সুইফট অ্যান্ড কো-এ ডিসেম্বরের অভিবাসন অভিযান, এবং অন্যত্র বর্ধিত এনফোর্সমেন্ট তৎপরতা, কম মজুরি কর্মীদের সংগঠিত করার জন্য শ্রমের প্রচেষ্টার বিরুদ্ধে একটি শারীরিক আঘাত।
পরিচ্ছন্নতার ঠিকাদার, হোটেল, মাংস প্যাকিং, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, হালকা শিল্প এবং বাণিজ্যিক লন্ড্রি সহ ইউনিয়নগুলির দ্বারা সংগঠিত করার লক্ষ্যে অনেক শিল্পে অনথিভুক্ত কর্মীদের একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশ রয়েছে৷ অভিযানগুলি শ্রমিকদের আরও অনিরাপদ বোধ করবে এবং তাদের সংগঠিত করার জন্য প্রয়োজনীয় সুযোগগুলি নিতে কম ইচ্ছুক হতে পারে। অভিযানগুলি নিয়োগকর্তাদের সংগঠনকে ব্যর্থ করার জন্য একটি ক্লাব হিসাবে অভিবাসন স্ট্যাটাস ব্যবহার করতে আরও ইচ্ছুক করে তুলতে পারে এবং অভিবাসন কর্তৃপক্ষকে অভিবাসন কর্তৃপক্ষের সাথে নিজেদেরকে প্রসিকিউশন বা মামলা থেকে রক্ষা করতে আরও ইচ্ছুক হতে পারে। যদি কর্মশক্তির একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশ দুর্বল বোধ করে, তবে সমস্ত কর্মী ক্ষতিগ্রস্ত হবে কারণ সফল সংগঠিত প্রচারাভিযানের সম্ভাবনা অনেক কমে যাবে।
ইউনাইটেড ফুড অ্যান্ড কমার্শিয়াল ওয়ার্কার্স (ইউএফসিডব্লিউ) যেটি 5টি প্ল্যান্টের মধ্যে 6টিতে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করে তারা অভিযানে ধরা পড়া শ্রমিকদের জন্য একটি আক্রমনাত্মক আইনি প্রতিরক্ষা এবং সমর্থন কৌশল অনুসরণ করেছে। কিন্তু এত কিছু ঝুঁকির মধ্যে দিয়ে সামগ্রিকভাবে শ্রমিক আন্দোলনের প্রতিক্রিয়া উল্লেখযোগ্যভাবে ভীতু ছিল। যে ইউনিয়নগুলি কথা বলেছে তারা মূলত অভিযানের নিন্দা জানাতে এবং অভিবাসন সংস্কারের বিষয়ে কংগ্রেসীয় পদক্ষেপের আহ্বান জানাতে প্রেস বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। এটি কেবল যথেষ্ট নয়।
প্রকৃতপক্ষে, অভিযানগুলি নতুন ধারণা এবং নতুন পদক্ষেপের সাথে অভিবাসন বিতর্ককে পুনরায় ফ্রেম করার জন্য শ্রমের জন্য একটি ভাল সুযোগ দেয়। অভিযানগুলি সাধারণ শালীনতার অবমাননা ছিল। এগুলি ছিল মানবাধিকারের উপর, শ্রমের অধিকারের উপর এবং আইন প্রয়োগের ক্ষেত্রে আনুপাতিকতার ধারণার উপর আক্রমণ। অভিযানগুলি মিথ্যা ছলনা করে পরিচালিত হয়েছিল - অভিযানে ধরা পড়া মাত্র কয়েকজনের বিরুদ্ধে "পরিচয় চুরির" অভিযোগ আনা হয়েছিল - অভিযানের দৃশ্যত কারণ; এবং তারা বৈষম্যমূলক ছিল-কোম্পানির কর্মকর্তারা যারা জেনেশুনে অনথিভুক্ত কর্মীদের উপর ভিত্তি করে মাংসপ্যাকিং শিল্পে একটি সম্পূর্ণ স্টাফিং সিস্টেম তৈরি করেছিল।
অভিবাসন সমস্যা পুনর্গঠনের অংশ হিসাবে, শ্রমিক নেতাদের ক্ষতিগ্রস্ত সম্প্রদায়ের শ্রমিকদের সাথে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে দাঁড়াতে হবে। অভিযানে যারা ঝাঁপিয়ে পড়েছে তাদের সমর্থন করার জন্য তাদের প্রকাশ্য প্রদর্শন করা দরকার, যাদের মধ্যে অনেকেই এখন বেকার এবং নির্বাসনের মুখোমুখি। এবং - খুব গুরুত্বপূর্ণভাবে - তাদের জোর দিতে হবে যে অভিযানগুলি সমস্ত শ্রমিকদের জন্য কাজের অবস্থাকে দুর্বল করে - শুধু নথিভুক্ত অভিবাসীদের জন্য নয়। এটি করার একটি উপায় হ'ল পাবলিক শুনানি করা যাতে শিল্পের কর্মীরা - অভিবাসী এবং অ-অভিবাসীরা - তাদের গল্প বলে। সঠিকভাবে করা হয়েছে, অভিবাসন ইস্যুকে পুনর্বিন্যাস করা উভয়ই অভিবাসী এবং অ-অভিবাসী কর্মীদের মধ্যে প্রকৃত অভিবাসন সংস্কারের জন্য জোট গঠনে সহায়তা করতে পারে এবং আসন্ন নীতি বিতর্ক এবং 2008 সালের নির্বাচনে অভিবাসী সম্প্রদায়ের সাথে শ্রমের সম্পর্ককে শক্তিশালী করতে পারে।
বর্তমান অভিবাসন নীতিগুলি বছরের পর বছর ধরে খারাপভাবে কাজ করে। সংস্কার প্রয়োজন, কিন্তু অভিবাসন "সঙ্কট" মূলত রিপাবলিকান অধিকারের একটি ক্রমবর্ধমান অগ্নিশিখার পাখার প্রয়াসের একটি পণ্য, কিন্তু এখনও রয়েছে, 2006 সালের নির্বাচনের সময় একটি কীলক সমস্যা তৈরি করার জন্য অনথিভুক্ত অভিবাসীদের বিরুদ্ধে প্রতিক্রিয়া। তারা ভুল হিসাব করেছে। প্রকৃত প্রতিক্রিয়া লক্ষাধিক হিস্পানিক ভোটারদের মধ্যে ছিল, যাদের মধ্যে অনেকেই অতীতের নির্বাচনে রিপাবলিকানকে ভোট দিয়েছেন যা এই সময়ে গণতান্ত্রিক ভোট দিয়েছে। তা সত্ত্বেও, এটা অনস্বীকার্য যে নেটিভিস্টরা অভিবাসন সংস্কার নিয়ে জাতীয় বিতর্ককে বিষিয়ে তুলেছে এবং অনেক শ্রমজীবী এবং মধ্যবিত্ত ভোটার - বিশ্বায়ন এবং অর্থনীতি সম্পর্কে সত্যিকারের উদ্বেগের সাথে - অন্তত হার্ড লাইনারদের কথা শুনছেন।
শ্রম এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত বিষয়ে নীতি বিতর্কে শ্রমিকদের আগ্রহের প্রতিনিধিত্বকারী সামাজিকভাবে অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান হিসাবে, শ্রম আন্দোলনকে অবশ্যই এগিয়ে যেতে হবে এবং একটি কর্মীবান্ধব অভিবাসন নীতি তৈরিতে সহায়তা করার জন্য তার দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে। অভিবাসী এবং অ-অভিবাসী কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী একটি প্রতিষ্ঠান হিসাবে, প্রেরণকারী দেশগুলির সম্ভাব্য মিত্রদের সাথে সম্পর্কযুক্ত একটি প্রতিষ্ঠান হিসাবে এবং এই কংগ্রেসে নতুন রাজনৈতিক প্রভাবের সাথে একটি প্রতিষ্ঠান হিসাবে, শ্রম আন্দোলন একটি সত্যিকারের বিতর্কের জন্য উপযুক্ত অবস্থানে রয়েছে অভিবাসন সংস্কার.
এই ধরনের বিতর্ক গঠনে সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু ধারণা রয়েছে।
শ্রমিকদের অবশ্যই অভিযান বন্ধ করতে হবে। বর্তমান অভিবাসন সমস্যাটি গোলার্ধ জুড়ে সরকারের পক্ষ থেকে সচেতন পদক্ষেপের ফল - এবং নিষ্ক্রিয়তা, সস্তা শ্রমের সন্ধানকারী ব্যবসার, শ্রমিকরা যেখানেই তাদের খুঁজে পায় সেখানে চাকরি খুঁজছে, ভোক্তারা সস্তা পণ্যের সন্ধান করছে। একটি সম্পূর্ণ সিস্টেমের জন্য বলির পাঁঠা হিসাবে সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ - অভিবাসী শ্রমিক এবং তাদের পরিবারগুলিকে আলাদা করা শালীনতার কোনও স্বীকৃত মান লঙ্ঘন করে৷ অভিবাসন সংস্কারের উপর একটি যৌক্তিক বিতর্ক ইমিগ্রেশন কর্তৃপক্ষের সাথে প্লান্ট গেট ঝড়ের জন্য প্রস্তুত করা যাবে না।
অভিবাসী এবং প্রতিষ্ঠিত শ্রমিকদের মধ্যে একটি জোটের ভিত্তি আছে। অভিবাসী অধিকারের সমর্থক এবং প্রগতিশীলদের প্রতিষ্ঠিত শ্রমিক শ্রেণীকে ডানপন্থী নেটিভিস্টদের হাতে তুলে দেওয়া উচিত নয়। মার্কিন কর্মীরা - আংশিকভাবে কারণ অনেকের অভিবাসী শিকড় রয়েছে - বর্তমান বিতর্কে মার্কিন ইউনিয়নগুলির সাধারণভাবে প্রগতিশীল ভূমিকা হিসাবে ন্যায়সঙ্গত সংস্কারের লড়াইয়ে মিত্র হতে পারে৷ তবে অভিবাসীরা চাকরি নেয় এবং মজুরি হ্রাসের আশঙ্কাকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া দরকার। অভিবাসন আইনে অভিবাসী কর্মীদের শ্রম অধিকারের উপর জোর দেওয়া উচিত তাদের মানবিক মর্যাদা রক্ষা করার জন্য এবং প্রতিষ্ঠিত শ্রমিকদের মজুরি এবং কাজের অবস্থা রক্ষা করার জন্য।
যেকোন ব্যাপক অভিবাসন কর্মসূচী শ্রমিকদের মধ্যে একটি সমঝোতার ফলাফল হবে — অভিবাসী এবং প্রতিষ্ঠিত — নিয়োগকর্তা এবং রাজনীতিবিদদের মধ্যে। ফলাফল নিখুঁত হবে না, কিন্তু এটি সন্তোষজনক হতে পারে। নিয়োগকর্তাদের অভিবাসী শ্রমিক প্রয়োজন; শ্রমিকদের চাকরি দরকার। উভয়ের স্বার্থ ডানপন্থী অভিবাসী বিরোধী মতাদর্শীদের বিরোধী। কিন্তু সীমিত সাধারণ ক্ষমা, একটি দুর্গ আমেরিকা, এবং অতিথি কর্মী কর্মসূচির চারপাশে আবর্তিত বিদ্যমান সংকীর্ণ বিতর্ককে বাদ দেওয়ার সময় এসেছে। একটি বিস্তৃত পরিকল্পনা প্রয়োজন যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং প্রেরণকারী দেশগুলির সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের উদ্বেগের সমাধান করে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বারা সমর্থিত এবং NAFTA-এর মতো চুক্তিতে প্রাতিষ্ঠানিক নীতিগুলি অভিবাসীদের উত্তরে ঠেলে দেওয়ার একটি মূল কারণ। NAFTA মেক্সিকোতে প্রায় দুই মিলিয়ন কৃষককে জমি থেকে দূরে সরিয়ে দিতে সাহায্য করেছে এবং অনেক মেক্সিকান কোম্পানিকে ব্যবসা থেকে বের করে দিতে বাধ্য করেছে কারণ তারা সস্তা আমদানির সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারেনি। যদিও NAFTA কে উত্তরমুখী স্থানান্তর ধীর করার উপায় হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল, এটি বিপরীত করেছে। দৈত্যাকার চুষার শব্দ যা অনেকে ভেবেছিল NAFTA উৎপন্ন করবে উত্তর দিকের শ্রমিকদের তুলনায় দক্ষিণে যাওয়া চাকরি থেকে কম। 1995 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 2.5 মিলিয়ন অনথিভুক্ত মেক্সিকান শ্রমিক ছিল, দশ বছর পরে প্রায় 10.5 মিলিয়ন ছিল। অভিবাসন সমস্যার যে কোনো সমাধান অবশ্যই NAFTA পুনর্লিখনের মাধ্যমে শুরু করতে হবে। ল্যাটিন আমেরিকায় ব্যাপক রাজনৈতিক পরিবর্তনের সাথে সাথে, নতুন গোলার্ধের অর্থনৈতিক নীতিগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা অন্য কোথাও থেকে অভিবাসন বা রেমিট্যান্সের উপর নির্ভরশীল না হয়ে মানুষদের জন্য ঘরে বসে শালীনভাবে বসবাস করা সম্ভব করে তোলে তা নতুন করে দেখার সময়।
কিছু শিল্প এবং কিছু এলাকায় ইতিমধ্যে একটি গোলার্ধের শ্রম বাজার আছে। কিছু পেশায় অনথিভুক্ত অভিবাসীরা কর্মশক্তির একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশ তৈরি করে। সমস্ত খামার শ্রমিকদের প্রায় 24% অনথিভুক্ত অভিবাসী; 17% সমস্ত ক্লিনার; সমস্ত নির্মাণ শ্রমিকদের 14%; এবং 12% সমস্ত খাদ্য প্রস্তুত কর্মীদের। এই বিভাগের মধ্যে কাজগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া সমস্ত নিরোধক কর্মীদের 36%; সমস্ত ছাদ এবং ড্রাইওয়াল শ্রমিকদের 29%; এবং সমস্ত কসাই এবং খাদ্য প্রসেসরের 27% অনথিভুক্ত। জাতীয় আইনগুলি আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারের বাস্তবতার সাথে তাল মেলাতে পারেনি। এখন যা প্রয়োজন তা হল আইন ও প্রবিধান যা অভিবাসী কর্মীদের মৌলিক মানবিক ও শ্রম অধিকারের নিশ্চয়তা দেয় যাতে তারা কাজ করতে এবং মর্যাদায় বসবাস করতে পারে।
অভিবাসন সংস্কারের সুযোগ গোলার্ধের হতে হবে। অভিবাসন ইস্যুটির গোলার্ধিক এবং বৈশ্বিক প্রকৃতিকে স্বীকৃতি দেওয়ার দিকে একটি পদক্ষেপ ইতিমধ্যে নেওয়া হয়েছে। লাতিন আমেরিকার দেশগুলির সরকারগুলি যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অভিবাসী পাঠায় তারা শেষ কংগ্রেসের আগে সবচেয়ে কঠোর অভিবাসন সংস্কার বিলগুলির বিরুদ্ধে লবি করার জন্য একত্রিত হয়েছে৷ এই স্বীকৃতি যে অভিবাসন এখন আর একটি কঠোরভাবে জাতীয় সমস্যা নয় তা লাতিন আমেরিকা এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম ও সামাজিক আন্দোলনগুলিকে একটি শ্রমিক এবং অভিবাসী বন্ধুত্বপূর্ণ অভিবাসন কর্মসূচির খসড়া তৈরিতে সহায়তা করার জন্য ইউনিয়ন এবং সামাজিক আন্দোলনগুলির একটি গোলার্ধের বৈঠক আহ্বান করতে বাধ্য করবে৷ ইউনিয়ন এবং সামাজিক আন্দোলনের অভিবাসন সংস্কারকে অভিজাত সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের হাতে ছেড়ে দেওয়া উচিত নয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বা গোলার্ধে।
বর্ধিত সীমান্ত নিরাপত্তা অনথিভুক্ত অভিবাসীদের বাইরে রাখতে ব্যর্থ হয়, কিন্তু এটি তাদের ভিতরে রাখে। শ্রমকে প্রয়োগকারী জনতার কাছে পান্ডারিং বন্ধ করতে হবে এবং তাদেরকে একটি নীতি বিতর্কে নিয়ে যেতে হবে যে মিথ দিয়ে শুরু হয় যে সীমান্ত প্রয়োগ বাড়ানো সমাধানের অংশ। ঘটনা অন্য কথা বলে। সীমান্ত টহল এজেন্টের সংখ্যা 2,500-এর দশকে প্রায় 1980 থেকে বেড়ে আজ 12,000 হয়েছে৷ 1980 এর দশকের শেষের দিক থেকে সীমান্ত নিরাপত্তার জন্য সামগ্রিকভাবে ব্যয় 500% বৃদ্ধি পেয়েছে। একটি ফলাফল হল যে আজ একটি অনথিভুক্ত অভিবাসীর জন্য একটি ক্রসিং তৈরির খরচ প্রায় $2,500৷ প্রিন্সটনের সমাজবিজ্ঞানী ডগলাস ম্যাসির মতে 1980-এর দশকে সমস্ত অনথিভুক্ত মেক্সিকানদের প্রায় অর্ধেক 12 মাসের মধ্যে দেশে ফিরে এসেছিল, কিন্তু 2000 সাল নাগাদ ফেরতের হার ছিল মাত্র 25%। এর কারণ যখন বর্ধিত এনফোর্সমেন্ট লোকেদের বাইরে রাখে না, তবে এটি তাদের মাতৃভূমিতে ফিরে যাওয়া আরও ব্যয়বহুল এবং ঝুঁকিপূর্ণ করে তাদের আটকে রাখে। এইভাবে বর্ধিত সীমান্ত নিরাপত্তার নেট ফলাফল আসলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনথিভুক্ত কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করা। কার্যকরভাবে সীমান্ত সিল করার জন্য নাগরিক স্বাধীনতার উপর ব্যাপক আক্রমণ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং বিদেশে অগ্রহণযোগ্য অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক খরচের প্রয়োজন হবে - এবং এর প্রাথমিক প্রভাব হবে আরও বেশি অনথিভুক্ত অভিবাসীদের দেশে ফিরে আসা থেকে বিরত রাখা।
হঠাৎ করে অনথিভুক্ত অভিবাসন বন্ধ করা মেক্সিকো এবং মধ্য আমেরিকার অর্থনীতিতে বিশৃঙ্খল প্রভাব ফেলবে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে পাঠানো রেমিট্যান্স তেলের পরে মেক্সিকোতে বিদেশী মূলধনের দ্বিতীয় বৃহত্তম উত্স সরবরাহ করে। মেক্সিকান প্রাপ্তবয়স্কদের প্রায় 18% - এবং সালভাডোরান প্রাপ্তবয়স্কদের 29% - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কারো কাছ থেকে রেমিট্যান্স পান। এই রেমিটেন্সগুলি পরিবারগুলিকে সমর্থন করার জন্য এবং সম্প্রদায় গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য৷ প্রবাহ বন্ধ করা মেক্সিকো এবং মধ্য আমেরিকায় কষ্ট এবং অস্থিতিশীলতা তৈরি করবে। পরিবর্তে রেমিট্যান্সের প্রবাহকে মসৃণ করার উপায় খুঁজে বের করতে হবে এবং তাদেরকে একটি নতুন অর্থনৈতিক উন্নয়ন কৌশলের অংশ করে তুলতে হবে যা তাদেরকে সামাজিকভাবে গঠনমূলক ঋণ প্রদানের জন্য ব্যবহার করে।
একটি প্রোগ্রাম তৈরি করা যেতে পারে যা প্রতিষ্ঠিত মার্কিন কর্মীদের, অনথিভুক্ত অভিবাসীদের এবং লাতিন আমেরিকানদের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে। তাদের স্বার্থ এই বিষয়ে মার্কিন নিয়োগকর্তাদের সাথে মেশ করা যেতে পারে। আমেরিকান কর্মীদের পক্ষে কথা বলার জন্য নেটিভিস্ট মতাদর্শীদের দাবিকে অসম্মান করা যেতে পারে। যদি এই ধরনের একটি প্রোগ্রামের জন্য ভিত্তি কাজ এখন স্থাপন করা হয়, অভিবাসী এবং প্রতিষ্ঠিত শ্রমিকদের জোট আগামী কয়েক বছরের মধ্যে প্রগতিশীল অভিবাসন আইন গঠনের উদ্যোগ দখল করতে পারে।
টিম কস্টেলো, জেরেমি ব্রেচার এবং ব্রেন্ডন স্মিথ হলেন গ্লোবাল লেবার স্ট্র্যাটেজিসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা, একটি রিসোর্স সেন্টার যা বিশ্বায়ন, বাণিজ্য এবং শ্রম বিষয়ক গবেষণা এবং বিশ্লেষণ প্রদান করে। GLS কর্মীরা আউটসোর্স সহ বিভিন্ন শ্রম-সম্পর্কিত বিষয়ে পূর্ববর্তী অনেক প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে! আমেরিকান কর্মী, চাকরির ঘাটতি, এবং ন্যায্য বিশ্বায়ন সমাধান, কন্টিনজেন্ট ওয়ার্কাররা ন্যায্যতার জন্য লড়াই করে, এবং যেখানে আপনি দাঁড়িয়েছেন সেখানে লড়াই করুন!: কেন বিশ্বায়ন আপনার সম্প্রদায় এবং কর্মক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ। তারা এমি-মনোনীত পিবিএস ডকুমেন্টারি গ্লোবাল ভিলেজ বা গ্লোবাল পিলেজ লিখেছেন এবং তৈরি করেছেন? উরুগুয়ের নিউ ইয়র্ক, বোস্টন এবং মন্টেভিডিওতে GLS-এর অফিস রয়েছে। GLS এ আরও জানতে ভিজিট করুন: www.laborstrategies.blogs.com বা ইমেল [ইমেল সুরক্ষিত]
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা