নিউইয়র্ক সিটির চারপাশে পিকেট লাইনগুলি ছাতা দিয়ে বিন্দুযুক্ত ছিল কারণ ইউটিলিটি কর্মীরা 97-ডিগ্রি তাপমাত্রা থেকে ছায়া খুঁজতে থাকে যখন তারা লকআউটের দ্বিতীয় সপ্তাহে মিছিল, স্লোগান দেয় এবং উল্লাস করে।
কন এডিসন, শহরের জন্য বিদ্যুৎ সরবরাহকারী কোম্পানি, ইউটিলিটি ওয়ার্কার্স লোকাল 1-1-কে পেনশন প্ল্যানকে 2k-এ রূপান্তর করতে বাধ্য করার প্রয়াসে 401 জুলাই কর্মীদের তালাবদ্ধ করে যা সদস্যরা বলে যে তারা অবসরে গেলে কম অর্থ প্রদান করবে।
ম্যানেজমেন্টও স্বাস্থ্যসেবা সহ-পেমেন্ট বৃদ্ধির দাবি করছে এবং সামান্য বা বিনা মজুরি বা জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির প্রস্তাব করছে।
কোম্পানীর আইন বিভাগের একজন অফিস সহকারী Gwendolyn Young বিশ্বাস করেন না যে কন এডকে কাট করার দরকার আছে। "আমি সচেতন যে অন্যান্য সংস্থাগুলি ক্ষতি নিচ্ছে," তিনি বলেছিলেন, "কিন্তু কন এডিসন সেই গানটি গাইতে পারেন না।"
ইউনিয়ন রিপোর্ট করে যে সিইও কেভিন বার্ক প্রতি ঘন্টায় $4,800 করে। তিনি গত বছর বাড়িতে $11 মিলিয়ন নিয়েছিলেন, কারণ কন এড $1 বিলিয়ন নেট আয় রেকর্ড করেছে।
কন এডিসন বলেছেন যে এটি গ্রাহকদের পরিষেবা ব্যাহত করবে এমন একটি ধর্মঘট শুরু করার জন্য একটি পূর্বাভাসমূলক পদক্ষেপ হিসাবে 8,500 ইউনিয়ন ইউটিলিটি কর্মীদের তাদের চাকরি থেকে বহিষ্কার করেছে। ইউনিয়ন বলেছে যে সদস্যরা তাদের ধর্মঘটের অধিকার সীমিত করতে রাজি হবে না কারণ আলোচনা স্থগিত হয়েছে। কন এডিসন তাদের চাকরি নিতে 5,000 ব্যবস্থাপক কর্মচারীকে প্রেরণ করেছিলেন।
স্থানীয় 1-2 জোর দিচ্ছে যে লক-আউট ইউটিলিটি কর্মীরা নিরাপত্তা এবং মানসম্পন্ন পরিষেবা নিশ্চিত করার জন্য অত্যন্ত দক্ষ এবং প্রশিক্ষিত। তারা বলেছে কন এডিসন একটি ধ্বংসাত্মক এজেন্ডা অনুসরণ করতে প্রতিস্থাপন কর্মীদের নিরাপত্তা ঝুঁকির মধ্যে ফেলছেন। ইতিমধ্যেই দুজন ম্যানেজারকে চাকরিতে আঘাতের পর হাসপাতালে পাঠানো হয়েছে, যার মধ্যে একজনের মুখে পুড়ে গেছে।
ইউনিয়নটি প্রতিস্থাপন কর্মীরা যে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে তা নিয়ে প্রশ্ন তোলে, উল্লেখ করে যে কেউ কেউ সরাসরি ডেস্কের চাকরি থেকে আসছেন। স্থানীয় একজন প্রতিনিধি বলেছেন যে পোড়া আঘাত ইঙ্গিত করে যে প্রাথমিক সুরক্ষা সতর্কতা অনুসরণ করা হচ্ছে না।
বিক্ষিপ্ত স্থানীয় পরিষেবা বাধার রিপোর্ট গত সপ্তাহে অব্যাহত ছিল, এবং কোম্পানি বেশিরভাগ মিটার রিডিং এবং নির্মাণ প্রকল্প বন্ধ করে দিয়েছে। এএফএল-সিআইও স্টেট ফেডারেশন গ্রাহকদের নিউইয়র্কের পাবলিক ইউটিলিটি কমিশনকে জানাতে বলছে অনিরাপদ অবস্থার তদন্ত করুন প্রতিস্থাপন কর্মীদের জন্য এবং শ্রমিকদের পক্ষে ওজন করার জন্য রাজনীতিবিদদের চাপ দেওয়া।
এসি কোথায়?
পিকেট লাইনে থাকা UWUA সদস্যরা আশ্চর্য এবং হতাশার বর্ণনা করেছেন যে তাদের নিয়োগকর্তা একটি ফুসকুড়ি তাপপ্রবাহের সময় তাদের বন্ধ করে দেবেন, যখন বিদ্যুতের চাহিদা সবচেয়ে বেশি এবং কোম্পানির সংস্থানগুলি চাপের মধ্যে থাকে।
"এটি মুখে একটি চড়," ফ্রাঙ্ক রদ্রিগেজ, একজন স্টুয়ার্ড এবং 36-বছরের সিনিয়র টেকনিশিয়ান, কন এডের ম্যানহাটন সদর দফতরের লাইনে বলেছিলেন।
শ্রমিকরা বেকারত্বের সুবিধা এবং এমনকি ফুড স্ট্যাম্পের জন্য যোগ্য, কিন্তু কন এড তাদের স্বাস্থ্য বীমা বন্ধ করে দিয়েছে। কেউ কেউ অভিযোগ করেছেন যে তাদের শেষ সপ্তাহের বেতন আটকে রাখা হয়েছে।
ইউনিয়ন শুক্রবার ব্যবস্থাপনা এবং মধ্যস্থতাকারীদের সাথে আলোচনায় ছিল, কিন্তু কর্মকর্তারা কোন অগ্রগতি জানাননি।
চাকরিতে 10 বছরেরও কম বয়সী সদস্য হিসাবে, গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধি মনিকা ফিগুয়েরো এবং লাটোনিয়া ল্যামার্ট ছাড়ের কঠোর লাইনে বিরক্ত। সুবিধা, বিশেষ করে পেনশনের কারণে তারা ইউটিলিটিতে কাজ করতে আকৃষ্ট হয়েছিল।
"মধ্যস্থতার কোন অনুভূতি নেই," ল্যামার্ট বলেছিলেন। “আমরা শহরের ভালো যত্ন নিই। তারা আমাদের তা ফেরত দেয়নি।”
ইউনিয়নগুলি রক্ষণাত্মক অবস্থানে রয়েছে তা অনুধাবন করে, চুক্তির সময়ে একটি হার্ড লাইন চাপতে চাওয়া নিয়োগকর্তারা আরও ঘন ঘন লকআউট ব্যবহার করছেন। ব্লুমবার্গ বিএনএ, একটি ব্যবসায়িক জার্নাল, রিপোর্ট করেছে যে 1-10 সালে লকআউটের সাথে ধর্মঘটের অনুপাত ছিল 2010:11, 2000-2009 (1:18) এবং 1990-1999 (1:25) এর চেয়ে বেশি।
শ্রম অ্যাটর্নি বব শোয়ার্টজ যুক্তি দেন যে একটি লকআউট একটি ইউনিয়নের দর কষাকষির অবস্থানের জন্য ধর্মঘটের চেয়ে ভাল হতে পারে, কারণ সদস্যরা বেকারত্বের সুবিধা সংগ্রহ করতে পারে, নিয়োগকর্তা তাদের কাজ করতে দিতে অস্বীকার করছে তা নির্দেশ করে জনগণের সহানুভূতি অর্জন করতে পারে, এবং লকআউটের সময় নিয়োগকর্তা অন্যায্য শ্রম অনুশীলন করেছেন বলে প্রমাণিত হলে বিশাল ব্যাক-পে পুরষ্কারের হুমকি প্রদান করতে পারেন।
ইউনিয়ন ইউএলপি অনুসরণ করছে, যখন কোম্পানি পিকেটিং সীমিত করার জন্য নিষেধাজ্ঞা চাইছে।
সাম্প্রতিক লকআউটে, অনেক ইউনিয়ন সদস্যদের কাজে ফিরে আসার জন্য গুরুতর ছাড় গ্রহণ করতে হয়েছে। UWUA স্থানীয় 1-2 সদস্যরা সারা দেশে সংঘটিত নৃশংস চুক্তির লড়াই সম্পর্কে ভালভাবে সচেতন। অ্যাক্টিভিস্টরা চেষ্টা করছে আত্মাকে জাগ্রত রাখতে এবং তাদের সহকর্মী সদস্যদেরকে জুলাইয়ের প্রচণ্ড গরমে পিকেট লাইনে রাখতে। তাদের জনপ্রিয় "বার্ক ইজ আ জার্ক" গানটি রাস্তায় বেজে ওঠে।
ইউনিয়ন অনুমান করেছে যে শিক্ষক, ডাক কর্মী, ট্রানজিট কর্মী এবং যোগাযোগ কর্মী সহ অন্যান্য ইউনিয়নের সমর্থকদের নেতৃত্বে গত বৃহস্পতিবার 4,000 এরও বেশি লোক কেন্দ্রীয় পিকেটে এসেছিলেন।
কন এড সদর দফতরে ভিড় সম্পর্কে মনিকা ফিগুয়েরো বলেন, "আপনি হাঁটতে পারেননি।" তার সহকর্মী সম্মত হন। "এটি একটি ভাল অনুভূতি," ল্যামার্ট বলেছিলেন: "আমরা এখানে একা নই।"
ZNetwork শুধুমাত্র তার পাঠকদের উদারতার মাধ্যমে অর্থায়ন করা হয়।
দান করা