দমন করার কর্পোরেট মালিকদের ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ করে ওজন করার সময় এসেছে। পাবলিক পেনশন তহবিল স্ট্রাইকব্রেকারদের অর্থায়ন করা উচিত? পুলিশ পাল স্ক্যাব উচিত? স্থানীয়, রাজ্য এবং ফেডারেল স্তরে রাষ্ট্রের ক্ষমতা অনেক শ্রম বিরোধের ফলাফলকে সুইং করতে সাহায্য করতে পারে।
জর্জিয়ার জন অসফ এবং রাফেল ওয়ার্নকের ঐতিহাসিক সেনেট নির্বাচন ডেমোক্র্যাটিক পার্টিকে কংগ্রেস এবং হোয়াইট হাউসের নিয়ন্ত্রণে রেখেছে। অনেক ইউনিয়ন সদস্য পাসের জন্য আশা করা হবে সংগঠিত করার অধিকার (পিআরও) আইন রক্ষা করা. শ্রম আইন সংস্কারের এই চাপের পটভূমিতে, এই 450টি মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তিগুলি আরও বড় রাজনৈতিক চরিত্র গ্রহণ করতে পারে।
শ্রম আইন সংস্কার একটি খুব বিভক্ত কংগ্রেসে পাস করতে পারে কিনা তা একপাশে রেখে, শ্রমের অনেক আশা "স্ক্র্যান্টন জো" বিডেন ইউনিয়নগুলির জন্য একটি শক্তিশালী চিয়ারলিডার হবেন এবং তার মিত্রদের সাহায্য করার জন্য তার নির্বাহী ক্ষমতা ব্যবহার করবেন। আমাদের তালিকার শীর্ষ অগ্রাধিকার হবে ফেডারেল ঠিকাদারদের কর্মীদের জন্য $15 ন্যূনতম মজুরি এবং ইউনিয়ন নিরপেক্ষতা।
উদাহরণ হিসাবে, রাষ্ট্রপতি তার উত্পীড়িত মিম্বরটি ব্যবহার করে হাজার হাজার প্রয়োজনীয় কর্মীদের জন্য জোরদার সমর্থন জানাতে পারেন যাদের মেয়াদ শেষ হওয়া চুক্তির সাথে মহামারীর নায়ক হিসাবে স্বীকৃত হয়েছে। এবং আরও ফেডারেল-স্তরের সমর্থনের সাথে, স্থানীয় নির্বাচিত কর্মকর্তাদেরকে কর্মীদের অতিরিক্ত দর কষাকষির সুবিধা পেতে সাহায্য করার জন্য রাজ্য এবং পৌর প্রবিধান ব্যবহার করার জন্য অনুরোধ করা যেতে পারে।
অর্থনীতির প্রতিটি সেক্টরে, ইউনিয়নগুলি মহামারী চলাকালীন তাদের নিয়োগকর্তারা প্রাপ্ত জনসাধারণের বৃহত্তর বা তাদের সদস্যরা যে প্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে তার দিকে ইঙ্গিত করে তাদের যুক্তিগুলিকে শক্তিশালী করতে পারে। স্বাভাবিক এবং প্রয়োজনীয় উভয়ের মতো, সদস্যরা নিজেরাই জনসাধারণের কাছে মামলা করার জন্য সবচেয়ে ভাল রাষ্ট্রদূত হবেন।
এটি কীভাবে করবেন: ঝাঁকঝাঁক সংহতি
রাজনৈতিক ল্যান্ডস্কেপে এই যৌথ দর কষাকষির সংগ্রামের অর্থনৈতিক তাৎপর্য এবং উচ্চ নাটকীয়তা বোঝানোর সর্বোত্তম উপায় হল "সংহতি"।
এর অর্থ হল ইউনিয়ন কর্মী এবং অন্যান্য শ্রমিক বন্ধুদেরকে একে অপরের সংগ্রামের সমর্থনে পিকেট লাইনে মিছিল করে, সিটি কাউন্সিল এবং রাষ্ট্রীয় শুনানিতে সাক্ষ্য দেওয়া, চিঠি লেখা এবং সোশ্যাল মিডিয়াতে সমর্থন দেখানো। 80 এবং 90 এর দশকে বিচারপতির "আমি সেখানে থাকব" অঙ্গীকার এবং AFL-CIO-এর "স্ট্রিট হিট" এর সাথে চাকরির মূল নীতি ছিল।
উদাহরণস্বরূপ, সফল সুপারমার্কেট ধর্মঘট সর্বদা অন্যান্য ইউনিয়নগুলি তাদের সদস্য এবং তাদের পরিবারকে ক্ষুধার্ত ভোক্তা হিসাবে লাইন অতিক্রম করা থেকে বিরত রাখার জন্য স্টোর এবং পিকেটিং গ্রহণ করে।
কল্পনা করুন যদি ক্যালিফোর্নিয়ার আইনসভার সমস্ত প্রো-ইউনিয়ন সদস্যরা বিমানবন্দরে ধর্মঘটকারী এয়ারলাইন কর্মীদের সমর্থন করার জন্য উপস্থিত হন? অথবা যদি সেই আইনপ্রণেতারা স্টোর ম্যানেজারদের মুখোমুখি হন যখন 5,000 ইউএফসিডব্লিউ সদস্যরা রাইট-এইড স্টোরগুলিতে তাদের চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে পিকেট করে? এই ধরনের সৃজনশীল সংহতি শ্রম সংগ্রামকে জনসচেতনতায় চালিত করতে পারে এবং "আপনি কোন দিকে আছেন?" আমেরিকান জনসাধারণ এবং নির্বাচিত কর্মকর্তাদের জন্য মুহূর্ত।
শ্রম নোট' গ্রাহক এবং এর কনফারেন্স অংশগ্রহণকারীরা একটি বিস্তৃত সংঘবদ্ধকরণে ইউনিয়নগুলিকে সহায়তা করার জন্য ভাল অবস্থানে থাকা কর্মীদের একটি দুর্দান্ত নেটওয়ার্ক। অন্য যে নেটওয়ার্কগুলি তালিকাভুক্ত হতে পারে তার মধ্যে রয়েছে জবস উইথ জাস্টিস কোয়ালিশন, সেন্ট্রাল লেবার কাউন্সিল, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য (COSH) নেটওয়ার্ক, ডেমোক্র্যাটিক সোশ্যালিস্ট অফ আমেরিকার শাখা, বার্নি সমর্থকদের জন্য শ্রম এবং গণতন্ত্র রক্ষার জন্য অপেক্ষাকৃত নতুন শ্রম অ্যাকশন।
শ্রমিক নেতা এবং কর্মীদের সর্বত্র জাতীয়, আঞ্চলিক এবং স্থানীয় দর কষাকষির সময়সূচী অধ্যয়ন করতে হবে—এবং প্রত্যেককে তাদের ক্যালেন্ডারে মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ দিয়ে চিহ্নিত করতে হবে। স্থানীয় ইউনিয়ন নেতাদের কাছে পৌঁছানো এবং তাদের সম্মিলিত দর কষাকষির প্রচারণা সম্প্রসারণের পরিকল্পনা শুরু করার সময় এসেছে। এখন পর্যাপ্ত সময় আছে, কয়েক মাস আগে, "ঝাঁকড়া সংহতি" এর জন্য পরিকল্পনা তৈরি করতে এবং মূল আসন্ন চুক্তি যুদ্ধের জন্য আক্রমণাত্মক সমর্থন শুরু করতে। 2021 এবং তার পরেও শ্রমের এই গুরুত্বপূর্ণ সুযোগগুলি নষ্ট করা উচিত নয়।
পিটার ওলনি ILWU-এর অবসরপ্রাপ্ত সাংগঠনিক পরিচালক এবং র্যান্ড উইলসন SEIU লোকাল 888-এর চিফ অফ স্টাফ৷ দুজনেই 1970 সাল থেকে ইউনিয়ন সংগঠক৷
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা