ভূমিকা
অনলাইন অ্যাক্টিভিজম অ্যাক্টিভিস্ট বা কর্মীদের সাহায্য করার জন্য সত্যিই কী করেছে? বেশিরভাগ মানুষের জন্য, অনলাইন অ্যাক্টিভিজম ইমেল পূর্ণ একটি ইনবক্সের সমান। আমাদের অংশগ্রহণ সীমিত এবং আমরা সাধারণত প্যাসিভ ভোক্তা হিসেবে কাজ করি। বেশিরভাগ গোষ্ঠীর জন্য, তারা তাদের ছোট স্ট্যাটিক ওয়েবসাইটকে আকর্ষণীয় করে তোলার জন্য সংগ্রাম করে (যদি তাদের কাছে থাকে!) এবং একটি ইমেল নিউজলেটার বিতরণ করতে - গতিশীল ওয়েবের সম্ভাবনাগুলি আয়ত্ত করা তাদের ধারণার বাইরে।
অনলাইন অ্যাক্টিভিজম করার এই ঐতিহ্যবাহী পদ্ধতিগুলি সাধারণত ভাল এবং আমাদের যোগাযোগ করার ক্ষমতা বাড়িয়েছে, তবে অ্যাক্টিভিস্টদের ক্ষমতায়ন করার জন্য ইন্টারনেট কীভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে তার তুলনায় এগুলি ছোট পদক্ষেপ। আমরা যদি অনলাইন অ্যাক্টিভিজমকে গণতান্ত্রিক করতে ব্যর্থ হই, তাহলে আমরা আমাদের প্রগতিশীল নীতির সাথে বিশ্বাসঘাতকতা করব। অনলাইন সক্রিয়তার পরবর্তী তরঙ্গে আন্দোলন গড়ে তোলার ওপর জোর দেওয়া উচিত। একটি সংস্থাকে তার মিশন পূরণে সাহায্য করার জন্য সরঞ্জাম তৈরি করার অভ্যাসের পরিবর্তে, একটি অনুশীলন যা ঐতিহ্যগতভাবে বৃহত্তর এবং আরও ভাল অর্থপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের উপকার করে, আমাদের উচিত সমস্ত আন্দোলন সংগঠনের জন্য সরঞ্জাম তৈরি করা যা তাদের সহযোগিতা করতে উত্সাহিত করে।
এই মুহূর্তে বামপন্থীদের কোনো গ্র্যান্ড ইশতেহার, গতবারের চেয়ে বড় কোনো জাতীয় বিক্ষোভ, ক্যারিশম্যাটিক নেতা বা প্রগতিশীল রাষ্ট্রপতি প্রার্থীর প্রয়োজন নেই। আমাদের একধাপ পিছিয়ে তৃণমূলে শুরু করতে হবে। সেখান থেকে আমাদের উচিত আংশিক এবং পূর্ণকালীন কর্মীদের একটি গণভিত্তি তৈরি করা, হাজার হাজার সম্প্রদায়ের কর্মী গোষ্ঠীর শক্তি এবং দক্ষতা বিকাশ করা এবং তাদের একে অপরের সাথে সংযুক্ত করা। কৌশলগতভাবে ব্যবহৃত, অনলাইন অ্যাক্টিভিজম একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে অত্যাবশ্যক অফ-লাইন কাজের সুবিধার্থে বামদের স্থল থেকে পুনর্গঠনের জন্য।
আমাদের এক্টিভিস্ট এবং ওয়েব ডেভেলপারদের একটি সম্প্রদায় গড়ে তুলতে হবে, এমন ওয়েব সাইট তৈরি করতে হবে যা শেয়ার করে, তথ্যের কেন্দ্রীয় ভান্ডার তৈরি করে, আমাদের দক্ষতা বাড়ায়, এবং অনলাইন অ্যাক্টিভিজমের নতুন ফর্মগুলি বিকাশ করে যা নাটকীয়ভাবে অংশগ্রহণ বাড়ায়।
আমি CampusActivism.org/ActivismNetwork.org প্রজেক্ট (এখন থেকে CampusActivism.org হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এই সমস্যাটি মোকাবেলার একটি উপায় হিসাবে আলোচনা করব এই আশায় যে এটি অন্যান্য লোকেদের অতিরিক্ত সমাধান বিকাশে অনুপ্রাণিত করবে।
অ্যাক্টিভিস্টদের অনেক চাহিদা রয়েছে এবং আমার সীমিত অভিজ্ঞতা এবং বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত পটভূমির কারণে আমি সেগুলিকে বোঝার বা সমাধান করার প্রস্তাব করছি না। উদাহরণস্বরূপ, তহবিল সংগ্রহ এবং নিয়োগের মতো প্রয়োজনের জন্য অনলাইন সক্রিয়তা কতটা কার্যকর হতে পারে সে সম্পর্কে আমি নিশ্চিত নই। গবেষণা দেখায় যে নিয়োগ সর্বোত্তমভাবে কাজ করে। লোকেরা তাদের বন্ধু এবং পরিচিতদের নিয়োগ করে। আপনি অনলাইনে অর্থ সংগ্রহ করতে পারেন, তবে বেশিরভাগ দলের জন্য অর্থ সংগ্রহের ঐতিহ্যবাহী উপায়গুলি অনেক গুণ বেশি গুরুত্বপূর্ণ। এছাড়াও এখনও অনেক লোক আছে যাদের হয় অ্যাক্সেস নেই বা ধীরগতির অ্যাক্সেস নেই – এবং দ্রুত কম্পিউটারের অ্যাক্সেসও সীমিত। এই সীমাবদ্ধতাগুলির পরিপ্রেক্ষিতে, কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং কর্মের প্রচার এবং জোট উন্নয়নের জন্য অনলাইন সক্রিয়তার সম্ভাবনা রয়েছে। অনলাইন উদ্ভাবন কৌশলগত চিন্তাভাবনার আবির্ভাব ঘটাতে পারে যা বামদের শক্তিশালী করবে।
অ্যাক্টিভিস্টদের কি দরকার – কৌশল
আমি বেশ কিছু স্থানীয় অ্যাক্টিভিস্ট গ্রুপে অংশগ্রহণ করেছি যারা একটি পার্থক্য তৈরি করতে চেয়েছিল, কিন্তু কীভাবে এটি সর্বোত্তম করতে হয় তা জানতাম না। উদাহরণস্বরূপ, 11 সেপ্টেম্বরের পর, আমি নটরডেম পিস কোয়ালিশন শুরু করতে সাহায্য করেছি। দলটির সমর্থনের ঢেউ ছিল, তবে এটি শুধুমাত্র শিক্ষামূলক অনুষ্ঠান (স্পিকার, ফিল্ম এবং একটি ক্যাম্প-আউট) এবং প্রতিবাদের আয়োজন করেছিল। নটরডেমের ROTC তে 300 জন ছাত্র ছিল (দেশের বৃহত্তম প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটি), প্রতি বছর প্রায় এক মিলিয়ন ডলারের সামরিক গবেষণা করত, এবং CIA নিয়োগকারীরা নিয়মিত পরিদর্শন করত (রাল্ফ ম্যাকগি এবং ফিলিপ এজি, নটরডেম প্রাক্তন ছাত্র, কাজ করত। সিআইএ এবং পরে তার অপব্যবহার নথিভুক্ত করে সিআইএ-বিরোধী বই লিখেছিল)। যাইহোক, গ্রুপের সদস্যরা সক্রিয়তায় নতুন ছিল, কোনো প্রশিক্ষণে অংশ নেয়নি এবং স্থানীয় প্রচারে না যাওয়া বেছে নেয়। একইভাবে সম্প্রদায়ের মিচিয়ানা পিস অ্যান্ড জাস্টিস কোয়ালিশন কাজ করার জন্য একটি কার্যকর কাউন্টার মিলিটারি রিক্রুটমেন্ট ক্যাম্পেইন পেতে সংগ্রাম করেছে এবং নজরদারি সংগঠিত করতে আরও বেশি সময় ব্যয় করেছে। যখন এই স্থানীয় গোষ্ঠীগুলি একটি জাতীয় যুদ্ধ বন্ধ করতে ব্যর্থ হয়, তখন তারা জ্বলে ওঠে, তাদের উদ্দেশ্য বোধ হারিয়ে ফেলে এবং প্রত্যাখ্যান করে বা মারা যায়। তাদের ভাগ্যকে একটি জাতীয় প্রচারণার সাথে বেঁধে রেখে, স্থানীয় কোণে এবং স্থানীয় বিজয়ের কোনো সুযোগ না থাকায়, হাজার হাজার স্থানীয় গোষ্ঠী একটি পার্থক্য করার জন্য তাদের শক্তি ছেড়ে দিচ্ছে।
আমি ছাত্র পরিবেশ আন্দোলনে এই একই দিকনির্দেশনার অভাব দেখেছি এবং অংশগ্রহণ করেছি যেখানে হাজার হাজার দল পুনর্ব্যবহার, আর্থ ডে ইভেন্ট, পার্ক বা নদী পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, শিক্ষামূলক বক্তা, চলচ্চিত্র প্রদর্শনের আয়োজন করছে – কিন্তু প্রচারণা করছে না। অন্যদিকে, এমন কিছু গোষ্ঠী রয়েছে যারা বিশ্ব উষ্ণায়ন গ্রহণ করেছে এবং তাদের বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে নবায়নযোগ্য শক্তি কিনতে পাচ্ছে। ইউনাইটেড স্টুডেন্টস অ্যাগেইনস্ট সোয়েটশপস নেটওয়ার্কের অংশ হিসাবে নটরডেম প্রগ্রেসিভ স্টুডেন্ট অ্যালায়েন্সের সাথে ঘামের দোকানের বিরুদ্ধে সংগঠিত হওয়ার আমার অভিজ্ঞতা ছিল আরেকটি সফল গল্প। আমাদের স্থানীয় প্রচারাভিযানকে অন্যান্য গ্রুপের সাথে মডেল করার জন্য আমরা পর্যাপ্তভাবে নেটওয়ার্কের সাথে সংযুক্ত ছিলাম - এবং আমরা জিতেছি।
একটি ভাল-নেটওয়ার্কযুক্ত আন্দোলনের অনুপস্থিতিতে, আমরা MoveOn.org-এর আপাত সাফল্য পেয়েছি। তাদের "নির্বাচন 2006 জনগণ দ্বারা চালিত রাজনীতি" প্রতিবেদনে বর্ণিত হিসাবে, তারা তাদের এজেন্ডা সমর্থন করার জন্য স্বেচ্ছাসেবকদের অনুপ্রাণিত করতে অত্যন্ত সফল হয়েছে। সমস্যা হল যে একটি খুব ছোট গোষ্ঠী মুভঅন এজেন্ডা সেট করেছে, কিন্তু তারা হাজার হাজার লোককে ফোন কল করার জন্য এবং 250,000 লোককে অর্থ দান করার জন্য পেয়েছে৷ নেতৃত্ব প্রায় সম্পূর্ণ দুর্গম, ব্যক্তিগত সংযোগ ছাড়াই। এটি একটি ভাল তেলযুক্ত কর্পোরেশনের মতো চালিত হয়, গ্রাসরুট ক্যাম্পেইনগুলির মতো সংস্থাগুলিতে গ্রান্ট কাজ আউটসোর্সিং করে এর বেতন কমিয়ে দেয় (আউটসোর্সড রাজনীতির সমালোচনার জন্য "অ্যাক্টিভিজম ইনকর্পোরেটেড" দেখুন)। MoveOn প্রচারাভিযান চালু এবং বন্ধ করে, একটি নির্বাচনী চক্রের চারপাশে হাজার হাজার স্বেচ্ছাসেবককে সক্রিয় করে, এবং তারপর তাদের পরিত্যাগ করে। অনেক কর্মী এবং প্রগতিশীল যারা ইরাকে শান্তি চায় তারা মুভঅনকে সমর্থন করেছে, এবং তাদের সমর্থনকে ভোট এবং ডলারে পরিণত করা হয়েছে ডেমোক্র্যাটদের জন্য যারা ইরাক যুদ্ধের জন্য অর্থায়ন সমর্থন করতে ভোট দেয়। এর বিপরীতে, শান্তি কর্মীরা ইউনাইটেড ফর পিস অ্যান্ড জাস্টিসকে সমর্থন করতে পারে - এক হাজারেরও বেশি সদস্য গোষ্ঠীর একটি গণতান্ত্রিক জোট যা মুভঅনের বাজেটের একটি অংশে কাজ করে। টিভি বিজ্ঞাপন এবং আউটসোর্স রাজনীতিতে নয়, আন্দোলন-নির্মাণ এবং তৃণমূল নেতাদের উন্নয়নে আমাদের বিনিয়োগ করা উচিত।
মার্কিন জনসংখ্যার প্রায় অর্ধেক ইরাক যুদ্ধের বিরোধিতা করে। একত্রে এই লোকেদের প্রতিষ্ঠানের প্রতিভা, কথা বলা, নেটওয়ার্কিং, লেখা, পড়া, বিশ্লেষণ, গ্রাফিক ডিজাইন, কঠোর পরিশ্রম এবং আরও অনেক কিছু রয়েছে। তবে তাদের মধ্যে খুব কম লোকই শত শত বছরের সামাজিক সংগ্রামের পণ্য সম্পর্কে সচেতন কারণ বেশিরভাগ লোকেরা এটি স্কুলে বা অন্যান্য ধরণের প্রশিক্ষণ থেকে শিখে না। এটি একটি গাণিতিক বিজ্ঞান নয়, তবে আধুনিক কর্মীরা সংগ্রামের একটি সামাজিক ইতিহাসের উপর ভিত্তি করে কৌশলগুলি তৈরি করেছে এবং যতটা সম্ভব কার্যকর হওয়ার জন্য আমাদের সেগুলি ব্যবহার করতে হবে।
কৌশলের মধ্যে নিপীড়নের একটি বোঝাপড়াও রয়েছে যা বেশিরভাগ কর্মীদের কাজ থেকে পদ্ধতিগতভাবে অনুপস্থিত। উদাহরণস্বরূপ, প্রধানত বর্ণ গোষ্ঠীর মানুষ এবং প্রধানত সাদা গোষ্ঠীর মধ্যে একটি বিশাল জাতিগত বিভাজন রয়েছে যা শুধুমাত্র তখনই সেতু করা হবে যখন প্রধানত শ্বেতাঙ্গ দলগুলি বর্ণবাদ বিরোধী প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে এবং তারপর পদক্ষেপ নেয়। অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং কার্যকর সংগঠন এবং প্রচারাভিযান গড়ে তোলার জন্য অ্যাক্টিভিস্টদের জন্য শ্রেণী, লিঙ্গ এবং যৌন অভিমুখী বিষয়ে অনুরূপ প্রশিক্ষণ এবং পদক্ষেপ নেওয়া দরকার।
মানুষ বর্তমানে কৌশল শিখবে কোথায়? ঐতিহাসিকভাবে সংস্থাগুলি প্রশিক্ষণ এবং কৌশলগত উপকরণগুলির মূল প্রদানকারী, তবে ওয়েব একটি ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড়। সংস্থাগুলি উপকরণ সংগ্রহ করে এবং একটি প্যাকেট তৈরি করবে যা প্রচারের তথ্য এবং দক্ষতার প্রায়শই বিশৃঙ্খল সংগ্রহ। এর জন্য উত্স উপকরণগুলি হল ফ্যাক্ট-শীট, নিবন্ধ, কেস স্টাডি এবং বইয়ের অধ্যায়গুলি বিভিন্ন উত্স থেকে একত্রিত। এই উপকরণগুলির মধ্যে কিছু কপিগুলির বিবর্ণ কপি, মূল দীর্ঘ হারিয়ে যাওয়া, পাঠ্যটি পুরানো এবং অস্পষ্ট। এক বা একাধিক কেন্দ্রীয় সংগ্রহস্থল থাকা উপযোগী হবে যেখানে উপকরণগুলিকে সর্বশেষ সংস্করণে আপডেট করা যেতে পারে, যেখানে ফাইলগুলি সহজেই ব্যবহারযোগ্য ডিজিটাল ফর্ম্যাটে সংরক্ষণ করা যেতে পারে এবং যেখানে নতুন এবং বিদ্যমান সংস্থাগুলি উপাদানগুলির একটি মৌলিক সেট খুঁজে পেতে পারে যা তারা প্যাকেট তৈরি করতে, তাদের নিজস্ব সংস্করণ তৈরি করতে এবং তাদের সদস্যদের দক্ষতা সামগ্রী বিতরণ করতে ব্যবহার করতে পারে।
একটি কেন্দ্রীয় দক্ষতা সম্পদ ভান্ডারের অভাবের কারণে, সংস্থাগুলি ক্রমাগত চাকাটি পুনরায় উদ্ভাবন করছে। উদাহরণস্বরূপ, শত শত অ্যাক্টিভিস্ট গ্রুপ লিখছে "কিভাবে একটি কার্যকর প্রেস রিলিজ লিখতে হয়" ফ্যাক্ট শীট। ইরাকে মার্কিন আগ্রাসনের বিরোধিতা করতে হাজার হাজার শান্তি গোষ্ঠী লিফলেট লিখেছিল। এই সংস্থানগুলির মধ্যে পেশাদার গুণমান থেকে শুরু করে ফ্লাইয়ারগুলি যা খারাপভাবে সাজানো, শুধুমাত্র পাঠ্য, একটি একক কলাম, অদ্ভুত ফন্ট ব্যবহার করে এবং মোটা, বড় বড় বা আন্ডারলাইনিংয়ের অত্যধিক ব্যবহার করে। বিষয়বস্তুর মানও পরিবর্তিত হয়। যদি একটি সামাজিক আন্দোলন হাজার হাজার প্রেস রিলিজ লিখে এবং কয়েক হাজার লিফলেট বিতরণ করে তবে আমাদের গুণমানে বিনিয়োগ করা উচিত। যারা খারাপ মানের সামগ্রী লিখছেন তাদের জন্য তাদের আরও ভাল উদাহরণ দেখতে হবে যাতে তারা কীভাবে উন্নতি করতে হয় তা শিখতে পারে। নতুন লেখক এবং নতুন ধারণা এবং নতুন প্রচারাভিযানের বিকাশকারী ব্যক্তিদের জন্য, একটি রিসোর্স ক্লিয়ারিংহাউস তাদের উপাদান বিতরণ এবং প্রতিক্রিয়া পাওয়ার উপায় প্রদান করবে। লোকেরা যদি জানে যে তাদের উপাদানগুলি একটি রিসোর্স ক্লিয়ারিংহাউসের মাধ্যমে ব্যাপকভাবে বিতরণ করা যেতে পারে তবে মানসম্পন্ন উপকরণ বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় ঘন্টা ব্যয় করতে অনুপ্রাণিত হবে। একটি যুদ্ধবিরোধী লিফলেট একশত গোষ্ঠীর দ্বারা ব্যবহার করা সম্ভব এবং তারা হাজার হাজার কপি বিতরণ করতে পারে। এমনকি সেরা লেখকরাও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র (অথবা এমনকি বিশ্ব) থেকে অ্যাক্টিভিস্টদের একটি দলের অংশ হয়ে উপকৃত হবেন যারা ইলেকট্রনিকভাবে সম্ভাব্য সর্বোত্তম সংস্থান তৈরিতে সহযোগিতা করবে - তা একটি লিফলেট, ফ্যাক্ট-শীট, পোস্টার বা বই।
সহযোগিতা একটি লিফলেটের মতো সহজ কিছুতে বা কয়েক ডজন অ্যাক্টিভিস্ট দ্বারা লেখা একটি সাংগঠনিক নির্দেশিকা হিসাবে বিশদভাবে করা যেতে পারে। একজন ব্যক্তি আপনি কোন অধ্যায়গুলি চান তা চয়ন করতে পারেন, একটি বিন্যাস চয়ন করতে পারেন, একটি বোতাম টিপুন এবং গতিশীলভাবে আপনার নিজস্ব কাস্টমাইজড অর্গানাইজিং গাইডের একটি PDF তৈরি করতে পারেন (আমি একটি ট্রায়াল রান করেছি, এটি করা কঠিন নয়)৷ বর্তমানে মিডওয়েস্ট একাডেমির "সামাজিক পরিবর্তনের জন্য আয়োজন" হল সেরা উপলব্ধ বিকল্প, তবে সংগঠিত করার বিকল্প পদ্ধতি রয়েছে যা প্রতিনিধিত্ব করার যোগ্য। পড়া সহজ করার জন্য একটি সংস্থা এটিকে একটি বই হিসাবে প্রকাশ করতে পারে। আপনি একটি সংস্থান নিতে পারেন এবং আপনার স্থানীয় গোষ্ঠী বা প্রচারাভিযানের জন্য এটি সামঞ্জস্য করতে পারেন, বিশেষ করে যদি সম্পদটি একটি সম্পাদনাযোগ্য বিন্যাসে (যেমন, পেজমেকার, মাইক্রোসফ্ট প্রকাশক, ওয়ার্ড, বা একটি ওপেন স্ট্যান্ডার্ডে) বিতরণ করা হয়। বিকল্পভাবে একটি উদ্ভাবনী সংস্থান অনুরূপ উপকরণ তৈরিকে উদ্দীপিত করতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, শিক্ষার্থীরা ডিসঅরিয়েন্টেশন গাইড তৈরি করেছে যার জন্য তারা তাদের বিশ্ববিদ্যালয়ের ইতিহাস এবং অতীত কর্মী আন্দোলন, কর্পোরেশনের সাথে এর সম্পর্ক নিয়ে গবেষণা করেছে এবং প্রথম বর্ষের শিক্ষার্থীদের প্রগতিশীল সামাজিক পরিবর্তনে জড়িত হওয়ার উপায়গুলির একটি তালিকা প্রদান করেছে। CampusActivism.org-এর আটটি ভিন্ন বিদ্যালয়ের বিভ্রান্তি নির্দেশিকা রয়েছে।
CampusActivism.org এর 400 টিরও বেশি সংস্থান রয়েছে এবং প্রতি মাসে প্রায় 1500টি রিসোর্স ডাউনলোড হয়৷ এটি এমন কয়েকটি ওয়েবসাইটগুলির মধ্যে একটি যেখানে ব্যবহারকারীরা এমন একটি জায়গায় একটি সাংগঠনিক উপাদান আপলোড করতে পারে যেখানে এটি অনেক বেশি সংখ্যক লোক দ্বারা দেখা এবং ডাউনলোড করা হবে৷ যাইহোক, এটি একটি শুরু মাত্র। আমাদের হাজার হাজার রিসোর্স সহ রিসোর্স ক্লিয়ারিংহাউস এবং প্রতি মাসে হাজার হাজার ডাউনলোড হওয়া উচিত। আমাদের সহযোগিতামূলকভাবে উপকরণ উৎপাদনে কাজ করতে হবে। এখনও পর্যন্ত 13myths.org দেখিয়েছে কিভাবে এটি তাদের ফ্যাক্ট-শীটগুলির সাথে কাজ করতে পারে যেমন: ইরাকে যুদ্ধের জন্য 13টি মিথ. এই সম্পদগুলি RSS ফিড এবং ওয়েব পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে ওয়েব জুড়ে বিতরণ করা উচিত৷ উদাহরণস্বরূপ, আপনি নতুন সংস্থান সরবরাহ করে CampusActivism.org থেকে একটি RSS ফিডে সাবস্ক্রাইব করতে পারেন এবং ওয়েব পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে আপনি CampusActivism.org-কে একটি অনুসন্ধানও পাঠাতে পারেন (উদাহরণস্বরূপ, বর্ণবাদের ইস্যুতে সমস্ত সংস্থান খুঁজে বের করুন) এবং ফলাফলগুলি প্রদর্শিত হবে৷ আপনার সাইটে। তথ্যের এই ভাগাভাগি একটি গতিশীল বিপ্লবের সূচনা যা ধীরে ধীরে ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েবকে কাঁপছে।
কর্মীদের কি দরকার - প্রশিক্ষণ
দক্ষতার উপকরণগুলিকে ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের সাথে থাকতে হবে (এবং শেষ পর্যন্ত স্থানীয় প্রচারাভিযানে প্রয়োগ করা হবে)। এই প্রশিক্ষণ পেতে, কর্মীদের তাদের কাছাকাছি সম্মেলন এবং প্রশিক্ষণ সম্পর্কে জানতে হবে। যদিও কিছু সংস্থা তাদের সদস্যদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করতে সক্ষম হয়, তবে সমস্ত সংস্থার কাছে এটি করার জন্য তহবিল বা সময় নেই। প্রশিক্ষণ বা ইভেন্টগুলির জন্য যেগুলির দক্ষতার উপাদানগুলির উচ্চ মাত্রা রয়েছে (তাদের সমস্যা/প্রচারণার উপাদানগুলির বিপরীতে), সেগুলি খোলা এবং এলাকার অন্যান্য কর্মীদের কাছে সেগুলি প্রচার করা বোধগম্য। এটির জন্য নিয়োগ করার চেয়ে একটি ইভেন্টের পরিকল্পনা করা প্রায়শই সহজ হতে পারে (উদাঃ স্পিকার খুঁজুন)। প্রতি বছর, পার্ট-টাইম অ্যাক্টিভিস্টদের দ্বারা প্রায়শই শত শত সম্মেলন এবং প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হয় যারা এটি স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে করে এবং কোনও ডাটাবেস বা শক্তিশালী নেটওয়ার্কের অ্যাক্সেস ছাড়াই যারা অংশগ্রহণ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, বেশ কয়েক বছর আগে, বার্ড কলেজের একজন ছাত্র সপ্তাহান্তে দীর্ঘ কর্মী সম্মেলনের আয়োজন করেছিল। বার্ড এটিতে কয়েক হাজার ডলার ব্যয় করেছিল, তবে এটি কেবল দশজনকে আকৃষ্ট করেছিল। যদিও সেখানে প্রচুর সংখ্যক সম্মেলন হয়, প্রায়শই স্থানীয় কর্মীরা তাদের নিজের বা প্রতিবেশী সম্প্রদায়ের ঘটনা সম্পর্কে সচেতন থাকে না। একটি স্থানীয় কনফারেন্সে যোগদান করতে পারা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ অ্যাক্সেসযোগ্যতা বাড়াতে (যেমন যারা কাজ করেন বা অন্য দায়িত্বে আছেন তাদের জন্য সহজে) এবং এইভাবে উপস্থিতি। এখানে একটি সমাধান হল একটি অ্যাক্টিভিজম ইভেন্ট ক্যালেন্ডার তৈরি করা যা সিন্ডিকেট করা হয় যাতে এটি কয়েক ডজন বা তার বেশি সাইটে প্রদর্শিত হয়। এমন কিছু সাইট আছে যাদের সাধারণ ক্যালেন্ডার রয়েছে (Protest.Net, CampusActivism.org), এবং একটি অনেক বড় গ্রুপ যাদের সাংগঠনিক ক্যালেন্ডার রয়েছে, কিন্তু কেউই সমালোচনামূলক সংখ্যা অর্জন করতে পারেনি। অন্য সমাধান হ'ল গোষ্ঠী এবং লোকেদের একটি পাবলিক ডাটাবেস তৈরি করা - ইভেন্ট আউটরিচের সুবিধার্থে।
অ্যাক্টিভিস্টদের কি দরকার - মিত্ররা
আমি দৃঢ় বিশ্বাসী যে লোকেদের স্থানীয় প্রচারাভিযানে কাজ করা উচিত এবং অন্য লোকেদের খুঁজে বের করে আঞ্চলিক ও জাতীয় নেটওয়ার্ক তৈরি করা উচিত যারা তাদের নিজস্ব সম্প্রদায়ের অনুরূপ প্রচারে কাজ করছে। গুরুত্বপূর্ণ অংশটি এই লোকেদের একে অপরকে খুঁজে পেতে সহায়তা করছে। প্রায়শই জাতীয় সংস্থাগুলি এটি করতে সক্ষম হয়, তবে জাতীয় সংস্থাগুলির সীমিত সংস্থানগুলির জন্য (উদাঃ মার্কিন ছাত্র পরিবেশ আন্দোলনকে $30,000/বছরে সংগঠিত করার চেষ্টা করুন যেমন স্টুডেন্ট এনভায়রনমেন্টাল অ্যাকশন কোয়ালিশন করে) বা বিদ্যমান নেই - তারপরে একটি ওয়েবসাইট থাকা যেখানে আপনি এই ব্যক্তিদের খুঁজে পেতে পারেন খুব সহায়ক. এই ধরনের একটি সাইট জাতীয় সংস্থাগুলিকে সাহায্য করে যেগুলি তাদের সদস্যদের সাইন আপ করতে এবং নিজের মতো সমমনা ব্যক্তিদের খুঁজে পেতে উত্সাহিত করতে পারে৷ এটি প্রকৃত তৃণমূল কর্মীর সাথে যোগাযোগের আগে জাতীয় অফিসের আমলাতন্ত্রের মধ্য দিয়ে যাওয়ার আমলাতন্ত্রকে সরিয়ে দেয়। উপরন্তু, একটি অনলাইন ডাটাবেস লোকেদের তাদের ঐতিহ্যবাহী নেটওয়ার্কের বাইরে গোষ্ঠীর সাথে কাজ করতে উত্সাহিত করবে - সম্ভাব্য বামদের ক্ষতিকারক বিভক্ততা হ্রাস করবে।
CampusActivism.org এর 1500 টিরও বেশি গ্রুপ এবং 3500 জন লোক রয়েছে – যাদের সবাই নিজেদের যুক্ত করেছে৷ একজন অ্যাক্টিভিস্ট আপনার কাছাকাছি থাকা লোকজন এবং গোষ্ঠী খুঁজে পেতে পারেন এবং/অথবা একই বিষয়ে কাজ করছেন। উপরন্তু, এই তথ্য প্রকাশ্যে ওয়েব পরিষেবা ব্যবহার করে শেয়ার করা হয়. অন্য একটি ওয়েবসাইট একটি রাজ্যের সমস্ত শ্রমিক কর্মীদের জন্য একটি প্রশ্ন পাঠাতে পারে এবং তার নিজস্ব সাইটে তথ্য প্রকাশ করতে পারে। এটি করতে তারা কেবল বিদ্যমান CampusActivism.org ইন্টারফেসটি ইনস্টল করতে পারে বা তাদের নিজস্ব বিকাশ করতে পারে।
অ্যাক্টিভিস্টদের যা দরকার - ভাগ করা এবং গণতান্ত্রিক নিয়ন্ত্রণ
অনেক কর্মী সংগঠন ওপেন সোর্স সফ্টওয়্যার ব্যবহার করার এবং এর চারপাশে একটি সম্প্রদায় গড়ে তোলার গুরুত্ব উপলব্ধি করেছে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রথম পদক্ষেপ, তবে আমাদের ডেটা ভাগ করে নেওয়ার জন্য কোড শেয়ার করার বাইরে যেতে হবে। গোপনীয়তা লঙ্ঘন বা সাংগঠনিক পরিচয়ের হুমকি ছাড়াই ভাগ করা যেতে পারে এমন প্রচুর ডেটা রয়েছে। বর্তমানে আমরা সাধারণত ব্লগে শেয়ারিং ঘটতে দেখি, যেখানে আপনি ব্লগের RSS ফিডে সদস্যতা নিতে পারেন। যাইহোক, আমি পরিচিতি (গোষ্ঠী এবং ব্যক্তি), সংস্থান (দক্ষতা এবং ইস্যু সামগ্রী), ইভেন্ট এবং স্পিকার/প্রশিক্ষকদের সম্পর্কে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার সম্ভাবনার প্রতি অনেক বেশি আগ্রহী। লোকেরা তাদের তথ্য ভাগ করে নেবে কিনা তা চয়ন করতে সক্ষম হওয়া উচিত। লোকেদের তাদের তথ্য এবং তারা একটি ওয়েবসাইটে যোগ করা কোনো বিষয়বস্তু নিয়ন্ত্রণ করা উচিত। একটি উচ্চ-ট্রাফিক ওয়েবসাইটে (অথবা আরও ভালভাবে ওয়েবসাইটগুলির একটি নেটওয়ার্ক) এমন জায়গায় তাদের তথ্য প্রকাশ করতে সক্ষম হওয়ার মাধ্যমে লোকেদের ক্ষমতায়িত করা উচিত যেখানে এটি দেখা এবং ব্যবহার করা হবে। CampusActivism.org তাদের সেটাই করতে দেয়।
সংস্থাগুলিকে তাদের সামগ্রী কপিরাইট বিনামূল্যে (ওরফে ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স) বিতরণের একটি ডিফল্ট নীতি গ্রহণ করতে হবে। বেশ কয়েক বছর আগে, স্টুডেন্ট এনভায়রনমেন্টাল অ্যাকশন কোয়ালিশন এই নীতি গ্রহণ করেছে এবং অনলাইনে তার সেরা সংস্থানগুলি উপলব্ধ করেছে৷ এর মধ্যে ফ্যাক্ট-শীট, লিফলেট, প্রবন্ধ, গ্রাফিক্স, প্রকাশনা (এমনকি বই), কম্পিউটার সফ্টওয়্যার (যেমন একটি কাস্টমাইজড ডাটাবেস সিস্টেম - অবশ্যই ডেটা ছাড়া), এমনকি অফিস সিস্টেমের বর্ণনা এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। কি দরকারী হতে পারে কোন বলার নেই. উদাহরণস্বরূপ, আমি শেয়ার করা কর্মশালার রূপরেখা দেখতেও চাই। যদি আমরা সেগুলি ভাগ করি, তাহলে নতুন প্রশিক্ষকরা একটি রূপরেখা নিতে এবং তাদের ব্যক্তিগত ধারণা এবং অভিজ্ঞতার সাথে মানানসই করার জন্য এটি সংশোধন করতে সক্ষম হবেন। আরও অভিজ্ঞ প্রশিক্ষকের একটি রূপরেখা ব্যবহার করা নতুন লোকেদের কর্মশালা দেওয়ার ক্ষেত্রে লাফিয়ে নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় আত্মবিশ্বাস দেবে এবং তাদের কার্যকরী দেওয়া শুরু করার অনুমতি দেবে।
সমৃদ্ধ বিষয়বস্তু (ইভেন্ট, সংস্থান, ব্যক্তি, গোষ্ঠী, প্রচারাভিযান আপডেট এবং আরও অনেক কিছু) শেয়ার করা তৃণমূল সংস্থাগুলিকে তাদের ওয়েবসাইটকে অন্যান্য সাইট থেকে ফিড টেনে আরও উত্তেজনাপূর্ণ এবং গতিশীল করতে দেয়৷ এই সংস্থাগুলি ফিড এবং ওয়েব পরিষেবাগুলির বিস্তৃত অ্যারে থেকে বাছাই করতে এবং বেছে নিতে সক্ষম হওয়া উচিত, সমস্যা, নির্বাচনী এলাকা এবং ভৌগলিক এলাকার সাথে মেলে এমন মানসম্পন্ন সামগ্রী চয়ন করতে যা তাদের সদস্যতার সাথে সবচেয়ে উপযুক্ত। তৃণমূল সংস্থাগুলি কন্টেন্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (যেমন সিভিকস্পেস/ড্রুপাল) গ্রহণ করা শুরু করলে, ফিডের ব্যবহার বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু তারা এটি করার আগে, কাউকে ফিড এবং ওয়েব পরিষেবা তৈরি করতে হবে।
অ্যাক্টিভিস্টদের কী দরকার – একটি প্রযুক্তি সম্প্রদায়
আমাদের CivicSpace/Drupal (অনেক উদার অলাভজনক দ্বারা ব্যবহৃত একটি জনপ্রিয় বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপনা সিস্টেম) এর উদাহরণ অনুসরণ করতে হবে এবং অ্যাক্টিভিস্ট ওয়েবসাইট প্রযুক্তির আশেপাশে ডেভেলপার এবং ব্যবহারকারীদের একটি সম্প্রদায় তৈরি করতে হবে। মনে রাখবেন যে এই প্রযুক্তি সম্প্রদায়ের জন্য অ-প্রযুক্তিবিদদের অংশগ্রহণের প্রয়োজন যারা কম্পিউটার প্রোগ্রামিং বা ওয়েবসাইট ডিজাইন সম্পর্কে একেবারে শূন্য জানেন, কারণ আমাদের অবশ্যই অ্যাক্টিভিস্টদের চাহিদাগুলি জানতে হবে যাতে আমরা সেগুলি পূরণ করতে পারি। একটি ছোট সম্প্রদায় আছে, কিন্তু এটি ভাঙ্গা এবং কাজ প্রয়োজন. উদাহরণ স্বরূপ, অনেক ডেভেলপার পরামর্শক সংস্থাগুলিতে কেন্দ্রীভূত হয় যেগুলি উদার অলাভজনক এবং ডেমোক্র্যাটদের নির্বাচনে জয়ী হতে সাহায্য করে – এবং এই দলটি ইন্ডিমিডিয়ার মতো প্রকল্পগুলিতে কাজ করে এমন আরও র্যাডিক্যাল অ্যাক্টিভিস্ট প্রযুক্তিবিদদের থেকে আলাদা। বার্ষিক অ্যাডভোকেসি ডেভেলপারস কনফারেন্সের মতো প্রচেষ্টা (অ্যাস্পিরেশন টেক দ্বারা সংগঠিত – http://aspirationtech.org/) একটি ধাপ এগিয়ে৷ আমাদের উচ্চাভিলাষী প্রস্তাব দরকার, যেমন একটি অনলাইন সহযোগিতামূলকভাবে লিখিত সংগঠিত নির্দেশিকা বা একটি মানসম্পন্ন জাতীয় কর্মী আলোচনা ফোরাম, এবং কর্মীদের কীভাবে প্রোগ্রাম করতে হয় তা শিখতে অনুপ্রাণিত করা যাতে আমরা সেগুলি অর্জন করতে পারি। প্রগতিশীলদের তাদের আরও বেশি সময় এবং অর্থ কৌশলগতভাবে নতুন ওয়েব প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করতে হবে যা আন্দোলন গড়ে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং যা ন্যায়বিচারের ক্রমবর্ধমান জোয়ারে সমস্ত প্রগতিশীল নৌকাকে উত্তোলন করবে।
উপসংহার
আমি বিশ্বাস করি আমরা অনলাইন অ্যাক্টিভিজমকে গণতান্ত্রিক করার জন্য একটি সূচনা পর্যায়ে আছি। CampusActivism.org হল এমন একটি উদাহরণ যা আমি বিল্ট-আপ দেখতে চাই এবং অন্যদেরকে তাদের নিজস্ব উদ্ভাবনী আন্দোলন নির্মাণ প্রকল্পগুলি বিকাশ করতে প্রত্যাখ্যান করতে চাই। আমি চাই যে লোকেরা তাদের নিজস্ব দেশে অনলাইন অ্যাক্টিভিস্ট নেটওয়ার্ক তৈরি করতে CampusActivism.org ব্যবহার করুক – যেমন কর্মীরা Indymedia.org-এর সাথে করেছে। আমি আশা করি আমরা অনলাইন অ্যাক্টিভিজমের একটি নতুন যুগের জন্ম দেখতে পাব যা লক্ষ লক্ষ খণ্ডকালীন অ্যাক্টিভিস্টের প্রতিভাকে একত্রিত করবে এবং বিদ্যমান নেটওয়ার্কগুলিকে শক্তিশালী করতে, নতুনগুলি তৈরি করতে এবং জাতীয় ও আন্তর্জাতিক ভারসাম্যকে মৌলিকভাবে পরিবর্তন করতে সক্ষম হবে। বাম দিকে শক্তি।
-অ্যারন ক্রেডার-
অতিরিক্ত তথ্যের জন্য
-CampusActivism.org / ActivismNetwork.org - আমার প্রকল্প
-http://www.ActivismNetwork.org/developers/ – যারা সাহায্য করতে চান তাদের জন্য।
-http://www.campusactivism.org/links.php – আকর্ষণীয় অনলাইন অ্যাক্টিভিস্ট এবং নেটওয়ার্কিং প্রকল্পের একটি তালিকা।
-"নেটওয়ার্ক-কেন্দ্রিক অ্যাডভোকেসি। "মার্টি কার্নস।
http://activist.blogs.com/networkcentricadvocacypaper.pdf
-"নেটওয়ার্ক হিসাবে আন্দোলন।" গিডিয়ন রোজেনব্ল্যাট।
http://www.campusactivism.org/server-new/uploads/movementasnetwork-final-1.0.pdf
-"সামাজিক পরিবর্তনের জন্য সংগঠন।" কিম বোবো, জ্যাকি কেন্ডাল, স্টিভ ম্যাক্স, মিডওয়েস্ট একাডেমি।
- ক্রিয়েটিভ কমন্স লাইসেন্স। http://creativecommons.org/
-সিভিকস্পেসল্যাবস - http://www.civicspacelabs.org/
-ড্রুপাল। http://www.drupal.org
-অ্যাসপিরেশন টেক। http://www.aspirationtech.org
- "নির্বাচন 2006: জনগণের দ্বারা চালিত রাজনীতি।" মুভঅন রিপোর্ট।
http://pol.moveon.org/2006report/
-"MoveOn.org: আর স্টার্ট-আপ বা আপস্টার্ট নয়।" ক্রিস নোলান।
http://www.personaldemocracy.com/node/218
http://www.personaldemocracy.com/node/224
-"অ্যাকটিভিজম, ইনক.: হাউ দ্য আউটসোর্সিং অফ গ্রাসরুট ক্যাম্পেইনস ইজ স্ট্র্যাংলিং প্রগ্রেসিভ পলিটিক্স ইন আমেরিকা।" ডানা আর ফিশার।
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা